Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Erzieher*in (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort:  Voerde-Spellen
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  18.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Vorerfahrungen in einer Dienstplangestaltung
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Sebastian Flintrop
01628807739

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiterinnen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Du bist motiviert, zielorientiert & bereit für Verantwortung? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Der Fachbereich Jugendhilfe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie deren Eltern differenzierte ambulante Hilfen, teilstationäre sowie stationäre Hilfen und Offene Kinder- & Jugendarbeit an. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche in schwierigen Situationen und fördern junge Menschen und Familien in ihrer Entwicklung. Für unsere heilpädagogische Tagesgruppe in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39,00 Stunden / Woche), einen  pädagogischen Mitarbeiterin / Erzieherin (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung kindlicher Bildungsprozesse  Gestaltung der pädagogischen Arbeit in unserer Tagesgruppe  Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern Organisation / Durchführung von freizeitpädagogischen (aktiven und kreativen) Angeboten im Einzel- und Gruppenkontext   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbarer Abschlusss  Wertschätzende und mitfühlende Kommunikationsfähigkeit, Kooperation und Konfliktfähigkeit  Entscheidungsfähigkeit im Sinne einer situativen Übernahme von Verantwortung  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung  Bereitschaft zum Fahren unserer Dienstwagen u.a. Transport der Kinder  Möglichst Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern im Vor- /Grundschulalter Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut  Eine strukturierte und klare Einarbeitung  Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen, besonders mit Kindern  Freiräume für selbständiges Handeln  Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL  Corporate Benefits  BusinessBike

Sozialpädagoge (m/w/d) im Kita-Bereich

Standort: Voerde (Niederrhein)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Zu sofort oder später suchen wir Sie in Voerde und Umgebung als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
***  Aktion verlängert bis 31.03.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:


- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- corporate benefits bei über 800 TOP-Markenanbietern
- Edenred City-Card


Freuen dürfen Sie sich auf:


- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden


Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Ihr Profil als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Geduld, Empathie und Organisationstalent
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen 
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes Ohr für Probleme
- Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
- Erziehung, Bildung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im U3- oder Ü3 Bereich
- Gestaltung und Organisation eines geregelten Tagesablaufes
- Mitgestaltung und Mitwirkung bei Festen 
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen sowie Dokumentationen
- Elternarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
diwa GmbH
Herr Thomas Kabel
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-12
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen
stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der
Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.300 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe,
Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Wir suchen
Fachkraft (m/w/d) für den Sozialen Dienst
Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Erfüllung von optimalen bewohnerorientierten Betreuungsleistungen unter
Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse
Entwicklung von speziellen Betreuungsangeboten für demente, immobile und mobile Bewohner*innen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einzel- und Gruppenangeboten,
jahreszeitlichen Festen, Feiern und Ausflügen
Begleitung der Integrationsphase neuer Bewohner*innen und Führen des
Integrationsgespräches nach 6 Wochen
Förderung des bestehenden Ehrenamtes und Gewinnung von ehrenamtlichen Helfer*innen
Unterstützung des Nutzerbeirates zum Wohle der Mitbewohner*innen
Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Konzepten des Sozialen Dienstes

Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der
Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder auch Kinderkrankenpfleger*in
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Teamorientiertes Arbeiten
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Arbeitszeit: 19,5 Std. - 39,0 Std. / Woche (Teilzeit / Vollzeit)
Verfügbarkeit: ab sofort

Wir bieten: einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher
Eigenverantwortung
die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß AVR inclusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche
Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
Jobbike nach Wunsch
Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle
Entscheidungsfindung
Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten

Caritas ist Wesensäußerung der katholischen Kirche
und bezieht ihr praktisches Handeln aus dem Auftrag und dem Vorbild Christi

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an folgende Adresse:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V., Ansprechpartner Benedikt van Meerbeck, Laurentius Platz 1,
46562 Voerde- oder an [email protected].

Bewerben Sie sich gerne per WhatsApp unter der Rufnummer: 0170 / 3217885
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Sozialpädagoge (m/w/d) im Kita-Bereich

Standort: Voerde (Niederrhein)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Zu sofort oder später suchen wir Sie in Voerde und Umgebung als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
***  Aktion verlängert bis 31.03.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:


- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif IGZ-DGB
- corporate benefits bei über 800 TOP-Markenanbietern


Freuen dürfen Sie sich auf:


- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden


Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Ihr Profil als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Geduld, Empathie und Organisationstalent
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen 
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes Ohr für Probleme
- Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
- Erziehung, Bildung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im U3- oder Ü3 Bereich
- Gestaltung und Organisation eines geregelten Tagesablaufes
- Mitgestaltung und Mitwirkung bei Festen 
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen sowie Dokumentationen
- Elternarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
diwa GmbH
Herr Thomas Kabel
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-12
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: IGZ-DGB
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit fachlicher Qualifikation, z. B. Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher/Heilpädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der schulischen Integrationshilfe.

Ihre Aufgabe ist es, die Kinder/Jugendlichen in ihren alltäglichen Herausforderungen im Schulalltag zu begleiten und zu unterstützen. Ihr Einsatzgebiet sind Schulen im Bereich Voerde.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studiengang in einem der o.a. Berufe, sind zeitlich flexibel und mobil?
Dann bewerben Sie sich bei uns auf eine Anstellung in einem netten Team. Wir freuen uns auf Sie!

Sozialpädagoge (m/w/d) im Kita-Bereich

Standort: Voerde (Niederrhein)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Zu sofort oder später suchen wir Sie in Voerde und Umgebung als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
***  Aktion verlängert bis 31.12.2023 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:


- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif IGZ-DGB
- corporate benefits bei über 800 TOP-Markenanbietern


Freuen dürfen Sie sich auf:


- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden


Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Ihr Profil als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Geduld, Empathie und Organisationstalent
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes Ohr für Probleme
- Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge (m/w/d) bei diwa in Voerde
- Erziehung, Bildung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im U3- oder Ü3 Bereich
- Gestaltung und Organisation eines geregelten Tagesablaufes
- Mitgestaltung und Mitwirkung bei Festen
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen sowie Dokumentationen
- Elternarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
diwa GmbH
Herr Thomas Kabel
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-12
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: IGZ-DGB
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen