Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Spanisch ID: 301572 (Gruppen-, Teamleiter/in)

Job Description

 
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Verpackungen in Lahr/Schwarzwald.

Mit seinem spezialisierten Know-how zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seinem Segment und entwickelt und produziert innovative und maßgeschneiderte Verpackungslösungen für nationale und internationale Großkunden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Teamleiter mit fließenden Spanischkenntnissen (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Spanisch ID: 301572

Ihre Aufgaben:
• Führung und Entwicklung eines Teams im Vertriebsinnendienst mit Fokus auf eine reibungslose Abwicklung der Vertriebsprozesse
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Vertriebsmärkte
• Sicherstellung einer professionellen Betreuung und fachlichen Beratung nationalen und internationalen Kunden
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Handelsvertretern und internen Abteilungen wie Produktmanagement und Logistik
• Verantwortung für die Analyse und Optimierung interner Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere im Bereich SAP ERP-Systeme
• Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Organisation und Betreuung von Fachmessen in Deutschland und den betreuten Märkten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebsprozesse und deren Optimierung
• Sehr gute Deutsch- und Spanischkenntnisse - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Hansefit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste

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