Darauf können Sie sich freuen: - Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterbereich von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - Sie erstellen Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge sowie Kündigungsschreiben auf Anweisung und in Abstimmung mit den Verantwortlichen unter Einbezug des Betriebsrates - Sie führen die Personalakten und verantworten das Zeugnismanagement und Bescheinigungswesen - Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung - Sie wirken bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen mit Das wünschen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Entsprechende Weiterbildung im Personalwesen optional ist ein Quereinstieg möglich - Hohe IT- Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und dem SAP HR Modul von Vorteil - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative - Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender und kollegialer Umgang im Team
Start Date
2024-12-30
Malterhöh 1
83471
Malterhöh, 83471, Schönau am Königssee, Bayern, Deutschland
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Schönau am Königssee
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterbereich von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Sie erstellen Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge sowie Kündigungsschreiben auf Anweisung und in Abstimmung mit den Verantwortlichen unter Einbezug des Betriebsrates
- Sie führen die Personalakten und verantworten das Zeugnismanagement und Bescheinigungswesen
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Sie wirken bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen mit
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Entsprechende Weiterbildung im Personalwesen optional ist ein Quereinstieg möglich
- Hohe IT- Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und dem SAP HR Modul von Vorteil
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender und kollegialer Umgang im Team