Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Herzlich willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung als Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d)? Am Standort Bayreuth bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gewinnung von Talenten aus aller Welt mitzuwirken. Gestalten Sie mit uns innovative Recruiting-Strategien in Vollzeit und bauen Sie wertvolle Beziehungen zu internationalen Fachkräften auf.

Ihre Vorteile auf einen Blick

- Nutzen Sie unsere umfangreichen digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich ständig weiterzuentwickeln.
- Erleben Sie ein strukturiertes digitales Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Profitieren Sie von unserem Mentoring-Programm zur persönlichen Betreuung und Entwicklung.
- Freuen Sie sich auf exklusive Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte und Dienstleistungen.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Stärken Sie die Beziehung zu unseren bestehenden Mitarbeitern durch regelmäßigen Austausch und optimieren Sie deren Mitarbeiterbindung.
- Setzen Sie auf moderne Recruiting-Methoden durch die Nutzung von Social Media, internationalen Jobbörsen sowie die Teilnahme an Jobmessen und Karriereveranstaltungen im Ausland.
- Halten Sie Bewerberprofile und Kandidatenpools aktuell und gepflegt in unseren internen Systemen.
- Arbeiten Sie eng mit Personaldisposition, Niederlassungen und der Geschäftsleitung zusammen, um die optimale Besetzung offener Stellen sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

- Idealerweise Erfahrung im internationalen Recruiting oder einer vergleichbaren Rolle.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes, freundliches Auftreten.
- Fähigkeit, vernetzt zu denken und lösungsorientiert zu agieren.
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Stärken zählen

- Sie sind ein Teamplayer mit hoher Eigenmotivation.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit zeichnet Sie aus.
- Sie bringen kreative Ideen ein und haben Spaß daran, Neues zu gestalten.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns und bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Recruiter (m/w/d) INTERN

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) INTERN

für unser internes JobImpulse-Team in Bayreuth.

Wir für Dich:

- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielorientierte Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Wir gemeinsam:

- Erstellung und Veröffentlichung der wöchentlichen Stellenausschreibungen
- Ansprechpartner für externe Agentur wie die Agentur für Arbeit, das Jocenter oder von Bildungsträgern
- Kontaktaufnahme, Terminierung und Betreuung unserer Bewerber (m/w/d)
- Führen von Bewerberinterviews, Gesprächsnachbearbeitung und Profilerstellung
- Erstellung von Vertragspapieren, Einsatzdokumenten und sonstigen Unterlagen
- Büroorganisation
- Administrative Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)
- Verantwortung für die Tagesdisposition

Du für uns:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Bürokauffrau (m/w/d) oder Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d), im Bereich der Personalbeschaffung, in der Personalsachbearbeitung oder als Talent Acquisition Manager (m/w/d)
- Ein freundliches Auftreten gepaart mit einer erfolgsorientierten Arbeitsweise
- Empathie, Zuverlässigkeit und Freude am direkten Austausch mit Menschen
- Teamplayer sind gefragt - sowohl am Standort als auch standortübergreifend mit anderen Niederlassungen und Bereichen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach an: +49 6131 6008119

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist – denn der ganze Mensch zählt.

Deine Ansprechpartnerin
Hanna Bourass
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6008119
Mail: [email protected]

Als Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d) sind Sie am Standort Bayreuth
maßgeblich an der Gewinnung von Talenten aus dem Ausland beteiligt.
Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu internationalen Fachkräften auf und entwickeln innovative Recruiting-Strategien.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Vorteile, die Sie erwarten

- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Ihre vielseitigen Aufgaben

- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit bestehenden Mitarbeitern, um deren Anliegen aufzunehmen und die Bindung zum Unternehmen zu stärken.
- Nutzung moderner Recruiting-Kanäle wie Social Media, internationale Jobbörsen sowie die Teilnahme an Jobmessen und Karriereveranstaltungen im Ausland.
- Sie pflegen Bewerberprofile und Kandidatenpools in den internen Systemen und sorgen für eine regelmäßige Aktualisierung der Daten.
- Abstimmung mit der Personaldisposition, den Niederlassungen und der Geschäftsleitung zur optimalen Besetzung offener Stellen.

Qualifikationen, die wir suchen

Ihre Stärken sind uns wichtig

Starten Sie Ihre Karriere bei uns
Bewerbungen für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur über unsere Homepage. Bitte verwenden Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.

Vollzeit, ab sofort, Bayern
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Übernahme der Verantwortung für die Leitung der standortbezogenen Logistikdienstleistung
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse zur Erreichung der Qualitäts- und Leistungsziele inkl. Präsenz in der Operativen vom Wareneingang bis Warenausgang
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Standortes unter Beachtung der vereinbarten Planung und der unternehmensweiten KPIs
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellen einer stabilen Aufbauorganisation
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung eines Logistikstandortes
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und prozessualen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Lösungskompetenz sowie Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft
- Wohnort in Bayern, vorzugsweise in Franken

Das bieten wir Ihnen:

- Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung, inkl. modernem Firmenfahrzeug und Mobiltelefon auch für die private Nutzung
- Strukturierte Führungskräfte-Einarbeitung an unserem Logistikstandort Bayreuth und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Eine langfristige Perspektive in einem sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen auf Papier oder per Email können wir nicht berücksichtigen.
Nina Grünwald | Tel.: +49 (0)8105 / 3836-150
REICHHART Logistik GmbH

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers zu März 2025 am Standort Bayreuth auf Basis einer 37-Stunden-Woche.

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting- und Sourcing mit
- Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen, vorallem LinkedIn sowie Spaß am Netzwerken
- Kundenorientierung und die Freude an der Beratung von Bewerbern und Führungskräften zeichnen Sie aus
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Einsatz

- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen technischen sowie kaufmännischen Bereichen
- Das umfasst die Abwicklung von der Ausschreibung über Einladungen der Kandidaten bis hin zum Vertragsangebot
- Active Sourcing über Social Media, Communities und Recruiting Events etc. sowie die Weiterwicklung der eigenen Skills
- Sie beraten Führungskräfte bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und der Planung von Recruitingstrategien
- Suchen nach Möglichkeiten, den Recruitingprozess zu optimieren und innovative Wege im Recruiting zu beschreiten
- Aufrechterhaltung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation ist Ihnen wichtig für eine optimale Candidate Experience

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers zu März 2025 am Standort Bayreuth auf Basis einer 37-Stunden-Woche.

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting- und Sourcing mit
- Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen, vorallem LinkedIn sowie Spaß am Netzwerken
- Kundenorientierung und die Freude an der Beratung von Bewerbern und Führungskräften zeichnen Sie aus
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Einsatz

- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen technischen sowie kaufmännischen Bereichen
- Das umfasst die Abwicklung von der Ausschreibung über Einladungen der Kandidaten bis hin zum Vertragsangebot
- Active Sourcing über Social Media, Communities und Recruiting Events etc. sowie die Weiterwicklung der eigenen Skills
- Sie beraten Führungskräfte bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und der Planung von Recruitingstrategien
- Suchen nach Möglichkeiten, den Recruitingprozess zu optimieren und innovative Wege im Recruiting zu beschreiten
- Aufrechterhaltung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation ist Ihnen wichtig für eine optimale Candidate Experience

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers zu März 2025 am Standort Bayreuth auf Basis einer 37-Stunden-Woche.

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting- und Sourcing mit
- Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen, vorallem LinkedIn sowie Spaß am Netzwerken
- Kundenorientierung und die Freude an der Beratung von Bewerbern und Führungskräften zeichnen Sie aus
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Einsatz

- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen technischen sowie kaufmännischen Bereichen
- Das umfasst die Abwicklung von der Ausschreibung über Einladungen der Kandidaten bis hin zum Vertragsangebot
- Active Sourcing über Social Media, Communities und Recruiting Events etc. sowie die Weiterwicklung der eigenen Skills
- Sie beraten Führungskräfte bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und der Planung von Recruitingstrategien
- Suchen nach Möglichkeiten, den Recruitingprozess zu optimieren und innovative Wege im Recruiting zu beschreiten
- Aufrechterhaltung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation ist Ihnen wichtig für eine optimale Candidate Experience

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers zu März 2025 am Standort Bayreuth auf Basis einer 37-Stunden-Woche.

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting- und Sourcing mit
- Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen, vorallem LinkedIn sowie Spaß am Netzwerken
- Kundenorientierung und die Freude an der Beratung von Bewerbern und Führungskräften zeichnen Sie aus
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Einsatz

- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen technischen sowie kaufmännischen Bereichen
- Das umfasst die Abwicklung von der Ausschreibung über Einladungen der Kandidaten bis hin zum Vertragsangebot
- Active Sourcing über Social Media, Communities und Recruiting Events etc. sowie die Weiterwicklung der eigenen Skills
- Sie beraten Führungskräfte bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und der Planung von Recruitingstrategien
- Suchen nach Möglichkeiten, den Recruitingprozess zu optimieren und innovative Wege im Recruiting zu beschreiten
- Aufrechterhaltung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation ist Ihnen wichtig für eine optimale Candidate Experience

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern