Fachassistent/-in (w/m/d) Eingangszone in Teilzeit, unbefristet

Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA).

***Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.***

Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

**„Mein Team und ich kümmern uns um die Integration von Menschen in Arbeit. Ich bin immer wieder fasziniert, welche umfangreichen Möglichkeiten die BA hat, Menschen eine soziale wie auch berufliche Integration zu ermöglichen.“**

**Das sagt unsere Fachassistentin Nicole.**

**Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.**

**Aufgaben und Tätigkeiten**
-- Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen.
-- Bei Bedarf geben Sie entsprechende Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.
-- Sie beantworten allgemeine Fragen unserer Kundinnen und Kunden (z.B. zu vermittlungs- und leistungsrechtlichen Anliegen).
-- Sie unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Datenselbsteingabe.

**Voraussetzungen**
-- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
-- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind.

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit.

**Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:**

-- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
-- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
-- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
-- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

**Wir bieten**
-- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag) plus Zulage(n) (derzeit rund 3.120 € brutto)
-- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
-- Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle
-- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
-- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
-- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
-- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

***Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.***

***Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.***

***Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die zuvor bereits bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Gleiches gilt, wenn ein Arbeitsverhältnis mit einem kommunalen Träger in einer gemeinsamen Einrichtung (Jobcenter) bestanden hat.***

Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, reichen Sie bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf, einen Nachweis über Ihren Ausbildungs- bzw. Studienabschluss sowie die letzten relevanten Arbeitszeugnisse ein.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich persönlich am 13. und/oder 16.01.2025 in der Agentur für Arbeit Heide statt.

Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Jürgensen, Telefon: +49 (481) 98 326

**Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!**

**Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.**

**Sind Sie interessiert?**

**Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.**

**Nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerbungsportal** **[www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal](https://www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal)** **und geben Sie im Feld "Suche nach Referenzcode" den Referenzcode 2024_E_005391 ein.**

### ***Hinweis***

**Bewerbung nur möglich innerhalb des Veröffentlichungszeitraum vom 20.12.2024 - 02.01.2025**

Die Agentur für Arbeit verfolgt eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen. Die auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik berücksichtigt die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sie z.B. auch aufgrund ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer ethnischen Herkunft besitzen. In diesem Zusammenhang wird auch die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen gefördert. Bei Stellenausschreibungen und der damit verbundenen Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung. Soweit schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber diese Beteiligung ausdrücklich ablehnen, werden sie gebeten, in ihrer Bewerbung darauf hinzuweisen. Bei der Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.

Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA).

***Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.***

Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

**„Mein Team und ich kümmern uns um die Integration von Menschen in Arbeit. Ich bin immer wieder fasziniert, welche umfangreichen Möglichkeiten die BA hat, Menschen eine soziale wie auch berufliche Integration zu ermöglichen.“**

**Das sagt unsere Fachassistentin Nicole.**

**Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.**

**Aufgaben und Tätigkeiten**
-- Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen.
-- Bei Bedarf geben Sie entsprechende Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.
-- Sie beantworten allgemeine Fragen unserer Kundinnen und Kunden (z.B. zu vermittlungs- und leistungsrechtlichen Anliegen).
-- Sie unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Datenselbsteingabe.

**Voraussetzungen**
-- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
-- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind.

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit.

**Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:**

-- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
-- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
-- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
-- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

**Wir bieten**
-- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag) plus Zulage(n) (derzeit rund 3.120 € brutto)
-- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
-- Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle
-- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
-- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
-- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
-- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

***Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.***

Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, reichen Sie bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf, einen Nachweis über Ihren Ausbildungs- bzw. Studienabschluss sowie die letzten relevanten Arbeitszeugnisse ein.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich persönlich am 13. und/oder 16.01.2025 in der Agentur für Arbeit Heide statt.

Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Jürgensen, Telefon: +49 (481) 98 326

**Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!**

**Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.**

**Sind Sie interessiert?**

**Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.**

**Nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerbungsportal** **[www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal](www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal)** und geben Sie im Feld "Suche nach Referenzcode" den Referenzcode **2024_E_005385** ein.

### **Hinweis**

**Bewerbung nur möglich innerhalb des Veröffentlichungszeitraum vom 20.12.2024 - 02.01.2025**

Die Agentur für Arbeit verfolgt eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen. Die auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik berücksichtigt die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sie z.B. auch aufgrund ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer ethnischen Herkunft besitzen. In diesem Zusammenhang wird auch die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen gefördert. Bei Stellenausschreibungen und der damit verbundenen Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung. Soweit schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber diese Beteiligung ausdrücklich ablehnen, werden sie gebeten, in ihrer Bewerbung darauf hinzuweisen. Bei der Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.

Zum **01.08.2025** bieten wir zwei **Ausbildungsplätze** in Voll- oder Teilzeit als **Kaufleute für Büromanagement**
in unseren Verwaltungsstandorten Pinneberg und Heide.

# **Unser Unternehmen…**

Als fortschrittlicher, personalorientierter und aufgeschlossener Dienstleister ist die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von ca. 1.1 Millionen Menschen. Als Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst versorgt und befördert sie als alleiniger Leistungserbringer die Patient*innen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg mit ca. 250.000 Alarmierungen im Jahr. Zur Erledigung ihrer Aufgabe beschäftigt die RKiSH aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen mit rund 300 Auszubildenden in drei Ausbildungsberufen. Die Unternehmensstruktur ist mit 45 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie dezentral und bedarfsorientiert.

Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt die Persönlichkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

# **Das erwartet dich bei uns…**

▪ eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit 21 verschiedenen Teams,
▪ eine krisensichere Branche im öffentlichen Dienst,
▪ ein Laptop für die Nutzung während der Arbeit in den Abteilungen und in der Schule,
▪ Unterstützung bei der Wahl der zuständigen Berufsschule,
▪ eine LOB-Card (wahlweise: Sachbezugskarte, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss),
▪ Lehrmittelzuschuss (50€/Jahr),
▪ eine Abschlussprämie bei bestandener Erstprüfung (400€),
▪ eine Fahrtkosten-Übernahme zur Berufsschule und zu einem der beiden Verwaltungsstandorte,
▪ einen Kurs zur Prüfungsvorbereitung,
▪ ein umfangreiches Angebot aus dem Gesundheitsmanagement (z. B. Rabatte in vielen Gyms und freien Eintritt in diverse Schwimmbäder und Boulderhallen der Region),
▪ aktive Einbindung in das Unternehmen z. B. durch Ideenmanagement oder Mitarbeitendenbefragungen,
▪ attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente, Zusatzversicherungen und Jahressonderzahlung,
▪ flexible Arbeitszeit,
▪ 30 Urlaubstage,
▪ ein Ausbildungsentgelt gem. Tarifvertrag TVAöD BBiG nach derzeitigem Stand 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 €

# **Die Ausbildung…**

Die Verwaltung der RKiSH sitzt sowohl in Pinneberg als auch in Heide und erledigt jeden Tag vielfältige und interessante Aufgaben, um den Einsatzdienst als Kernprozess zu unterstützen und die Notfallrettung bzw. den qualifizierten Krankentransport in unserer Region zu ermöglichen. Der Arbeitsort für den Praxisanteil deiner Ausbildung ist sowohl am Verwaltungsstandort in Pinneberg als auch in Heide, da wir so eine möglichst vielfältige Ausbildung gewährleisten können. Wir fördern unsere Auszubildenden individuell und passen ggf. den Ausbildungsplan ihren Bedürfnissen und Interessen an. Folgende Bereiche kannst du bei uns kennenlernen:

▪ Einsatzabrechnung ▪ Controlling ▪ Personaladministration ▪ Materialbeschaffung ▪ Gebäudemanagement ▪ Personalmarketing ▪ Personalgewinnung ▪ Bewerbungsmanagement ▪ Buchhaltung ▪ Einkauf ▪ Sekretariat Pinneberg ▪ IT-Management ▪ Fuhrpark ▪ Funk ▪ Medizintechnik ▪ Medizinische Qualitätssicherung ▪ Public Relations ▪ Sekretariat Akademie ▪ Versicherungswesen ▪ Betriebsorganisation ▪ Einsatztaktik

In enger Zusammenarbeit mit deiner Ausbilderin finden regelmäßig Ausbildungsgespräche statt, um Reflexionen über alle thematischen Bereiche, die mittelbar oder auch unmittelbar mit deiner Ausbildung in einem Zusammenhang stehen, zu übermitteln: das Ausbildungsgeschehen in den Teams, Schulinhalte oder auch persönliche Anliegen können hier besprochen werden.

**Das bringst du mit…**

▪ mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,
▪ ein PKW-Führerschein für die Erreichbarkeit aller RKiSH-Standorte ist zwingend erforderlich,
▪ zwischenmenschliche Kompetenz und ein vorbildliches Auftreten nach außen,
▪ Lust, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen,
▪ eine strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise,
▪ Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

# **Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen?**

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **13. Oktober 2024** – bevorzugt als Online Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Online Bewerbung: [www.rkish.de/bewazbuero](http://www.rkish.de/bewazbuero)

Wir suchen für unsere Sixt-Agentur in Heide zum 01.08.2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum
Kaufmann - Büromanagement .

Kaufleute(m/w/d) für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem
erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen,
Marketing und Personalverwaltung.

Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Voraussetzungen:

- mindestens mittlere Reife
- Führerschein Kl. B ist erforderlich
- bei Abitur kann die Ausbildungszeit auf 2 Jahre verkürzt werden.
- Ein Praktikum vorweg ist obligatorisch

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

  
Du liebst es zu telefonieren und hast Lust auf Neues?

Dann haben wir genau deinen Job:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Kundenbetrieb in Heide. Werde Teil des iperdi-Teams und profitiere von vielen Vorteilen!

Darum ist diese Stelle für dich so spannend:
Bei einer Anstellung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:
- Betreuung der Bestandskunden  
- telefonische Beratung von Kunden
- Beantwortung von Anfangen per E-Mail
- Bearbeitung von Bestellungen und Rückfragen sowie
- abwechslungsreiche Backoffice-Aufgaben


Das bringst du mit:

- Du bist ein kontaktfreudiger Mensch, liebst es zu telefonieren und hast eine freundliche Stimme!
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- von Vorteil, aber kein Muss: erste Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Verkauf - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!



Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- pünktliche Bezahlung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub + bis zu 300€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonusprogramm: bis zu 50€ monatlich steuerfrei ON TOP
- exklusive Rabatte & Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops wie Amazon, REWE, adidas, Eventim, Flaconi etc.



Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf dich!
Rufe uns einfach an oder bewirb dich gleich online.Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

  
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Das bringst du mit:

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- von Vorteil, aber kein Muss: erste Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Verkauf - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!



Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

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Darum ist diese Stelle für Sie so spannend:
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Das bringen Sie mit:

- Sie sind ein kontaktfreudiger Mensch, lieben es zu telefonieren und haben eine freundliche Stimme!
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- von Vorteil, aber kein Muss: erste Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Verkauf - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!




Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

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