Programmleitung (m/w/d) Digitalisierung und Innovation, Thiemstrasse 111 (Leiter/in - IT)

Die STS Scan Truck Service GmbH ist der lizensierte Scania-Vertragspartner in der Region. Mit einem starken Team und modernster Ausstattung sorgen wir dafür, dass die Fahrzeuge unserer Kunden zuverlässig und ohne lange Ausfallzeiten auf der Straße bleiben. Ob Wartung, Intervall-Service oder Unfallinstandsetzung - bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Expertise gefragt ist.

Die Berufsbilder in unserem Unternehmen sind so vielfältig wie die Herausforderungen dieser Branche. Hightech, Feinlogistik und Effizienz bestimmen jeden Arbeitstag. Dazu kommt das Wissen und der Wille, eine ganz simple Aufgabe zu erfüllen: Ein Scania gehört auf die Straße. So oft und so lange wie möglich! Und dafür ist jeder Einzelne unseres Unternehmens verantwortlich.

Die STS Truck Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technischer Service (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
- Zuschläge für Schichtarbeit
- profitiere von einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Verpflegungszuschüsse sowie monatliche Sachzuwendung von 50€/ netto
- einen Fahrtkostenzuschuss
- Zahlung einer personalisierter und leistungsorientierter Prämie
- umfangreiche Fitness- und Gesundheitsprogramme für alle Mitarbeiter (m/w/d)
- ein Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- kostenfreie Dienstkleidung (inklusive Wäscheservice)
- zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Ausbildung zum Meister (m/w/d) möglich (Arbeitgeberfinanziert)
- keine Montagetätigkeit

Die Tätigkeiten als Leiter Technischer Service (m/w/d):

- Verantwortlichkeit für die Werkstattorganisation
- Planung und Überwachung von Aufträgen
- Behebung von Fehlern und Arbeitsstörungen
- Verantwortlichkeit für die betrieblichen Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter (m/w/d)
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung

Möchtest du Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden und bringst die geforderten Qualifikationen mit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail an Frau Gina Kupsch unter [email protected].

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.    Wir suchen Sie zum nächtmöglichen Zeitpunkt als   Programmleitung Digitalisierung und Innovation(m/w/d)   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem! Ihr Verantwortungsbereich Umsetzung der Digitalisierungsstrategie: Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in Forschung und Lehre, in Zusammenarbeit mit der Stabstellenleitung und den Fachbereichen. Projektsteuerung: Leitung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten speziell für Forschung und Lehre. Prozessoptimierung: Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung neuer digitaler Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Teamleitung: Führung interdisziplinärer Projektteams zur effizienten Umsetzung der Digitalisierungsvorhaben. Innovationsarbeit: Erprobung digitaler Lösungen in Real- und Innovationslaboren sowie Planung möglicher Rollouts. Kommunikation und Reporting: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand. Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in (Medizin-)Informatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, vorzugsweise im medizinisch-wissenschaftlichen und akademischen Umfeld. Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung komplexer Digitalisierungsprojekte mit agilem und klassischem Vorgehen. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungs- und IT-Trends, einschließlich digitaler Lehre, Prozessautomatisierung, Innovation, Low-Code/No-Code und generativer KI. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Soft Skills: Strategisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Innovationsfreude. Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV CTK  30 Tage Urlaub  Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie Sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie Sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie Sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_1791. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46 3250 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