Jobs as Stadt und regionalplanerin in Germany

Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in der schönen Altmark, welcher mit über 20 Abteilungen ein breites Spektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten anbietet.  Bei uns erwartet Sie eine öffentliche Verwaltung mit vielen Möglichkeiten.  Zum Beispiel einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln.  Einen Arbeitsplatz, an dem im Team wichtige Aufgaben gemeistert werden.  Ihre individuelle Entwicklung ist uns dabei besonders wichtig.  Wir möchten, dass Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können.  Erfahren Sie auf unserer Internetseite www.stendal.de noch mehr über die Hansestadt Stendal als Arbeitgeberin sowie als Ort an dem man sich wohlfühlen kann.

Zur Unterstützung des FB III Bauen und Stadtentwicklung sucht die Hansestadt Stendal:

Abteilungsleiterin Planung und Stadtentwicklung* (m/w/d)

Ihr Wirkungsort: Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts.

Inmitten in der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte.  Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus.  Das Theater, die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig.  Und wenn es doch mal zu eng wird: Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof Stendal bequem zu erreichen (SBahn/IC/ICE-Halt).  Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden.
Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit dem Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert.  Stendal – gut für Anfänger und Fortgeschrittene!

Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe: 13 TVöD Stellenumfang: 1,000 Vollzeit (39 Wochenstunden), nicht teilzeitgeeignet

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Leitung der Abteilung für Planung und Stadtentwicklung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
• Personalverantwortung
• Organisatorische und strategische Ausrichtung der Abteilung (Geschäfts- und Aufgabenentwicklung)
• Budget- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Fachbereich
• Projektbezogene und zielorientierte Koordination vor dem Hintergrund fachlicher, politscher und rechtlicher Vorgaben
• Gestaltung und Fortführung einer ressourcenschonenden und nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung
• Fachliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen in schwierigen Fällen sowie in Fällen besonderer Bedeutung • Fortschreibung und Weiterentwicklung des Stadtentwicklungskonzeptes und weiteren Konzeptionen mit gesamtstädtischer Bedeutung • Abstimmungen von Planungen mit angrenzenden Kommunen und überregionalen Behörden des Landes und Bundes in planerischen Belangen • Kontrolle der Einhaltung bau- und planungsrechtlicher Vorgaben sowie Fördermittelmanagement • Projektsteuerung und Koordination • Weiterentwicklung der verbindlichen Bauleitplanung und Stadtgestaltung unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Anforderungen • Fachberatung mit den anderen Abteilungsleiterinnen des Fachbereiches Bauen und Stadtentwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Abteilung in den städtischen Gremien, gegenüber der Dienststellenleitung und dem Fachbereichsleiter, den Behörden, kommunalen und sonstigen Gebietskörperschaften und der Bürgerschaft Die Übertragung weiterer Aufgaben und Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Im Gepäck haben Sie:

Folgende Mindestqualifikation wird zwingend erwartet und muss spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen:
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (nicht FH)) oder gleichwertiger Abschluss in der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Architektur oder Raumplanung mit Vertiefung Städtebau
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bauplanungsrecht
• Kenntnisse im Naturschutz- und Immissionsschutz- und Wasserrecht bzw. Umweltrecht
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
• mehrjährige Verwaltungserfahrung
• eine mehrjährige Führungserfahrung Außerdem wird erwartet:
• Abschluss eines Verwaltungslehrganges für Dienstkräfte des bautechnischen Verwaltungsdienstes (vgl. Zertifikatslehrgang Kommunalfachwirt/in Bau und Umwelt) bzw. Bereitschaft zur Ablegung
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohes Engagement, Überzeugungskraft
• Im Rahmen der Leitungsfunktion werden die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Beschäftigten, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet
• Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Mitarbeit im städtischen Krisenstab sowie die Mitwirkung bei Wahlen wird vorausgesetzt
• Befähigung zur öffentlichen Darstellung der Stadt in den Medien und im Stadtrat
• Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Abenden und Wochenenden
• Sichere und anwendungsbereite Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ende der Bewerbungsfrist: 06.01.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen?  Dann erwarten wir mit Spannung Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Internetseite.  Bevor Sie sich jedoch bewerben, informieren Sie sich bitte über unsere Datenschutzerklärung, die Sie hier finden.

Haben Sie Fragen?
Ihre persönlicher Ansprechpartner*in aus unserem Recruitingteam ist: Martina Wothe - Email: [email protected] - Tel.:03931651134 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks können Sie unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!

Hinweise: 1. Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen.

1. Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA.
2. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
3. Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist.  Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern.  Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.
Persönliche Angaben Qualifikationen: Sonstige Angaben: Anlagen / Dokumente: Datenschutzerklärung: Die Datenschutzerklärung können Sie hier nachlesen.
Die Datenschutzerklärung habe ich gelesen, akzeptiere diese und stimme der Übermittlung und Speicherung meiner Daten für den Zweck der elektronischen Verarbeitung und Verwendung im Stellenbesetzungsverfahren zu.  Mir ist bekannt, dass meine Bewerbung bei unwahren Angaben nicht weiter berücksichtigt werden kann.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Stadtplanung, Regional- und Raumordnungsplanung, Planung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung

Wir suchen für die Fachabteilung Nachhaltige Stadtentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n Planer_in für räumlichen Klimaschutz und Klimawandelanpassungsstrategien (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennziffer 02-75-24/7Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier setzen wir Impulse und finden neue Lösungen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. DEINE AUFGABEN
• Erarbeitung und Koordinierung raumbezogener Konzepte und Maßnahmen für eine klimaneutrale Energieversorgung, Standortuntersuchungen und Machbarkeitsstudien
• Entwicklung und Erarbeitung von Anpassungsstrategien, Implementierung dieser in Planungen und Umsetzungskonzepte
• die Mitarbeit in einer engagierten und interdisziplinären Projektgruppe
• die Projektleitung zusammen mit Projektmanagementaufgaben

DAS BRINGST DU MIT
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung oder
• ein vergleichbares Hochschulstudium mit den Schwerpunkten raumbezogener Klimaschutz und Klimawandelanpassungsstrategien
• Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Stadtentwicklung sowie Erfahrungen in der Steuerung nachhaltiger Prozesse und im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten und selbstbewusstes Auftreten

DAS BIETEN WIR DIR
• lebendiges städtisches Umfeld
• Innovation
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Weiterbildung & Karriere
• Mobilität grün & günstig

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: https://team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht dir die Leitung der Fachabteilung Nachhaltige Stadtentwicklung, Martin Göppert, Tel.: 07071 204-2764, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 06.01.2025.

Im Zuge der Stadtentwicklung in Oberhavel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Dezernent (m/w/d) Stadtentwicklung zu besetzen.

Wir bieten:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für bessere Work-Life-Balance
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Vielfältige interne und extrene Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Jährliche Sonderzahlungen und Teamevents
- Vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (Firmenticket) sowie Fahrradleasing
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hilfe bei der Suche nach Kitaplätzen

Ihre Aufgaben umfassen:

- Mitarbeiterführung und fachliche Leitung des Dezernats für Stadtentwicklung
- Festlegung von personalwirtschaftlichen und organisatorischen Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung
- Entwicklung von Konzepten und Leitlinien für verschiedene Bereiche (Fördermittel, Stadtplanung, Grundstücks- und Gebäudewirtschaft, Tiefbau, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Mobilität, Energiemanagement)
- Umsetzung von Beschlüssen der politischen Gremien
- Verhandlungsführung bei wichtigen strategischen Fragen mit politischen Gremien, Verbänden, Bürgern, Gewerbetreibenden, etc.

Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbar
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte, bevorzugt in Kommunalverwaltungen
- Erfahrung in der kommunalpolitischen Arbeit
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse des Wirtschaftsstandorts Oberhavel
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Brandenburger Verwaltung
- es wird erwartet, dass der Dezernent (m/w/d) in Oberhavel oder näherer Umgebung wohnt

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?

Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an Frau Bolsewig, [email protected]

Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine /einen

Wissenschaftliche/n Tarifbeschäftigte/n und Koordinator/in der Arbeitsgruppe Datenkoordination Sozialraumorientierung (m/w/d)

Kennziffer: SenStadt 121/2024

Bewerbungsfrist: 07.01.2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 13 TV-L (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich .

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. :
• Datenbasierte Planungsgrundlagen für die integrierte Stadtteilentwicklung
• Koordination der AG Datenkoordination Sozialraumorientierung
• Einbringung analytische Ergebnisse bei der Weiterentwicklung von strategischen stadtentwicklungsplanerischen Themen wie Wohnen und Klima
• Koordination der Haushaltsangelegenheiten des Referates

Sie haben...
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss Master oder Diplom) der Fachrichtung Stadt- und oder Regionalplanung

Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil unten unter "weitere Informationen" entnehmen.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
• eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
• eine (Jahres-)Sonderzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 121/2024 mit
• einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
• einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
• Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
• Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden,
• einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis,
• Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
• einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.

Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.

Hinweise:

Die Personalauswahl erfolgt anhand der Durchführung eines strukturierten Auswahlinterviews als eine Präsenzveranstaltung oder eine Videokonferenz bzw. anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte übersenden Sie somit eine aussagekräftige Bewerbung, in der Sie präzise auf die eigene Motivation sowie auf Ihre persönlichen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen - bezogen auf das dieser Stellenausschreibung zugrunde liegende Anforderungsprofil - eingehen.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.

Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, we

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Als das größte Wolfsburger Wohnungsunternehmen und Tochter der Stadt Wolfsburg ist die NEULAND eine zuverlässige und sichere Arbeitgeberin. In unserer Verwaltung und unserem Bauhof sind mehr als 280 kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende angestellt.

Mit unserem Leitsatz „Wohnen. Leben. Neues bewegen.“ drücken wir in wenigen Worten aus, wofür wir stehen. Mit anspruchsvollen Neubau- und Modernisierungsprojekten sowie durch die Initiierung innovativer Wohnkonzepte übernehmen wir Verantwortung für Wolfsburg und sichern damit die zukünftige Entwicklung unserer Stadt.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und werden Sie Teil unseres Teams.

Sachbearbeitung Wohnberatung und Quartiersmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Wohnberatung

- Hausbesuche und Analyse der Wohnsituation
- Beratung zu Kosten, Kostenträgern und individuelle Lösungen
- Hilfestellung und Begleitung bei Anträgen
- Vermittlung von Diensten, Netzwerkarbeit und Problemlösung
- Nachkontrolle und Dokumentation

Soziale Beratung

- Individuelle Beratung in schwierigen Lebenslagen
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Vermittlung
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

Kundenbetreuung Mobile Boxen

- Mieterauswahl, Vertragsabwicklung und Übergaben
- Betreuung der Nutzung und Instandhaltung
- Bearbeitung von Kundenwünschen und Reklamationen

Quartiersmanagement

- Erstellung und Umsetzung von Quartiersplänen
- Förderung sozialer Integration und Organisation von Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Förderung von Eigenengagement

Ihr Profil:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise eine Qualifizierung zum/r Wohnberater/in mit
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Soziale Kompetenz
- Die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
- Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigungen
- Erfahrungen und Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die Beratung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger, methodischer Sozialarbeit

Unser Angebot:

- NEULAND Rente - umfangreiche Altersversorgung: Sicherheit für Ihre Zukunft.
- Attraktive tarifliche Vergütung: zzgl. Sonderzahlungen im Juni und November.
- 30 Urlaubstage Plus: bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- NEULAND Beihilfekasse: Unterstützung in schwierigen Lebenslagen & für medizinische Leistungen.
- Vielseitiges BGM-Programm: z. Bsp. Firmenfitness Egym Wellpass sowie Obst und Getränke.

Wenn Sie diese anspruchsvollen Aufgaben und das breite Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten reizen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Teilzeitstelle ist mit 20 Std./Woche sachgrundbefristet ab 01.02.2025 bis voraussichtlich 31.12.2029 zu besetzen bei einem Jahresgehalt von ca. 31.000,- Euro brutto.

Gerne können Sie Ihre Fragen vorab an den unten angegebenen Kontakt richten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte vollständig zum 10.02.2024 an die angegebene E-Mail-Adresse.

Frau Jana Schreck
HR Business Partner
Telefon: 05361-791148
E-Mail: karriere[AT]nld.de

NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH
Erfurter Ring 15
38444 Wolfsburg

www.nld.de

Über uns

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.

Bauingenieur:in; Architekt:in, Stadtplaner:in als Projektleiter:in in der Projektsteuerung / Junior Projektmanager:in (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Wiesbaden

Ihre Aufgaben

- Selbstständige Übernahme von fachübergreifenden Aufgaben im Rahmen des Planungs- und Bauprojektmanagements sowie der Projektsteuerung von städtebaulichen Gesamtmaßnahmen, wie z. B. Konversionsmaßnahmen, Baulandentwicklungen (Wohnen und Gewerbe), Revitalisierung von Brachflächen und Altstandorten sowie der Projektentwicklung und -umsetzung für gebietsbezogene Einzelmaßnahmen
- Bearbeitung aller fünf Leistungsstufen gemäß des Leistungsbildes Projektsteuerung der AHO
- Beauftragung und Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
- Einbringung von eigenständigen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die jeweiligen Standort- und Projektentwicklungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Planungs- und Bauprojektmanagement im Sinne von Projektvorbereitung und Durchführung einschließlich der Teilbereiche Kostenplanung und Abrechnung, Zeit- und Maßnahmenplanung, Controlling und Risikomanagement, Durchführung von Vergabeverfahren nach UVgO und VgV sowie Baustellenmanagement

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung, der Verkehrsanlagenplanung, der Architektur, der Siedlungs- und Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
- mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in in der Vorbereitung und Umsetzung von Planungs- und / oder Projektsteuerungsaufgaben in Erschließungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert: Planungsrecht, HOAI, AHO, VOB und / oder BauO
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und eigenverantwortliches Handeln
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und beruflicher Weiterentwicklung

Warum wir?

- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung[AT]dsk-gmbh.de!
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden

Jetzt bewerben

Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner in Architektur / Ingenieurwesen / Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Stadtplaner (w / m / d) Schwerpunkt Bauleitplanung in Voll- oder Teilzeit

- Sie sind berufserfahren und planen den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn - oder Sie starten in Ihr Berufsleben und suchen hierfür die passende, perspektivisch ausgerichtete Zusammenarbeit.
- Gemeinsam im Team möchten Sie Ideen verwirklichen und Entscheidungen treffen.
- Kollegialität, Vertrauen, Arbeitsatmosphäre und Erfolg sind Ihre persönlichen Ansprüche.

Unser Mandant mit Sitz in Essen - infrastrukturell optimal und verkehrsgünstig gelegen - ist seit nahezu 30 Jahren erfolgreicher Partner für öffentliche und private Auftraggeber in der Stadtplanung und der Bauleitplanung. In Segmenten und Themen wie Wohnen, Gewerbe, Einzelhandel, Freizeit und Sonder-Bauvorhaben berät und begleitet das Unternehmen bei der Schaffung von Planungsrecht; von der städtebaulichen Konzeption, über das Projektmanagement bis hin zur Satzung des Bebauungsplans. Vielfältige Herausforderungen, ein weites Aufgabenspektrum, Verantwortung und selbständiges Arbeiten erwarten Sie.

Ihre Aufgaben

- Eigenständige Entwicklung und Erstellung von städtebaulichen Konzepten, informellen Rahmenplänen und Strukturkonzepten.
- Erarbeitung und Konzept von Bebauungsplänen und anderen formellen städtebaulichen Planungen, einschließlich der Verfahrensabwicklung und Prozessteuerung.
- Selbständige Vertretung der Planungen in öffentlichen Gremien.
- Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen.

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z.B. der Raumplanung, Stadtplanung oder vergleichbare Fachrichtungen, gerne mit städtebaulichem Referendariat.
- Berufserfahrung in der Stadtplanung. Gut qualifizierte Absolventinnen und Absolventen mit Ambitionen und erster Berufspraxis, z.B. durch studienbegleitende Tätigkeiten, sind ebenso willkommen. Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung sind sichergestellt.
- Versierter Umgang mit AutoCAD / BricsCAD, ggf. WS LANDCAD und Grafiksoftware bzw. Kompetenz und Affinität diese Tools zu erlernen und in der Berufspraxis einzusetzen.
- Sie kommunizieren gekonnt und erfolgreich mit unterschiedlichen Gesprächsteilnehmenden und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten.

Ihre Perspektive

- Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit - in einem modernen und sympathischen Büroumfeld. Bei Interesse zu Selbstbestimmung und Realisierung eigener beruflicher Schwerpunkte ist Perspektive / Option im Rahmen einer Büro-Teilhaberschaft gegeben.
- Es erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus einem positionsgerechten Gehalt und Zusatzleistungen - bis hin zu kontinuierlichen Fortbildungsmaßnahmen - sowie eine großzügige Regelung zu Arbeitsformen- zeiten und Urlaub.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp - E - Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) - Telefon 02154 954017-0

Weitere Stellenangebote, Informationen zu uns und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.management-mobil.de (http://www.management-mobil.de)

Die Gemeinde Schorfheide (Landkreis Barnim) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Stadtplanung und Bauordnung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich).

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9c TVöD bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- Zusatzversorgung,
- flexible Arbeitszeit,
- fachspezifische Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitskurse,
- einen modernen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

- Mitwirken bei der Aufstellung von Bebauungsplänen, dem Flächennutzungsplan und sonstigen Satzungen nach Baugesetzbuch,
- Erarbeitung der Stellungnahmen zu Bauanträgen (gemeindliches Einvernehmen),
- Investoren- und Bauherrenberatung zur städtebaulichen und planungsrechtlichen Zulässigkeit von Bauvorhaben,
- Verstetigung der kommunalen Wärmeplanung

Fachliche Anforderungen:

- mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor of Science) oder
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Bachelor of Laws) oder einen Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in

Persönliche Anforderungen:

- Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit,
- verbindliche Umgangsformen, sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten,
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten,
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Dienstzeit

Die Ausschreibungsfrist endet am 31.01.2025.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Hinweis: „Bewerbung – nicht öffnen“ auf dem Umschlag) richten Sie bitte an: Gemeinde Schorfheide, Innere Verwaltung, Erzbergerplatz 1, 16244 Schorfheide oder per E-Mail an: [email protected].

Bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail beachten Sie bitte, dass sämtliche Unterlagen ausschließlich im PDF-Format an uns geschickt werden. Im Falle elektronischer Übersendung werden die Unterlagen nicht zurückgesandt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der in Papierform eingereichten Unterlagen erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Umschlag beiliegt.

Gemeinde Schorfheide
Der Bürgermeister

Datenschutzhinweis:
Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Dieses finden Sie online auf der Homepage der Gemeinde Schorfheide www.gemeinde-schorfheide.de unter Bürgerservice.

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Planung die Stelle einer/eines

Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Ihre Aufgaben:

- Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten und Stadtentwicklungsplanungen
- Erstellung und Begleitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
- Steuerung von Planungsbüros und Gutachtern
- Planungsrechtliche und denkmalrechtliche Beurteilung von Genehmigungsanträgen

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Raum- oder Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtplanung
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Planungs-, Bau- und Umweltrechts
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Planungsprojekten
- Gestalterische Kompetenz auf allen Ebenen der städtebaulichen Planung
- Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals Klasse 3)

Wir bieten:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Als Ansprechpartner für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bauen Herr Wento, unter der Telefon-Durchwahl 04941/12-3333 zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen können Sie sich auch an Frau Rabenstein vom Sachgebiet Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [email protected]) wenden

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 15.12.2024

per E-Mail**** an** [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder an die**

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Stadtplanung, Umweltplanung

Hast Du Lust, die Zukunft mit zu gestalten? Schorndorf- Eine Stadt mit Tradition und Zukunft. Mitten in der malerischen Landschaft des Remstals vereinen wir Geschichte, Fortschritt und Lebensqualität. Ein Ort voller Möglichkeiten. Die Geburtsstadt von Gottlieb Daimler setzt auf moderne Stadtentwicklung, nachhaltige Konzepte und eine enge Zusammenarbeit mit den Bürgern. Bist du bereit, mit uns die Stadt von morgen zu gestalten? Dann bring dich und deine Visionen ein und mach Schorndorf zu einem Ort, an dem die Zukunft beginnt!   Für unseren Fachbereich Stadtentwicklung und Baurecht suchen wir einen                                 Stadtplaner (m/w/d)  unbefristete, in Vollzeit und mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. So gestaltest Du unsere Stadt! Die Vorbereitung und Erstellung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung gehört zu deinen Hauptaufgaben. Dabei sind uns die Aspekte der nachhaltigen Stadtentwicklung, hoher städtebaulicher Qualität und Rechtssicherheit enorm wichtig.   Zudem berätst und begleitest Du Bürger und Fachplaner bei planungsrechtlichen Fragestellungen von städtebaulichen Einzelprojekten und beurteilst Baugesuche unter planungsrechtlichen Aspekten. Was bringst Du mit? Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur/Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom/Master/Bachelor), das dich für die genannten Aufgaben qualifiziert. Idealerweise bringst Du praktische Berufserfahrung mit. Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit EDV- und CAD-Programmen sind wünschenswert. Du überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Kreativität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Wir suchen nicht nur fachliche Expertise, sondern einen Menschen, der mit Begeisterung und Teamgeist zu uns passt. Was wir Dir bieten? Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, Positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. "Das haben wir schon immer so gemacht!"... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf deine Ideen und deine aktive Mitgestaltung im Team. Dich erwartet eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Zudem fördern wir Dein Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 EUR sowie dem Dienstradleasing.    Mit unserer Wunschtagewoche hast Du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Ob Du dich für eine Vier-Tage-Woche entscheidest, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder deine Arbeitszeit anders aufteilen möchtest - bei uns stehen dir alle Türen offen. Möchtest Du Teil unserer dynamischen Stadtverwaltung werden?   Besuche gerne unsere Homepage und schaue unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 06.01.2025 nutzen.   Noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Aileen Adam, Abteilungsleiterin Stadtentwicklung, Telefon 07181/602-1510 sowie Herr Müller, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181/602-1214, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!  

Stellenausschreibung der Stadt Geseke

Die Stadt Geseke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
(ggf. auch in Teilzeit) eine/n:

Stadtplaner/in (m/w/d)

der Fachrichtung Stadtplanung/Architektur (Dipl.-Ing./Master)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

- Federführende Durchführung von Verfahren bei der Aufstellung, Ergänzung und
Änderung von Bauleitplänen
- Beurteilung von Einzelprojekten, Bauvoranfragen und Bauanträgen aus
städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Sicht
- Qualifizierte Beratung von Bürger/innen in Fragen des Bauplanungsrechts
(Bauberatung)
- Mitwirkung bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes
- Erarbeitung und Betreuung gesamtstädtischer Konzepte / städtebaulicher
Entwicklungskonzepte
- Organisation und Moderation von Planungsprozessen und Workshops u.a. mit
Bürger/innen, Bauherr/innen und Investoren
- Einbringung von kommunalen Interessen und Bauberatung in städtebaulicher
und stadtgestalterischer Hinsicht bei Planung Dritter
- Sachbearbeitung im Bereich Denkmalschutz
- Mitwirkung bei der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln
- Angelegenheiten Dorferneuerung

Einstellungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium
(Dip.-Ing/Master/Bachelor) der Fachrichtung Stadtplanung oder Architektur bzw.
eine vergleichbare Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen in der Bauleitplanung und mit der gesamten
Verfahrensabwicklung sowie Kenntnisse in den Bereichen Planungs- und
Bauordnungsrecht sowie den damit verbundenen Rechtsgebieten
- sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, dem Geoinformationssystem Arc
GIS / ArcMap und dem Bauleitplanmodul IP Planer-Suite der Firma IPSyscon sowie
ggf. AutoCAD
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Indesign, Photoshop und Illustrator
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
und hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) und allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stadt
Geseke bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche
Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zum Jobradleasing sowie ein
familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Je nach
Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierungbis zur
Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Die Stadt Geseke hat ca. 22.200 Einwohner und liegt verkehrsgünstig im Osten
des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße
"Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn
(Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich
erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter
Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S.d. § 2 Abs. 1 SchwbG sind erwünscht.

