Koordinator*in für die Prozesssteuerung der Antidiskriminierungsberatungsstellen

Deine Aufgabe ist wie wir: interessant und vielfältig! Gemeinsam gegen Diskriminierung in all ihren Facetten: Dafür arbeiten über 40 Beratungsstellen der freien Wohlfahrtspflege NRW im Netzwerk ada.nrw zusammen. Ob Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, die Zusammenführung unterschiedlicher Positionen oder die Weiterentwicklung unserer Antidiskriminierungsarbeit - bei uns hast du die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Die Prozesssteuerung von ada.nrw ist beim AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. in Köln angesiedelt. Wir suchen dich als Koordinator*in für die Prozesssteuerung der Antidiskriminierungsberatungsstellen ada.nrw (m/w/d) 19,5 Stundenwoche ~ Befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option der Verlängerung nach Bewilligung der Landesmittel ~ Köln Du bist verantwortlich für die umfassende Vor- und Nachbereitung der Arbeitsgemeinschaft Antidiskriminierungsarbeit (AG ADA) und ihrer Sitzungen. Dazu gehören die Erstellung von Tagesordnungen und Protokollen sowie die Vorbereitung der Beschlussvorlagen und die Ergebnisdokumentation. Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du stehst im engen Austausch mit Kordinator*innen und Sprecher*innen, kümmerst dich um Anfragen aus dem Ministerium und bist die zentrale Ansprechperson für die Mitglieder*innen der AG ADA. Anschreiben, Anfragen oder gute Praxiserfahrungen aus dem Verband bereitest du eigenständig auf bzw. vor und stellst das Wissen anderen Personen über eine Informationsplattform zur Verfügung. Um den Wissenstransfer zu verbessern, kümmerst du dich um die Organisation von Klausuren und Reflexionsworkshops, beispielsweise mit dem Schwerpunkt Leitbildentwicklung und der Erarbeitung von Qualitätskriterien.  Mit deiner Arbeit begleitest du unseren Entwicklungsprozess und die Weiterentwicklung der verbandsübergreifenden Antidiskriminierungsarbeit. Neugierig? Dann bewirb dich noch heute! Klicke auf den Button „Jetzt online bewerben“. Füllen kurz das Formular aus und schicke uns bitte deinen Lebenslauf. Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ [email protected] Du möchtest in Vollzeit arbeiten? Diese Teilzeitstelle kann kombiniert werden mit einer Teilzeitstelle als Integrationsfachkraft im Bereich Abteilung Interkulturelle Öffnung & Migration der Freien Wohlfahrtspflege ada.nrw. Sprich uns dazu gerne an! Dein Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Politikwissenschaften oder Rechtswissenschaften hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation. Du hast (erste) Erfahrungen in der Gestaltung, Steuerung und Überwachung von Prozessen. Mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und deinem diplomatischen Geschick führst du unterschiedliche Positionen zusammen. Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet und Du bist in der Lage, zügig Texte zu verfassen. Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Antirassismus- und der Antidiskriminierungsarbeit der Freien Wohlfahrtspflege (optional). Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben. Eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) 30 Urlaubstage, 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung Eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team Ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Ein Lebensarbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Über uns

Wir wollen mehr.

Wir, das ist der Linoclub – das soziale Zentrum e.V.

Mehr Chancen, mehr Freizeit, mehr Bildung, mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und auch mehr Spass. Mehr Zukunft leben – das ist ein zentrales Ziel bei der Arbeit unserer Fast 400 Haupt-, Neben- und Ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen.

Kindergarten oder Schule, offene Jugendeinrichtung oder Mehr-Generationen-Haus – täglich nutzen mehr als 1.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit und ohne Behinderung unsere Angebote an 18 Standorten im Kölner Norden.

Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet?

Dann suchen wir Sie!

Das Wohnheim für Geflüchtete ist in Köln-Lindweiler verortet und wurde vor knapp drei Jahren ins Leben gerufen. Es bietet vor allem Familien aus vulnerablen Lebenssituationen 135 Plätze an.

Ihre Aufgaben
-

Organisation der Unterbringung in enger Abstimmung mit der Stadt Köln (z.B. zentrale Verwaltungsaufgaben, Administration der Bewohnerunterlagen, Erstellung von Dokumentationen und Berichten)
-

Beratung, Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen (z.B. Job- und Sprachvermittlung, Unterstützung bei Behördengängen, Hilfestellung bei Anträgen)
-

Sozialräumliche Vernetzung und Kooperationen mit aller im Stadtteil Aktiven (z.B. Ehrenamtlichen, Institutionen und Vereinen)
-

Planung von Veranstaltungen und Freizeitangeboten für die Bewohner:innen der Flüchtlingsunterkunft sowie Vermittlung von passenden Angeboten
-

Koordination des Hausmeister- Reinigungs- und Sicherheitsdienstes (Objektmanagement)

Ihr Profil
-

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften/ Pädagogik
-

Praktische Erfahrungen im interkulturellen Bereich und gerne auch im Umgang mit Menschen mit Fluchterfahrung sowie Trauma
-

Offenheit und Akzeptanz gegenüber allen Kulturen, Religionen und Geschlechtern
-

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist
-

Teamorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit viel Kreativität, Engagement und Flexibilität
-

Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientierten Arbeiten

Was wir bieten
- ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- 30 Urlaubstage
- Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen
- Fachberatung/Supervision, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Einbettung in ein innovationsfreudiges Team mit einer erfahrenen Leitung
- Gestaltungsspielräume für Ideen, Kreativität, Innovatio
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und vor allem eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12/2024 und des möglichen Eintrittstermins bevorzugt über den Bewerbungs-Button "Jetzt bewerben". Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] senden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere spannende Stellenausschreibungen finden Sie unter: lino-club.talention.com/jobs

Nancy Kauffmann
Personalreferentin
[email protected]
T: 0221 998 998 18

soziales zentrum lino-club e.v.
unnauer weg 96a
50767 Köln

Wir sind ein vom Landschaftsverband Rheinland anerkannter, privater Anbieter für Ambulant Betreutes Wohnen in Köln und Rhein-Berg. Unser Ziel ist es, Menschen mit geistiger oder seelischer Einschränkung und/oder einer Suchterkrankung die Möglichkeit zu bieten, ein selbständiges Leben in vertrauter Umgebung führen zu können.

Ab sofort suchen wir mehrere zuverlässige und verantwortungsbewusste Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit.

Sie arbeiten mit Herz und Verstand? Sie bringen ihre Lebenserfahrung mit in die Arbeit ein, sind in hohem Maße emphatisch und schaffen es eine vertrauensvolle und beständige Beziehung zu unseren Klienten aufzubauen? 
Sie besitzen Einfühlungsvermögen in die besondere Lebenssituation psychisch kranker bzw. suchtkranker Menschen? Belastbarkeit, Geduld und repräsentatives Auftreten gehören ebenfalls zu ihren Stärken?

Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung bei - BeWo Aufwärts -.

Das können Sie von uns erwarten:

- Einarbeitung und kollegialer Austausch
- Fallbesprechungen
- aufgeschlossenes und nettes Arbeitsklima

- flexibles Arbeiten (selbstständige Organisation des 
Wochenablaufs gemeinsam mit ihren Klienten)

- Treffen und Arbeiten mit den Klienten im eigenen **BeWo-Garten**
- Diensthandy und KVB-Ticket oder Kilometergeld bei Nutzung des eigenen PKWs 

- Möglichkeit der Fortbildung
- unbefristete Beschäftigung

- Bezahlung nach Qualifikation
- liebenswerte Klienten und Klientinnen



Anforderungsprofil:

- fachspezifische/s Ausbildung / Studium

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Heilpädagoge/in
• 
Erzieher/in
• 
Ergotherapeuten/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Pflegefachkraft
- gute Selbstorganisation / Fähigkeit sich zu strukturieren
- Selbstreflexion
- Flexibilität



BeWo Aufwärts freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter [email protected].
Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie für weitere Informationen einfach an unter 0162 9771678.

Wir sind ein vom Landschaftsverband Rheinland anerkannter, privater Anbieter für Ambulant Betreutes Wohnen in Köln und Rhein-Berg. Unser Ziel ist es, Menschen mit geistiger oder seelischer Einschränkung und/oder einer Suchterkrankung die Möglichkeit zu bieten, ein selbständiges Leben in vertrauter Umgebung führen zu können.

Ab sofort suchen wir mehrere zuverlässige und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Sie arbeiten mit Herz und Verstand? Sie bringen ihre Lebenserfahrung mit in die Arbeit ein, sind in hohem Maße emphatisch und schaffen es eine vertrauensvolle und beständige Beziehung zu unseren Klienten aufzubauen?
Sie besitzen Einfühlungsvermögen in die besondere Lebenssituation psychisch kranker bzw. suchtkranker Menschen? Belastbarkeit, Geduld und repräsentatives Auftreten gehören ebenfalls zu ihren Stärken?

