Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Für unsere Seniorenresidenz in Sankt Augustin suchen wir für das Frühjahr 2025(Vollzeit) Auszubildende als
Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Teil des Pflegeteams und lernen in der Ausbildung, worum es bei der Versorgung und Pflege älterer Menschen geht.
- In den 3 Jahren, in denen Sie neben Ihrem praktischen Teil in einer unserer Pflegeeinrichtungen eingesetzt sind, besuchen Sie die Berufsfachschule für Pflege, machen Sie verschiedene Praktika, werden Sie umfassend auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
- Sie werden von einem Mentor/Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung begleitet. Er reflektiert mit Ihnen Ihre Erfahrungen und ist ihr Ansprechpartner für alle Belange während Ihrer Ausbildung.

Ihr Profil:

- Schulabschluss Mittlere Reife oder ein qualifizierter Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung
- Sie haben einen Schulplatz in einer Berufsfachschule für Pflege (gerne unterstützen wir auch bei der Suche nach einem Schulplatz)
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Pflege durch Praktika oder ein freiwilliges soziales Jahr (nicht zwingend erforderlich)
- Sie sind teamfähig, motiviert und engagiert
- Sie sind ein empathischer Mensch, sind kommunikativ, belastbar und flexibel
- Sie möchten langfristig einen Beruf mit Verantwortung und sind bereit diese zu übernehmen

Perspektive:

- Wir bieten Ihnen, nach erfolgreicher Ausbildung, einen unbefristeten Arbeitsplatz als Pflegefachkraft.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildungen - „eine Karriere“ im Bereich Gesundheitswesen.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden, in dem das menschliche Miteinander keine Worthülse ist, sondern von allen unseren Mitarbeitern gelebt wird? Dann bewerben Sie sich jetzt. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte unter Telefon 02241 / 12 08 - 500 an Jordi Kuhl.

Seniorenresidenz Sankt Augustin
z.H. Jordi Kuhl
Rathausallee 5
53757 Sankt Augustin
E-Mail: [email protected]

Für unsere Seniorenresidenz in Sankt Augustin suchen wir ab dem 01.09.2025 (Vollzeit) Auszubildende als
Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Teil des Pflegeteams und lernen in der Ausbildung, worum es bei der Versorgung und Pflege älterer Menschen geht.
- In den 3 Jahren, in denen Sie neben Ihrem praktischen Teil in einer unserer Pflegeeinrichtungen eingesetzt sind, besuchen Sie die Berufsfachschule für Pflege, machen Sie verschiedene Praktika, werden Sie umfassend auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
- Sie werden von einem Mentor/Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung begleitet. Er reflektiert mit Ihnen Ihre Erfahrungen und ist ihr Ansprechpartner für alle Belange während Ihrer Ausbildung.

Ihr Profil:

- Schulabschluss Mittlere Reife oder ein qualifizierter Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung
- Sie haben einen Schulplatz in einer Berufsfachschule für Pflege (gerne unterstützen wir auch bei der Suche nach einem Schulplatz)
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Pflege durch Praktika oder ein freiwilliges soziales Jahr (nicht zwingend erforderlich)
- Sie sind teamfähig, motiviert und engagiert
- Sie sind ein empathischer Mensch, sind kommunikativ, belastbar und flexibel
- Sie möchten langfristig einen Beruf mit Verantwortung und sind bereit diese zu übernehmen

Perspektive:

- Wir bieten Ihnen, nach erfolgreicher Ausbildung, einen unbefristeten Arbeitsplatz als Pflegefachkraft.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildungen - „eine Karriere“ im Bereich Gesundheitswesen.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden, in dem das menschliche Miteinander keine Worthülse ist, sondern von allen unseren Mitarbeitern gelebt wird? Dann bewerben Sie sich jetzt. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte unter Telefon 02241 / 12 08 - 500 an Jordi Kuhl.

