Jobs as Stadt und regionalplanerin in Germany

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Leitung Team Klimastadt (m/w/d) im Fachbereich Stadterneuerung

(EG 13 TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Effiziente Steuerung des Umsetzungsprozesses des Masterplans Klimastadt Bottrop auf gesamtstädtischer Ebene mit dem Schwerpunkt einer energetischen Stadtsanierung und Stadterneuerung,
- Initiierung und Begleitung von städtischen Projekten und Maßnahmen mit dem Schwerpunkt klimagerechter Stadtumbau und dem Ziel "klimaneutrales und klimaresilientes Bottrop",
- fachliche Koordination und Leitung eines Projektteams aus interdisziplinär ausgebildeten Personen insbesondere für Projekte des Klimaschutzes, der Kommunalen Wärmeplanung und der Mobilität,
- Geschäftsführung einer verwaltungsinternen Steuerungsgruppe Klimastadt,
- Koordinierung der fach- sowie dezernatsübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung klimarelevanter Prozesse und Projekte zwischen den Fachdienststellen innerhalb und außerhalb des Baudezernates, Forschungs- und Projektpartnern sowie externen Akteuren,
- Vermittlung von Wissen und Interessen zwischen den Fachdienststellen, Forschungs- und Projektpartnern sowie externen Akteuren, Akquise von neuen Forschungsvorhaben,
- Akquise von Fördermitteln aus dem Bereich klimarelevanter Projektvorhaben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene,
- Information für und Beratung von Politik und Öffentlichkeit sowie zivilgesellschaftlichen Beteiligungsprozessen,
- Leitung und Moderation von Beteiligungsverfahren mit Bürger/innen, Interessengemeinschaften, Politik, Trägern öffentlicher Belange sowie Vertrete/innen der städtischen Fachdienststellen,
- Leitung von Arbeitskreisen und Abstimmungsgesprächen mit Verwaltung und externen Auftragnehmer/innen.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Raum- und Stadtplanung, Geographie, Umwelt- oder Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung,
- Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien, Klimaresilienz, Klimaanpassung, Klimagerechtigkeit und/oder integrierte Stadtentwicklung.

Wünschenswert sind außerdem:

- Erfahrung in der Erstellung von Integrierten Konzepten sowie der Organisation und Durchführung von Projekten und Beteiligungsverfahren,
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer integrierter Stadtentwicklungsprozesse und -projekte,
- Kenntnisse über Energieversorgung und energietechnische Zusammenhänge im Rahmen der Kommunalen Wärme- und Quartiersplanung,
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
- hohes Maß an Fähigkeit lösungsorientiert und im Team zu arbeiten,
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
- Bürgerfreundlichkeit und Verhandlungsgeschick,
- Bereitschaft, im Bedarfsfall einzelne Termine bzw. Aufgaben auch außerhalb der grundsätzlich vereinbarten Dienstzeit wahrzunehmen.

Das Team Klimastadt wird inhaltlich sehr eng mit dem Technischen Beigeordneten als Leiter des Dezernats IV für Planung, Bau, Mobilität und Umwelt zusammenarbeiten.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Dezernat IV an den Technischen Beigeordneten Herrn Müller, Tel. 02041 70 3212 oder im Fachbereich Stadterneuerung an Frau Dr. Gilcher, Tel. 02041 70 3216. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Enning, Tel. 02041 70 4990, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 10.02.2025

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Stadtplanung, Moderation

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleiterin Stadtplanung und Wirtschaftsförderung (m/w/d/k. A.)* im Amt für Stadtentwicklung, Liegenschaften und Grünflächen zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir bieten Ihnen:

· eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,

· eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,

· die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 12 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,

· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,

· ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,

· individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,

· betriebliche Altersvorsorge,

· Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,

· Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.

Das erwartet Sie: Neben der Sachgebietsleitung, verbunden mit der Personalführung von derzeit sieben Kolleginnen, sind der Stelle folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet:*

· operative und strategische Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Stadtplanung und Wirtschaftsförderung,

· Koordination der Bauleitplanung und der informellen städtebaulichen Planungen der Stadt Königs Wusterhausen,

· Beratung und Begleitung von investiven Flächenentwicklungen intern sowie extern,

· Mitwirkung in der Wirtschaftsförderung,

· Steuerung der Gebietskulissen der Städtebauförderungsprogramme,

· Sie kommunizieren mit der Verwaltungsleitung und öffentlichen Akteuren,

· Beteiligung bei der Entwicklung der Flughafenregion BER und einem Regionalen Wachstumskern,

· Sie agieren in Interkommunalen und interregionalen Kooperationen.

Das bringen Sie mit:

· ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplomabschluss) in der Studienrichtung Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Raumplanung oder Architektur und Städtebau,

· fachlich einschlägige Berufserfahrung im künftigen Tätigkeitsfeld sowie entsprechende Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position,

· umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht,

· Erfahrungen in der Umsetzung von Vorhaben mit öffentlicher Förderung werden vorausgesetzt,

· fundierte Kenntnisse von Rechtsvorschriften (u.a. BauGB, BGB, VgV, UVgO, HOAI, VOB),

· Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen,

· eine selbständige, effiziente, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes, strategisches und analytisches Denken,

· Kreativität und Flexibilität sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 (mailto:[email protected]) 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 23.02.2025 per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: [email protected] (mailto:[email protected]) oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen.

Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de (http://www.jobs-kw.de) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Stadtplanung, Raumordnungsrecht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt oder Regensburg: Projektentwickler Planung / Planer (w/m/d) WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH: Du entwickelst Windenergieprojekten bis hin zur Übergabe an die Bauleitung. Dabei obliegt Dir die planerische Beurteilung von Windparkstandorten und die Entwicklung eines optimierten Windparklayouts. Du begleitest Genehmigungsplanungen anhand gesetzlicher Bestimmungen (z. B. BImSchG). Auch die Vergabe und Bewertung von Fachgutachten sowie Begleitung der Erarbeitung von Bebauungsplänen sind Teil Deines Aufgabengebietes. Weiterhin übernimmst Du die Entwicklung und Überwachung von Ablaufplänen und Kostenbudgets. Nicht zuletzt, wirkst Du bei der Erstellung von privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen mit. WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT: Du hast Dein Studium im Bereich im Bereich Regionalplanung, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Geographie, Umweltingenieurwesen oder einem fachverwandten Studiengang abgeschlossen. Weiterhin konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, oder idealerweise sogar direkt in den Erneuerbaren Energien, sammeln. BauGB, BImSchG, Bauordnungsrecht und die Grundsätze der Raumordnung sind Dir gut bekannt. Kenntnisse im Umgang mit GIS-Software sind wünschenswert.  Du verfügst über ein gutes Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Fließende Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Abstimmung mit allen relevanten internen sowie externen Stakeholdern.  Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil optimal ab.

Im Amt 61 - Planungsamt der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.
Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Bearbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung (Änderung und Neuaufstellung Flächennutzungsplan, Aufstellung und Änderung Bebauungspläne)
Erarbeitung von Satzungen (z.B. Denkmalbereichs-, Gestaltungs-, Stellplatzsatzung etc.)
Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte (z.B. Integriertes Handlungskonzept, Entwicklungskonzepte im ländlichen Raum, Quartiersplanung etc.)
Ihr Anforderungsprofil:Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) in der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Architektur oder ein vergleichbarer Studienabschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Fundiertes Fachwissen im Planungs- und Baurecht, städtebauliches Beurteilungsvermögen
Selbständige, zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
Kreativität, Lösungsorientiertheit, sicheres und gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Teamorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Fachämtern sowie übergeordneten Behörden
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Bereitschaft, bei der Digitalisierung in der Bauleitplanung mitzuwirken
Förderlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung / in einem Planungsbüro in den o.a. Aufgabenbereichen
Wir bieten:

Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA - Ingenieurinnen und Ingenieure (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit
Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Nähere Informationen erhalten Sie bei der Amtsleit...

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Stadtplaner (w/m/d) oder einen Sachbearbeiter (w/m/d)

für den Bereich Bauleitplanung

in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr.

Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Am-rum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter www.amtfa.de.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

•    Bauleitpläne aufstellen, ändern oder aufheben (Stadtplaner/in) bzw. Bauleitplanungen, die durch Dritte erstellt werden, vergeben, betreuen und koordinieren (Sachbearbeiter/in)

•    Zusätzliche Planungsleistungen, die für die Aufstellung der Bauleitpläne erforderlich sind (z. B. Umweltprüfungen oder Fachgutachten), vergeben, betreuen und koordinieren

•    Sonstige städtebauliche Satzungen (z. B. Erhaltungssatzungen) und informelle Planungen (z. B. städtebauliche Konzepte) erstellen bzw. vergeben und betreuen

•    Städtebauliche Verträge bearbeiten und zwischen den Vertragsparteien abstimmen (z. B. Kostenübernahmeverträge oder Durchführungsverträge)

•    Gemeinden und Bauinteressierte in bauplanungsrechtlichen Fragen beraten

Ihre Qualifikation:

•    Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- oder Regionalplanung, Architektur, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Stadtplaner/in) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt, Angestelltenlehrgang II (Sachbearbeiter/in)

•    Umfangreiche Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht (LBO SH, BauGB, BauNVO)

•    Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

•    Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)

•    Bereitschaft zur selbständigen Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme am Sitzungsdienst auch nach Dienstschluss (auf der Insel Amrum ggf. mit Übernachtung)

•    Gute MS-Office- sowie CAD-Kenntnisse

•    Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

•    Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum

•    Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen und Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (Sachbearbeiter/in) oder Entgeltgruppe 11 TVöD (Stadtplaner/in)  sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

•    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

•    30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)

•    Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

•    Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

•    Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

•    Jahressonderzahlung

•    Leistungsorientierte Bezahlung

•    Betriebssport

•    Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen.

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Koblun (Leitung Fachbereich 32 Planungsamt) unter Tel.: 04681 5004-823 oder [email protected] zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an [email protected] wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.02.2025 per Mail an [email protected] oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum

Der Amtsdirektor

-Personalabteilung-

Hafenstraße 23

25938 Wyk auf Föhr

Stadtplanungsamt

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Die Stadt Frankfurt am Main verfolgt das wohnungspolitische Ziel, dass sich alle Frankfurter Haushalte dauerhaft, ausreichend und angemessen mit bezahlbarem Wohnraum versorgen können, der zeitgemäßen qualitativen Standards und energetischen Anforderungen entspricht. Eine besondere Verantwortung hat die Stadt Frankfurt am Main dabei für diejenigen Frankfurter Haushalte übernommen, die nicht in der Lage sind, sich aus eigener Kraft mit angemessenem Wohnraum zu versorgen. Durch die Bereitstellung von Wohnungsbaufördermitteln trägt sie deshalb u. a. zum Neubau von bezahlbarem Mietwohnraum für Haushalte mit geringem bis mittlerem Einkommen und für Studierende bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Vorbereiten, Betreuen und technische Prüfung von Projekten des geförderten Wohnungsbaus, insbesondere die Beratung von Interessenten bei der Abstimmung von planungs- und baurechtlichen Fragen sowie zu Wohnungsbauförderprogrammen
- Erarbeiten von Grund­lagen und Zielen im Wohnungsbau sowie von Richtlinien und Leitlinien zum geförderten Wohnungsbau
- Prüfung von Förderanträgen auf Einhaltung der Zielvorgaben, insbesondere unter Beachtung der Wohnungsbaurichtlinien sowie der Qualitätsstandards
- Mitwirkung an der Gesamt­darstellung der städtischen Wohnungspolitik sowie Mitarbeit an den jährlichen, mittel- und langfristigen Wohnungsbauprogrammen und Berichten
- Erarbeitung von Finanzierungsmodellen für Sonderprojekte und Einzelfälle
- Erstellen von Auswertungen und Berichten sowie Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, themenspezifischen Arbeitsgruppen und Wettbewerben

Sie bringen mit:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU) oder Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) entsprechender Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- möglichst Erfahrungen im geförderten Wohnungsbau oder zu wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, wie z. B. Projektentwicklung und Finanzierung
- umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägtes Urteilsvermö­gen und Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortlichkeit
- interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schäfer, Tel. (069) 212-36571**.**

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/projektbearbeiterin-wmd-wohnungsbaufoerderung-de-j8539.html (https://stadtfrankfurtjobs.de/projektbearbeiterin-wmd-wohnungsbaufoerderung-de-j8539.html) ). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025.

beim Amt für Stadtplanung, -entwicklung und Liegenschaften

eine Ingenieurin/einen Ingenieur (FH, Bachelor, Master), bevorzugt in der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Freiraumplanung, Stadtplanung mit Vertiefung Grünplanung (m/w/d)
in ein auf vier Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Projektleitung bei:

- Projektsteuerung inkl. Zeit- und Kostencontrolling
- Vorbereitung und Durchführung von Realisierungswettbewerben
- Konzeption von Architektenverträgen und Begleitung der Architektenleistungen
- Inhaltliche Vorgaben und Kontrolle der Ausführungsplanung
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der Gesamtmaßnahme
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Planern
- Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit und der Bürgerbeteiligung
- Koordination und Abrechnung der Fördermittel
- Planung und Ausrichtung der Koordinierungsgespräche mit Fördermittelgeber und Projektträger
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die politischen Gremien
- Bürgerinformation und Beantwortung von Bürgeranfragen

Weitere Aufgaben:

- Sie begleiten und bewerten gesamtstädtische und überörtliche Planungen.
- Sie bearbeiten und steuern Stadt- und Stadtteilentwicklungskonzepte.
- Sie beraten in städtebaulichen und grünplanerischen Fragestellungen
- Sie wirken bei Gestaltungsaufgaben im öffentlichen Raum mit.
- Ebenso gehört das Visualisieren von Planungsprozessen, -ergebnissen und städtebaulichen Konzepten zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Ihr Aufgabenspektrum umfasst ebenso die Objektplanung nach HOAI (Leistungsphase 1-9) des gesamten Freianlagenspektrums d.h. Außenanlagen von Kindergärten, Schulen und sonstigen öffentlichen Gebäuden.
- Sie sind für die Beratung, Kontrolle und Überwachung von privaten und öffentlichen Planungsleistungen externer Fachämter zuständig.
- Sie erarbeiten und prüfen naturschutzrechtliche Fachbeiträge zur Bauleitplanung und sonstigen Baumaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung/Hochschulbildung (Ingenieur/Bachelor/Master oder vergleichbar) bevorzugt in der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung mit Vertiefung Grünplanung
- Flexibilität und ein hohes Maß an Kreativität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Organisations- und Moderationstalent
- Vorkenntnisse in den gängigen fachspezifischen Rechtsgebieten
- Die Bereitschaft zur Fortbildung
- EDV-Kenntnisse in MS Office und CAD-Programmen, Ausschreibungssoftware
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW zu dienstlichen Zwecken zu benutzen.

Wünschenswert ist:

- Eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen. Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern (m/w/d) bzw. Bewerberinnen/Bewerbern (m/w/d), die über eine entsprechende Berufserfahrung noch nicht verfügen, sind ebenfalls willkommen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
- Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune".
- Wir vergüten die Tätigkeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe EG 10 TVÖD/VKA.
- Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet.
- Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. die Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Jobradleasing und Jobticket.
- Die Kreisstadt Neunkirchen verfügt über eine Dienstvereinbarung zum alternierenden Homeoffice.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 28.02.2025.

Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per Mail oder schriftlich bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personalamt[AT]neunkirchen.de oder an die Kreisstadt Neunkirchen, Personalamt, Postfach 1163, 66511 Neunkirchen.

Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Wir gestalten Lebensräume von morgen.
Städte prägen unser Miteinander. Wir lieben sie, wir brauchen sie und wir finden, es ist eine der faszinierendsten Aufgaben der Gegenwart, an ihrer Gestaltung mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen koordinieren wir Projekte der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – seit 30 Jahren und weit in unsere Zukunft.
Gemeinsam beschäftigen wir uns mit den großen Fragen in unserer Gesellschaft: vom Klimaschutz über den demografischen Wandel bis hin zu bezahlbarem Wohnraum.

Du willst Deine Heimat vor Ort aktiv gestalten und entwickeln?

Für unseren Standort in Bad Doberan bei Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Es gibt viel zu tun. Komm' in unser Team!

Das sind Deine Aufgaben:

- Parallele Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten
- Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung, Betreuung und Abrechnung von städtebaulichen Gesamtmaßnahmen
- Selbständige Durchführung aller Antrags-, Bewilligungs- und Abrechnungsverfahren gem. StBauFR
- Persönliche, telefonische und schriftliche Betreuung und Beratung von öffentlichen und privaten Bauherren
- Kollegiale und standortübergreifende Zusammenarbeit mit intern beteiligten Arbeitsbereichen

Das solltest Du mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium in der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Architektur, Betriebswirtschaftslehre, Umweltingenieurwissenschaften, im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, der Urbanistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ auch gerne eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien, Versicherung, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Wunsch zum Quereinstieg
- Erste Berufserfahrung in der Stadtentwicklung und Stadtsanierung wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu analysieren und strukturierte Lösungsansätze zu finden
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein ist von Vorteil

Das bietet Dir die GOS:

- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich der Stadtentwicklung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem gut aufgestellten und etablierten Arbeitgeber
- Viele Möglichkeiten und viel Flexibilität, seine Arbeit selbst zu gestalten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Option zum Homeoffice
- Einen starken Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Jobticket, Edenred, Urban Sports und Bike Leasing
- Zuschüsse zur KITA und privaten Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke und Obst, Team Events und vieles mehr...

Wir freuen uns auf Dich!

Bei Interesse sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Dennis Edelmann unter [email protected]

Für Fragen erreichst Du uns unter Tel. 040 59 3636 234.

Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Stadtentwicklungsamt folgende Stelle zu besetzen:

Projektleitung Städtebauförderung & Stadtplanung (m/w/d)

Teilzeit 30 Stunden, befristet zum 31.05.2028

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgenden Schwerpunkten:

Projektleitung zum Städtebauförderprogramm Sozialer Zusammenhalt Südstadt:

- Steuern und Umsetzen von Projekten aus dem Integrierten Städtebaulichen Entwicklungskonzept
- Fördermittelmanagement zu den Projekten und des Quartiersmanagement
- Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Konzepten und Rahmenplänen
- Abstimmen der Planung mit Fachdienststellen, Planungsbüros und den städtischen Gremien
- Beteiligung der Öffentlichkeit wie Workshops, Begehungen und Infoveranstaltungen

Bauleitplanung vorrangig im Fördergebiet Südstadt:

- Aufstellen von Bauleitplänen, Begleiten der Fachplanungen
- Prüfen und Bauplanungsrechtliches Beurteilen von Bauvorhaben einschl. Beratung bei Bauvorhaben
- Stellungnahmen zu Fachplanungen

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit:

- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Stadt- oder Raumplanung, Bauwesen, Architektur, Geografie oder vergleichbare Hochschulabschlüsse
- ein grundlegendes Verständnis für eine zukunftsweisende, an den Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes orientierten Stadtentwicklung
- eigenständiges Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit, vernetztem Denken, Flexibilität,
- hohe Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und Belastbarkeit (Abendtermine möglich)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- gute Kenntnisse der MS-Office-Software, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil

Bewerbungen bitte bis zum 23.02.2025 ausschließlich über www.interamt.de

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Region Aachen Zweckverband (RAZV) – Mitarbeiterin (m/w/d) in der Regionalplanung*

Der Region Aachen Zweckverband (RAZV) ist die regionale Entwicklungsgesellschaft der Kreise Düren, Euskirchen und Heinsberg, der Stadt Aachen sowie der Städteregion Aachen. Der RAZV organisiert die Kooperation der Partner*innen und hat die Aufgabe, eine gemeinsame Strukturentwicklung für Wirtschaft und Fachkräfte, Bildung und Kultur, Gesundheit und Infrastruktur zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Ressort „(Eu)regionale Wirtschaft, EMR, Strukturwandel“ einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d), die/der sich engagiert für die wirtschaftliche (Weiter-)Entwicklung der Region Aachen einsetzt.

Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, kann aber auch auf zwei Stellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden aufgeteilt werden. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

- Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft
- Planung, Organisation und Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft Raumbild und weiteren Gremien (Verwaltungen der Gebietskörperschaften)
- Planung, Organisation und Durchführung von thematischen Veranstaltungen, Workshops, Messen u.ä. Formaten
- Fortlaufende Erfassung, Strukturierung und Bewertung der raumbedeutsamen Tatbestände und Entwicklungen, einschließlich deren Überwachung
- Nutzung und Auswertung statistischer Daten und Forschungsergebnisse
- Erstellung von aufgaben- und fallbezogenen thematischen Raumbildern /-karten
- Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Gremien des RAZV

Das bringen Sie mit:

- Hochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsgeographie, Angewandte Geographie, Raumplanung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Gute Kenntnisse der Region Aachen
- Idealerweise Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Umgang mit raumplanungsrelevanten Programmen wie z.B. QGIS u.a. (alternativ bringen Sie die Motivation zur Einarbeitung mit
- Sie verfügen zudem über:
o   Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
o   Kreatives Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und in konzeptionelles Ar    beiten umzusetzen
o   Freude an eigenständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten (die wissenschaftliche Arbeitsweise ist Ihnen vertraut)
o   Sehr gute Netzwerkfähigkeiten
o   Loyalität, Teamgeist, Flexibilität, Serviceorientierung, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
o   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
o   Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis

Das bieten wir:

- Vergütung nach TVöD (VKA), Entgeltgruppe 12 (Eingruppierung je nach Berufserfahrung)
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie eine umfassende Einarbeitung
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40%)
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Kontakte zu Unternehmen, Wirtschaftsförderungen, Wissenschaftseinrichtungen und Politik auf kommunaler - sowie auf Landes-, Bundes- und Europaebene

Bewerbungsfrist und –anschrift:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail (Anlagen bitte ausschließlich im pdf-Format) bis zum 28. Februar 2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Region Aachen Zweckverband ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig vom Hintergrund. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Geschäftsführung, Frau Ulla Thönnissen,
Tel.: +49 (0)241 927872115, E-Mail: [email protected]

Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossenes Studium in Geowissenschaften, Raumplanung, Bauingenieurswesen oder eine verwandte raumbezogene Disziplin
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Genehmigungsverfahren und Projektmanagement mit, die Sie in die Praxis umsetzen können
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, insbesondere in der adressatengerechten Ansprache von Behörden und Eigentümern, zeichnen Sie aus
- Ein praktisches Verständnis von Geoinformationssystemen sowie nachweisbare Projektmanagementfähigkeiten sind essenziell für diese Rolle

Ihr Einsatz

- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung im Genehmigungsverfahren, insbesondere die Einholung von Genehmigungen für betriebliche Maßnahmen sowohl Einzelgenehmigungen als auch nach §43 EnWG
- Sie werden aktiv mit Behörden und Eigentümern kommunizieren, um eine adressatengerechte Ansprache zu gewährleisten
- Die Anwendung von Geoinformationssystemen im Alltag gehört zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben – eine Gelegenheit, Ihr praktisches Know-how einzusetzen
- Des Weiteren sind Ihre Projektmanagementfähigkeiten gefragt, um Projekte effektiv und effizient zu leiten und zum Erfolg zu führen

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in der schönen Altmark, welcher mit über 20 Abteilungen ein breites Spektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten anbietet.  Bei uns erwartet Sie eine öffentliche Verwaltung mit vielen Möglichkeiten.  Zum Beispiel einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln.  Einen Arbeitsplatz, an dem im Team wichtige Aufgaben gemeistert werden.  Ihre individuelle Entwicklung ist uns dabei besonders wichtig.  Wir möchten, dass Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können.  Erfahren Sie auf unserer Internetseite www.stendal.de noch mehr über die Hansestadt Stendal als Arbeitgeberin sowie als Ort an dem man sich wohlfühlen kann.

Zur Unterstützung des FB III Bauen und Stadtentwicklung sucht die Hansestadt Stendal:

Abteilungsleiterin Planung und Stadtentwicklung* (m/w/d)

Ihr Wirkungsort: Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts.

Inmitten in der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte.  Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus.  Das Theater, die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig.  Und wenn es doch mal zu eng wird: Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof Stendal bequem zu erreichen (SBahn/IC/ICE-Halt).  Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden.
Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit dem Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert.  Stendal – gut für Anfänger und Fortgeschrittene!

Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe: 13 TVöD Stellenumfang: 1,000 Vollzeit (39 Wochenstunden), nicht teilzeitgeeignet

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Leitung der Abteilung für Planung und Stadtentwicklung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
• Personalverantwortung
• Organisatorische und strategische Ausrichtung der Abteilung (Geschäfts- und Aufgabenentwicklung)
• Budget- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Fachbereich
• Projektbezogene und zielorientierte Koordination vor dem Hintergrund fachlicher, politscher und rechtlicher Vorgaben
• Gestaltung und Fortführung einer ressourcenschonenden und nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung
• Fachliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen in schwierigen Fällen sowie in Fällen besonderer Bedeutung • Fortschreibung und Weiterentwicklung des Stadtentwicklungskonzeptes und weiteren Konzeptionen mit gesamtstädtischer Bedeutung • Abstimmungen von Planungen mit angrenzenden Kommunen und überregionalen Behörden des Landes und Bundes in planerischen Belangen • Kontrolle der Einhaltung bau- und planungsrechtlicher Vorgaben sowie Fördermittelmanagement • Projektsteuerung und Koordination • Weiterentwicklung der verbindlichen Bauleitplanung und Stadtgestaltung unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Anforderungen • Fachberatung mit den anderen Abteilungsleiterinnen des Fachbereiches Bauen und Stadtentwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Abteilung in den städtischen Gremien, gegenüber der Dienststellenleitung und dem Fachbereichsleiter, den Behörden, kommunalen und sonstigen Gebietskörperschaften und der Bürgerschaft Die Übertragung weiterer Aufgaben und Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Im Gepäck haben Sie:

Folgende Mindestqualifikation wird zwingend erwartet und muss spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen:
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (nicht FH)) oder gleichwertiger Abschluss in der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Architektur oder Raumplanung mit Vertiefung Städtebau
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bauplanungsrecht
• Kenntnisse im Naturschutz- und Immissionsschutz- und Wasserrecht bzw. Umweltrecht
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
• mehrjährige Verwaltungserfahrung
• eine mehrjährige Führungserfahrung Außerdem wird erwartet:
• Abschluss eines Verwaltungslehrganges für Dienstkräfte des bautechnischen Verwaltungsdienstes (vgl. Zertifikatslehrgang Kommunalfachwirt/in Bau und Umwelt) bzw. Bereitschaft zur Ablegung
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohes Engagement, Überzeugungskraft
• Im Rahmen der Leitungsfunktion werden die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Beschäftigten, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet
• Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Mitarbeit im städtischen Krisenstab sowie die Mitwirkung bei Wahlen wird vorausgesetzt
• Befähigung zur öffentlichen Darstellung der Stadt in den Medien und im Stadtrat
• Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Abenden und Wochenenden
• Sichere und anwendungsbereite Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ende der Bewerbungsfrist: 06.01.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen?  Dann erwarten wir mit Spannung Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Internetseite.  Bevor Sie sich jedoch bewerben, informieren Sie sich bitte über unsere Datenschutzerklärung, die Sie hier finden.

Haben Sie Fragen?
Ihre persönlicher Ansprechpartner*in aus unserem Recruitingteam ist: Martina Wothe - Email: [email protected] - Tel.:03931651134 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks können Sie unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!

Hinweise: 1. Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen.

1. Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA.
2. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
3. Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist.  Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern.  Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.
Persönliche Angaben Qualifikationen: Sonstige Angaben: Anlagen / Dokumente: Datenschutzerklärung: Die Datenschutzerklärung können Sie hier nachlesen.
Die Datenschutzerklärung habe ich gelesen, akzeptiere diese und stimme der Übermittlung und Speicherung meiner Daten für den Zweck der elektronischen Verarbeitung und Verwendung im Stellenbesetzungsverfahren zu.  Mir ist bekannt, dass meine Bewerbung bei unwahren Angaben nicht weiter berücksichtigt werden kann.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Stadtplanung, Regional- und Raumordnungsplanung, Planung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung

Wir suchen für die Fachabteilung Nachhaltige Stadtentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n Planer_in für räumlichen Klimaschutz und Klimawandelanpassungsstrategien (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennziffer 02-75-24/7Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier setzen wir Impulse und finden neue Lösungen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. DEINE AUFGABEN
• Erarbeitung und Koordinierung raumbezogener Konzepte und Maßnahmen für eine klimaneutrale Energieversorgung, Standortuntersuchungen und Machbarkeitsstudien
• Entwicklung und Erarbeitung von Anpassungsstrategien, Implementierung dieser in Planungen und Umsetzungskonzepte
• die Mitarbeit in einer engagierten und interdisziplinären Projektgruppe
• die Projektleitung zusammen mit Projektmanagementaufgaben

DAS BRINGST DU MIT
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung oder
• ein vergleichbares Hochschulstudium mit den Schwerpunkten raumbezogener Klimaschutz und Klimawandelanpassungsstrategien
• Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Stadtentwicklung sowie Erfahrungen in der Steuerung nachhaltiger Prozesse und im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten und selbstbewusstes Auftreten

DAS BIETEN WIR DIR
• lebendiges städtisches Umfeld
• Innovation
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Weiterbildung & Karriere
• Mobilität grün & günstig

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: https://team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht dir die Leitung der Fachabteilung Nachhaltige Stadtentwicklung, Martin Göppert, Tel.: 07071 204-2764, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 06.01.2025.

Im Zuge der Stadtentwicklung in Oberhavel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Dezernent (m/w/d) Stadtentwicklung zu besetzen.

Wir bieten:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für bessere Work-Life-Balance
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Vielfältige interne und extrene Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Jährliche Sonderzahlungen und Teamevents
- Vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (Firmenticket) sowie Fahrradleasing
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hilfe bei der Suche nach Kitaplätzen

Ihre Aufgaben umfassen:

- Mitarbeiterführung und fachliche Leitung des Dezernats für Stadtentwicklung
- Festlegung von personalwirtschaftlichen und organisatorischen Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung
- Entwicklung von Konzepten und Leitlinien für verschiedene Bereiche (Fördermittel, Stadtplanung, Grundstücks- und Gebäudewirtschaft, Tiefbau, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Mobilität, Energiemanagement)
- Umsetzung von Beschlüssen der politischen Gremien
- Verhandlungsführung bei wichtigen strategischen Fragen mit politischen Gremien, Verbänden, Bürgern, Gewerbetreibenden, etc.

Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbar
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte, bevorzugt in Kommunalverwaltungen
- Erfahrung in der kommunalpolitischen Arbeit
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse des Wirtschaftsstandorts Oberhavel
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Brandenburger Verwaltung
- es wird erwartet, dass der Dezernent (m/w/d) in Oberhavel oder näherer Umgebung wohnt

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?

Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an Frau Bolsewig, [email protected]

Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine /einen

Wissenschaftliche/n Tarifbeschäftigte/n und Koordinator/in der Arbeitsgruppe Datenkoordination Sozialraumorientierung (m/w/d)

Kennziffer: SenStadt 121/2024

Bewerbungsfrist: 07.01.2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 13 TV-L (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich .

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. :
• Datenbasierte Planungsgrundlagen für die integrierte Stadtteilentwicklung
• Koordination der AG Datenkoordination Sozialraumorientierung
• Einbringung analytische Ergebnisse bei der Weiterentwicklung von strategischen stadtentwicklungsplanerischen Themen wie Wohnen und Klima
• Koordination der Haushaltsangelegenheiten des Referates

Sie haben...
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss Master oder Diplom) der Fachrichtung Stadt- und oder Regionalplanung

Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil unten unter "weitere Informationen" entnehmen.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
• eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
• eine (Jahres-)Sonderzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 121/2024 mit
• einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
• einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
• Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
• Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden,
• einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis,
• Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
• einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.

Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.

Hinweise:

Die Personalauswahl erfolgt anhand der Durchführung eines strukturierten Auswahlinterviews als eine Präsenzveranstaltung oder eine Videokonferenz bzw. anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte übersenden Sie somit eine aussagekräftige Bewerbung, in der Sie präzise auf die eigene Motivation sowie auf Ihre persönlichen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen - bezogen auf das dieser Stellenausschreibung zugrunde liegende Anforderungsprofil - eingehen.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.

Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, we

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen