Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - etablierter krisensicherer Arbeitgeber - strukturierter Einarbeitungsplan - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - Deutschlandticket-Job - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung - Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets - Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte - Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen - enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Bestandsmanagement Wohnen und Technisches Property Management Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement - Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen - Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen - Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen Profil: - Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Quartiersmanagement oder ein Studium der Geographie, Stadt- und Raumplanung, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studiengang - Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft - Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken - mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit - Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert - sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP - Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich ganz unkompliziert per Mail unter <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 8848320 gerne zur Verfügung
Frau Roman Knapp
Kantstr. 150
10623
eMARK Marketing GmbH, Kantstr. 150, 10623 Berlin, Deutschland, Berlin
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Berlin
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine /einen
Wissenschaftliche/n Tarifbeschäftigte/n und Koordinator/in der Arbeitsgruppe Datenkoordination Sozialraumorientierung (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 121/2024
Bewerbungsfrist: 07.01.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 13 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich .
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. :
• Datenbasierte Planungsgrundlagen für die integrierte Stadtteilentwicklung
• Koordination der AG Datenkoordination Sozialraumorientierung
• Einbringung analytische Ergebnisse bei der Weiterentwicklung von strategischen stadtentwicklungsplanerischen Themen wie Wohnen und Klima
• Koordination der Haushaltsangelegenheiten des Referates
Sie haben...
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss Master oder Diplom) der Fachrichtung Stadt- und oder Regionalplanung
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil unten unter "weitere Informationen" entnehmen.
Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
• eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
• eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 121/2024 mit
• einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
• einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
• Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
• Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden,
• einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis,
• Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
• einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Die Personalauswahl erfolgt anhand der Durchführung eines strukturierten Auswahlinterviews als eine Präsenzveranstaltung oder eine Videokonferenz bzw. anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte übersenden Sie somit eine aussagekräftige Bewerbung, in der Sie präzise auf die eigene Motivation sowie auf Ihre persönlichen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen - bezogen auf das dieser Stellenausschreibung zugrunde liegende Anforderungsprofil - eingehen.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, we
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Berlin
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
- Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)
Aufgaben:
- Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung
- Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets
- Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte
- Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen
- enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Bestandsmanagement Wohnen und Technisches Property Management Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement
- Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen
- Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen
- Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Quartiersmanagement oder ein Studium der Geographie, Stadt- und Raumplanung, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studiengang
- Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft
- Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken
- mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP
- Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft
Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich ganz unkompliziert per Mail unter [email protected]. Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 8848320 gerne zur Verfügung
Berlin
Die Bundesregierung der 20. Legislaturperiode hat sich zum Ziel gesetzt, der
Bau-, Wohnungs- und Stadtentwicklungspolitik und den damit verbundenen Aufgaben
verstärkte Bedeutung zu geben. Dafür wurde dasBundesministerium für Wohnen,
Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) als eigenständiges Ressort eingesetzt.
Wir suchen für das Referat „Grundsatzfragen der Wohn-, Stadtentwicklungs-
und, Baupolitik; Ressortforschungsbeauftragte/r“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine / einen
Referentin / Referenten (m/w/d)
für eine unbefristete Einstellung. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsplätze
mit guter Verkehrsanbindung in Berlin-Mitte, die Ihnen neben Verantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten sichere, flexible und attraktive Arbeitsbedingungen
bieten.
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Bearbeitung von übergreifenden Grundsatz- und Querschnittsfragen in den
Politikfeldern des BMWSB: Auswertung und Darstellung von Forschungsergebnissen,
(Daten-)Analysen, Erstellung von Bewertungen, Unterrichtungs- und
Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung
- Strategische Forschungsplanung: Abstimmung der Forschungsplanung des BMWSB
mit forschungskoordinierenden Referaten der Fachabteilungen, Monitoring und
ggf. Begleitung von Forschungsvorhaben anderer Ressorts mit BMWSB-Bezug
- Betreuung von Forschungsvorhaben der Unterabteilung Z II: Inhaltliche
Abstimmung mit Fachabteilungen im BMWSB und im BBSR, Kommunikation mit
Forschungsnehmenden, Aufbereitung von Forschungsergebnissen für die Hausleitung
- Vernetzung in den universitären Bereich und in außeruniversitäre
Forschungseinrichtungen in den Themenbereichen des BMWSB
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom
Universität) in der Stadt- und Regionalplanung oder im Bauingenieurwesen mit
überdurchschnittlichem Abschluss (mindestens der Note 2,0).
wünschenswert sind zudem:
- Berufserfahrung im Forschungs- und/oder politikberatenden Bereich mit Bezug
zu den thematischen Schwerpunkten des BMWSB
- Ausgeprägte (Methoden-)Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung
- Gute englische Sprachkenntnisse
Wir bieten:
- eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund);
- Beamtinnen und Beamten werden statusgleich bis zur Besoldungsgruppe bis zur
BesGr. A 13 entsprechend des Bundesbesoldungsgesetzes (BBesG) übernommen
- zzgl. Ministerialzulage
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich und
die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine moderne IT-Ausstattung
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
- bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ist die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber bereits im
öffentlichen Dienst tätig, erfolgt bei einer erfolgreichen Bewerbung die
Einstellung im Wege einer Abordnung von sechs Monaten mit dem Ziel der
Versetzung in das BMWSB.
Die ausgeschriebenen Stellen sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften
geeignet.
Das BMWSB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und
begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Das BMWSB fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von
ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und aller Nationalitäten
werden besonders begrüßt.
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil eines starken Teams – gemäß Ihrer
Kenntnisse und Fähigkeiten – gezielt einzusetzen, um mit Enthusiasmus und
Engagement gemeinsam etwas Neues zu gestalten.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier über das Interamt-Portal.
Ihre vollständige Bewerbung besteht aus:
- Kurzmotivation (Interamt-Formular)
- Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
- Nachweis der Studienabschlüsse, insbesondere Diplom (Universität) bzw.
Masterurkunde mit Notenübersicht
- Arbeitszeugnisse bzw. letzte dienstliche Beurteilung
- ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Nähere Informationen über das BMWSB finden Sie hier. Nehmen Sie auch bitte
unsereDSGVO Hinweise zur Kenntnis.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht entgegengenommen. Alternativ bewerben Sie
sich bitte per Briefpost.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1142601. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Berlin
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt sucht ab sofort, unbefristet, eine(n) Tarifbeschäftigte(n) (m/w/d)
für die
Zentrale gesamtstädtische Steuerung, Koordination und Initiierung der Umsetzung der Zielsetzungen der Berliner Strategie zur Biologischen Vielfalt
und des Berlin Urban Nature Pacts
Kennziffer: SenMVKU 50/2024
Entgeltgruppe: E 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 07.04.2024
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitarbeit ist möglich
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Grundlage wird die Berliner Strategie zur Biologischen Vielfalt 2024 sein, die aktuell überarbeitet wird (basierend auf der Strategie vom 13.3.2012) und im 2.Quartal 2024 veröffentlicht werden soll.
Die Handlungsfelder sind: Artenvielfalt & Raum, Urbane Vielfalt & Raum und Management & Verantwortung.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes für die Biologische Vielfalt, Umsetzung von Maßnahmen und Projekten,
Erfüllung von Berichtspflichten sowie Durchführung von Partizipationsprozessen einschließlich
Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit
• Fachliche Begleitung des Berlin Urban Nature Pacts, eine Initiative von Städten weltweit, welche darauf abzielt
Zielvorgaben des Globalen Biodiversitätsrahmens von Kunming und Montreal durch konkrete Ziele und Maßnahmen
auf lokaler Ebene umzusetzen
Sie haben...
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landespflege, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Bitte um Beachtung: Sie können das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle im beigefügten PDF unten unter "Weitere Informationen" einsehen und speichern. Das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist immer Basis der Stellenausschreibung und Grundlage des gesamten Auswahlverfahrens. Das Anforderungsprofil gibt weitere detaillierte Informationen über das Aufgabengebiet, über die formalen Voraussetzungen sowie über fachliche und außerfachliche Kompetenzen mit deren Gewichtungen .
Wir bieten...
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen/Woche
• eine Jahressonderzahlung
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
- ein aussagekräftiges Anschreiben in deutsch
- einen tabellarischen Lebenslauf in deutsch
- Studiennachweise (Master / Diplom)
Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen
Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das
jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer
Sprachemunter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Bitte fügen Sie die Eingangsbestätigung der ZAB an
Ihre Bewerbung an.
• ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis bzw. eine Dienstliche Beurteilung.
Erforderlichenfalls bitte ich die Erstellung einzuleiten.
• gern weitere Nachweise, sofern diese Ihre Qualifikation für das Arbeitsgebiet belegen (Fortbildungen etc.).
Die Übermittlung eines Fotos ist nicht erforderlich.
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, so bitte ich darum, Ihren Unterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse beizufügen. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderter Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung).
Allgemeine Hinweise
Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.
Besondere Hinweise
Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen
Frau Hönow, III SE 26
030 9025-2661
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2024 unter dem Button 'Jetzt bewerben'.
Berlin
Projektplaner / Stadtplaner
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen für unseren Kunden in Berlin Sie als Projektplaner / Stadtplaner.
Als Projektplaner / Stadtplaner, sind Sie für die Umsetzung und Realisierung von Infrastruckturprojekten sowie der Unterstützung von Mandanten unseres Kunden verantwortlich.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Durchführung von Planfeststellungsverfahren für infrastrukturelle Vorhaben
- Analyse und Bewertung von Projektunterlagen sowie Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Regularien
- Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen für den Planfeststellungsprozess
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Behörden, Gutachtern und Planern
- Recherche von Grundstückseigentümern und Verhandlungsführung zur Nutzung oder zum Erwerb der Flächen
- Erstellung und Überwachung von vertraglichen Vereinbarungen zur Flächennutzung oder Flächenerwerb
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben während des Planfeststellungsverfahrens
- Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt des Verfahren
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung, gerne auch Berufseinsteiger
- Erfahrung in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren oder vergleichbaren Genehmigungsverfahren
- Gute Kenntnisse im Baurecht und den entsprechenden Vorschriften
- PKW FS der Klasse-B
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
Womit wir Sie überzeugen möchten:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team
- Attraktives Gehalt, das abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Homeoffice-Programmen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Projektplanungsbüro. Bei Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Planfeststellungsverfahren mitzuwirken und Vertragsverhandlungen zu führen. Ein attraktives Gehalt, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team warten auf Sie.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Beginns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
[email protected]
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen für weitere Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
0711 722 338 27
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Berlin
Wir suchen Stadtplaner / Landschaftsplaner (m/w/d) für Berlin
… und bieten einen Job mit spannenden Aufgaben, einem freundlichen
Arbeitsumfeld und erfahrenen Kolleg:innen
Unser Koordinationsbüro für Stadtentwicklung und Projektmanagement - KoSP GmbH ist
ein Berliner Stadtplanungsbüro mit aktuell 25 Mitarbeiter:innen. Im Auftrag von Berliner
Bezirksverwaltungen betreuen wir Sanierungs- und Städtebauförderungsgebiete in
Berlin, moderieren stadtplanerische Prozesse und Veranstaltungen, erstellen planerische
und städtebauliche Konzepte, bereiten kommunale Bauvorhaben vor, steuern
Vergabeverfahren und organisieren die Partizipation der Stadtgesellschaft. Kurz gesagt:
wir koordinieren, kooperieren und konzipieren mit viel Freude, Kreativität und
Engagement. Wir suchen ab sofort ein neues Teammitglied.
Ihre Aufgaben
Bei uns koordinieren Sie in enger Teamarbeit die Betreuung unserer
Städtebauförderungsgebiete. Sie begleiten eine breite Palette von Projekten, die wir in
den Förderprogrammen umsetzen. Dazu gehören die Neugestaltung von öffentlichen
Räumen, die Verbesserung von Schulen und Kitas sowie die Entwicklung ganz eigener
Projektideen zur Erreichung der gebietsspezifischen Ziele. Als Gebietsbetreuer:in behalten
Sie den Fortschritt der Projekte stets im Blick. Bei der Projektentwicklung arbeiten Sie eng
mit der öffentlichen Verwaltung, den Planer:innen, Anwohner:innen, Eigentümer:innen
und Initiativen vor Ort zusammen. Zu Ihrer Arbeit gehören auch die Vergabe von
Dienstleistungen, die Prüfung von Planungsunterlagen sowie die Koordination der
Projekt- und Baubeteiligten.
Ihr Profil
Hochschulstudium mit Abschluss als Dipl.-Ing. bzw. M. Sc. Stadt- und
Regionalplanung, Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur, Architektur, Urban
Design, Geografie oder vergleichbare planende Fachrichtung
Berufserfahrungen, vorzugsweise Referenzen in der Stadtplanung von mind. fünf
Jahren
Kenntnisse im Planungsrecht, Städtebaurecht und/oder Vergabeverfahren
Erfahrungen mit Partizipation, Moderation, Projektentwicklung
Praxis in den Leistungsphasen der HOAI ist von Vorteil
selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationstalent, Offenheit und selbstbewusstes Auftreten
Beherrschung gängiger Graphik-, CAD-, Ausschreibungs- und Office-Programme
Unser Angebot
unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit
flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
eigenständiges und sinnstiftendes Arbeiten
interessante Projekte und Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
Raum für Kreativität und eigene Ideen
Einbindung in ein engagiertes, junges Team
30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Überstundenausgleich in Freizeit oder Geld
Zuschuss für Job-Ticket und für Freizeitsport (z. B. Urban Sports)
interne und externe Fortbildungen
Teilnahme an Büro- und Team-Events
... und vieles mehr
Wollen Sie mit uns Berlin gestalten?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen, Zeugnissen per E-Mail
an: [email protected]. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen
Arbeitsbeginn und Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. März 2024.
Weitere Informationen zu unserem Büro und unserer Tätigkeiten unter: www.kosp-berlin.de.
Kontaktieren Sie uns
Koordinationsbüro für Stadtentwicklung und Projektmanagement – KoSP GmbH
Fehrbelliner Straße 50, 10119 Berlin, Tel.: (030) 33 00 28 30
E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner:innen Christin Noack, Andreas Bachmann
Berlin
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städtebauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde.
Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Hauptsachbearbeitung „Sicherung der Bauleitplanung“ (m/w/d)
Kennziffer: 4200-T002
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, EG12 TV-L
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Es handelt sich hierbei um eine Stellendoppelbesetzung im Rahmen des Wissenstransfers vom 01.08.2024 bis 31.01.2025
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
• Bauberatung für Eigentümer und Bauherren
• Bauanträge, Anträge auf Vorbescheid und sonstige Stellungnahmen in städtebaulicher und planungsrechtlicher Hinsicht prüfen und bearbeiten
• Beantwortung von Bürgeranfragen im Rahmen der Bauberatung
• Zurückstellung von Baugesuchen nach § 15 BauGB
• Bearbeitung von Anträgen, für die eine Ausnahme von der Veränderungssperre gemäß § 14 BauGB erforderlich ist
• Erarbeitung von Planreifeerklärungen nach § 33 BauGB
• Teilungsanträge prüfen und bearbeiten
• Mitwirkung bei Anträgen auf erhaltungsrechtliche Genehmigungen (Milieuschutz)
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen
• Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Ihr Profil:
Beamtinnen / Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig Städtebau
Tarifbeschäftigte:
• Studienabschluss einer Fachhochschule / Hochschule als Diplom-Ingenieurin / -Ingenieur bzw. als Bachelor of Science (B.Sc.) / Bachelor of Engineering (B.Eng.) im Studiengang Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur
Für alle gilt:
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der Sicherung der Bauleitplanung
Fachliche Kompetenzen:
• Vertiefende Kenntnisse der Ebenen der räumlichen Planung sowie Anforderungen an Bauleitpläne im Sinne einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung, BauGB, Allgemeines Städtebaurecht
• Grundkenntnisse des besonderen Städtebaurechts gem. BauGB
• Grundkenntnisse sonstiges Baurecht, insbes. BauO Bln, BImSchG
Außerfachliche Kompetenzen:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• ein vergünstigtes Jobticket
• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
• Bildungsurlaub
• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Kutzop, Stellenzeichen: Stapl 1 Tel.: 030 90299-5417
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 22.03.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird.
Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Berlin
Das Stadtplanungsbüro PFE mit Sitz in Berlin-Kreuzberg existiert seit 1990. Zum Portfolio zählen Aufgaben in der Bauleitplanung, Stadtentwicklung sowie die Erarbeitung städtebaulicher Stu-dien und Konzepte. Daneben betreuen wir Wettbewerbs- sowie Gutachterverfahren.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung
- Abwechslungsreiche Planungsaufgaben v. a. in Berlin und Brandenburg
- Vollzeitbeschäftigung mit sehr flexiblen Arbeitszeiten (Home-Office möglich)
- Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
- Fachliche Weiterbildungen
- Arbeiten in einem jungen Team
- Arbeitsort in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur mit Erfahrungen in der Stadtplanung oder ähnliche Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in MS-Office- und CAD-Anwendungen (Vectorworks und/oder Auto-CAD)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
- Berufserfahrung in den oben genannten Arbeitsfeldern
- Kenntnisse im Planungsrecht
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail ([email protected]) zu. Geben Sie darüber hinaus Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!