Niederlassungsleiter (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

Mit rund 40 Niederlassungen ist die JOB AG als Spezialist im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften bundesweit für unsere Kunden erreichbar. Unsere Experten wissen um die Bedeutung von qualifizierten Mitarbeitern für den Unternehmenserfolg. Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Führungskräfte, die unseren Wachstumspfad gemeinsam mit uns weiter beschreiten.

Was du von uns erwarten kannst

- Freies Arbeiten: Bedeutet bei uns, eigenverantwortlich und selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Deinem Team am Standort Lösungen zu entwickeln.
- Echter Support: Unter­stützung durch Deine Führungs­kraft, benachbarte Teams und Experten in der Zentrale – nicht nur während der Ein­arbeitung. Ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns gegen­seitig den Rücken.
- Selbstverständlichkeiten: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung, eine strukturierte Einarbeitung mit einem On Boarding Programm speziell auf Dich zugeschnitten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit Wohlfühlgarantie, eine Du-Kultur und flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, modernste Arbeits­ausstattung, IPhone, attraktive Konditionen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Große Auswahl an Benefits: kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiter­rabatte für ver­schiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.), monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Dich lohnen.

Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht

- Kundenfokus: Du hast Spaß am aktiven Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Dabei planst und kontrollierst Du Ver­triebsaktivitäten und leitest in Abhängigkeit der Markt- und Wettbewerbssituation entsprechende Maßnahmen ab.Betriebs­wirtschaftliche Steuerung: Als Kopf unserer Nieder­lassung trägst Du die Verant­wortung und steuerst die Nieder­lassung aus kaufmännischer als auch aus betrieblicher Perspektive und verantwortest Umsatz und Ergebnis. Dabei sind Aufgaben wie Budgetplanung, Ermittlung von Kennzahlen, Reporting keine Fremdworte für Dich. Zudem sorgst Du durch Dein sicheres Management für eine konstante, operative Leistungs­fähigkeit der Nieder­lassung.
- Interne Mitarbeiter­führung: Du begleitest konstant die zielgerichtete, persönliche Weiter­ent­wicklung Deines Teams und entdeckst und förderst das Potential von Nachwuchskräften. Als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung fällt es Dir leicht, Dein Team zu begeistern und somit zum Erfolg zu führen.
- Externes Personalmanagement mit Deinem Team: Du bist für das Rekrutieren und Disponieren der Servicemitarbeiter verantwortlich. Du hast ein Talent für die zielgruppenspezifische Ansprache unserer zukünftigen Servicemitarbeiter. Du betreibst erfolgreich Social Media Recruiting, entdeckst und nutzt neue Rekrutierungswege.
- Prozess­optimierung: Du steuerst kaufmännische und betrieb­liche Abläufe und sorgst für eine kontinuier­liche Optimierung und Einhaltung unserer Quali­täts­standards und rechtlicher Rahmenbedingungen.

Was Dich auszeichnet

- Basics: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) gepaart mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit.
- Management Skills: Du hast Erfahrung im Manage­ment eines Profit-Centers oder Erfahrung in der Führung von gewerb­lichem Personal. Führungsaufgaben als auch der souveräne Umgang mit Mit­arbeitern sind Dir vertraut. Du magst es, ein Leader zu sein und Dein Team zum Erfolg zu führen.
- Mindset: Ziel- und Ergebnis­orientierung sind Dein Motor. Dabei stehen Mitarbeiter- und Kunden­orientierung im Fokus. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sind für Dich selbstverständlich.
- Persönlich­keit: Einsatz­freude und Eigen­initiative sowie der Wunsch zur kontinuier­lichen Ver­besserung und Weiter­entwicklung sind Deine Schlüssel zum Erfolg. Dein Umfeld weiß Deine Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zu schätzen.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

Über SYNERGIE
Als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort: Dortmund
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du bist als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Dortmund nicht nur motiviert, sondern auch motivierend?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen intern einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Dortmund  ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Einfach über diesen Link (spd.pitchyou.de/QS4NW) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben.

Deine Aufgaben

- Eine Deiner Begabungen ist die motivierende und faire Führung Deines Teams
- Du baust nachhaltig den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und verhandelst dabei professionell und erfolgreich Verträge auf der Kunden- und Kandidatenseite
- Mit Deinem Gespür für den Markt analysierst du Deine Region und leitest bedarfsgerechte und individuelle Personallösungen und Vermarktungsstrategien ein
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt die strategische und operative Ausrichtung Deiner Niederlassung
- Du beachtest verlässlich und genau die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und stellst die internen Qualitätsvorgaben sicher
- Du bist zuständig für die bedarfsgerechte Disposition unserer Mitarbeiter sowie die verlässliche Planung der Kundeneinsätze

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung als Führungkraft in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend notwendig
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wünschenswert
- Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir

- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
- Firmenwagen mit privater Nutzung und JobRad
- Ein Zusatzurlaubstag zum Geburtstag
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Zahlreiche Vergünstigungen bei Top-Marken durch Corporate Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Dortmund! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben  Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Petra Martinez

Telefon: +49 151 54438 230
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Art(en) des Personalbedarfs: Intern

Über uns

Wir von H.i. Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Sie da, persönlich und auch deutschlandweit in Ihrer Nähe. Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.

Wir suchen ab sofort HR-Mitarbeiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) in Dortmund.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d))
Erste Erfahrung in der Personalführung/Personaldienstleistungsbranche
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationstalent
Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung
Kenntnisse im PDL-Programm Zvoove (ehemals Landwehr) von Vorteil
Führerschein

Ihre Aufgaben:

- Du baust mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit ein starkes Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Bewerbern und Mitarbeitern auf
- Du entwickelst Deine Niederlassung mit Deinen unternehmerischen Denken und Handeln weiter
- Du nutzt Dein Organisationstalent und Deine Flexibilität für die eigenständige Organisation und Steuerung Deiner Niederlassung
- Du führst Deine externen sowie internen Mitarbeiter wertschätzend und sorgst für Zufriedenheit und Vertrauen
- Du sorgst für die Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen Deiner Niederlassung
- Du hältst Dich an die gesetzlichen Rahmenbedingungen

Was wir bieten:

- Unbefristete Vollzeitstelle
- Firmenfahrzeug
- Attraktives Gehalt
- Freies Arbeiten
- Moderne Technik
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander

Bist du bereit für eine Karriere mit Zukunft? Dann suchen wir genau Dich als Standortleiter in Vollzeit! Wir sind in den Regionen Sauerland, Ruhrgebiet und Münsterland unterwegs und möchten unseren Standort in Dortmund durch Dich weiter voranbringen.

Was Dich erwartet:

- Koordination und Führung der internen Mitarbeiter des Standorts
- Gewährleistung eines wertschätzenden Betriebsklimas und einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
- Entwickeln eigener Strategien zum Ausbau des Standorts und deren Umsetzung in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Analyse und Beurteilung der aktuellen Lage des Niederlassungsgebiets und Ableitung von Maßnahmen
- Koordination von Vertrieb, Recruiting und Disposition
- Organisation und Durchführung von Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Umsetzung von neuen Vorgaben oder Arbeitsanweisungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie interner Arbeitsanweisungen und Prozesse
- Durchführung von (internen) Mitarbeitergesprächen sowie Bewerbergesprächen
- Aufbereiten von standortübergreifenden Berichten und Statistiken für die Geschäftsleitung

Was Du mitbringst:

- abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder einem ähnlichen Berufsbild
- Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistung
- organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, Flexibilität
- Abschlussstärke und Vertriebsaffinität
- eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- ein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme
- 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten
- Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
- eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick

*unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Bist du bereit für eine Karriere mit Zukunft? Dann suchen wir genau Dich als Standortleiter in Vollzeit! Wir sind in den Regionen Sauerland, Ruhrgebiet und Münsterland unterwegs und möchten unseren Standort in Dortmund durch Dich weiter voranbringen.

Was Dich erwartet:

- Koordination und Führung der internen Mitarbeiter des Standorts
- Gewährleistung eines wertschätzenden Betriebsklimas und einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
- Entwickeln eigener Strategien zum Ausbau des Standorts und deren Umsetzung in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Analyse und Beurteilung der aktuellen Lage des Niederlassungsgebiets und Ableitung von Maßnahmen
- Koordination von Vertrieb, Recruiting und Disposition
- Organisation und Durchführung von Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Umsetzung von neuen Vorgaben oder Arbeitsanweisungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie interner Arbeitsanweisungen und Prozesse
- Durchführung von (internen) Mitarbeitergesprächen sowie Bewerbergesprächen
- Aufbereiten von standortübergreifenden Berichten und Statistiken für die Geschäftsleitung

Was Du mitbringst:

- abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder einem ähnlichen Berufsbild
- Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistung
- organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, Flexibilität
- Abschlussstärke und Vertriebsaffinität
- eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- ein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme
- 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten
- Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
- eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick

*unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Bist du bereit für eine Karriere mit Zukunft? Dann suchen wir genau Dich als Standortleiter in Vollzeit! Wir sind in den Regionen Sauerland, Ruhrgebiet und Münsterland unterwegs und möchten unseren Standort in Dortmund durch Dich weiter voranbringen.

Was Dich erwartet:

- Koordination und Führung der internen Mitarbeiter des Standorts
- Gewährleistung eines wertschätzenden Betriebsklimas und einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
- Entwickeln eigener Strategien zum Ausbau des Standorts und deren Umsetzung in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Analyse und Beurteilung der aktuellen Lage des Niederlassungsgebiets und Ableitung von Maßnahmen
- Koordination von Vertrieb, Recruiting und Disposition
- Organisation und Durchführung von Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Umsetzung von neuen Vorgaben oder Arbeitsanweisungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie interner Arbeitsanweisungen und Prozesse
- Durchführung von (internen) Mitarbeitergesprächen sowie Bewerbergesprächen
- Aufbereiten von standortübergreifenden Berichten und Statistiken für die Geschäftsleitung

Was Du mitbringst:

- abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder einem ähnlichen Berufsbild
- Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistung
- organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, Flexibilität
- Abschlussstärke und Vertriebsaffinität
- eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- ein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme
- 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten
- Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
- eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick

*unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Standortleiter (m/w/d).   Das gibt es zu tun: Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus den Bereichen Industrie, Gewerbe und Privatkunden Planung und Koordination von Projekten (größere Instandsetzungsmaßnahmen, Umbauten und Erweiterungen an Heizungs- und Kälteanlagen)  Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung Darüber hinaus übernehmen Sie Teilaufgaben im Büro, wie z.B. das Angebotswesen  sowie mitwirkende Aufgaben beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Servicetechniker. Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden Das sind Sie: Technische Ausbildung, vorzugsweise in der Anlagenmechanik oder Kältetechnik Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur im Bereich Heizung/Kältetechnik Erfahrungen in der Kundenbetreuung, in der Beratung, im Angebotswesen und in den Aufgaben eines Projektleiters Erste Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Instandhaltung, im Anlagenbau und in der Planung gebäudetechnischer Anlage, sowie kaufmännische Kenntnisse Darum sind wir die richtige Entscheidung: Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Prämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Eigener PKW, auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Fitnesszuschuss & Einkaufsvorteile über corporate benefits Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern) Teamevents & Feiern Tolles Team, Wertschätzung & Eigenverantwortlichkeit   Fragen? ##jo_10467_kontakt * Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!

Für Loomis Deutschland (NL Dortmund) suchen wir eine(n)

Niederlassungsleiter im Geld- und Werttransport (m/w/d)




Loomis zählt als Dienstleister in der Wertlogistik zu den erfolgreichsten Anbietern weltweit mit über 400 Filialen in über 22 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitende. Wir bieten Lösungen im Cash Handling. Als Spezialist in der Gestaltung von effizientem Cash Management wissen wir genau wann und wie viel Bargeld benötigt wird. Wir streben nach Qualität, Wachstum und danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege.


Ihre Aufgaben:

- Strategische Ausrichtung und Leitung unserer Niederlassung in Dortmund
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und Branchenrichtlinien und -verfahren, insbesondere bezüglich der Sicherheit und Risiken der Geld- und Wertdienstleistung
- Führung von über hundert Mitarbeitern in den Bereichen Transport, Geldbearbeitung und Verwaltung
- Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Ertragszahlen
- Pflege und Ausbau der Beziehungen mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Arbeitnehmervertretern
- Konstruktive Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Rahmen der vorhandenen Potenziale


Ihr Profil:

- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik wünschenswert, Erfahrung im Geld- und Werttransport von Vorteil
- Bereitschaft zur Schulung nach §34a GewO und §7 WaffG
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick
- Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis B (alt 3)
- erweiterte Anwenderkenntnisse in MS-Office


Was Sie von uns erwarten können:

- Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer systemrelevanten Branche mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine unbefristete und sichere Festanstellung
- Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke u.v.m.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Maike Steup in nur wenigen Klicks über den "Jetzt bewerben"-Button über unsere Website (https://de.loomis.com/de-de) oder klassisch per E-Mail ([email protected]).