Teamleiter | Clusterleister im Bereich HKLS (w/m/d)

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
* Fachliche u. Disziplinarische Führung des operativen Teams vor Ort (ca. 10 Mitarbeiter)
* Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen
* Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der HKLS
* Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die gebäudetechnischen Anlagen
* Koordinieren von Bauprojekten im Bereich der HKLS

Zur Unterstützung des lokalen Teams suchen wir an unserem Standort Augsburg/Graben:

Gruppenleiter / Lead (m/w/d)

Als Lead bist du für die Personaleinteilung und die Organisation des reibungslosen Arbeitsablaufs eines bestimmten Bereiches zuständig.

Neben statistischen Erhebungen, Erkennen und Weiterleiten von Verbesserungsvorschlägen ist die Kommunikation zu Mitarbeitern, Vorgesetzten und den anderen Abteilungen ein wichtiger Teil deiner täglichen Arbeit. Als Lead bist du vor allem Vorbild für deine Mitarbeiter hinsichtlich fachlicher Kenntnisse, sozialem Verhalten, Engagement, Zuverlässigkeit, Arbeitssicherheit und -qualität. Als Lead trägst du maßgeblich zur Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit bei und bist bereit die letzte Meile dazu zu gehen.

Deine Aufgaben:
• Fachliche Führung eines Teams
• Ggf. einige administrative Aufgaben
• Motivation und Anleitung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele
• Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung des Produktionsablaufs in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Zuverlässige Umsetzung der geplanten Produktion
• Sicherstellung der Qualitätskennzahlen durch enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern
• Mitarbeiter in der eigenen Abteilung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Dein Profil:
• Hohes Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht
• Überdurchschnittliches Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Gute MS Office- und Tool-Kenntnisse
• Gute analytische Fähigkeiten und umfassendes Verständnis für die Prozesse im In- und Outbound
• Hohes Maß an Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Erste Führungserfahrung oder vergleichbare berufliche Erfahrung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehen aus:
• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Du kannst deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder auf Englisch einreichen.
Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Die Stelle ist zunächst befristet auf 6 Monate.
Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Bitte bewirb dich nach Absprache mit deinem Manager direkt unter: http://jobfinder.amazon.com! Bitte habe Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über diese Möglichkeit annehmen!

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
* Fachliche u. Disziplinarische Führung des operativen Teams vor Ort (ca. 10 Mitarbeiter)
* Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen
* Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der HKLS
* Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die gebäudetechnischen Anlagen
* Koordinieren von Bauprojekten im Bereich der HKLS

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

- Arbeitseinteilung vornehmen und Ressourcen je nach Terminlage umdisponieren
- Arbeitsdurchführung überwachen und verbessern. Beseitigung von Anlagen- bzw. Ablaufstörungen entweder eigenständig oder durch von ihm eingeteilte Mitarbeiter.
- Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern. Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen.
- Arbeitsergebnis prüfen. Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen.
- Die Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse unterstützen. Dokumentationen durchführen, sowie Auswertungen erstellen.
- Im Bedarfsfall anfallenden Arbeiten selbst durchführen.
- ggf Vertretung des Meisters und anderer Gruppenführer

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

- Ausbildung Meister/in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Betrieb elektrischen Energienetzen mit Mittelspannung einschließlich zugehöriger Schutztechnik
- Teilnahme an der Rufbereitschaft und bei Bedarf Schichtdienst

Unsere Benefits für Sie

Mobiles Arbeiten eingeschränkt möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, JobRad

sofort
Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Elke Epple wenden. T +49 (821) 322 3561

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Persönlichkeit am Standort Augsburg, die das Team im kaufmännischen Versand leitet und mit ihrem strategischen Denken dazu beiträgt, unsere Versandabläufe kontinuierlich zu optimieren.

Ihre Aufgaben

- Disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 9 Mitarbeitern im kaufmännischen Versand
- Verantworten der Arbeitssicherheit, z.B. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Organisation, Steuerung, Kontrolle der weltweiten Versand- und Gefahrgutabwicklung aller Verkehrsträger gem. geltender Rechtsverordnungen, Gesetze und internen Firmenrichtlinien; Abwicklung von Transportschäden
- Führung von Projekten und Implementierung von IT-Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Versandablaufs (ATLAS, Präferenzkalkulation, Lieferantenerklärungen etc.); Ansprechpartner bei internen/externen Audits und Zollprüfungen in Absprache mit der Abteilungsleitung
- Durchführung und Überwachung der Ursprungs- und Präferenzermittlung unter Beachtung der jeweiligen Ursprungsregeln der Zollabkommen zwischen der EU und dem jeweiligen Vertragsstaat
- Zuarbeit an Vertrieb und Exportkontrolle bezüglich Kostenkalkulation, Akkreditivabwicklung, Prüfung von Ausfuhrgenehmigungen und Tarifierung von Waren
- Durchführung von Vertragsprüfungen und Importabwicklung von Kaufteilen sowie Reparaturen zur Überführung in die notwendigen Zollverfahren; Erstellen von Statistiken gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-/Speditionskaufmann und/oder Weiterbildung zum Fachwirt
- Fachkenntnisse in der Organisation und Abwicklung von Großraum- und Schwerlasttransporten sowie in der Export-/Importabwicklung und des Zollrechts
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
- Stark ausgeprägte Teamarbeit und Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds
- Selbstständige Bearbeitung komplexer Aufgaben
- Interessenvertretung der Abteilung gegenüber externen Kunden und internen  Schnittstellen und Kooperation zur Erreichung über Abteilungsgrenzen hinweg effizienter Ergebnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Zollsoftware ATLAS sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office-Anwendungen

Was wir bieten

- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt:innen, Ingenieur:innen und anderen Spezialist:innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.

Mit unseren Projekten im Brücken- und Ingenieurbau, von öffentlichen und privaten Auftraggebenden, sorgen wir für eine zukunftsfähige Entwicklung unserer Städte – und das möchten wir mit einem wachsenden Team ausbauen.

Das bieten wir Ihnen

▪ Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld

▪ Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons

▪ Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.

▪ Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft

▪ Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern

Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:
https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/ (https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/)

Das sind Ihre Aufgaben

▪ Unterstützung und Vertretung in der organisatorischen, technischen und wirtschaftlichen Teamleitung

▪ Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams mit der Zielsetzung der Teamübernahme

▪ Ausbau eines starken und innovativen Netzwerkes im Bereich der öffentlichen und privaten Auftraggebenden in Abstimmung mit der Teamleitung sowie Übernahme der Projektleitung für Großprojekte

▪ Lokale sowie gemeinschaftliche überregionale Projektakquise, teils in Zusammenarbeit mit weiteren Fachplanenden

▪ Kompetente und verbindliche Ansprechperson für unsere Kundschaft zur Pflege und Intensivierung der Kontakte

▪ Fachliche und wirtschaftliche Begleitung der laufenden Projekte sowie Sicherstellung der hohen Planungsqualität und -termine

Das sollten Sie mitbringen

▪ Studium des Bauingenieurwesens (Master/Diplom) Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar

▪ Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken in den LPH 1-7 der HOAI sowie Erfahrung mit öffentlichen und privaten Auftraggebenden

▪ Qualitätsbewusstsein und eine hohe Kundenorientierung bei der Umsetzung der Aufgaben sowie Begeisterung für digitale Prozesse und parametrisches Design

▪ Strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick

▪ Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Können wir Sie begeistern?

Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung?
Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S2056“ per E-Mail an [email protected]

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

- Arbeitseinteilung vornehmen und Ressourcen je nach Terminlage umdisponieren
- Arbeitsdurchführung überwachen und verbessern. Beseitigung von Anlagen- bzw. Ablaufstörungen entweder eigenständig oder durch von ihm eingeteilte Mitarbeiter.
- Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern. Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen.
- Arbeitsergebnis prüfen. Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen.
- Die Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse unterstützen. Dokumentationen durchführen, sowie Auswertungen erstellen.
- Im Bedarfsfall anfallenden Arbeiten selbst durchführen.
- ggf Vertretung des Meisters und anderer Gruppenführer

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

- Ausbildung Meister/in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Betrieb elektrischen Energienetzen mit Mittelspannung einschließlich zugehöriger Schutztechnik
- Teilnahme an der Rufbereitschaft und bei Bedarf Schichtdienst

Unsere Benefits für Sie

Mobiles Arbeiten eingeschränkt möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, JobRad

sofort
Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Elke Epple wenden. T +49 (821) 322 3561

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Fach-Kundenservice Produktgruppe Personalwesen (m/w/d) 322013
Was erwartet Dich bei der AKDB?

Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen.

Dein neuer Job als Teamleitung Fach-Kundenservice Produktgruppe Personalwesen (m/w/d):

- Du leitest unser Team im Fach-Kundenservice 2nd-Level-Support für die Produktlinie Personalwesen.
- Du führst das Team von Anwendungsberatern, förderst die Zusammenarbeit und begeisterst Kunden mit exzellentem Service.
- Du verfügst über ein digitales Mindset und stehst Deinem Team und Kunden bei technischen Herausforderungen beiseite.
- Du gestaltest die fachliche Aus- und Weiterbildung Deines Teams und wirkst bei strategischen Entscheidungen der Produktgruppe aktiv mit.
- Du trägst die Verantwortung für die Verbesserung unserer Servicequalität und des Kundenerlebnisses unserer Softwareprodukte, einschließlich der Prozessdigitalisierung.
- Du übernimmst die Kommunikation zu internen Schnittstellen und Entwicklung von Konzepten sowie Präsentationen im Rahmen von Innovationsprojekten im Kundenservice.
- Du bist ein Treiber von Veränderungsprozessen und gestaltest die Neuausrichtung der AKDB mit kreativen und innovativen Ideen mit.

Das bist Du:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit, idealerweise im kommunalen Umfeld, und kennst Dich mit Tarifrecht aus.
- Du konntest bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln, am besten im servicebasierten Dienstleistungssektor.
- Deine hohe Motivation und Hingabe für exzellenten Kundenservice sind spürbar.
- Du nimmst Deine interne Vorbildfunktion und Deine Rolle als Repräsentant der AKDB nach außen mit Begeisterung wahr.
- Dein betriebswirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln sowie klare Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
- Deine Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

- Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
- Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
- Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
- Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
- Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.