Sozialpädagog*in für das Mutter-Kind-Haus ab 01.01.2025 (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stellenausschreibung

gesucht wird eine pädagogische Mitarbeiterin mit Studienabschluss (Diplom, M.A., B.A.)**

als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin**
mit einer heilpädagogischen Zusatzausbildung mit staatlicher Anerkennung

im Bereich der Hilfen zur Erziehung

für 25h/Woche
ab Mai 2025 (oder auch später) zur Festanstellung für den Bereich

Träger: Ausländerrat Dresden e.V.

Der Ausländerrat Dresden e.V. setzt sich seit 1990 für die Rechte und Interessen von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung in Dresden ein. Ziel seiner Arbeit ist die Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts sowie die Stärkung der kulturellen, sozialen und politischen Teilhabe von Migrant*innen und ihrer Selbstvertretung.

Projekt:

Sie arbeiten eigenverantwortlich im Aufgabenfeld der ambulanten erzieherischen Hilfen nach §§30; 31; 35a und 41 SGB VIII.

Sie begleiten und beraten Familien mit und ohne Migrations- und Fluchterfahrung im Stadtgebiet Dresden.

Die Arbeitszeiten richten sich nach den individuellen Bedarfen der Familien von Montag bis Freitag.

Arbeitsschwerpunkte:

Pädagogische Arbeit

- Unterstützung, Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern in Belastungs- und Krisensituationen
- Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Gestaltung der Elternarbeit
- Erziehungsberatung, Krisenintervention, Freizeitgestaltung mit der Familie, Erstellung Hilfeplan, Einzelgespräche, Kooperation im Netzwerk

Teamarbeit
- Engagierte Einbringung in das Team und beim Träger
- Teilnahme an Supervisionen, Fall- und Dienstbesprechungen
- die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädagogischen Prozessen und Konzepten

Projektarbeit
- Steuern von Hilfeplanprozessen und Dokumentation
- Vernetzung im Sozialraum und mit dem Helfer*innennetzwerk

Was wir erwarten:
- Abschluss als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin
- vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- vielseitige pädagogische Handlungskompetenz
- sichere Kommunikationskompetenz zu unterschiedlichen Systemen (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen)
- hohe Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Wissen zu Lebenslagen und Bildungsbiographien von Familien mit multiplen und chronischen Belastungen
- Diskriminierungs- und gendersensible Grundhaltung gegenüber Klient*innen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten- und orten, insbesondere im Nachmittagsbereich
- hohe Motivation und Interesse die Arbeit in diesem Bereich voranzubringen
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Selbstreflexion der Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in den klassischen Office-Anwendungen und Erfahrung in der Dokumentation
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit dem Leitbild des Ausländerrates Dresden e.V.

Was wir bieten:
- Aufbau eines neuen Bereiches mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre
- eine partizipative Arbeitsorganisation
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
- Möglichkeit zu mobiler Arbeit

Konditionen:
- Arbeitszeit: 25 Wochenstunden, 30 Urlaubstage im Jahr, zwei Regenerationstage
- Tarifliche Bezahlung TVöD S11 b
- Festeinstellung in den Bereich der HzE (mit Probezeit)
**
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung.

Kosten zum Vorstellungsgespräch können nicht erstattet werden.
**
Bewerbungen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 30.03.2025. schriftlich oder per E-Mail (PDF-Format) an:

Ausländerrat Dresden e.V.

Franziska Herz

Heinrich-Zille-Str. 6

01219 Dresden

[email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Dokumentation (soziale Arbeit)

Wir suchen einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unser Cleanes Wohnprojekt in Dresden-Friedrichstadt (ambulante Betreuung). Es handelt sich bei dieser Stelle um Wiedereingliederungshilfen für suchtkranke Menschen (Jugendlichen, jungen Erwachsene und auch Familien), auch mit Doppeldiagnose in Hilfen nach § 31, § 34, § 41 und § 35a SGB VIII, ebenso wie § 53 SGB XII.

Wir erwarten erste Erfahrungen in stationären Settings der Jugendhilfe, Empathie und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion.

Wir bieten ein aufgeschlossenes Team, fundierte fachliche Anleitung und die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit nach den Grundsätzen des Empowerments, ein firmeninternes Fortbildungscurriculum, regelmäßige Supervision und Teamtage, eine betriebliche Altersvorsorge und nach Absprache Fahrtkostenerstattung bei langen Arbeitswegen.

Berufsausbildung/ Studium: Dipl.-Sozialpädagoge BA (m/w/d), Diplom (FH); Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge Bachelor FH (m/w/d)

Arbeitsort: Dresden

Beginn der Tätigkeit: 01.04.2025

Anzahl offener Stellen: 1 Stelle

Arbeitszeit: Teilzeit - flexibel, 30 Wochenstunden

Vergütung in Anlehnung an TvöD Kommunal

Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nach dem Empowerment-Prinzip arbeitet. Daher sind uns Respekt, Offenheit und Professionalität wichtig.

Wir bieten darüber hinaus:

• ein von Menschlichkeit geprägtes Arbeitsklima
• Teamwork und Kompetenzentwicklung
• Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision
• gute technische Ausstattung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Gehalt in Anlehnung an TVÖD

Rückfragen und Bewerbungen bitte per E-Mail oder per Post an:

Radebeuler Sozialprojekte gGmbH
Herr Keil
Leipziger Straße 26
01127 Dresden

E-Mail [email protected]

Wichtige Information:
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogische Familienhilfe

Für Wohngemeinschaften im Stadtgebiet Neustadt ist zum 1.3.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
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Betreuer:in Wohnassistenzen (m/w/d)
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unbefristet und mit 15-30 Wochenstunden (ganz nach Ihrem individuellen Wunsch) zu besetzen.

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Lust auf etwas Neues? Seien Sie von Anfang an dabei! Werden Sie Teil des Gründungsteams in einem neu eröffneten Wohngemeinschaftshaus. In den WGs, die aus 1 bis 3 Personen bestehen, herrscht eine individuelle und persönliche Atmosphäre mit viel Raum für kundenzentriertes Arbeiten.
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Ihr Aufgabengebiet

Jede:r Kunde/ Kundin hat eigene Ziele & Träume und manchmal auch Sorgen & Probleme. Gemeinsam mit Ihnen sollen die Wünsche erfüllt, Ziele erreicht und Probleme gemeistert werden. Dazu benötigen Sie die Fähigkeit, Unterstützungsbedarfe zu erkennen und darauf einzugehen. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, im neuen Wohn- und Sozialraum anzukommen und ihr Leben in der eigenen Wohnung so selbstständig wie möglich zu führen. Dazu geben Sie praktische Unterstützung im Alltag, z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Freizeitaktivitäten. Bei Assistenznehmer:innen mit stärkeren körperlichen Einschränkungen übernehmen Sie Tätigkeiten teilweise stellvertretend.

Zusammen mit einem Team übernehmen Sie die Assistenz und Pflege der Kunden/ Kundinnen nach einem festgelegten Dienstplan. Die Betreuungszeit liegt vorwiegend am Nachmittag, nachts und am Wochenende.

Das zeichnet Sie aus

·       Sie sind Heilerziehungspfleger:in oder haben als Pflegefachkraft die heilpädagogische Zusatzqualifikation (HPZQ) erworben bzw. sind Sie Sozialpädagoge:in oder Heilpädagoge:in

·       Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz

·       Sie beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz und Pflege

·       Sie haben den Blick für die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Klienten/ Klientinnen

·       Sie haben einen Lebensstil, zu dem Wochenend- und Schichtdienst (auch nachts und an Feiertagen) passt

·       Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
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Wir bieten Ihnen

·       interessante und vielseitige Aufgaben im Team in einem neuen, innovativen Wohnprojekt

·       ein gutes Arbeitsklima in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre

·       eine Vergütung in der Entgeltgruppe G10 lt. Entgelttabelle der LH Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags- und Nachtarbeit) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD

·       Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen

·       30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge

·       eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt

·       ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website (https://www.lebenshilfe-dresden.de/de/Karriere-fuer-alle/23-Karriere-Was-Sie-erwartet/23-Karriere-MA-Vorteile.php)

Die Bewerbungsfrist beginnt am 14.02.2025 und endet am 02.03.2025.
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an das Bewerbermanagement, Frau Kairat, Lebenshilfe Dresden e.V., Josephinenstraße 31, 01069 Dresden.

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (Anlagen nur im PDF-Format).

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Ulbrich, Leitung Wohnen im Stadtgebiet Neustadt, Tel: 0351 80 46 517 oder über das Bewerbermanagement Tel: 0351 320 277 54.

Für unsere Beratungs- und Begegnungseinrichtung für Senioren und Angehörige in Dresden-Cotta suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung, eine*n

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin

mit Übernahme der Funktion als Einrichtungsleitung in der Seniorenberatung und -begegnung

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 12 zzgl. SuE-Zulage • Arbeitszeit 33 Std./Woche • Arbeitsplatzsicherheit • zuverlässige Gehaltszahlung • klare Verantwortlichkeiten im Team • gute Fortbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub • Zuwendung und Urlaubsgeld • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • VVO-Jobticket

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Seniorinnen und Angehörige in verschiedenen Lebenslagen zu beraten, zu begleiten und Begegnungsangebote zu schaffen. Ziel dabei ist es, die Seniorinnen mit dem Beratungs- und Begegnungsangebot zu unterstützen, ihren Alltag in eigener Häuslichkeit weitestgehend selbstständig zu meistern sowie am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben.

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

·         abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Gerontopädagogik oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor, Master, Diplom)

·         Fachwissen und Berufserfahrung in der Beratungs- und Seniorenarbeit

·         Kenntnisse des Sozialrechtes, insbesondere SGB XI und XII

·         Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Zielgruppe

·         Führungskompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

·         Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Fort- u. Weiterbildung

·         anwendungsbereite PC-Kenntnisse

·         Führerschein Klasse B wünschenswert

                    

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sandra Weiser, Fachbereichsleitung, Tel. 0351 2804753

Bewerbungen mit der Referenznummer 2025-BBSAC-32

bitte bis 28.02.2025 an AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Georg-Palitzsch-Straße 10, 01239 Dresden oder

per E-Mail an [email protected] (Anhang als PDF-Datei).

Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG)

sucht ab 1. April 2025

für die Koordinierungs- und Beratungsstelle

zur Unterstützung von Vorhaben für Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen KINDER STÄRKEN 2.0

einen Projektkoordinatorin (m/w/d) für die Region Leipzig (36 Stunden bzw. 0,9 VZÄ)

Wer sind wir?

Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) ist ein unabhängiger, politisch und konfessionell ungebundener und gemeinnütziger Verein, wurde 1990 in Dresden gegründet und zählt etwa 50 Mitglieder aus den Bereichen des Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesens. Die SLfG versteht sich als zentrale Koordinierungsstelle für gesundheitsbezogene Aktivitäten im Freistaat Sachsen und widmet sich der Vernetzung von Akteuren der Gesundheitsförderung in Sachsen.

Die Koordinierungs- und Beratungsstelle (KBS) ist ein Kooperationsprojekt der Sächsischen Landes-vereinigung für Gesundheitsförderung e.V. (SLfG) mit dem Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gGmbH (ZFWB). Aufgabe der Koordinierungs- und Beratungsstelle ist die fachliche Begleitung und Unterstützung des ESF Plus-Programms KINDER STÄRKEN 2.0, welches an aktuell 268 Kita-Standorten in allen Landkreisen und kreisfreien Städten des Freistaates Sachsen umgesetzt wird.

Die Koordinierungsstelle hat zunächst eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2026 und kann entsprechend der SMK-ESF-Plus-Richtlinie Bildungspotenziale lebenslanges Lernen vorbehaltlich der Mittelzusage um weitere 2 Jahre verlängert werden.

Aufgaben:

- fachliche Begleitung der zusätzlichen Fachkräfte an den jeweiligen Kindertageseinrichtungen durch bedarfs- und standortspezifische Beratung und Prozessbegleitung in Präsenz sowie Onlineformaten
- Begleitung und Unterstützung bei Bedarfserhebungen sowie der Erarbeitung und Reflexion von Ziel- und Maßnahmeplanungen inklusive der Beratung von Umsetzungsprozessen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen für die zusätzlichen Fachkräfte in Präsenz sowie Onlineformaten
- Moderation und Durchführung interaktiver Arbeitsformen, wie z. B. Reflexionsgruppen, regionale Netzwerke, Fallwerkstätten, Workshops auf lokaler Ebene
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen zu fachspezifischen Frage- und Themenstellungen, v. a. zu Themen und Herausforderungen im Zusammenhang mit riskanten Lebenslagen von Kindern und Familien
- Mitverantwortung für die fachliche und strategische Qualitätssicherung des Programms KINDER STÄRKEN 2.0, u. a. Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit bei der Erstellung von Fachmaterialien
- aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung der Fachlichkeit im Programm KINDER STÄRKEN 2.0
- Vernetzungsarbeit in fachrelevanten Netzwerken

Voraussetzungen:

- Erziehungs-, sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, Hochschulabschluss aus dem Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit
- von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Elementar- und Hortpädagogik
- anwendungsbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o. ä.
- Interesse und Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Organisation sowie Durchführung von Fach- und Fortbildungsveranstaltungen in Präsenz sowie Onlineformaten

Erwartungen:
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Projektteam
- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zu erhöhter Dienstreisetätigkeit in Leipzig, im Landkreis Nordsachsen und im Landkreis Leipzig
- vorrangige Nutzung des ÖPNV, Führerschein

Unser Angebot:
- Vergütung nach TV-L, EG 12
- anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten überregionalen KBS-Gesamtteam von ca. 20 Kolleg*innen
- umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit im Leipziger Microteam von 3 Personen
- Flex-Arbeitsplatz in Leipzig und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- großer eigener Gestaltungsspielraum
- gelebte Vereinskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Februar 2025 ausschließlich per E-Mail bei:

Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V.

Stephan Koesling

Könneritzstraße 5

01067 Dresden

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

www.slfg.de (http://www.slfg.de)

Wir empfehlen, Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zu bündeln, mit einer Größe von max. 5 MB.

Die Vorstellungsgespräche werden in der SLfG-Geschäftsstelle in Dresden stattfinden. Kosten für Vorstellungsgespräche können nicht erstattet werden.

Kontakt für Rückfragen:

KBS-Projektleitung

Dr. Ute Günther

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Tel.: 0176 57877619

Einwilligung zur Datenspeicherung:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen.

**Der Träger**

Der Ausländerrat Dresden e.V. setzt sich seit 1990 für die Rechte und Interessen von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung in Dresden ein. Ziel seiner Arbeit ist die Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts sowie die Stärkung der kulturellen, sozialen und politischen Teilhabe von Migrant*innen und ihrer Selbstvertretung. Seit 2015 ist der Ausländerrat Dresden e. V. ein Träger der Migrationssozialarbeit in Dresden.

**Die Migrationssozialarbeit**

Ziel der Migrationssozialarbeit (MSA) ist es, die gesellschaftliche Integration und Teilhabe von im Kontext von Flucht und Asyl nach Dresden zugewiesenen oder zugezogenen Personen in allen Lebensbereichen nachhaltig zu unterstützen. Die Klient*innen werden im Integrationsprozess begleitet, beraten und befähigt, die Anforderungen des Alltags und die Beteiligung am sozialen Leben selbstständig zu erfüllen. MSA unterstützt darin, die gesellschaftlichen und sozialen Strukturen zu verstehen, adäquat zu nutzen und die Komm-Strukturen von Unterstützungsangeboten eigenständig in Anspruch zu nehmen.

**Ihre Tätigkeit**

• Leitung und Koordination eines Teams von derzeit 15 Migrationssozialarbeiter*innen in Absprache mit der 2. Person im Leitungsteam

• Erstellen und Verantworten von Konzepten, Projektanträgen sowie von Kosten- und Finanzierungsplänen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten

• Projektmanagement, -controlling und -verwaltung

• Personalplanung und -führung

• Steuerung der inneren und nach außen gerichteten Prozesse der MSA

• Regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung und Absprache mit Leitungen anderer Bereiche des Vereins

• Vertretung des Vereins gegenüber der Landeshauptstadt Dresden, insb. dem Sozialamt, in Gremien, Steuerungsgruppen, Koordinationsrunden etc.

• Netzwerkarbeit im Einzugsgebiet „Region Dresden-Mitte“

• Fachliche Weiterentwicklung der MSA

• Darstellung der MSA nach außen gegenüber der Öffentlichkeit und interessierten Bürger*innen

**Was wir uns wünschen**

• abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebs- oder Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaft o. Ä.

• Erfahrung in der Projektleitung oder anderen Führungsaufgaben

• Erfahrung in Projektbeantragung und Projektmanagement

• vertieftes Wissen zu Lebenslagen von Migrant*innen, insbesondere Geflüchteter

• anwendungsbereite Fähigkeiten bei der Anwendung des MS-Office-Pakets, insb. Excel (oder Libre Office)

• Fremdsprachenkenntnisse

• selbstständiges, qualitätsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit

• Resilienz, Stressresistenz

• Identifikation mit dem Leitbild des Ausländerrat Dresden e. V.

**Die Konditionen**

• Arbeitszeit: Mo-Fr, 30h/Woche (regelmäßig auch nachmittags)

• Bezahlung: angelehnt an TVöD VKA E9c

• Arbeitsvertrag vorerst befristet bis zum 31.12.2025 aufgrund auslaufender Projektförderung. Verlängerung darüber hinaus wird angestrebt.

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• regelmäßige Fortbildungen und Supervision

• betriebliche Altersvorsorge

• 30 Urlaubstage jährlich

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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung. Kosten zum Vorstellungsgespräch können nicht erstattet werden.

Bewerbungen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 19.01.2025 schriftlich oder per E-Mail (PDF-Format) an:

Ausländerrat Dresden e. V.

Assistenz der Geschäftsführung

Franziska Herz

Heinrich-Zille-Str. 6

01219 Dresden

[email protected]

Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Herrn Dr. Christian Schäfer-Hock

Geschäftsführer

[email protected]

0351 4 36 37 33

Das Mutter-Kind-Haus sucht ab 1.1.2025 befristet für 1 Jahr eine_n Sozialpädagog_in

Das Mutter-Kind-Haus leistet Betreuung und Begleitung von Schwangeren, minderjährigen und jungen volljährigen Müttern/Vätern und ihren Kindern nach §19 SGB VIII. Das in der Dresdner Neustadt gelegene Mutter-Kind-Haus verfügt über 6 möblierte Zweiraumwohnungen, Gemeinschaftsräume, Büro und Bereitschaftszimmer sowie einen schönen Garten mit Spielmöglichkeiten. Das Haus wird durch die Mitarbeitenden rund um die Uhr besetzt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Bereitstellung der vereinbarten Betreuungszeit in Form von Anwesenheits- und Bezugsbetreuungen
- Mitwirkung an der Hilfeplanung
- fortlaufende Auftragsklärung und Bestimmung von Handlungsschritten
- methodische Umsetzung der Hilfeplanziele und Koordination der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuungen
- Gestaltung von Elternabenden und freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenaktivitäten
- Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten im Rahmen des Hilfeplanprozesses

Wir wünschen uns von Ihnen:

- einen erfolgreichen Studienabschluss im Fachbereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor)
- Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und/oder in der Erziehungs- und Familienberatung
- eine strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit sowie ausgeprägte Empathie und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden/Feiertagen und zur Anwesenheitsbereitschaft in der Nacht
- gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts und angrenzender Bereiche des SGB
- gute Kenntnisse im Einsatz von PC und Office-Software

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfreudigen Unternehmen mit kreativem und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten, sich mit eigenen Konzeptvorschlägen einzubringen und diese in der täglichen Arbeit umzusetzen
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstplanung des Hauses
- intensive Einarbeitung
- wöchentliche Dienst- und Fallberatung, regelmäßig Supervision
- Stundenumfang: 25-30 Stunden
- Vergütung entsprechend TVöD
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
- 5 Tage für Fortbildung im Jahr
- AG-Zuschuss zum ÖPNV
- Jobrad

Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne per E-Mail oder per Post zuschicken können.

Die gemeinnützige Gesellschaft Striesen- Pentacon e.V. arbeitet seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen der Jugendhilfe, bietet Beschäftigungsprojekte für langzeitarbeitslose Menschen an, betreibt eine Begegnungsstätte für Senior*nnen sowie unterschiedliche Beratungsstellen.

Für den Bereich der Wohnungsnotfallhilfe ((Kontakt- und Beratungsstelle sowie Ambulant Betreutes Wohnen gem. §67 SGB XII)

suchen wir ab sofort und ab Mai 2025

Sozialpädagogen (m/w/d)

mit einem Stundenumfang von mindestens 25 h - 35 h wöchentlich

Zu ihren Aufgaben gehören:

•    Beratung und Unterstützung von Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder bereits wohnungslos sind

•    Umfassende Hilfe in verschiedenen Lebensbereichen, wie Wohnen, Existenzsicherung, Arbeit, Gesundheit, soziale Beziehungen und Teilhabe

•    Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen

•    Absicherung der Beratungszeiten am Standort Striesen, in Prohlis und im Jobcenter

•    Hausbesuche, Begleitung zu Ämtern, Vermietern u.a. Außenterminen

•    Förderung der Eigenständigkeit, Konfliktbewältigung und Tagesstrukturierung der betroffenen Personen

•    Erstellung individueller Hilfepläne, Arbeit am Hilfeplan und Dokumentation

•    Netzwerkarbeit

Wir erwarten:

•    Kompetenzen im Beratungskontext und in der Gesprächsführung

•    einen wertschätzenden und motivierenden Umgang mit den Adressat*innen

•    anwendbare Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB II und SGB XII

•    eine selbständige Arbeit in den Fällen und eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsalltags

•    eine transparente Arbeitshaltung und eine konstruktive Mitwirkung im Team

•    methodisch fundiertes Handeln

•    Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (Sprechzeiten bis 17.00 Uhr, bedarfsgerechte Erreichbarkeit)

•    Nutzung aller Anwendungen im IT System einschl. der Soft- und hardware

•    einen gültigen PKW- Führerschein und die Bereitschaft zum Fahren von Dienst- PKW

Wir bieten:

•    eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

•    eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im Verein

•    die Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team

•    eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub p.a.

•    regelmäßige Fortbildung und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis 16.12.2024 ausschließlich per Mail an die Geschäftsführerin Katrin Thiele ([email protected]). Bitte fügen sie alle Nachweise in einem Dokument ein. Wir erwarten außerdem eine Aussage, welches Gehalt sie für die Tätigkeit erwarten und welchen Stundenumfang sie sich vorstellen.

Rückfragen beantwortet Ihnen die Teamleiterin Frau Schuppert (Tel: 0351 312 24 23).