Deine Chance, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten Bist Du bereit, Deine umfassenden HR Kompetenzen bei uns einzubringen und unsere deutschen, sowie internationalen Führungskräfte zu unterstützen? Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen HR Business Partner (m/w/d)! Gerne auch in Teilzeit mit mind. 50 %. Deine Aufgaben Du berätst, begleitest und unterstützt unsere Fürhungskräfte in allen HR-relevanten Themen wie dem Recruiting, der Personal- und Organisiationsentwicklung, dem Performance- und Talentmanagement, der Vergütungsberatung und dem Arbeitsrecht Unsere Businessziele verlierst Du dabei nie aus den Augen und sorgst für deren Erreichung durch Unterstützung, Steuerung und Monitoring, soweit es in Deiner Verantwortung liegt Zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe verantwortest du in Zusammenarbeit mit unserem HR-Leadershipteam die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR-Tools, Richtlinien und Prozesse In Deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) verstehst du Dich als Enabler für das Management und siehst in selbstständiger Arbeitsweise und Teamplay keinen Widerspruch Dein Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Referent oder Manager (m/w/d) mit, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Mit Hilfe Deiner sehr guten Englischkenntnisse unterstützt Du bei der Internationalisierung unseres Hauses und treibst Veränderungen voran Du zeichnest Dich durch Fingerspitzengefühl, Souveränität und Durchsetzungsstärke im Umgang mit erfahrenen Führungskräften aus und bringst Kommunikationsgeschick mit Unser Angebot Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens. Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich) Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Betriebsarzt Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.) Mitarbeitenden-App ,,MySÜDPACK" Sonnige Dachterrasse Bei Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen können Sie uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Lust auf spannende Einblicke und tagesaktuelle Neuigkeiten von unserer SÜDPACK-Familie? Dann schauen Sie gerne auf Instagram vorbei: @SÜDPACK_official Über uns Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Katarzyna Forstner
Jägerstr. 23
88416
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Ochsenhausen
Deine Chance, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten Bist Du bereit, Deine umfassenden HR Kompetenzen bei uns einzubringen und unsere deutschen, sowie internationalen Führungskräfte zu unterstützen? Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen HR Business Partner (m/w/d)! Gerne auch in Teilzeit mit mind. 50 %. Deine Aufgaben Du berätst, begleitest und unterstützt unsere Fürhungskräfte in allen HR-relevanten Themen wie dem Recruiting, der Personal- und Organisiationsentwicklung, dem Performance- und Talentmanagement, der Vergütungsberatung und dem Arbeitsrecht Unsere Businessziele verlierst Du dabei nie aus den Augen und sorgst für deren Erreichung durch Unterstützung, Steuerung und Monitoring, soweit es in Deiner Verantwortung liegt Zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe verantwortest du in Zusammenarbeit mit unserem HR-Leadershipteam die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR-Tools, Richtlinien und Prozesse In Deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) verstehst du Dich als Enabler für das Management und siehst in selbstständiger Arbeitsweise und Teamplay keinen Widerspruch Dein Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Referent oder Manager (m/w/d) mit, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Mit Hilfe Deiner sehr guten Englischkenntnisse unterstützt Du bei der Internationalisierung unseres Hauses und treibst Veränderungen voran Du zeichnest Dich durch Fingerspitzengefühl, Souveränität und Durchsetzungsstärke im Umgang mit erfahrenen Führungskräften aus und bringst Kommunikationsgeschick mit Unser Angebot Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens. Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich) Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Betriebsarzt Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.) Mitarbeitenden-App ,,MySÜDPACK" Sonnige Dachterrasse Bei Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen können Sie uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]. Lust auf spannende Einblicke und tagesaktuelle Neuigkeiten von unserer SÜDPACK-Familie? Dann schauen Sie gerne auf Instagram vorbei: @SÜDPACK_official Über uns Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Ochsenhausen
People Partner / HR Business Partner (m/w/d)
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu HR Themen für Management und Mitarbeitende eines Unternehmensbereichs
* Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR Kernprozessen u. a. Recruiting, Personalentwicklung, Payroll und Personalplanung
* Beratung des zugeordneten Bereichs in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen HR Business Partnern (m/w/d)
* Zusammenarbeit mit den internationalen HR Kollegen (m/w/d) an anderen Standorten des zugeordneten globalen Betreuungsbereichs
* Mitwirkung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprojekten
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
* Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
* Souveränität, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
* Erste Erfahrung in der Moderation von interdisziplinären Teams
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Sie können darüber hinaus die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nutzen. Ebenfalls finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
Anschrift:
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Konrad-Zuse-Straße 4+6
89081 Ulm
Kontakt:
Franziska Rolle
Tel.: +49 7352 928 4311