Haben Sie Interesse?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie
vollständigen Qualifikationsnachweisen elektronisch über die untenstehende
„Bewerbungsseite“ bitte bis zum 24.01.2025 an die:

Stadt Geseke
Personalamt
Postfach 1442
59590 Geseke

Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil unseres 17-köpfigen Teams sind Ihnen einfache Wertbeurteilungen zu langweilig, denn Sie wissen, dass Vermögen im doppelten Sinne zählt: Zum einen gehört die Bewertung von Immobilien dazu, zum anderen zeigt es Ihre Qualifikation. Sie liefern seriöse Grundlagen für die Aussagefähigkeit des Hamburger Gutachterausschusses. Darauf verlassen sich Privatpersonen sowie die Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.karriere.hamburg/)  und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (https://www.hamburg.de/bsw/job-karriere-lgv/) .

Ihre Aufgaben (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=30343#aria-panel-task-description)

Sie

- erstellen Gutachten-Entwürfe in deutscher Sprache für den Gutachterausschuss und Wertbeurteilungen über den Verkehrswert von bebauten und unbebauten Grundstücken, Grundstücksteilen, Bauanlagen, Erbbaurechten, Rechten nach dem Wohnungseigentumsgesetz, Grunddienstbarkeiten, sonstigen Rechten und Belastungen und Beschränkungen dinglicher und schuldrechtlicher Art und
- bearbeiten Stellungnahmen zu bereits abgeschlossenen Verfahren und zu Einwendungen und Gegengutachten vor Gericht und anderen Stellen und Gremien.

Ihr Profil (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=30343#aria-panel-your-profile)

Erforderlich

- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Vermessungswesen, Geomatik, Geodäsie, Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer anderen Fachrichtung und zusätzlich 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

- fundierte Kenntnisse der Wertermittlungsmethoden, einschließlich der in der Wertermittlung angewandten finanzmathematischen und statistischen Methoden und der Anwendung von Microsoft®Excel
- Kenntnisse des Bauordnungs-, Bodenordnungs-, Planungs-, Sanierungs-, Enteignungs-, Liegenschafts- und Mietrechts
- erfahrungsbasierte Kenntnisse zum Immobilienmarktgeschehen und die Fähigkeit zur Beurteilung wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge, idealerweise auch vertiefende Fortbildungen (z.B. Kontaktstudiengang Sachverständigenwesen bei der Deutschen Immobilien-Akademie an der Universität Freiburg)
- überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Niveau GER C1)
- Fähigkeit und Bereitschaft, auch im Team erfolgreich zu arbeiten und Wissen aktiv zu teilen

Unser Angebot (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=30343#aria-panel-our-offer)

- zwei Stellen, bis zum 31.12.2027 befristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) (https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice
- bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Büro- und IT-Ausstattung  
- betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
- gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Ihre Bewerbung (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=30343#aria-panel-your-application)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweise bisheriger Tätigkeiten,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870)

Jetzt online bewerben (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=application&jobad_id=30343)

Kontakt (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=30343#aria-panel-contact)

Kontakt bei fachlichen Fragen

Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

Teamleitung Immobilienbewertung

Birgit Ihde

+49 40 428 26-6017

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

Personalservice

Josephine Fock

+49 40 428 26-5624

meyn Arbeitgeber Externe Stellenausschreibung

Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d)

zu besetzen.

Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.

Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:

Sachgebietsleitung u. a.

- Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit
- Führen von Mitarbeiter:innen
- Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten

Projektmanagement u. a.

- Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
- Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen
- umfassende Erarbeitung und Steuerung von städtebaulichen Konzeptionen (z. B. ISEK) sowie die Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie
- umfassende Erarbeitung und Steuerung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung
- Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen sowie deren Vorstellung in Gremien und öffentlichen Veranstaltungen gem. HOAI
- Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros
- Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen
- Erstellung von Beschlussvorlagen, Präsentationen und Protokollen
- Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungen

Bauverwaltung und Bauberatung u. a.

- Beratung von Eigentümer:-innen, Bauherr:-innen und Architekt:-innen in planungsrechtlichen Fragestellungen
- Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden
- Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts

Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein.

Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional- und / oder Raumplanung oder vergleichbar
- eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Darüber hinaus wünschenswert:

- Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen
- Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen
- Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), Vergaberecht (VOL, HOAI)
- Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion
- Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten Ihnen:

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
- Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.
- Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing
- Vergünstigung durch das Jobticket

Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Bewerbungshinweise:

Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.

Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 05.01.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.

Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.

Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke

Benefits:

- Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
- Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

- Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung
- Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets
- Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte
- Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen
- enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Bestandsmanagement Wohnen und Technisches Property Management Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement
- Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen
- Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen
- Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen

Profil:

- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Quartiersmanagement oder ein Studium der Geographie, Stadt- und Raumplanung, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studiengang
- Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft
- Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken
- mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP
- Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft

Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich ganz unkompliziert per Mail unter [email protected]. Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 8848320 gerne zur Verfügung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Dezernat 33 “Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“

am Standort Mönchengladbach

eine Person (m/w/d) als Sachbearbeitung

für die Förderung der integrierten ländlichen Entwicklung

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(Entgeltgruppe 10/11 TV-L)

WIR ALS ARBEITGEBER

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Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.

Ihr Einsatz ist im Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Düsseldorf am Standort Mönchengladbach.

Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Betreuung von Förderprogrammen zur Verbesserung der Lebensverhältnisse der Menschen in kleinen Städten und Dörfern. Dazu gehören Maßnahmen der Integrierten Ländlichen Entwicklung (LEADER, Modernisierung ländlicher Infrastruktur) zur Umsetzung des Strategieplans der gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der EU für Deutschland, der Dorfentwicklung und der Strukturentwicklung des ländlichen Raums.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 33 finden Sie unter www.brd.nrw.de (http://www.brd.nrw.de) .

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IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

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· Beratung und Betreuung der LEADER-Regionen im Regierungsbezirk bei der Umsetzung der jeweiligen Entwicklungskonzepte

· Beratung und Begleitung öffentlicher und privater Antragsteller zu Fördermaßnahmen aus den Bereichen Dorfentwicklung und Strukturentwicklung des ländlichen Raums

· Bearbeitung der gestellten Förderanträge

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IHR PROFIL

Das sollten Sie mitbringen

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· erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor mit Bezug zur Regionalentwicklung und -planung und wünschenswerte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förderanträgen mit Kenntnissen im Zuwendungsrecht des Landes NW

· oder

· Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) der allgemeinen inneren Verwaltung oder für vergleichbare Laufbahnen (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit anerkannter Laufbahnbefähigung) oder

· erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor in einem rechts-, oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management, z. B. Abschluss Bachelor of Laws, Diplom-Jurist, Volljurist oder vergleichbare Abschlüsse oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. Diplom-Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Studiengänge oder

· Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II)

Dabei sind vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht und Berufserfahrung bei der Anwendung der einschlägigen Rechtsnormen wünschenswert,

weiterhin ist Berufserfahrung in der Regionalentwicklung und –planung wünschenswert

· gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte)

· Führerscheinklasse B (früher 3)

· Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen

· Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen

WIR BIETEN IHNEN

· ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

· einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven

· eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze

· Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten

· Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

· umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen

· vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

· betriebliche Zusatzversorgung

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KONDITIONEN

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 10 bis 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter w (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) w (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) w (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) . (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) f (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) i (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) n (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) a (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) nz (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) v (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) er (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) w (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) a (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) l (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) t (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) u (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) n (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) g.n (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) r (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) w (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) . (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) d (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) e (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) / (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) b (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) e (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) z (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) u (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) e (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) g (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) e (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) - (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-) t (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) a (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) b (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) e (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) l (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) l (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) e (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) n (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen) . (http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen)

Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 sowie der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich.

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DAS IST UNS WICHTIG

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

www.charta-der-vielfalt.de (http://www.charta-der-vielfalt.de) .

Wir wollen alle Fachkräfte (m/w/d) gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

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SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 06.01.2025 unter Angabe des Betreffs „Dez.33-ILE-Förderung“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Auskünfte zu dem Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Tönnißen unter 0211/ 475-3300.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann Tel. 0211/ 475-2721.

Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!

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DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite (http://www.brd.nrw.de/service/datenschutz.html) entnehmen.

Dort (https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/qualitaetsanalyse/organisationsstruktur/zugangseroeffnung-fuer-die-0) finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.

Hinweise: auf www.brd.nrw.de