Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Bildung (Sozialwissenschaftler/in)

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen.

Das bieten wir dir:

- Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien
- Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.
- 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)
- Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen
- Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV

Das erwartet dich:

Die interdisziplinäre „Topic Force Qualifikation" ist Teil der VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 und setzt sich aus ehrenamtlichen Expertinnen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten zusammen. Sie untersucht die strategische Zukunft der technischen Bildung, Ingenieurinnenausbildung und Weiterbildung, um wegweisende Impulse für den Technologiestandort Deutschland zu entwickeln.

- Du setzt dich täglich mit den neuesten Entwicklungen in der technischen Bildung, der Ingenieur*innenausbildung und Weiterbildung auseinander, analysierst Trends und identifizierst relevante Impulse. Dabei behältst du politische Initiativen, Aktivitäten von NGOs, Verbänden und der Industrie stets im Blick.
- Gemeinsam mit der Topic Force Qualifikation entwickelst du strategische Ansätze, erstellst Handlungsempfehlungen und entwirfst Szenarien für die Zukunft der technischen und Ingenieur*innenausbildung.
- Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.
- Ergebnisse sicherst du durch Qualitätschecks ab und bereitest sie für eine zielgerichtete Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung auf.
- Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Veranstaltungen und sorgst dafür, dass sie in unsere Regionalorganisation sowie weitere relevante Netzwerke transferiert werden.
- Durch einen kontinuierlichen Dialog mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und NGOs stärkst du die Wirkung und Wahrnehmung der Ergebnisse.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen vernetzt du Expert*innen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und unterstützt die strategische Ausrichtung der Initiative.

Das bringst du mit:

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaft oder einem vergleichbaren Feld.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung z. B. in der Entwicklung von Lehre an Hochschulen/Bildungseinrichtungen, Stiftungen, o. ä., sowie Projekterfahrung oder eine Promotion in den genannten Bereichen.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus und trittst sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen auf.
- Aufgrund deines souveränen Auftretens und deines ausgeprägten Verständnisses für die Bedürfnisse deiner Stakeholder gelingt es dir, diese erfolgreich zu managen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Du bist immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen rund um Bildung und brennst darauf, neue Trends zu entdecken.
- Deine Arbeitsweise ist strategisch, wissenschaftlich fundiert und systematisch.
- Du bist bereit, einmal im Monat für eine Übernachtung innerhalb Deutschlands zu reisen.

Ansprechperson:

Kalle Kadir (she/her)
Talent Attraction & Diversity Managerin
Tel.: +49 211 6214-596
Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

Ihre neuen Aufgaben:
* Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Dokumentation und Evaluation einer betrieblichen Sozialberatung
* Beratung und Betreuung von Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Konflikt- und Krisensituationen, in komplexen Problemlagen bezüglich des Arbeitsplatzes und Erschöpfungs- und Belastungssituationen
* Beratung von Vorgesetzten aller Führungsebenen bei betrieblichen/sozialen Problemen sowie zu gesundheitsorientierter Führung
* Koordination des BEM-Prozesses mit allen internen und gegebenenfalls externen Beteiligten sowie Dokumentation aller Schritte und Kontakte
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des BEM zur Reintegration, Vermeidung von (erneuter) Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter/-innen und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
* Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit externen Anbietern weiterführender Sozial- und Gesundheitsleistungen
* Mitwirken bei Projekten des Gesundheitsmanagements
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung aus dem Gesundheits-, Pflege-, Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Zusatzqualifikation in (systemischer) Beratung/Coaching
* Berufserfahrung in psychosozialer Beratung
* Handlungssicherheit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
* Routinierter Umgang mit vertraulichen Informationen – Diskretion ist für Sie selbstverständlich
* Lösungsorientierte selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
Und das geben wir Ihnen zurück:
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
* Eine umfangreiche Einarbeitung
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
* Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über den Button "Online bewerben" (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in den Dateiformaten PDF oder docx).
Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 29.03.2024.
Die Vergütung für diese Position erfolgt nach VG 8 TV MD.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch eingereicht werden sollen. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördert der Medizinische Dienst Nordrhein die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Bei Fragen freut sich das Team Recruiting unter 0211 1382-311 auf Ihren Anruf.

EinleitungSie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 22.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.Für unseren Bereich Gesundheitspolitik und Strategische Sicherstellung suchen wir Sie alsReferent (w/m/d) Gesundheitspolitik
am Standort Düsseldorf oder Köln

Das erwartet Sie:
• Verfolgung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein: Betreiben aktiver Gesundheitspolitik inkl. zukunftsweisender Versorgung und Sicherstellung vor Ort durch aktive Mitwirkung in der politischen Interessenvertretung auf Landes- und Bundesebene
• Monitoring, Analyse und Berichterstattung zu gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen sowie Entwicklung von Positionen und strategischen Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung unserer Gremienarbeit
• Planung und Organisation von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen

Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozial-, Gesundheits- oder Politikwissenschaften bzw. einer ähnlichen Fachrichtung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Beratung, in einem Organ der Selbstverwaltung oder in der politischen Gremienarbeit
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit der gängigen MS Office-Software (insb. PowerPoint) zeichnen Sie ebenso aus
• Sie sind dazu bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, stellen sich gerne vielschichtigen Fragestellungen und entwickeln neue Lösungen
• Sie sind eine kommunikative Person mit selbstbewusstem Auftreten, Ihr Arbeitsstil ist strukturiert sowie pragmatisch und Sie lösen Aufgaben auch unter zeitlichem Druck eigenständig
• Sie leben eine vertrauliche Diskussionskultur und haben Freude an der Netzwerkpflege
• Sie verfügen über ausgeprägte Beratungsstärke, eine strategische und analytische Denkweise sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
• Sie sind zur Reisetätigkeit im Bezirk der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein und nach Berlin bereit

Das können wir Ihnen bieten:
• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

KontaktWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2024 .Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Kontakt: Anja Brovot
Tel.: +49 211 5970 8020

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie zur Unterstützung des Fachbereichs Sozial- und Kulturwissenschaften als Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Forschungsschwerpunkt Rechtsextremismus/Neonazismus (FORENA) und im Erinnerungsort Alter Schlachthof. Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Geistes- oder Kulturwissenschaften oder in der Sozialen Arbeit, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beginn:        nächstmöglicher Zeitpunkt, unbefristet Arbeitszeit:  75% (29,87 Std./Woche) Gehalt:        Vergütung nach EG 13 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)   Ihre Aufgaben Forschungstätigkeiten für den Forschungsschwerpunkt FORENA, u. a. Planung und Durchführung von Studien/Erhebungen sowie Analyse- bzw. Auswertungstätigkeiten Mitarbeit in der Beratung von Institutionen, Kommunen und freien Trägern der Sozialen Arbeit zum Umgang mit Rechtsextremismus Koordination des Forschungsschwerpunktes FORENA und der Betreuung von Publikationen Mitarbeit am Erinnerungsort Alter Schlachthof, u. a. Verstetigung und Verbreiterung des historisch-politischen Bildungsangebots, Entwicklung und Durchführung von rassismus- und antisemitismuskritischen Bildungsformaten mit Blick auf den historischen Ort, Durchführung von Führungen, Veranstaltungen, Workshops und Fortbildungen Selbstständige Lehre im Umfang von 3 SWS, vorzugsweise zum Bereich (Intervention/Prävention gegen) rechte Gewalt und Rechtsextremismus Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Sozial-, Geistes- oder Kulturwissenschaften oder in der Sozialen Arbeit Vertiefte Kenntnisse im Bereich Rechtsextremismus sowie der Geschichte des Nationalsozialismus und der Shoah Expertise auf dem Gebiet der Rassismus- und Antisemitismuskritik Gute Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung, u. a. bezogen auf digitale Öffentlichkeiten Vertiefte Kenntnisse aus Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit (jenseits der Politischen Bildung) Erfahrungen in der Hochschullehre und in der Projektleitung sind wünschenswert Hohe Organisationsfähigkeit, diversitätssensible und teamorientierte Arbeitsweise Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften sieht sich den Themen Diversity und Antidiskriminierung inhaltlich und strukturell verpflichtet und ist an einer vielfältigen Zusammensetzung des Kollegiums interessiert. Offenheit für die Themen und eine diversitätssensible Haltung werden erwartet. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit! Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag) Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus Kontakt und Informationen Kennen Sie schon unsere FAQ´s? https://karriere.hs-duesseldorf.de/faq.html Informationen zum Vergütungssystem finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=12 (Tarifbeschäftigte) Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Fragen sind: