**Rahmenbedingungen** Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen **Vergütung/Benefits** 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro - 30 Urlaubstage pro Jahr - Vergünstigtes Kantinenessen - Vielfältige Mitarbeiterrabatte - Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen **Deine Aufgaben** - Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen - Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen - Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen - Erstellen von Zeichnungen und Plänen - Herstellen von Bauteilen - Vermessen von Werkstücken - Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen - Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen **Dein Profil** - Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 - Spaß an Technik und Elektronik - Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst - Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik - Gutes räumliches Vorstellungsvermögen - Handwerkliches Geschick - Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema **Unser Angebot** - Top-Ausbildung und Spaß am Job - Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen - Guter Verdienst - Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern - Qualifizierte Ausbilder - Fachliche und persönliche Entwicklung - Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: **87444** Fragen? **Ansprechpartner im Recruiting:** Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: [www.rwe.com/ausbildung](http://www.rwe.com/ausbildung). Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
Start Date
2025-08-25
RWE Power AG, HR Shared Service Center, Bewerbermanagement, RWE Platz 2
45141
50129, Bergheim, Erft, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Apply Through
Bergheim, Erft
**Rahmenbedingungen**
Dauer: 3,5 Jahre
Start: 25.08.2025
Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht
Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen
**Vergütung/Benefits**
1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen
**Deine Aufgaben**
- Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen
- Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen
- Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen
- Erstellen von Zeichnungen und Plänen
- Herstellen von Bauteilen
- Vermessen von Werkstücken
- Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen
- Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen
**Dein Profil**
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Spaß an Technik und Elektronik
- Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst
- Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Geschick
- Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema
**Unser Angebot**
- Top-Ausbildung und Spaß am Job
- Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen
- Guter Verdienst
- Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern
- Qualifizierte Ausbilder
- Fachliche und persönliche Entwicklung
- Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse)
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: **87444**
Fragen? **Ansprechpartner im Recruiting:** Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter:
[www.rwe.com/ausbildung](http://www.rwe.com/ausbildung).
Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
Bergheim, Erft
RWE Power AG
**Rahmenbedingungen**
Dauer: 3,5 Jahre
Start: 25.08.2025
Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Schule: Berufsbildungszentrum, Blockunterricht
Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen
**Vergütung/Benefits**
1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen
**Deine Aufgaben**
- Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen
- Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen
- Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen
- Erstellen von Zeichnungen und Plänen
- Herstellen von Bauteilen
- Vermessen von Werkstücken
- Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen
**Dein Profil**
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Spaß an Technik und Elektronik
- Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Geschick
- Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich
**Unser Angebot**
- Top-Ausbildung und Spaß am Job
- Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen
- Guter Verdienst
- Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern
- Qualifizierte Ausbilder
- Fachliche und persönliche Entwicklung
- Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse)
Fragen? **Ansprechpartner im Recruiting:** Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter:
[www.rwe.com/ausbildung](http://www.rwe.com/ausbildung).
Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
Bergheim, Erft
RWE Power AG
**Rahmenbedingungen**
Dauer: 3,5 Jahre
Start: 25.08.2025
Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht
Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen
**Vergütung/Benefits**
1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen
**Deine Aufgaben**
- Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen
- Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen
- Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen
- Erstellen von Zeichnungen und Plänen
- Herstellen von Bauteilen
- Vermessen von Werkstücken
- Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen
- Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen
**Dein Profil**
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Spaß an Technik und Elektronik
- Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst
- Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Geschick
- Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema
**Unser Angebot**
- Top-Ausbildung und Spaß am Job
- Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen
- Guter Verdienst
- Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern
- Qualifizierte Ausbilder
- Fachliche und persönliche Entwicklung
- Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse)
Fragen? **Ansprechpartner im Recruiting:** Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter:
[www.rwe.com/ausbildung](http://www.rwe.com/ausbildung).
Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
Bergheim, Erft
Über uns
Komm‘ und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben, du wirst feststellen, dass es so viel mehr als nur ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Ware - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, kannst du jederzeit auf die volle Unterstützung eines Teams zurückgreifen, das eng miteinander vernetzt ist.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann warten wir auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir:
Deine Vorteile:
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs– und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und ein Zeitkonto
• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatte in allen TK Maxx Filialen
• Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst
• Kostenfreies Parken
• Gesundheitsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program und Gympass Fitnessangebote
• Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest
Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Deine Aufgaben:
• Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung der Förder- und Sortieranlagen sowie der Sicherheitstechnik inklusive Troubleshooting
• Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsstandards
• Durchführung allgemeiner Reparatur- und Optimierungsarbeiten
• Dokumentation und Reporting
• Steuerung externer Dienstleister
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Das solltest du mitbringen:
Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft, als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker oder vergleichbar
• Alternativ Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und im Umgang mit mechatronischen und oder elektronischen Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen, CAD-Plänen, Anlagenplänen oder Pneumatik-Plänen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bergheim, Erft
Komm’ zur Arbeit und sei bereit, schnell zu agieren, deine Fähigkeiten zu erweitern und die vielen Möglichkeiten zu nutzen. Unsere Distributionszentren sind weltweit der Schlüssel, um TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, and TK Maxx mit neuer Ware zu beliefern. Wir bleiben flexibel und anpassungsfähig, um mit unseren ständig wechselnden Produkten Schritt zu halten. Kein Tag ist wie der andere und genau so mögen wir es. Jede Schicht bietet eine neue Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken und sich dabei gegenseitig zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Distributionszentrum in Bergheim einen
Maintenance Technician (Betriebselektriker/ Mechatroniker) (m/w/d)
Deine Kernaufgaben
• Du behebst mechanische, elektrische und elektronische Probleme bei den Förder- und Sortiersystemen am Standort, einschließlich Wechselstrom-Umrichter, pneumatische Systeme und PLC sowie bei Computer/ Software-Problemen
• Du stellst Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit der übertragenen Anlagen sicher
• Du sorgst kontinuierlich für Troubleshooting (Feststellung der Fehlerquelle) und löst Probleme an der Fehlerquelle mit den vorhandenen Geräten und leitest Hilfe von Externen bzw. Spezialisten ein, falls benötigt
• Du führst allgemeine Reparatur- und Optimierungsarbeiten im DC, im Office-Bereich und in externen Bereichen durch
• Du setzt die geplanten Programme im Bereich präventive Wartung für alle Geräte und Maschinen am Standort um
• Du reagierst zeitnah und effizient bei System- bzw. Maschinenausfällen
• Du unterstützt die Steuerung des Ersatzteillagers, der Werkzeuge und der Ressourcen
• Du dokumentierst den Anlagenzustand und führst regelmäßige Reportings durch
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
• Du befolgst eine sichere Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Arbeitssicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden
• Du hälst Kontakt zu externen Dienstleistern, die am Standort Arbeiten verrichten, um diese mit Expertenwissen zu unterstützen
• Du führst Schulungsmaßnahmen durch und nimmst selbst an Schulungsmaßnahmen teil, um die Kenntnisse anderer und die eigenen Kenntnisse in Bezug auf wichtige Geräte/Maschinen und Arbeitsprozesse am Standort zu vertiefen
• Du hilfst wann immer möglich, bei der Optimierung von Arbeitsschritten, so dass Instandhaltungsarbeiten und Probleme an zentralen Geräten und Maschinen so weit wie möglich minimiert werden
• Du übernimmst Koordinierungs- und Projektaufgaben
Das bringst du mit
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker und bringst Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und im Umgang mit mechatronischen Systemen mit
• Du bist vertraut im Umgang mit Schaltplänen, CAD-Plänen, Anlagenplänen, Elektrik Schaltplänen, Verkabelungsdiagrammen und Pneumatik-Plänen
• Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen pneumatischen, hydraulischen und PLC-Systemen und kann Funktionsprüfungen und Messungen gemäß DGUV selbstständig durchführen. Du übernimmst ggf. auch Planungs- und Überwachungsaufgaben bei Installationen
• Du bringst Kenntnisse in der SPS S7 Steuerung und zeigst stetige Lernbereitschaft und die Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung mit
• Du bist flexibel und bereit in einem Schicht-Dienst tätig zu sein und besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Du bist vertraut mit den aktuellen Arbeitssicherheitsvorschriften und kannst mit MS Office-Anwendungen umgehen
• Du kennst dich idealerweise mit der aktuellen Umweltschutzgesetzgebung aus
Das bieten wir dir
• Wir fördern dein Talent – Zeig uns, dass du motiviert und leistungsstark bist, dann hast du bei uns die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu unternehmen
• Freu dich auf ein freundliches und unterstützendes Team – wir begleiten dich und sorgen für eine hervorragende und intensive Einarbeitung
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt zzgl. Urlaubs– und Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltsüberprüfung; bis zu 20% Mitarbeiterrabatt in allen TK Maxx Filialen
• 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und zusätzlichen Freizeitausgleich über ein Zeitkonto
• Vergünstigte Preise in unserer eigenen Kantine, jeden Tag frisches Obst, kostenfreies Parken und kostenfreie E-Ladesäulen
• Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest, Winterfest, Firmenlauf, Teambuilding-Veranstaltungen und ein umfassendes Gesundheitsprogramm
Bergheim, Erft
Komm’ zur Arbeit und sei bereit, schnell zu agieren, deine Fähigkeiten zu erweitern und die vielen Möglichkeiten zu nutzen. Unsere Distributionszentren sind weltweit der Schlüssel, um TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, and TK Maxx mit neuer Ware zu beliefern. Wir bleiben flexibel und anpassungsfähig, um mit unseren ständig wechselnden Produkten Schritt zu halten. Kein Tag ist wie der andere und genau so mögen wir es. Jede Schicht bietet eine neue Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken und sich dabei gegenseitig zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Distributionszentrum in Bergheim einen
Maintenance Technician (Betriebselektriker/ Mechatroniker) (m/w/d)
Deine Kernaufgaben
• Du behebst mechanische, elektrische und elektronische Probleme bei den Förder- und Sortiersystemen am Standort, einschließlich Wechselstrom-Umrichter, pneumatische Systeme und PLC sowie bei Computer/ Software-Problemen
• Du stellst Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit der übertragenen Anlagen sicher
• Du sorgst kontinuierlich für Troubleshooting (Feststellung der Fehlerquelle) und löst Probleme an der Fehlerquelle mit den vorhandenen Geräten und leitest Hilfe von Externen bzw. Spezialisten ein, falls benötigt
• Du führst allgemeine Reparatur- und Optimierungsarbeiten im DC, im Office-Bereich und in externen Bereichen durch
• Du setzt die geplanten Programme im Bereich präventive Wartung für alle Geräte und Maschinen am Standort um
• Du reagierst zeitnah und effizient bei System- bzw. Maschinenausfällen
• Du unterstützt die Steuerung des Ersatzteillagers, der Werkzeuge und der Ressourcen
• Du dokumentierst den Anlagenzustand und führst regelmäßige Reportings durch
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
• Du befolgst eine sichere Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Arbeitssicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden
• Du hältst Kontakt zu externen Dienstleistern, die am Standort Arbeiten verrichten, um diese mit Expertenwissen zu unterstützen
• Du führst Schulungsmaßnahmen durch und nimmst selbst an Schulungsmaßnahmen teil, um die Kenntnisse anderer und die eigenen Kenntnisse in Bezug auf wichtige Geräte/Maschinen und Arbeitsprozesse am Standort zu vertiefen
• Du hilfst wann immer möglich, bei der Optimierung von Arbeitsschritten, so dass Instandhaltungsarbeiten und Probleme an zentralen Geräten und Maschinen so weit wie möglich minimiert werden
• Du übernimmst Koordinierungs- und Projektaufgaben
Das bringst du mit
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker und bringst Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und im Umgang mit mechatronischen Systemen mit
• Du bist vertraut im Umgang mit Schaltplänen, CAD-Plänen, Anlagenplänen, Elektrik Schaltplänen, Verkabelungsdiagrammen und Pneumatik-Plänen
• Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen pneumatischen, hydraulischen und PLC-Systemen und kann Funktionsprüfungen und Messungen gemäß DGUV selbstständig durchführen. Du übernimmst ggf. auch Planungs- und Überwachungsaufgaben bei Installationen
• Du bringst Kenntnisse in der SPS S7 Steuerung und zeigst stetige Lernbereitschaft und die Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung mit
• Du bist flexibel und bereit in einem Schicht-Dienst tätig zu sein und besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Du bist vertraut mit den aktuellen Arbeitssicherheitsvorschriften und kannst mit MS Office-Anwendungen umgehen
• Du kennst dich idealerweise mit der aktuellen Umweltschutzgesetzgebung aus
Das bieten wir dir
• Wir fördern dein Talent – Zeig uns, dass du motiviert und leistungsstark bist, dann hast du bei uns die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu unternehmen
• Freu dich auf ein freundliches und unterstützendes Team – wir begleiten dich und sorgen für eine hervorragende und intensive Einarbeitung
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt zzgl. Urlaubs– und Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltsüberprüfung; bis zu 20% Mitarbeiterrabatt in allen TK Maxx Filialen
• 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und zusätzlichen Freizeitausgleich über ein Zeitkonto
• Vergünstigte Preise in unserer eigenen Kantine, jeden Tag frisches Obst, kostenfreies Parken und kostenfreie E-Ladesäulen
• Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest, Winterfest, Firmenlauf, Teambuilding-Veranstaltungen und ein umfassendes Gesundheitsprogramm
Komm‘ und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben, du wirst feststellen, dass es so viel mehr als nur ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Ware - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, kannst du jederzeit auf die volle Unterstützung eines Teams zurückgreifen, das eng miteinander vernetzt ist.
Wenn du überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.