Pflegepädagoge (m/w/d) (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Für ein akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossener Pflegeschule im Südwesten Baden-Württembergs suchen wir die Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung am Klinikum (m/w/d) und gleichzeitig die wissenschaftlich/fachliche Leitung der Fachschule mit Möglichkeit der Professur für Pflegewissenschaften.

Seit 2014 ist das Klinikum ein akademisches Lehrkrankenhaus. Die angegliederte Fachschule für Pflege unterrichtet durchschnittlich 80 Auszubildende in den Berufsbildern Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.

Ihre Aufgaben

- Wissenschaftlich/fachliche Leitung der Fachschule mit eigenständiger Konzeption von theoretischem und praktischen Unterricht
- Fachlich, inhaltliche Weiterentwicklung von Grund-, Behandlungs- und Expertenpflegeausbildungskonzepten
- Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops für die Lehrer und Mitarbeiter (m/w/d)
- Planung, Steuerung und Kontrolle der fachlichen Entwicklung der Pflege am Klinikum
- Entwicklung und Implementierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
- Abgeschlossene Promotion oder bevorstehend
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen wünschenswert
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung
- Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Flexibilität
- Besonderes Engagement mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung der Lehrkonzepte für die Pflegeschule
- Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
- Qualitätsorientierung in der Pflege
- Teamorientierte Einstellung gegenüber Kollegen/-innen und Ansprechpartnern/-innen

Das erwartet Sie

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Aussicht auf eine Professur durch Berufungsverfahren
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Schulteam
- Eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzversorgung

Unser Unternehmen

BOARDLINK Healthcare ist Ihre führende, spezialisierte Personalberatung im deutschen Gesundheitswesen. Wir identifizieren uns vertrauensvoll mit unseren Kunden und Bewerbern, die wir langfristig begleiten und beraten. Silvia Dobrindt und ihr Experten-Team pflegen ein großes, direktes und persönliches Netzwerk zu Top-Managern im Gesundheitswesen. Wir werden exklusiv und individuell beauftragt passende Leistungsträger zusammenzubringen.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Geschäftsführer, Lukas Rosenthal.
Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Lukas Rosenthal (M.Sc. Psychologie)
Geschäftsführer

Mobil: +49 (0) 160 97056820
E-Mail: [email protected]

BOARDLINK Healthcare GmbH
Neuer Zollhof 3
40221 Düsseldorf

Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie gestalten das Lernen in der theoretischen Ausbildung
- Sie begleiten einen Kurs als Kursbegleitung während gesamten der Ausbildung
- Sie wirken bei der  Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der Evaluation von Unterrichtsmethoden mit

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik o.ä. oder einen vergleichbaren Abschluss oder studieren aktuell
- Sie treten verbindlich, wertschätzend und empathisch auf

Das erwartet Sie bei uns:

- Eine unbefristete Festanstellung sowie eine der Position und Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung
- Sichere strukturierte Stundenplanung
- Eine neue und modern eingerichtete Schule mit digitalen Arbeitsmitteln (u.a. Notebook für Mitarbeitende)
- Zusammenarbeit mit kompetenten und motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weitere Sozialleistungen, wie zum Beispiel monatliche Mobilitätszulagen
- Monatlicher Beitrag zur Studienförderung nach der Probezeit

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Für unsere Pflegeschule in Aachen suchen wir engagierte
Lehrer für Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m/w/d)

Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

- Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können - so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
- Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung - ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und - männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin

Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Über uns

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Für die im Jahr 2022 eröffnete Berufsfachschule für Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen in der Generalistik und voraussichtlich ab 2025 mit 20 Ausbildungsplätzen in der Helferausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne auch in Teilzeit, einen hauptberuflichen

Pflegepädagogen (m/w/d) oder Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Ihr Profil

- Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in den Fächern Pflege und Gesundheit
- oder abgeschlossenes Masterstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder Studierende in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- Motivation zur Weiterqualifizierung auf Masterniveau
- IT-Affinität

Ihre Aufgaben

- Umsetzung einer modernen und zukunftsweisenden Ausbildung der angehenden Pflegefachkräfte durch Vermittlung der Kernkompetenzen
- Mitwirkung bei der curricularen Arbeit für die theoretische und praktische Ausbildung
- Klassenlehrertätigkeit
- Unterricht in der Theorie
- Praktische Begleitung
- aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der innerbetrieblichen Fortbildung
- Mitwirkung an der Raumgestaltung einzelner Schulräume

Wir haben für Sie

- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / Vollzeit / Teilzeit
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- Fahrradleasing
- inspirierendes und interessantes Aufgabengebiet
- moderner Arbeitsplatz
- kollegiales Arbeitsklima

Ansprechpartnerin

Kreisspitalstiftung Weißenhorn

Berufsfachschule für Pflege
Heike Preßmar
Schulleitung
07309 / 4013757

Die jobs4people Agentur für Personalberatung betreut seit 2002 bundesweit namhafte Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen (keine Zeitarbeit o.ä.). Mit Nachhaltigkeit und Wertschätzung bringen wir Unternehmen und Kandidat*innen zusammen.

Bei einem unserer Mandanten bieten wir Ihnen eine Einsatzmöglichkeit als:

Lehrkraft Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

- viel Gestaltungs-Freiraum für den Unterricht
- Integration in ein gutes Netzwerk des Bildungsträgers
- Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
- zuverlässiges und engagiertes Lehrkräfte-Team
- großes Sport- und Gesundheitsangebot, Weiterbildungsangebot z.B: im eigenen Lern-Management-System
- steuerfreie betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei
- kostenfreier Parkplatz

Das Unternehmen/Die Schule

- kann auf die über 30jährige Erfahrung des Bildungsträgers zugreifen.
- hat internationale Kooperationen und Schüler*innen.
- hat derzeit 7 festangestellt Mitarbeitende und ca. 15 freiberufliche Dozent*innen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie übernehmen Unterrichtsstunden in der generalistischen Pflegeausbildung begleitend zur berufspraktischen Ausbildung.
- Der Erfolg Ihrer Schüler*innen liegt Ihnen am Herzen und Sie beraten, beurteilen und begleiten sie entsprechend.
- Bei der Weiterentwicklung des Curriculums und der Schule können Sie sich mit einbringen und damit nicht zuletzt auch Ihre Kompetenzen voranbringen.

Ihr Profil

- Sie haben Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik studiert und sind berechtigt entsprechende Berufsbezeichnung zu tragen. Auch als Absolvent*in oder Studierende freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
- Lerninhalte können Sie geduldig und empathisch weitergeben, dabei treten Sie Ihren Schülern gegenüber souverän auf.
- Sie haben Interesse daran, auch digitale Lernmethoden und Medien einzubeziehen.

Bei Interesse und Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf oder über Ihre Nachricht!

Den diskreten Umgang mit Ihren Daten können Sie voraussetzen.

Ansprechperson:

Mandy Hippler

Personalberaterin

0341-90290224

jobs4people, Agentur für Personalberatung

Simsonstr. 11

04107 Leipzig

www.jobs4people.de

Die Kosten unserer Dienstleistung trägt unser Kunden-Unternehmen in voller Höhe.

Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Fulda
einen Lehrerin für Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben bei uns

- Übernahme der handlungsorientierten didaktischen Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts in beiden Ausbildungszweigen
- Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen in Schule und Praxis
- Kursleitung mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden und Praxisanleitungen sowie den entsprechenden organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte
- Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten für die pflegeberufliche Ausbildung und Mitentwicklung von digitalen Skills.
Ihre Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten möglich: Im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten können wir auf Ihre Wünsche zur Arbeitszeitgestaltung eingehen.
- Ein Job mit Sinn: Sie tragen mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Pflegeschule und somit die Ausbildung in der Pflege zu unterstützen.
- Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Sie gerne!
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Ihre berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.
Ihr Profil für uns
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe oder Anerkennung als Lehrkraft in der Pflege
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft zeichnen Sie aus, um die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
- Sie besitzen fachliche, pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Organisationstalent, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
- verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?
Bewerben Sie sich noch heute mit unserem Online-Formular, bis zum 28.02.2025, oder senden Sie Ihre Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
Bildungsstätte für Pflegeberufe der AWO
z.Hd. Herrn Patrick Stellberg
Carl-Schurz-Straße 14
36041 Fulda
www.karriere.awo-nordhessen.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

RoMed Klinikum RosenheimPflegepädagoge für das Duale Studium Pflegewissenschaften (m/w/d)
in Teilzeit oder VollzeitFür die Region Rosenheim bieten wir in Kooperation mit der TH Rosenheim den dualen Studiengang Pflegewissenschaft B.Sc. an. Auf diese Weise können interessierte Auszubildende mit Hochschulreife neben der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann einen Studienabschluss auf Bachelorniveau erlangen (B.Sc.).Als Dozent / Dozentin können Sie dieses qualitativ hochwertige Bildungsangebot mit gestalten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen.

Diese Aufgaben erwarten Sie: – oder – Wir wollen Mitarbeiter motivieren zu tun, was sie selbst inspiriert um damit gemeinsam die Welt zu verändern. In der Ausbildung bedeutet das:
• Die Pflege Dual – Studierenden auf das Berufsleben vorzubereiten
• Unterricht in Theorie und Praxis unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Lernprozesse im Skill-Lab zu gestalten
• Praxisbegleitung und Beratung von Lernenden und Praxisanleiter/innen
• Stetige Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Studienkonzepts
• Theorieplanung

Das wünschen wir uns von Ihnen: – oder – Sie lieben Ihren Beruf weil:
• Sie kommen täglich zur Arbeit um etwas zu tun, was Sie gerne tun und womit Sie andere inspirieren
• Es ist für Sie selbstverständlich, sich in Ihrer Verantwortung immer weiter zu entwickeln. Dazu haben Sie als Grundlage eine pflegerische Ausbildung und ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Engagement, Kreativität und Flexibilität mit der Bereitschaft neue Wege zu gehen sind für Sie selbstverständlich
• Sie gestalten gerne mit anderen zusammen die Zukunft

Worauf Sie sich freuen können: „Together is better“ (Sinek)
• Sie sind Teil eines lernortübergreifenden Teams
• Wir unterstützen Sie in der persönlichen Weiterentwicklung
• Es erwartet Sie eine der Position entsprechende Vergütung (nach TVöD) und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und ein unbefristeter Vertrag
• Sie arbeiten hauptsächlich am Standort der TH in Rosenheim und für die Praxisbegleitung an den Einsatzorten

Zusätzlich bieten wir Ihnen
• RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an Gunnar Leroy, Gesamtleitung RoMed Pflegeschulen, unter der Telefonnummer +49 8031 365-7447. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

Wir bilden aus! An vier Standorten in Süddeutschland mit insgesamt 530 Ausbildungsplätzen. Die Rotkreuzschulen der Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München, Würzburg, Erding und Lindenberg bieten Pflegeausbildungen auf höchstem Niveau. Als Teil der größten humanitären Organisation der Welt vermitteln wir ein an den Rotkreuzgrundsätzen ausgerichtetes Pflegeverständnis. Die Qualität unserer Ausbildungen ist zertifiziert und orientiert sich an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Wir suchen ab 01.03.2025 in Vollzeit oder Teilzeit

Pflegepädagogen (m/w/d)

FÜR UNSERE BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGE IN MÜNCHEN

Sie machen den Unterschied

- Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen
- Führen, Beraten und Begleiten junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vermitteln und Fördern von fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf
- Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildung und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung

Darauf kommt es an

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master), Lehrer für Pflege (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- abgeschlossene Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Berufserfahrung im pflegerischen und idealerweise auch im pädagogischen Umfeld
- hohe Fach- und Methodenkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, professionelle, kooperative Arbeitsweise
- Fähigkeit zu Teamarbeit, Flexibilität, Initiative und eigenverantwortlichem Handeln

Sie haben Ihr Bachelorstudium der Pflege- oder Berufspädagogik noch nicht abgeschlossen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Studierende (m/w/d). Machen Sie bei uns gerne erste Erfahrungen in der beruflichen Praxis oder vertiefen Sie Ihre Erfahrungen in der Lehrtätigkeit an unserer Berufsfachschule.

Das geben wir Ihnen zurück

- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
- ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in der wir gemeinsam unseren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis
- zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft
- eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino, Ihr persönliches Wunschfahrrad per JobRad-Leasing
- die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen

1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk

Auf Sie freut sich

Frau Margit Schmid, Schulleitung, Tel. +49 89 1303-1110

Berufsfachschule für Pflege München der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere (https://www.schwesternschaft-muenchen.de/karriere/berufliche_entwicklungsmoeglichkeiten.php) oder unter rotkreuzschulen.de (https://www.swm-pflegeschule-muenchen.de/index.php) .