Seniorenresidenz Sankt Augustin
z.H. Jordi Kuhl
Rathausallee 5
53757 Sankt Augustin
E-Mail: [email protected]

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

· Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
· Kompetente Ausbildung im professionellen Team
· Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
· Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
· Vielfältige Karrierechancen
· Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
· *Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt *
· *13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub*
· Kostenlose Dienstkleidung
· Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B.
kostenlose Unfallversicherung
· Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

· Freude im Umgang mit älteren Menschen
· Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine Portion Teamgeist
· Mittlerer Schulabschluss *oder *erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung *oder *Hauptschulabschluss nach neun Jahren und
mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
*oder* mindestens zweijährige Berufsausbildung
· Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

-Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und
Vergütung: -

Finden Sie hier

--------------------
Die *CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH*
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.


www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

--------------------
zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

Wenn Sie sich für eine Pflegeausbildung bei der CBT entscheiden, erwerben
Sie einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als
Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Mit der dreijährigen Ausbildung sind Sie
bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren
Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen
Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis
zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im
ambulanten Bereich. Theorie und Praxis aus u. a. Pflege, Medizin,
Psychologie, Kommunikation und Recht werden Ihnen in Fachschulen und
Praxiseinsätzen vermittelt. Dabei werden Sie von unseren zertifizierten
Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

· Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
· Kompetente Ausbildung im professionellen Team
· Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
· Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
· Vielfältige Karrierechancen
· Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
· *Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt *
· *13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub*
· Kostenlose Dienstkleidung
· Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B.
kostenlose Unfallversicherung
· Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

· Freude am Umgang mit alten Menschen
· Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große
Portion Teamgeist
· Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und
mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder
mindestens zweijährige Berufsausbildung
· Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Wenn Sie sich für eine Pflegeausbildung bei der CBT entscheiden, erwerben
Sie einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als
Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Mit der dreijährigen Ausbildung sind Sie
bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren
Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen
Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis
zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im
ambulanten Bereich. Theorie und Praxis aus u. a. Pflege, Medizin,
Psychologie, Kommunikation und Recht werden Ihnen in Fachschulen und
Praxiseinsätzen vermittelt. Dabei werden Sie von unseren zertifizierten
Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

-Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und
Vergütung: -

Finden Sie hier

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Die *CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH*
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.


www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

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zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Sozialstation Sankt Augustin/Siegburg

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Sankt Augustin
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000012616


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 13. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner


Das erwartet Sie

Im Rahmen der dualen Ausbildung zur Pflegefachkraft erwerben Sie durch Einsätze in Krankenhäusern, ambulanten sowie stationären Pflegeeinrichtungen bereichsübergreifende pflegerische Kompetenzen, welche Sie ideal auf die spannende Tätigkeit als Pflegefachkraft vorbereiten.

Die Ausbildung gestaltet sich wie folgt:

- theoretische Ausbildung an einem entsprechenden Bildungsinstitut
- praktische Ausbildung, welche sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch im Rahmen der Praxiseinsätze bei anderen Trägern absolviert wird
- durchgehende Unterstützung und Begleitung von unseren kompetenten Praxisanleitungen


Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung sowie ein tolles Team in unserer Sozialstation vor Ort! Gerne möchten wir mit Ihnen eine Heldin oder einen Helden von morgen ausbilden!


Das zeichnet Sie aus

- ein mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
- alternativ: ein Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, zusammen mit dem Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer
- hohe Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- die geistige und körperliche Eignung für die Arbeit in der Pflege


Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Bonn/Rhein-Sieg/Euskirchen erstreckt sich vom Rhein-Sieg-Kreis über den Großraum Bonn bis in den Kreis Euskirchen. Sitz der Geschäftsstelle ist Sankt Augustin, daneben haben wir 13 weitere Dienststellen in der Region. Wir beschäftigen zurzeit rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich weitere 420 Helferinnen und Helfer für unsere Hilfsorganisation. Zu unserem Leistungsspektrum gehören unter anderem: Erste-Hilfe-Ausbildung, Ambulante Pflege, Hausnotruf, Menüservice, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, Senioren- und Jugendarbeit sowie eine Rettungshundestaffel.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Lorenz Schänzler
Einsteinstr. 13
53757 Sankt Augustin
02241 23423-12


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Frida-Kahlo-Schule in St. Augustin

Standort: St.Augustin
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 31 Stunden/Woche im Tagdienst (montags - freitags)
Unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt


Das sind Ihre Aufgaben

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege.

Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.


Das bieten wir Ihnen

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung.


Worauf es uns noch ankommt

- Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
- Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Hygiene
- Flexibilität
- Belastbarkeit


Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  . Allgemeine Informationen über die LVR-Frida-Kahlo-Schule finden Sie unterwww.frida-kahlo-schule.lvr.de  .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram  , Facebook,   X  oder auch aufXing  undLinkedIn  !


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.


Kontaktinformationen
Daniela Mücke steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809-5068
Frau Michaela Pieper und Frau Sigrun Maciejok stehen Ihnen als leitende Pflegekräfte bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
02241 92117-0


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind ein ambulanter Intensivpflegedienst in Sankt Augustin und betreuen aktuell Bewohner in kleinen Intensivpflege-Wohngemeinschaften. Uns ist es sehr wichtig schwerstbetroffenen und pflegebedürftigen Menschen die bestmögliche Versorgung zu gewähren.

Wir bieten zum 01.04.2024 einen Ausbildungsplatz Pflegefachmann/frau (m/w/d) an.

Unsere Voraussetzungen sind:
gute Deutschkenntnisse
Gepflegtes Erscheinungsbild
Mittlere Reife

Wir bieten:
Zeit zum Pflegen
Gute Bezahlung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Übernahme
betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterportal mit Einkaufs- und Servicevergünstigungen
ein gutes Betriebsklima
Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. zur Pflegefachkraft/Pflegeexperte für die Außerklinische Beatmung, Praxisanleiter, Hygienebeauftragten etc.)
Interne Fortbildungen
individuelle Einarbeitung je nach Berufserfahrung (bis zu 6 Wochen)
regelmäßige Teambesprechungen


Bei Interesse bewirb dich bitte per E-Mail bei uns.

Die Mediko Gruppe ist ein regionaler Dienstleister und betreibt Seniorenresidenzen in Hamburg, Niedersachsen und Nordrhein- Westfalen. Als nachhaltig wachsender Betreiber von Pflege- und Gesundheitseinrichtungen vereinen wir die Vorzüge eines mittelständische un Unternehmens mit der Sicherheit und Stabilität großer Firmenstrukturen. Die Mediko plant, baut und betreibt Seniorenresidenzen, Tagespflegen und barrierefreien Wohnungen. In dieser Leistung aus einer Hand liegt eine unserer großen Stärken. Die Grundwerte unseres Handelns sind Qualität, Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Mitarbeitern.

Für unsere Seniorenresidenz in Sankt Augustin suchen für das Jahr 2024(Vollzeit) sechs Auszubildende als
Pflegefachmann/-frau (m/w/d), sowie für die einjährige Pflegefachassistenzausbildung

Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil des Pflegeteams und lernen in der Ausbildung, worum es bei der Versorgung und Pflege älterer Menschen geht.
- In den 3 Jahren, in denen Sie neben Ihrem praktischen Teil in einer unserer Pflegeeinrichtungen eingesetzt sind, besuchen Sie die Berufsfachschule für Pflege, machen Sie verschiedene Praktika, werden Sie umfassend auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
- Sie werden von einem Mentor/Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung begleitet. Er reflektiert mit Ihnen Ihre Erfahrungen und ist ihr Ansprechpartner für alle Belange während Ihrer Ausbildung.

Ihr Profil:
- Schulabschluss Mittlere Reife oder ein qualifizierter Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung
- Sie haben einen Schulplatz in einer Berufsfachschule für Pflege (gerne unterstützen wir auch bei der Suche nach einem Schulplatz)
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Pflege durch Praktika oder ein freiwilliges soziales Jahr (nicht zwingend erforderlich)
- Sie sind teamfähig, motiviert und engagiert
- Sie sind ein empathischer Mensch, sind kommunikativ, belastbar und flexibel
- Sie möchten langfristig einen Beruf mit Verantwortung und sind bereit diese zu übernehmen

Perspektive:
- Wir bieten Ihnen, nach erfolgreicher Ausbildung, einen unbefristeten Arbeitsplatz als Pflegefachkraft.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildungen - „eine Karriere“ im Bereich Gesundheitswesen.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden, in dem das menschliche Miteinander keine Worthülse ist, sondern von allen unseren Mitarbeitern gelebt wird? Dann bewerben Sie sich jetzt. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte unter Telefon 02241 / 12 08 - 500 an Jordi Kuhl.

Informationen zur Seniorenresidenz Sankt Augustin und
zur Mediko Gruppe finden Sie im Internet unter
www.sankt augustin-seniorenresidenz.de und
www.mediko-gruppe.de
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