Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Als Auszubildender (m/w/d) bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Betreuung, um Deine Ausbildungszeit attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Stadtverwaltung gliedert sich in sechs Fachbereiche und einen Eigenbetrieb. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Fachbereiche und Fachreferate findest Du unter  [www.kronberg.de](https://www.kronberg.de/de/).

Möchtest Du Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich für die

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das wird Dein

BerufssTART

bei uns!

Personalservice

Herr
Christoph Englerth
[06173/703-1124](https://tel:061737031122)

Frau
Sandra Schwiete
[06173/703-1122](https://tel:061737031121)

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

Was wir Dir bieten:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Auszubildende oder Auszubildender bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Dir außerdem verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Deine Ausbildung:

- Eine vielseitige und interessante 3-jährige Ausbildung
- Eine persönliche und individuelle Betreuung
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.218, € Brutto
- 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Einen Laptop für die Dauer der Ausbildung zur betrieblichen und privaten Nutzung.

Was Du dafür mitbringst:

- Einen guten Realschulabschluss oder Abitur mit guten Deutsch- und Mathematikkenntnissen
- Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
- Engagement und serviceorientiertes Denken für eine bürgerfreundliche und moderne Verwaltung
- Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik bist Du vertraut und verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware
- Du besitzt Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Allgemeines:

- Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden. Eine Ausbildung in Teilzeit ist auf Antrag und in Einzelfällen möglich.
- Eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf bis zu zwei Jahre ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD).
- Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 01.01.2025.

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Für den Fachbereich "Finanzen" dort im Fachreferat "Finanzbuchhaltung" suchen wir einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
(Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2025)

Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns!

Das Fachreferat "Finanzbuchhaltung" kümmert sich, u. a. um die Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, die Erstellung der Jahresabschlüsse und Führung der Anlagenbuchhaltung. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter .

Was wir Ihnen bieten:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse sowie vergünstigte Konditionen in Kronberger Fitnessstudios
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

- Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Sachkonten
- Erfassung und Überprüfung der Zu- und Abgänge in der Investitions- und Anlagenbuchhaltung
- Ermittlung und Buchung der Rechnungsabgrenzungsposten, Abgleich der Konten durchlaufender Gelder
- Bearbeitung von Spenden, Mahnungen und Versicherungsangelegenheiten inkl. dem dazugehörigen Schriftverkehr
- Meldung von Statistiken aus dem Finanzbereich an das Statische Landes- oder Bundesamt
- Stammdatenverwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stadt Kronberg im Taunus
- Allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten

Was Sie dafür mitbringen:

- Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) und idealerweise eine Fortbildung zum "Buchhalter kommunal".
- Sie verfügen über Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich und Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das doppische Haushalts- und Rechnungswesen.
- Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie vertraut und verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware. Wünschenswert wären Kenntnisse der Softwareprogramme „N 7 (Newsystem, Version 7)“ und RWF 3.0.
- Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise. Ferner zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit zu Ihren Eigenschaften.

Allgemeines:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD.
- Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2025.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 07.04.2024

Personalservice

Frau
Sandra Schwiete

Herr
Nico Zubrod

Finanzbuchhaltung

Frau
Angela Hermanns-Georgis

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohner-innen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.  

Im Fachreferat Gemeinschaftskasse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Sachbearbeiter (m/w/d)  

Das wird Ihr  
NEUSTART  
bei uns!

Personalservice

Frau  
Sandra Schwiete  
06173/703-1122

Herrn  
Nico Zubrod  
06173/703-1121

Gemeinschaftskasse

Frau  
Alexandra Ceglarz-Sachs  
06173/703-1530

Der Magistrat der  
Stadt Kronberg im Taunus  
Verwaltungsmanagement  
Katharinenstraße 7  
61476 Kronberg im Taunus

Das Fachreferat "Gemeinschaftskasse" ist Teil des Fachbereichs "Finanzen". Die Gemeinschaftskasse Taunus übernimmt die Kassengeschäfte für die Städte Steinbach und Kronberg im Taunus. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www.kronberg.de.

Was wir Ihnen bieten:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeit-modellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Die Arbeitsplätze sind mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment ausgestattet.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:  
- ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- diverse kostenfreie und vergünstigte Gesundheits- und Kulturangebote
- jährliche gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

- Das Kassenteam besteht aus der Kasse und dem Mahnwesen
- Die Kasse arbeitet eng mit der Finanzbuchhaltung und den Fachbereichen der Stadt zusammen.
- Sie haben täglich Kunden- bzw. Bürgerkontakt.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung aller genehmigten Auszahlungen.
- Sie klären alle Zahlungseingänge und stimmen Konten ab.
- Sie wirken bei Jahresabschlussarbeiten mit (Forderungsbewertung).
- Sie verwalten die SEPA Lastschriftmandate und betreuen die Barkasse.
- Sie arbeiten mit an kontinuierlicher Verbesserung und der Digitalisierung.

Was Sie dafür mitbringen:

- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen.
- Wünschenswert sind Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie vertraut und verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware. Wünschenswert wären Kenntnisse der Softwareprogramme Infoma und Multicash.
- Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationstalent sowie eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ferner zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Engagement und Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit zu Ihren Eigenschaften.

Allgemeines:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 8 TVöD.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 21.01.2024