Rettungsassistent/in (Rettungsassistent/in)

WORK
Rettungsassistent/in (Rettungsassistent/in) in Eutin

Rettungsassistent/in (Rettungsassistent/in) in Eutin, Deutschland

Job as Rettungsassistent/in in Eutin , Schleswig-Holstein, Deutschland

Job Description

 
Öffentliche Stellenausschreibung

Bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die
Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Termin zwei
Arbeitsplätze

als Rettungsassistent/in (m/w/d)

im Sachbereich 33 – Ärztlicher Dienst –

in Vollzeit unbefristet am Dienstort Eutin zu besetzen.

Über uns

Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die
Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein (PD AFB) ist eine untere Landesbehörde
mit Sitz in der ostholsteinischen Kreisstadt Eutin.

Die PD AFB ist zuständig für die Nachwuchsgewinnung sowie für die Einstellung
von Nachwuchskräften in den Dienst der Landespolizei. Darüber hinaus
gewährleistet die Behörde als Hauptaufgabe die Aus- und Fortbildung der
Beschäftigten der Landespolizei Schleswig-Holstein, soweit diese nicht bei
rechtlich selbständigen Bildungseinrichtungen ausgebildet werden. Einen
weiteren Aufgabenschwerpunkt bildet die Bereitschaftspolizei, die nach dem
Verwaltungsabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem Land
Schleswig-Holstein eine Führungsgruppe, drei Einsatzhundertschaften, eine
Technische Einsatzeinheit und eine Beweissicherungs- und Festnahmeeinheit
umfasst. Sie unterstützt mit ihren Einheiten und speziellen vom Bund
gelieferten Führungs- und Einsatzmitteln bei Bedarf nicht nur den polizeilichen
Einzeldienst des Landes, sondern auch bei besonderen Einsatzlagen auf
Anforderung bundesweit.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der ärztlichen Sprechstunde insbesondere im Rahmen der
Einstellungs- und Eignungsverfahren zur Überprüfung der gesundheitlichen
Eignung der Polizeianwärter/innen wie z. B. bei Seh-/Hörtest, Ergometrie,
Spirometrie, Blutentnahmen, Labordiagnostik, Injektionen, Verbandtechnik, Ruhe
EKG`s sowie Führen von Krankenakten
- Begleitung von geschlossenen Einsätzen, Übungsvorhaben von
Einsatzhundertschaften sowie Betreuung bei Sportveranstaltungen als
Rettungssanitäter oder Rettungsassistent
- Notfallbehandlungen
- Apotheken- und Verbandmaterialverwaltung
- arbeitsmedizinische Beratung und Untersuchungen
- Umsetzung der Hygienevorschriften sowie Wartung und Pflege von
medizinischen Geräten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder eine
abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten und eine
Weiterbildung zum/zur Rettungssanitäter/in
- Bereitschaft zur flexiblen Einsetzbarkeit insbesondere Bereitschaft zu
Wochenendarbeit ggf. auch Spät und Nachtarbeit im Rahmen von geschlossenen
Einsätzen oder Übungsvorhaben etc.
- körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von verletzten Personen und
Lasten, Arbeiten am Einsatzort unter Zwangshaltung)
- Herz-/Kreislauf Belastungsfähigkeit analog PWC 150 (Belastbarkeit bei
Begleitung von geschlossenen Einsätzen mit Voll- und Atemschutz)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Erlangung einer dienstlichen Fahrerlaubnis

Zudem wäre wünschenswert:

- praktische Erfahrung als Rettungsassistent/in oder Rettungssanitäter/in
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1 (SanKw)
- praktische Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin nach
berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchungen
- Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft (z. B. fachlich korrekter
Umgang mit Arzneimitteln, um Leben und Gesundheit der Patienten nicht zu
gefährden)
- selbständige Arbeitsweise (z. B. Organisieren und Koordinieren der
Terminvergabe und des Sprechstundenablaufs)
- psychische Stabilität (z. B. zugewandtes Verhalten und gleichzeitige
professionelle Distanz beim Umgang mit Patienten, Arbeiten am Einsatzort)
- freundlich-gewinnendes Wesen (z. B. freundliches und angenehmes Auftreten
um Umgang mit Patienten)
- Kunden- und Serviceorientierung (z. B. Eingehen auf Rückfragen von
Patienten, Rezepten und Überweisungen)
- Befähigung zum Planen und Organisieren (z. B. Vergeben von Terminen,
Bereithalten von Patientendaten für die Untersuchung)
- Fingergeschick und Handgeschick (z. B. Handhaben von kleinen Instrumenten,
Gewinnung von Blutproben, Anlegen von Verbänden)
- mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Informieren von Patienten)
- Verständnis für mündliche Äußerungen (z. B. Verstehen von ungenauen
Äußerungen der Patienten)

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die
Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es ist zu berücksichtigen,
dass eine Behinderung des Bewegungsapparates sowie der Sinnesorgane wie z. B.
Ohr, Mund, Augen, sofern diese nicht mit Hilfsmitteln ausgeglichen werden
können, eine Verwendung auf diesem Arbeitsplatz ausschließen.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

1. Januar 2025

an das

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein

- Sachgebiet 314 -

Kennwort: 16-2025 PD AFB Rettungsassistent/in

Mühlenweg 166

24116 Kiel

gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Dabei sollte
die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform
bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine
Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von
Lichtbildern.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die
Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431 –
160-63144 oder per <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen
Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Polizeiärztinnen, RMD’in Kristine
Wagner-Hingst bzw. Dr. Alexandra Lange unter der Tel-Nr.: 04521 – 81-13302 bzw.
per <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.

Es besteht die Möglichkeit und ist erwünscht, den Arbeitsplatz nach
vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.

Über dieses Angebot können Sie sich über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a> bewerben. Stellen-ID= 1234046. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Europa.eu

Europa.eu

Schleswig-Holstein
Deutschland

Start Date

2024-12-10

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein

Martina Rüsing

Mühlenweg 166

24116

interamt.de"

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
Published:
2024-12-11
UID | BB-675949a89f115-675949a89f116
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Bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die
Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Termin zwei
Arbeitsplätze

als Rettungsassistent/in (m/w/d)

im Sachbereich 33 – Ärztlicher Dienst –

in Vollzeit unbefristet am Dienstort Eutin zu besetzen.

Über uns

Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die
Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein (PD AFB) ist eine untere Landesbehörde
mit Sitz in der ostholsteinischen Kreisstadt Eutin.

Die PD AFB ist zuständig für die Nachwuchsgewinnung sowie für die Einstellung
von Nachwuchskräften in den Dienst der Landespolizei. Darüber hinaus
gewährleistet die Behörde als Hauptaufgabe die Aus- und Fortbildung der
Beschäftigten der Landespolizei Schleswig-Holstein, soweit diese nicht bei
rechtlich selbständigen Bildungseinrichtungen ausgebildet werden. Einen
weiteren Aufgabenschwerpunkt bildet die Bereitschaftspolizei, die nach dem
Verwaltungsabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem Land
Schleswig-Holstein eine Führungsgruppe, drei Einsatzhundertschaften, eine
Technische Einsatzeinheit und eine Beweissicherungs- und Festnahmeeinheit
umfasst. Sie unterstützt mit ihren Einheiten und speziellen vom Bund
gelieferten Führungs- und Einsatzmitteln bei Bedarf nicht nur den polizeilichen
Einzeldienst des Landes, sondern auch bei besonderen Einsatzlagen auf
Anforderung bundesweit.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der ärztlichen Sprechstunde insbesondere im Rahmen der
Einstellungs- und Eignungsverfahren zur Überprüfung der gesundheitlichen
Eignung der Polizeianwärter/innen wie z. B. bei Seh-/Hörtest, Ergometrie,
Spirometrie, Blutentnahmen, Labordiagnostik, Injektionen, Verbandtechnik, Ruhe
EKG`s sowie Führen von Krankenakten
- Begleitung von geschlossenen Einsätzen, Übungsvorhaben von
Einsatzhundertschaften sowie Betreuung bei Sportveranstaltungen als
Rettungssanitäter oder Rettungsassistent
- Notfallbehandlungen
- Apotheken- und Verbandmaterialverwaltung
- arbeitsmedizinische Beratung und Untersuchungen
- Umsetzung der Hygienevorschriften sowie Wartung und Pflege von
medizinischen Geräten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder eine
abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten und eine
Weiterbildung zum/zur Rettungssanitäter/in
- Bereitschaft zur flexiblen Einsetzbarkeit insbesondere Bereitschaft zu
Wochenendarbeit ggf. auch Spät und Nachtarbeit im Rahmen von geschlossenen
Einsätzen oder Übungsvorhaben etc.
- körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von verletzten Personen und
Lasten, Arbeiten am Einsatzort unter Zwangshaltung)
- Herz-/Kreislauf Belastungsfähigkeit analog PWC 150 (Belastbarkeit bei
Begleitung von geschlossenen Einsätzen mit Voll- und Atemschutz)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Erlangung einer dienstlichen Fahrerlaubnis

Zudem wäre wünschenswert:

- praktische Erfahrung als Rettungsassistent/in oder Rettungssanitäter/in
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1 (SanKw)
- praktische Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin nach
berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchungen
- Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft (z. B. fachlich korrekter
Umgang mit Arzneimitteln, um Leben und Gesundheit der Patienten nicht zu
gefährden)
- selbständige Arbeitsweise (z. B. Organisieren und Koordinieren der
Terminvergabe und des Sprechstundenablaufs)
- psychische Stabilität (z. B. zugewandtes Verhalten und gleichzeitige
professionelle Distanz beim Umgang mit Patienten, Arbeiten am Einsatzort)
- freundlich-gewinnendes Wesen (z. B. freundliches und angenehmes Auftreten
um Umgang mit Patienten)
- Kunden- und Serviceorientierung (z. B. Eingehen auf Rückfragen von
Patienten, Rezepten und Überweisungen)
- Befähigung zum Planen und Organisieren (z. B. Vergeben von Terminen,
Bereithalten von Patientendaten für die Untersuchung)
- Fingergeschick und Handgeschick (z. B. Handhaben von kleinen Instrumenten,
Gewinnung von Blutproben, Anlegen von Verbänden)
- mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Informieren von Patienten)
- Verständnis für mündliche Äußerungen (z. B. Verstehen von ungenauen
Äußerungen der Patienten)

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die
Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es ist zu berücksichtigen,
dass eine Behinderung des Bewegungsapparates sowie der Sinnesorgane wie z. B.
Ohr, Mund, Augen, sofern diese nicht mit Hilfsmitteln ausgeglichen werden
können, eine Verwendung auf diesem Arbeitsplatz ausschließen.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

1. Januar 2025

an das

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein

- Sachgebiet 314 -

Kennwort: 16-2025 PD AFB Rettungsassistent/in

Mühlenweg 166

24116 Kiel

gerne in elektronischer Form an [email protected]. Dabei sollte
die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform
bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine
Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von
Lichtbildern.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die
Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431 –
160-63144 oder per [email protected] gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen
Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Polizeiärztinnen, RMD’in Kristine
Wagner-Hingst bzw. Dr. Alexandra Lange unter der Tel-Nr.: 04521 – 81-13302 bzw.
per [email protected].

Es besteht die Möglichkeit und ist erwünscht, den Arbeitsplatz nach
vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1234046. Der Link unten führt sie zu der Seite.

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2024-12-11