Sozialarbeiter, Sozialpädagoge m/w/x im Arbeitsfeld Suchtprävention (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste brauchen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch dann gelingt, wenn sie Herausforderungen oder Krisen ausgesetzt sind. An vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung, Pflege- oder Betreuungsbedarf.

Sie werden Teil eines Teams von Beraterinnen und Beratern, welche Beratungen und Präventionsarbeit vor Ort in der Beratungsstelle, in den Außenstellen sowie mobil im südlichen Wartburgkreis erbringen. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet mit angestrebter Entfristung.

Ihre Aufgaben

- Planung und Durchführung von suchtpräventiven Veranstaltungen in verschiedenen Sozialräumen des südlichen Wartburgkreises
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit in den Sozialräumen
- Beratung von Menschen mit Suchtgefährdung oder -erkrankung, Angehörigen und Multiplikatoren
- fachliche Weiterentwicklung, Mitwirkung bei Organisations- und Qualitätsentwicklung

Ihre Qualifikationen

- Abschluss Ausbildung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- idealerweise eine qualifizierte Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
- Identifikation mit den Werten der Immanuel Albertinen Diakonie
- EDV-Kenntnisse und Führerschein

Ihre Vorteile bei uns

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer professionellen anerkannten Beratungsstelle
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Einbindung in das firmenweite Fortbildungsprogramm
- regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch
- Einbindung in ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen
- festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR Mitteldeutschland:- 5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Gehaltssteigerung: 5,4% Januar 2025
- weitere regelmäßige, lineare Steigerungen des Entgelts nach AVR Mitteldeutschland
- 31 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung von 50% bis 100% eines Monatsgehaltes
- Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von 7%
- u.v.m.
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen beim Shoppen und Kultur
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Stefanie Jäckel
Leiterin Immanuel Suchtberatung Bad Salzungen
Telefon: +49 3695 603053

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Stefanie Jäckel
Leiterin Immanuel Suchtberatung Bad Salzungen

Mehr Informationen
https://suedthueringen.immanuel.de
https://immanuelalbertinen.de
https://instagram.com/tatsaechlichpflege
https://instagram.com/immanuelalbertinen
https://facebook.com/immanuelalbertinen
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

**Wir suchen für unseren Standort in Bad Salzungen einen Sozialpädagogen / pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.**

Die Stiftung Bildung & Handwerk ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich dem Ziel verpflichtet hat, Bildung über alle Abschnitte des Lebensverlaufs zu fördern. Sie agiert als Dachorganisation der SBH-Gruppe, die mit ca. 3.000 Mitarbeitern, 16 Unternehmen und 6 Marken im Verbund zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland gehört.

**Sie unterstützen uns bei:**

- Qualifizierung der Teilnehmenden entsprechend der pädagogischen Qualifizierungsinhalte
- Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- Regelmäßige Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten sowie Einschätzung des Entwicklungsstandes und Ableitung von Schlussfolgerungen
- Individuelle Begleitung und Unterstützung der Teilnehmer zum Abbau der multiplen und manifestierten Vermittlungshemmnisse
- Aktivierung und Motivierung der Teilnehmer zur aktiven Teilnahme
- Aktivitäten zur Berufsorientierung/beruflichen Neuorientierung, einschließlich Bewerbungstraining sowie Einleitung und Förderungen des
beruflichen Integrationsprozesses
- Erarbeiten von zielgruppenspezifischen Übungsinhalten und Curricular
- Einzelfallhilfe/Einzelfallmanagement
- Aufsuchende soziale Arbeit
- Qualitätsgerechte Umsetzung der Prozessabläufe
- Planung, Durchführung und Auswertung von gemeinsamen Projekten
- Netzwerkarbeit, hier insbesondere Pflege der Außenkontakte zu Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen
- Sicherstellung des Informationsflusses
- Sicherstellen von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen**** 

**Sie bringen mit:**

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- gute Kenntnisse in der Bildungslandschaft sowie in den Anforderungen in verschiedenen Berufen und im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kompetenzen zur organisatorischen Gestaltung der Ausbildung/Qualifizierung
- Methodenkompetenz bezogen auf die Zielgruppen
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse**** 

**Wir bieten Ihnen:**

- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntraAkademie
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine Anstellung in Vollzeit
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- kostenlose Parkplätze
- Kantine**** 

**Ihre Bewerbung:**

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an [email protected].

**Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Daniela Heß telefonisch unter 0151/46261841 zur Verfügung.**

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter https://www.sbh-nordost.de/ds-bewerbung finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

Im Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Netzwerkkoordinator Frühe Hilfen, Kinderschutz (m/w/d) befristet für mindestens 1 Jahr am Standort Bad Salzungen zu besetzen.

Im Netzwerk „Frühe Hilfen und Kinderschutz“ arbeiten Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, tauschen Fachwissen aus und erstellen neue gemeinsame Angebote für Schwangere, Alleinerziehende, Familien und Kinder. Die Fachkräfte kommen aus Gesundeheits- und Sozialwesen, der Frühförderung und der Schwangerschaftsberatung, wie auch aus Bereichen der öffentlichen Verwaltung und Justiz. Der Austausch untereinander ermöglicht eine bessere Beratung der Adressaten zur Unterstützung im Alltag und der Stärkung der elterlichen Erziehungs- und Beziehungskompetenz, um ein gewaltfreies Aufwachsen zu ermöglichen. Im Netzwerk „Frühe Hilfen und Kinderschutz“ werden die Angebote gebündelt und aufeinander abgestimmt. Netzwerkkoordinatoren (m/w/d) halten die Fäden zusammen, fördern auf unterschiedliche Weise die Netzwerkstrukturen und organisieren die Zusam-menarbeit der Einrichtungen und Fachkräfte.

Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
 Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Projekten, Aktions- und Fachtagen sowie Fortbildungen und fachspezifischen Seminaren im Wartburgkreis
 Dokumentar, Evaluationen und Statistik (z. B. zur Nutzung der Frühen Hilfen)
 Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen im Kinderschutz
 Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern der Frühen Hilfen sowie mit anderen Ämtern und Istitutionen (z. B. Schulen, Jugendeinrichtungen, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Gewerbeamt, Kommunen, freie Träger, Beratungsstelle, Vereinen, Polizeiinspektionen, …) im Rahmen der Netzwerkarbeit
 Koordinierung der Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Familienhebammen (m/w/d)
 Gremienarbeit sowie Teilnahme an und Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen
 Vermittlung von fachspezifischen Angeboten der Frühen Hilfen
 Teilnahme an einschlägigen Fachveranstaltungen und Fortbildungen der Frühen Hilfen sowie des Kinderschutzes
 Öffentlichkeitsarbeit

In fachlicher Hinsicht erwarten wir von Ihnen:
 eine abgeschlossene Hochschulausbildung zum Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. zum Diplom-Sozialpädagogen (FH/BA) (m/w/d), zum Diplompädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. im Bereich der Erziehungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie
 fundierte Fachkenntnisse im Kinder-, Jugend- und Familienrecht
 Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten sowie im öffentlichen Recht
 besondere Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung und Belangen von Familien
 Vorkenntnisse in der Netzwerkarbeit bzw. Kooperation in multidisziplinären Teams sind wün-schenswert
 Erfahrungen und Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert
 anwendungsbereite PC-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
 Führerschein der Klasse B bzw. 3 (inkl. Fahrpraxis)
 Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung durch den Arbeitgeber gem. ThürRKG ist wünschenswert

Was wir bieten:
 ein gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristngsgesetz befristetes Arbeitsverhältnis für mindes-tens 1 Jahr in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Standort Bad Salzungen
 je nach Ausbildungsabschluss Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b/S 11b TVöD-V (VKA)
 Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
 Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
 betriebliches Gesundheitsmanagement
 flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung

Das Landratsamt Wartburgkreis fördert die Gleichstellung aller Geschlechter (männlich/weiblich/divers). Die Stelle ist für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen geeignet.

Bewerber (m/w/d), die im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 des Sozialgesetzbuches (SGB) IX schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Geht eine entsprechende Bewerbung ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der jeweiligen Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entspro-chen werden kann.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zänker (Tel. 03695/617100) und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Penzler (Tel. 03695/615500) gern zur Verfügung.

Sollten Sie Interesse haben, dann bewerben Sie sich bis zum 05. Dezember 2023 vorzugsweise unter „Ihr Landratsamt“ - „Karriere im Landratsamt“ über unsere Homepage: www.wartburgkreis.de

Alternativ können Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auch senden an das:

Landratsamt Wartburgkreis
Haupt- und Personalamt
Erzberger Allee 14
36433 Bad Salzungen

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet als Krankheitsvertretung in Teilzeit (30 Std./Wo.) für die Immanuel Suchtberatung Bad Salzungen gesucht.

Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste brauchen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch dann gelingt, wenn sie Herausforderungen oder Krisen ausgesetzt sind. An vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung, Pflege- oder Betreuungsbedarf.

Sie werden Teil eines Teams von Beraterinnen und Beratern. Ihr Fokus liegt auf der Beratung von Menschen mit Suchterkrankungen, die wir im Auftrag des Landratsamtes übernommen haben.


Ihre Aufgaben:

-Beratung von Menschen mit Suchtgefährdung oder -erkrankung, sowie deren Angehörigen in Einzel-, Gruppen- und Paargesprächen
-Hausbesuche und Begleitung von Klienten bei Ämtergängen, Begutachtungen o. ä.
-Externe Suchtberatung, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Präventionsveranstaltungen
-fachliche Weiterentwicklung, Mitwirkung bei Organisations- und Qualitätsentwicklung


Ihre Qualifikationen:

-Abschluss Ausbildung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
-idealerweise eine qualifizierte Berufserfahrung und Zusatzausbildung Suchttherapeut*in
-Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
-Identifikation mit den Werten der Immanuel Diakonie
-EDV-Kenntnisse und Führerschein


Ihre Vorteile bei uns:

-eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer professionellen anerkannten Beratungsstelle
-regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Einbindung in das firmenweite Fortbildungsprogramm
-regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch
-Einbindung in ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen
-festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR
Mitteldeutschland:
   -5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
   -Gehaltssteigerung: 4,9% Januar 2024
   -weitere regelmäßige, lineare Steigerungen des Entgelts nach  AVR Mitteldeutschland
   -30 Tage Erholungsurlaub
   -eine jährliche Sonderzahlung von 50% bis 100% eines Monatsgehaltes
   -Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
   -eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von 7%
   -u.v.m.
-Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen beim Shoppen und Kultur
-wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!