Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Schulbetreuung (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

Die Position ist zum 01.04.2025 unbefristet und mit einem Stellenumfang von 75% in der Geschäftsstelle des Evangelischen Vereins für Jugendsozialarbeit in der Frankfurter Innenstadt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

In der Rolle der Referatsleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Bildung, Erziehung und Betreuung von Schulkindern übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition im Team mit weiteren Referatsleitungen. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der unterschiedlichen Angebote und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Förderung und Unterstützung von Schulkindern bei. Folgende Aufgaben gehören u.a. zu Ihrem Tätigkeitsfeld:

- Leitung und Koordination der Ganztagsangebote und ESB-Programme
- Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten und Strategien
- Führung und Unterstützung des Teams
- Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Bildungs- und Betreuungsangebote
- Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen relevanten Akteuren
- Verwaltung des Budgets und Ressourcenmanagement
- Teilnahme an Gremien und Leiten von AGs

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Schulkindbetreuung mitgestaltet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Fähigkeit zur Teamführung und -motivation
- Kenntnisse im Budget- und Ressourcenmanagement
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können:

- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach E 11 (KDO)
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Teamevents und Austauschmöglichkeiten
- Supervision

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Project Management Office

Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.
Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 80T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Bitte beachten Sie, diese Stelle ist befristet ausgeschrieben!
Bewerbungseingänge nach dem: 06.06.2024 können nicht mehr berücksichtigt werden!!!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Gewährleisten des Monitorings der Projektziele in terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
- Überprüfen der Fortschritte des Projektes in qualitativer Hinsicht und ggf. Entwickeln und Umsetzen von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Veranlassen von Projektbesprechungen
- Gestalten der Projektstrukturierung (Aufbau-/Ablauforganisation)
- Erarbeiten und Fortschreiben von Termin- und Kostenplänen unterschiedlicher Systeme
- Koordinieren von internen und externen Projektbeteiligten sowie von Genehmigungs- und Ablaufprozessen (bahnintern/extern)
- Abstimmung mit Behörden und Dritten
- Mitwirken bei der Plausibilisierung der Planungsergebnisse sowie beim Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten
- Unterstützen der Projektleitung bei Planungsaufgaben (Unterstützung und Mitarbeit bei der Strukturierung des Projektes, beim Erstellen und Aktualisieren von Aufwands- und Terminplänen, Aufzeigen kritischer Projektteile)
- Durchführen der Projektorganisation und Dokumentation (Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, Nachhalten vereinbarter Maßnahmen, Organisation der Projektdokumentation, ggf. Pflege der Fachkonzepte)
- Durchführen von Informationsaufgaben (Entscheidungsunterlagen vorbereiten, Projektberichte erstellen)
- Anwesenheit im Büro: 1-2x/Woche

Fachliche Anforderungen

- erfolgreich abgeschlossenes Studium
- alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Komplexitätsreduktion
- MS-Office
- deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir möchten Ihnen eine einzigartige Karrierechance vorstellen! Unser Kunde ist seit Jahrzehnten ein Aushängeschild der deutschen Luftfahrtindustrie und auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften.
Mit einem dynamischen und internationalen Team setzen sie Standards in der Branche und gestalten die Zukunft des Fliegens maßgeblich mit.
Der Erfolg unseres Kunden beruht auf dem engagierten Einsatz seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft in Ihre Arbeit einbringen.
Wenn Sie sich von der Faszination der Luftfahrt angezogen fühle, laden wir Sie herzlich ein, Ihre beruflichen Möglichkeiten zu entdecken und ein Blick auf unsere Stellenausschreibungen zu werfen, um mehr über die vielfältigen Positionen und Aufgabenbereiche zu erfahren. Fliegen Sie mit uns und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele im Herzen der Luftfahrtbranche.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind zuständig für die Entwicklung und Durchführung von Projekten; Entwurf von Projekten
- Sie führen Erfolgskontrollen bei Projekten und Vorbereitungen/- Durchführungen von Verhandlungen
- Abstimmung und Monitoring von Businessplänen
- Sie führen Simulationen und Modellierungen zur Entscheidungsunterstützung und Prozessoptimierung durch
- Sie analysieren bestehende Prozesse
- Entwicklung von Konzepten zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Luftfahrt oder Flugzeuginstandhaltung
- Sie besitzen gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Zusammenhänge
- Sicherer Umgang im EDV Bereich
- Grundkenntnisse in Englisch
- Sie haben eine Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Sie sind Teamfähig
- Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Sie sind sehr Organisationsgeschick
- Sehr gutes Dispositions- und Planungsvermögen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: ,,Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter - jeden Tag." Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienstleistungen. Wir bieten Ihnen Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung und eine zusätzlich weitere variable Komponente Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen Ihre Aufgaben Eigenständiges Führen von Implementierungs-Projekten sowie die Übernahme einer Teilprojektleitung im Rahmen von Großprojekten   Fachliche Führung interdisziplinärer Teams und Koordination aller am Projekt Beteiligten wie das Team, Kunden, interne Auftragsgeber oder Vorgesetze Regelmäßige Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Qualitätssicherung Planung, Controlling und Koordination von Projektzielen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Terminen Dokumentation des Projektfortschritts - unter Einbeziehung aller relevanten Interessengruppen Ihr Profil Berufserfahrung im Projektmanagement zwingend erforderlich Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Bereich des Infrastrukturellen Facility Managements Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder ähnliches Idealerweise IPMA Prince, Zertifizierung sowie unternehmerische und strategische Denkweise Teamfähig, Empathie, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Software Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit   Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt:

We as NTT Global Data Centers EMEA are one of the leading and largest data center providers and for more than 20 years we have been supporting our clients from a wide variety of industries with our talented team of nearly 900 people (m/f/d). Today, we are designing and operating 18 data center locations across 160,000 sqm in Germany, Austria, Switzerland, the Netherlands, and Great Britain and expanding into further markets We are looking for the next possible date in Frankfurt am Main for a MEP Programme Manager (m/f/d) As our MEP Programme Manager (m/f/d) you will have the primary responsibility of overseeing the effective implementation of EMEA-wide construction & infrastructure MEP standards for DCD. This is a management and delivery-focused role, with the responsibility, but not limited to, being the DCD SME for MEP interfacing with planning, management, and execution teams. This role will be critical to the implementation of projects from end-to-end including the internal and external collaboration of project activities with project teams, suppliers, and consultants. Your responsibilities Accountable for setting DCD standards for MEP delivery across EMEA including delivery and quality expectations Collaborate with the NTT Pre-Construction, Construction, Design, Engineering and Commercial Teams to identify, plan and manage project execution requirements Work with the Operations and Scheduling teams to identify and plan mechanical, electrical, and process requirements including setting standards for coordinating interfaces within live and existing systems to minimize business interruption Ensure that specific client project requirements relating to MEP implementation are known from project initiation tracking through quality and implementation to ensure client needs are met right the first time Work with the team to provide timely, accurate, and consistent reporting of all projects across the prescribed projects/programs including contractual obligations Collaborate with Design, Construction, and Legal teams to identify and report on NTTs planning for and compliance with regulatory approvals, including Building and Environmental permitting associated with the implementation of the DCD projects program Clearly outline, define, and execute MEP design and construction methodologies from inception to handover, continuously seeking and implementing opportunities to learn and improve our end-to-end delivery being accountable for routine auditing of site implementation to ensure that all MEP standards are being maintained and de-risking Cx and handover timelines Align with NTTs sales, operations, engineering, and commercial teams to continuously assess and implement value, add opportunities for our existing and prospective Clients associated with defined projects Be accountable within the DCD team for driving and inputting into the standardized delivery of projects including engagement with all relevant stakeholders (internal and external) Working with the construction team, vendors & transition managers to ensure the smooth handover from DCD to Operations including Commissioning, Documentation & relevant statutory requirements Your profile A motivated team member with a demonstrated ability to manage multiple priorities, projects, key initiatives, and deadlines simultaneously Ability to work with peers in a cross-functional and collaborative working environment that can influence from the initial project stages through design and into implementation to deliver on key projects and programs Detail and technical-orientated professional who displays strong organization and delivery skills Ability to dynamically manage problem-solving, critical thinking, and analytical skills both in the planning and delivery stages of a project/program Knowledge of Environment, Health and Safety, and related regulations associated with construction project delivery Ability to effectively work within a team environment Demonstrate proven mission-crit

Deutsche Bahn AG IT-Programmmanager:in

* Frankfurt (Main)
* Erschienen: 31.10.2023



Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.






Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Programmmanager:in (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

* Du treibst aktiv das strategische Projektgeschäft des Clusters Business Solution Mobility voran
* Das Erreichen einer operativen Zielsetzung und die fachliche Koordination mehrerer Stakeholder:innen im Multiprojektkontext für Projekte/Programme mit strategischer Ausrichtung liegen in deiner Verantwortung
* Für unsere Partner:innen agierst du im Projektmanagement als Hauptansprechpartner:in
* Dabei verantwortest du die Arbeitsergebnisse deiner Projekte und Programme vor dem Top-Management unserer Partner:innen und der DB Systel, auch Vorstand oder Geschäftsführung
* Du entwickelst Strategien, formulierst Ziele und erarbeitest Handlungsfelder im Rahmen des IT-Managements



Dein Profil:

* Du hast ein Hochschulstudium in IT oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, verfügst über ausgeprägte ytische Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung in der Beratung
* Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT (Multi-) Projektmanagement/Programmmanagement (klassisch und agil) und kannst dies mit Zertifikaten (z.B. PRINCE2, IPMA, SaFe) nachweisen
* Ein ausgeprägtes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung und damit verbundene Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
* Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark und fokussierst dich gerne auf den Kunden- und Unternehmensnutzen, möchtest dein Team aktiv weiterentwickeln und übernimmst Verantwortung für deine Leistung
* Bundesweite Reisebereitschaft rundet dein Profil ab




Benefits:

* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.