Dann bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung bei -BeWo Aufwärts-.

Das können Sie von uns erwarten:
• Einarbeitung und kollegialer Austausch
• Fallbesprechungen
• aufgeschlossenes und nettes Arbeitsklima
• flexibles Arbeiten (selbstständige Organisation des Wochenablaufs gemeinsam mit ihren Klienten)
• Treffen und Arbeiten mit den Klienten im eigenen **BeWo-GARTEN**
• Diensthandy und KVB-Ticket oder Kilometergeld bei Nutzung des eigenen PKWs
• unbefristete Beschäftigung
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Bezahlung nach Qualifikation
• liebenswerte Klienten und Klientinnen

Anforderungsprofil:
• fachspezifische/s Studium / Ausbildung

-- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin mit Hochschulabschluss
-- Heilpädagoge/in
-- Erzieher/in
-- Ergotherapeut/in
-- Heilerziehungspfleger/in
-- Pflegefachkraft

• gute Selbstorganisation / Fähigkeit sich zu strukturieren
• Selbstreflexion
• Flexibilität

BeWo Aufwärts freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: kontakt(at)bewo-aufwaerts.de oder weitere Infos unter: 0162 - 9771678.

Wir sind ein vom Landschaftsverband Rheinland anerkannter, privater Anbieter für Ambulant Betreutes Wohnen in Köln und Rhein-Berg. Unser Ziel ist es, Menschen mit geistiger oder seelischer Einschränkung und/oder einer Suchterkrankung die Möglichkeit zu bieten, ein selbständiges Leben in vertrauter Umgebung führen zu können.

Ab sofort suchen wir mehrere zuverlässige und verantwortungsbewusste Mitarbeiter*innen in Voll- oder Teilzeit (mind. 20h/Wo.).

Sie arbeiten mit Herz und Verstand? Sie bringen ihre Lebenserfahrung mit in die Arbeit ein, sind in hohem Maße emphatisch und schaffen es eine vertrauensvolle und beständige Beziehung zu unseren Klienten aufzubauen? 
Sie besitzen Einfühlungsvermögen in die besondere Lebenssituation psychisch kranker bzw. suchtkranker Menschen? Belastbarkeit, Geduld und repräsentatives Auftreten gehören ebenfalls zu ihren Stärken?

Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung bei - BeWo Aufwärts -.

Das können Sie von uns erwarten:

- Einarbeitung und kollegialer Austausch
- Fallbesprechungen
- aufgeschlossenes und nettes Arbeitsklima

- flexibles Arbeiten (selbstständige Organisation des 
Wochenablaufs gemeinsam mit ihren Klienten)

- Treffen und Arbeiten mit den Klienten im eigenen **BeWo-GARTEN**
- Diensthandy und KVB-Ticket oder Kilometergeld bei Nutzung des eigenen PKWs 

- Möglichkeit der Fortbildung
- unbefristete Beschäftigung

- Bezahlung nach Qualifikation
- liebenswerte Klienten und Klientinnen



Anforderungsprofil:

- fachspezifische/s Ausbildung / Studium

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Heilpädagoge/in
• 
Erzieher/in
• 
Ergotherapeuten/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Pflegefachkraft
- gute Selbstorganisation / Fähigkeit sich zu strukturieren
- Selbstreflexion
- Flexibilität



BeWo Aufwärts freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: kontakt(at)bewo-aufwaerts.de oder weitere Infos unter: 0162 - 9771678.

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Krisen gehören zum Leben dazu und können jede und jeden treffen. Wir unterstützen Menschen in schwierigen Situationen und helfen ihnen mit zielgerichteten Hilfsangeboten in Köln und dem Oberbergischen Kreis, einen neuen Weg einzuschlagen.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für eine Mutter-Kind-Gruppe im Elisabeth-Fry-Haus

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Ort: 50968 Köln IVertragsart: Teilzeit, 19,5 Std./Woche, unbefristet IBeginn: 01.08.2024

Bei uns können Sie mitgestalten:

- In unserer Mutter-Kind-Gruppe gem. §§ 67 ff SGB XII in der stationären Einrichtung des Elisabeth-Fry-Hauses, Außenwohngruppe Loorweg, unterstützen und begleiten Sie Frauen und ihre Kinder mit besonderen und sozialen Schwierigkeiten bei der Wohnungs- und Existenzsicherung.
- Sie unterstützen die Frauen bei der Klärung familienspezifischer Themen (Unterhalt, Sorge-Umgangsrecht).
- Sie stärken die Mutter-Kind Beziehung und helfen den Frauen bei der Alltagsbewältigung und Gesundheitsfürsorge.
- Sie bieten Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven an.

Damit können Sie uns begeistern:

- Sie haben Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik) erfolgreich absolviert. Dies ist eine zwingende Voraussetzung.
- Sie haben praktische Erfahrung in der sozialen Arbeit und schätzen die Arbeit im Team.
- Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Spannungsfeld Kindesschutz und der Hilfe nach §67SGBXII.
- Sie zeichnen sich durch Fingerspitzengefühl, Humor und eine positive Ausstrahlung ebenso aus wie durch Ausdauer und Zuverlässigkeit.
- Sie schätzen Flexibilität und sind neugierig auf Menschen und ihre Geschichten.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

- Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SD 12 zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
- Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (Bahnhaltestelle, Nähe zur Autobahn).

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

- Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
- Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
- Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich

- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Mehr als 80% aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!

Wir suchen Sie als Leitung für den Fachbereich Kinder- und Jugendarbeit an unserem

Verwaltungsstandort in Köln-Ehrenfeld.

Innovative, partizipative und bedarfsorientierte offene Kinder- und Jugendarbeit ist seit vielen Jahren ein wesentlicher Teil unseres gemeinnützigen Auftrages. An zwanzig Standorten in acht Kölner Stadtbezirken sowie im sozialpädagogischen Fußball-Fanprojekt der Stadt Köln setzen sich unsere mehr als 160 Mitarbeiter*innen dieses Fachbereiches zielorientiert und mit sehr großem Engagement für die vielfältigen Bedürfnisse junger Menschen ein. Um die positive Entwicklung unseres Unternehmens auch zukünftig erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem sozialen Bereich. Konzeptionelle Gestaltung, operative Steuerung, Personalführung, Projektentwicklung, Netzwerk- und Gremienarbeit sind die Arbeitsschwerpunkte, die wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den Bereich offene Kinder- und Jugendarbeit innerhalb unserer Geschäftsleitung neu besetzen wollen.

Wenn Sie umfassende Kenntnisse aus der Sozialwirtschaft sowie langjährige Leitungskompetenz mitbringen und Freude daran haben, im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit strukturell zu gestalten und Verantwortung zu tragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

§  Gestaltung der Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung

§  Spannende Führungsaufgaben in einem erfolgreichen, gut strukturierten Geschäftsbereich

§  Hoher operativer und konzeptioneller Gestaltungsspielraum

§  Regelmäßiger Austausch mit dem Jugendamt der Stadt Köln

§  Gremientätigkeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und überregionaler Ebene

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über:

§  Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.)

§  Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, bevorzugt im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit

§  Langjährige Leitungserfahrung und Führungskompetenz

Ihre Stärken

Wir wünschen uns von Ihnen:

§  Hohe Verantwortungsbereitschaft

§  Partizipative Handlungskompetenz

§  Methodische Vielfalt

§  Erfahrung in Steuerungsprozessen

Ihre Vorteile

Wie bieten Ihnen:

·         Bezahlung nach TVöD VKA

·         tarifliche Jahressonderzahlung

·         betriebliche Altersvorsorge der Stadt Köln

·         tarifvertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei 5-Tage-Woche

·         Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei

·         Dienstrad-Leasing (https://www.bikeleasing.de/arbeitnehmer)  – vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike – auch zur privaten Nutzung

·         interne und externe Fortbildungen

·         Spannende „Hintergrundarbeit“ zur Unterstützung der Pädagogen in einem sehr engagierten Team

·         kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung

Interesse?

Die ausgeschriebene Stelle ist ab 01. Oktober 2024 zu besetzen, gerne auch früher. Bewerbungen und Nachfragen richten Sie bitte per Mail an [email protected] (Almut Gross, Geschäftsführerin, Christianstraße 82, 50825 Köln).

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Zu sofort oder später suchen wir Sie in Köln und Umgebung als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Köln
***  Aktion verlängert bis 30.06.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein kompetentes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Köln mit:

- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes Ohr für Probleme
- Spaß an der Arbeit mit Kindern

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Köln:

- Erziehung, Bildung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im U3- oder Ü3 Bereich
- Gestaltung und Organisation eines geregelten Tagesablaufes
- Mitgestaltung und Mitwirkung bei Festen
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen sowie Dokumentationen
- Elternarbeit

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Köln
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen