Regulatory Expert (w/m/d) (Regulatory-Affairs-Manager/in)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Capol, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist ein führender Anbieter von spezialisierten Inhaltsstoffen für die Lebensmittelindustrie mit Tochtergesellschaften und Produktionsstätten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bedient Kunden in über 100 Ländern über eigene Tochtergesellschaften sowie ein globales Vertriebsnetzwerk. Als Marktführer für die Oberflächenbehandlung in der Süßwarenindustrie bietet Capol ein breites Portfolio an Spezialprodukten und umfassenden technischen Support. Neben Glanz-, Trenn- und Versiegelungsmitteln bietet Capol natürliche Farbpigmente und Aromen für eine breite Palette von Lebensmittelanwendungen.

Elmshorn
Capol GmbH

Sie unterstützen unser Team als

Regulatory Expert (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Koordination von regulatorischen Projekten und Unterstützung der betreffenden Fachabteilungen bei der Erfüllung regulatorischer AnforderungenBegleitung von Entwicklungsprojekten im Sinne der regulatorischen Beratung / Prüfung und Erstellung der produktbegleitenden DokumentationenBeantworten von produktspezifischen und regulatorischen Fragen inklusive Deklarationsvorschlägen (international)Bearbeitung von qualitäts- und produktrelevanten Kundenfragebögen gemäß Capol Fragebogen Policy Kommunikation mit Kunden, Zulassungsbehörden (national/international) sowie den internationalen Capol NiederlassungenPrüfen der Konformität von Rohstoffen und Produkten hinsichtlich der geforderten RechtsbereicheAnlaufstelle für Kollegen im Unternehmen hinsichtlich aller Fragen aus dem BereichRealisierung von Mitarbeiterschulungen zum Thema Regulatory AffairsInformiert bleiben über etwaige Änderungen in der Gesetzgebung, etc.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie / -technologie, ErnährungswissenschaftGeeignete Aus-/ Fortbildung(en) im Bereich Food ComplianceBerufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Einige Ihrer Vorteile

Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Sicheres Arbeitsumfeld : Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Capol, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist ein führender Anbieter von spezialisierten Inhaltsstoffen für die Lebensmittelindustrie mit Tochtergesellschaften und Produktionsstätten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bedient Kunden in über 100 Ländern über eigene Tochtergesellschaften sowie ein globales Vertriebsnetzwerk. Als Marktführer für die Oberflächenbehandlung in der Süßwarenindustrie bietet Capol ein breites Portfolio an Spezialprodukten und umfassenden technischen Support. Neben Glanz-, Trenn- und Versiegelungsmitteln bietet Capol natürliche Farbpigmente und Aromen für eine breite Palette von Lebensmittelanwendungen.

Elmshorn
Capol GmbH

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Regulatory Expert (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Koordination von regulatorischen Projekten und Unterstützung der betreffenden Fachabteilungen bei der Erfüllung regulatorischer AnforderungenBegleitung von Entwicklungsprojekten im Sinne der regulatorischen Beratung / Prüfung und Erstellung der produktbegleitenden DokumentationenBeantworten von produktspezifischen und regulatorischen Fragen inklusive Deklarationsvorschlägen (international)Bearbeitung von qualitäts- und produktrelevanten Kundenfragebögen gemäß Capol Fragebogen Policy Kommunikation mit Kunden, Zulassungsbehörden (national/international) sowie den internationalen Capol NiederlassungenPrüfen der Konformität von Rohstoffen und Produkten hinsichtlich der geforderten RechtsbereicheAnlaufstelle für Kollegen im Unternehmen hinsichtlich aller Fragen aus dem BereichRealisierung von Mitarbeiterschulungen zum Thema Regulatory AffairsInformiert bleiben über etwaige Änderungen in der Gesetzgebung, etc.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie / -technologie, ErnährungswissenschaftGeeignete Aus-/ Fortbildung(en) im Bereich Food ComplianceBerufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Einige Ihrer Vorteile

Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Sicheres Arbeitsumfeld : Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.