Altenpfleger (m/w/d)

inCare Minden: Dein neues Team!
Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und möchtest einen Jobwechsel zum Winter 2024? Dann haben wir das perfekte Angebot für dich!

Deine Benefits:
• Übertarifliche Zulage: Bei uns verdienst du ab 23 Euro pro Stunde, und das ist erst der Anfang.
• Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte: Flexibilität ist uns wichtig, deshalb stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
• Fortbildung und Teilnahme an Kongressen: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei inCare by Piening bist du auf langfristige Perspektiven ausgerichtet.
• 30 Tage Urlaub: Erhole dich gut, um stets topfit für deine Aufgaben zu sein.
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie: Starte mit einem extra Bonus bei uns durch.
• Hohe Zeitzuschläge: Du erhältst attraktive Zuschläge

Dein Profil als Altenpfleger (m/w/d):
• Abgeschlossene Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.
• Berufserfahrung: Deine Erfahrung im Pflegebereich macht dich zum geschätzten Teammitglied.
• Fachweiterbildung: Eine Fachweiterbildung ist gerne gesehen, aber keine Voraussetzung.

Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):
Du wirst Teams in verschiedenen Einrichtungen in der Region unterstützen. Das beinhaltet unter anderem:
• Pflege und Betreuung der Bewohner
• Dokumentation und Planung von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit im Team

Komm zu inCare by Piening und werde Teil unseres Teams!
Wir sind dein verlässlicher Arbeitgeber mit Niederlassungen in ganz Deutschland. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen dir immer zur Seite. Als kununu Top Company 2024 zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
Diversität ist unsere Stärke bei inCare ist jeder willkommen!

Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Leben. Wir wissen, dass Ausgleich und Freizeit wichtig sind. Deshalb legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance. Genieße die Flexibilität und planbare Freizeit, die dir die Zeitarbeit bei inCare ermöglicht. Starte mit uns in einen neuen Lebensabschnitt im Winter 2024!

Jetzt bewerben und gemeinsam erfolgreich durchstarten!
Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus in Minden suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 30 Std./W. und ist unbefristet, geringere oder höhere Stundenzahl ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de. Gut zu wissen:  Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus in Minden suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wochenenddienst. Die Stelle umfasst 5 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de. Gut zu wissen:  Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (19,5 - 31 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 03.11.2024   In der gemeinschaftlichen Wohnform im Haus Friedrichstraße 12 in Minden leben 19 KlientInnen. Die dort lebenden KlientInnen haben neben pflegerischen Tätigkeiten einen Bedarf an sozialer Integration, der das Handeln der Mitarbeitenden prägt.   Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständig und Flexibilität zeichnen Sie aus  So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Begleitung Die Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich  Außerdem sind Sie für die Sicherung organisatorischer Abläufe zuständig  ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz  und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in: Frau Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05772) 200 49 55 Herr Matthias Schläger             | Bereichsleitung                | Tel.: (01511) 953 220 9 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 03.11.2024. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Pflegefachkraft m/w/d als Springer -Branche Seniorenpflege- in Minden

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
Aufgaben

- individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Empathische Beratung und Anleitung der Bewohner*innen
- engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
- Begleitung der Auszubildenden
- Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
- Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern des jeweiligen Hauses
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Schnelles Einfinden in neue Arbeitsumgebungen
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Angebot

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Option auf einen Dienstwagen
- Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (Übernachtung, Verpflegung)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.



Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Exam. Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit -Branche Seniorenpflege- in Minden

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
Aufgaben

- individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Empathische Beratung und Anleitung der Bewohner*innen
- engmaschige kundenorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
- Begleitung der Auszubildenden
- Durchführung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach SIS
- Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Anforderungen

- Interesse und Freude am Umgang mit den Bewohner*innen
- Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
- Empathie fachliche und soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- persönliches Engagement
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Angebot

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Benefit-Programm
- 30 Tage Urlaub

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.



Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

INCARE MINDEN: DEIN NEUES TEAM! Du bist Altenpfleger (gn) aus
Leidenschaft und möchtest einen Jobwechsel zum Herbst 2024? Dann
haben wir das perfekte Angebot für dich! Deine Benefits:
Übertarifliche Zulage: Bei uns verdienst du ab 23 Euro pro Stunde,
und das ist erst der Anfang. Dienstwagen mit Privatnutzung und
Tankkarte: Flexibilität ist uns wichtig, deshalb stellen wir dir
einen Dienstwagen zur Verfügung. Fortbildung und Teilnahme an
Kongressen: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei
unseren Kooperationspartnern. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei inCare
by Piening bist du auf langfristige Perspektiven ausgerichtet. 30 Tage
Urlaub: Erhole dich gut, um stets topfit für deine Aufgaben zu sein.
Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie: Starte mit einem extra Bonus bei
uns durch. Hohe Zeitzuschläge: Du erhältst attraktive Zuschläge
Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Du verfügst über eine
abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Deine Erfahrung im Pflegebereich macht dich zum
geschätzten Teammitglied. Fachweiterbildung: Eine Fachweiterbildung
ist gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Deine Aufgaben: Du wirst
Teams in verschiedenen Einrichtungen in der Region unterstützen. Das
beinhaltet unter anderem: Pflege und Betreuung der Bewohner
Dokumentation und Planung von Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im Team
Komm zu inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wir sind dein
verlässlicher Arbeitgeber mit Niederlassungen in ganz Deutschland.
Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen dir
immer zur Seite. Als kununu Top Company 2024 zertifiziertes
Unternehmen legen wir großen Wert auf eine positive
Arbeitsatmosphäre. Diversität ist unsere Stärke - bei inCare ist
jeder willkommen! Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Bei
uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Leben. Wir wissen,
dass Ausgleich und Freizeit wichtig sind. Deshalb legen wir großen
Wert auf deine Work-Life-Balance. Genieße die Flexibilität und
planbare Freizeit, die dir die Zeitarbeit bei inCare ermöglicht.
Starte mit uns in einen neuen Lebensabschnitt im Herbst 2024! Jetzt
bewerben und gemeinsam erfolgreich durchstarten! Wir freuen uns auf
den Kontakt mit dir!

inCare Minden: Dein neues Team!
Du bist Altenpfleger (gn) aus Leidenschaft und möchtest einen Jobwechsel zum Herbst 2024? Dann haben wir das perfekte Angebot für dich!

Deine Benefits:
• Übertarifliche Zulage: Bei uns verdienst du ab 23 Euro pro Stunde, und das ist erst der Anfang.
• Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte: Flexibilität ist uns wichtig, deshalb stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
• Fortbildung und Teilnahme an Kongressen: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei inCare by Piening bist du auf langfristige Perspektiven ausgerichtet.
• 30 Tage Urlaub: Erhole dich gut, um stets topfit für deine Aufgaben zu sein.
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie: Starte mit einem extra Bonus bei uns durch.
• Hohe Zeitzuschläge: Du erhältst attraktive Zuschläge

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.
• Berufserfahrung: Deine Erfahrung im Pflegebereich macht dich zum geschätzten Teammitglied.
• Fachweiterbildung: Eine Fachweiterbildung ist gerne gesehen, aber keine Voraussetzung.

Deine Aufgaben:
Du wirst Teams in verschiedenen Einrichtungen in der Region unterstützen. Das beinhaltet unter anderem:
• Pflege und Betreuung der Bewohner
• Dokumentation und Planung von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit im Team

Komm zu inCare by Piening und werde Teil unseres Teams!
Wir sind dein verlässlicher Arbeitgeber mit Niederlassungen in ganz Deutschland. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen dir immer zur Seite. Als kununu Top Company 2024 zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
Diversität ist unsere Stärke bei inCare ist jeder willkommen!

Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Leben. Wir wissen, dass Ausgleich und Freizeit wichtig sind. Deshalb legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance. Genieße die Flexibilität und planbare Freizeit, die dir die Zeitarbeit bei inCare ermöglicht. Starte mit uns in einen neuen Lebensabschnitt im Herbst 2024!

Jetzt bewerben und gemeinsam erfolgreich durchstarten!
Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!