Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w)

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir bieten zum 1. August 2025 zwei

Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w)

an.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, im Wechsel mit der praktischen Ausbildung bei der Stadt Rödermark werden theoretische Lerninhalte beim Besuch der Berufsschule in Obertshausen und beim Verwaltungsseminar in Frankfurt am Main vermittelt.

Du lernst bei uns:

• Büro- und Verwaltungsarbeiten in den verschiedenen Fachabteilungen der Stadtverwaltung Rödermark
• die Vorbereitung von Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderäten und die Umsetzung der Beschlüsse
• die Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und die Benachrichtigung der Beteiligten darüber
• die Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung
• in der Personalabteilung führst du unter anderem Personalakten und berechnest Bezüge und Gehälter
• in der Finanzabteilung bist du an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt
• oft bist du auch Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger

Wir erwarten:

• du solltest zum Ausbildungsbeginn über einen guten Realschulabschluss oder eine höhere Qualifikation verfügen
• gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik sowie Politik und Wirtschaft (oder vergleichbares)
• Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Lernbereitschaft, Leistungswille und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung nach TVAöD
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von derzeit 400,00 Euro brutto
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis sowie bei Schülern und Schülerinnen das Halbjahreszeugnis Schuljahr 2024/2025 nach Erhalt per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum 15. Februar 2025 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter https://roedermark.de/ausbildung/oder auf www.bibb.de.

*Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Die **Stadt Rödermark** mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen zum 1. Januar 2025 eine

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**Fachdienstleitung (d/m/w) für den Fachdienst Heimat und Europa**

unbefristet in Vollzeit.

**Ihr Aufgabengebiet:**

·        Planung und Durchführung wichtiger Veranstaltungen wie Neujahrsempfang, Traditionsveranstaltungen und Gedenkveranstaltungen

·        Personalführung: Leitung des Fachdienstes mit 4 Mitarbeiter*innen und Minijobbern bei Veranstaltungen des FD Heimat und Europa

·        Vereinsförderung auf der Grundlage der Vereinsförderungsrichtlinien

·        Belegungsverwaltung und Nutzungsvergabe von Räumen und des Inventars der Stadt Rödermark (Kulturhalle, Stadtbücherei, Kelterscheune u.a.) und der Sporthallen

·        Planung und Organisation von Ausstellungen

·        Ehrungsangelegenheiten

·        Organisation ehrenamtlicher Arbeit außerhalb von Vereinen

·        Öffentlichkeitsarbeit

·        Beratung und Information von Bürgern und Vereinen zu städtischen Förderungen investiver und sonstiger Maßnahmen im Fachdienst Heimat und Europa

·        Verwaltungstätigkeiten sowie allgemeine Bürotätigkeiten

**Wir erwarten:**

·        erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung – Quereinsteiger (d/m/w) in den öffentlichen Dienst ausdrücklich willkommen

·        erweiterte Kenntnisse in allen MS Office-Programmen sowie in Bildbearbeitung und Content-Management-Systemen, allgemein gutes EDV-Verständnis

·        Teamfähigkeit und Organisationstalent, engagierte und selbstständige Arbeitsweise

·        kundenorientiertes, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke

·        Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitszeiten (insbesondere Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie am Abend)

·        Vereinsaffinität ist vorteilhaft

**Wir bieten:**

·        eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)

·        eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt

·        abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

·        Einarbeitung wird zugesichert

·        Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt

·        Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt

·        Vermögenswirksame Leistungen

·        Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)

·        kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich

·        gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum **29. September 2024** an den

Magistrat der Stadt Rödermark

-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17, 63322 Rödermark

**zusammengefasst in einer PDF-Datei an: [email protected]**

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** Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.*

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Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales einen

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Soziale Stadt und den Fachdienst Freie Träger/Schulkindbetreuung

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Der Fachbereich Soziales unterstützt Einwohnerinnen und Einwohner sehr vielfältig: Der Fachdienst Soziale Stadt koordiniert Beratungs- und Informationsangebote in den Stadtteilen sowie die städtische Seniorenarbeit, während der Fachdienst Freie Träger/Schulkindbetreuung u. a. die Finanzierung der Kinder­betreuungs­einrichtungen in freier Trägerschaft– neun Kindergärten und eine Schulkindbetreuung – sichert.

Ihr Aufgabengebiet:

- buchhalterische und bilanzielle Überprüfung sowie Kontrolle der Verwendungsnachweise der freien Träger (wie beispielsweise Kitas/Schulkindbetreuung/Träger der Jugendhilfe) und der sachgerechten Verwendung der Mittel im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen (u. a. Gute-KiTa-Gesetz, SGB) inkl. selbstständige Kommunikation mit den Trägern im Rahmen der Prüfung
- Unterstützung der Fachdienstleitung Soziale Stadt bei administrativen Aufgaben in allen Bereichen bzgl. der Zielgruppen Senioren, Familien, Geflüchtete, Obdachlose
- projektbezogene Aufgaben und inhaltliche Vorbereitungen in enger Kooperation mit der Fachdienstleitung Soziale Stadt sowie organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen
- Verwaltungsakte und -verfahren im Bereich der Wohnungssicherung des Fachdienstes Soziale Stadt (Wohnberechtigungsscheine, Bescheide im Rahmen der Obdachlosenunterbringung)

Wir erwarten:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung – Quereinsteiger (d/m/w) in den öffentlichen Dienst ausdrücklich willkommen
- Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Jahresabschlüsse und/oder betriebliches Rechnungswesen
- Bereitschaft zum selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeiten in einem motivierten und kooperativen Team sowie mit vielen unterschiedlichen Kooperationspartnern (d/m/w) im Fachbereich Soziales
- sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel
- Organisations-, Team- und Lernfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und Belastbarkeit
- Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten:

- eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)
- eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum 9. Juni 2024 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17,
63322 Rödermark

zusammengefasst in einer PDF-Datei an: [email protected]

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Kathrin Klaszyk-Sander (Leiterin des Fachdienstes Soziale Stadt) unter der Rufnummer 06074 911-350 und Frau Natascha Nickolaus (Leiterin des Fachdienstes Freie Träger/Schulkindbetreuung) unter der Rufnummer 06074 911-359 zur Verfügung.**

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** Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.*

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Rechnungsprüfung
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für das Sekretariat der Schule an den Linden (Grundschule) in Rödermark-Urberach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich 01.05.2024) eine
Assistenzkraft (w-m-d)
Kennziffer 39/24
Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Arbeitsleistung ist in der Regel von montags bis freitags zwischen 07:15 Uhr und 15:45 Uhr zu erbringen.
Ihr Aufgabenbereich:
•    allgemeine Büro- und Verwaltungsangelegenheiten
•    Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation
•    schüler- und lehrkraftbezogene Verwaltungsarbeiten
•    Haushaltsabwicklung und Kassenführung
•    Umgang mit Schülerinnen, Schülern, Lehrkräften und Publikum

Wir setzen voraus:
•    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (in den Bereichen Industrie, Bank,     Büro, Hotel oder Verwaltung) oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens     zwei Jahren Berufserfahrung in einem Sekretariat als Assistenzkraft
•    gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel sowie Outlook
•    Bereitschaft zur Einarbeitung in die Bedienung schulspezifischer Software (zum Beispiel LUSD)
•    Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
•    eigenständige Arbeitsweise
•    effektive Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen
•    serviceorientiertes Auftreten
Von Vorteil sind:
•    Erfahrungen im Schulsekretariat
•    betriebswirtschaftliche Kenntnisse
•    Erfahrungen im buchhalterischen Bereich

Wir bieten:
•    Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine übertarifliche Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD
•    Sonderzahlung nach TVöD
•    betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) Darmstadt
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
•    Job Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-
Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 2. April 2024 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: https://bewerbung.kreis-offenbach.de/
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Herr Mader, Telefon 06074 8180-5364, oder Frau Prilop, Telefon 06074 8180-5341, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir bieten zum 1. September 2024 zwei

Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w)
an.
Als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) erledigst du Büro- und Verwaltungsarbeiten in den verschiedenen Fachabteilungen der Stadtverwaltung Rödermark. Du bereitest Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und bist an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Du erarbeitest Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und benachrichtigst die Beteiligten darüber. Weiter erledigst du als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) der Fachrichtung Kommunalverwaltung, Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Zu deinen Aufgaben gehören auch kaufmännische Tätigkeiten in der kommunalen Stadtverwaltung sowie in den Eigenbetrieben Rödermark. In der Personalabteilung führst du unter anderem Personalakten und berechnest Bezüge und Gehälter. In der Finanzabteilung bist du an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Oft bist du auch Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, im Wechsel mit der praktischen Ausbildung bei der Stadt Rödermark werden theoretische Lerninhalte beim Besuch der Berufsschule in Obertshausen und beim Verwaltungsseminar in Frankfurt am Main vermittelt.


Wir erwarten:
• einen guten mittleren Bildungsabschluss
• Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Lernbereitschaft, Leistungswille und Zuverlässigkeit

Wir bieten:
• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro jährlich

• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von 400,00 Euro brutto
• Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• günstiges Dauerparkticket Tiefgarage
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), bis zum 31. Januar 2024 an den


Magistrat der Stadt Rödermark
-Abteilung Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13 – 17,
63322 Rödermark
oder vorzugsweise in einer PDF-Datei an:
[email protected]



* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.