Ausbildung Pflegefachmann (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

· Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
· Kompetente Ausbildung im professionellen Team
· Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
· Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
· Vielfältige Karrierechancen
· Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
· *Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt *
· *13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub*
· Kostenlose Dienstkleidung
· Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B.
kostenlose Unfallversicherung
· Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

· Freude im Umgang mit älteren Menschen
· Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große
Portion Teamgeist
· Mittlerer Schulabschluss *oder *erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung *oder *Hauptschulabschluss nach neun Jahren und
mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
*oder* mindestens zweijährige Berufsausbildung
· Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine
Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie
erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der
Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im
Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine
Altersgrenze!

-Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und
Vergütung: -

Finden Sie hier

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Die *CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH*
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.


www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

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zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
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Seit 1991 arbeitet ABSOLUT, als einer der bundesweit führenden
Personaldienstleister, mit regionalen und überregionalen Senioren-,
Kranken- und Behinderteneinrichtungen zusammen. Unser Fokus liegt auf
einem guten Miteinander mit unseren Mitarbeitern und Kunden, weshalb
Du bei uns eine persönliche Betreuung und eine faire Bezahlung
erhältst, die Deine Arbeit wertschätzt.

Für Seniorenheime Köln und Umgebung suchen wir DICH im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung als:

Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)

Unsere größte Stärke ist unser Personal.
Wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte für unsere Gesellschaft sind und
erkennen sie nicht nur an, sondern schätzen jeden Einzelnen von ihnen
wert.
Daher geben WIR unser Bestes, damit DU sich bei uns gut aufgehoben
fühlen und unser Team langfristig ergänzst.

Du fühlen sich angesprochen oder bist neugierig geworden und willst
dich unverbindlich informieren?
Wir freuen uns über den Anruf oder die Zusendung der
Bewerbungsunterlagen an [email protected]

Einen datenschutzkonformen Umgang mit den persönlichen Daten sichern
wir zu.

Optional bieten wir Dir auch weitere interessante, individuelle
Stellenangebote an.

Fühl Dich bei uns wohl.
Du sind bei uns gut aufgehoben.

Ihre Aufgaben

* Pflege und Betreuung der Bewohner

* Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege

* fachspezifische Versorgung der Bewohner

* Ansprechpartner für die Kollegen vor Ort

Ihr Profil

* abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

* einschlägige Berufserfahrung

* EDV-Kenntnisse

* hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit

* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

* Bereitschaft für Schichtdienst

Wir bieten

• Örtliche Flexibilität – Du bestimmst den Umkreis für wohnortnahe
Einsätze an
• Zeitliche Flexibilität – Du entscheidest wie viele Stunden Du
arbeiten möchten
• Individuelle Dienstplangestaltung angepasst an Deine Einschränkungen
• Übertarifliche Bezahlung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsgeld
• Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen als
Gehaltsbestandteil
• Ein kleines Team, das individuell auf Deine Wünsche eingeht und ein
offenes Ohr hat, um für Deine Situation, die passende Lösung zu finden

Kontakt

ABSOLUT PersonalManagement GmbH
Kennedy-Ufer 11
D-50679 Köln
-----------------------------------------------------------------------------------
Telefon +49 221 277996-0
Telefax +49 221 277996-16
WhatsApp +49 171 41 599 47
www.absolut-personal.de

Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d)
ab 01.04.2025

Zu Ihren Aufgaben gehören
Als Pflegefachfrau/-mann gestalten Sie selbstständig die umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersgruppen zur Erhaltung, Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit. Im therapeutischen Team führen Sie zudem ärztliche Maßnahmen durch.

Für die abwechslungsreiche praktische Ausbildung stehen Ihnen die einzelnen Fachabteilungen des Klinikums, stationäre Einrichtungen der Psychiatrie und Altenpflege zur Verfügung. Des Weiteren lernen Sie ambulante Pflegedienste sowie weitere Einrichtungen der Betreuung und medizinischen Versorgung in Leverkusen und Umgebung kennen.

In der eigenen Pflegefachschule unseres Hauses werden Sie von einem Team aus Pflegepädagogen und Fachdozenten mit allen Facetten des Pflegeberufes vertraut gemacht.
Wir bieten Ihnen eine qualitativ hochwertige, theoretische und praktische Ausbildung, die Ihnen Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Pflege vermittelt.
Weiterhin bieten wir eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie z. B. ein Jobticket (20 € monatlich).
Sie bringen den Abschluss der Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit und verfügen über gute Noten in den natur-, sozialwissenschaftlichen Fächern und in Deutsch. Ein zuvor abgeleistetes Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Pflegebereich wäre vorteilhaft.

Wir freuen uns, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einer verantwortungsvollen Tätigkeit sehen, über eine hohe Dienstleistungsorientierung und Kontaktfreudigkeit verfügen und Lust haben eine Ausbildung ab dem 01.04.2025 bei uns zu starten.

Wir wünschen uns
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse, Abschlusszeugnis oder letztes Zeugnis, Praktikumsbestätigungen.

Kontakt für Ihre Fragen
Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Ausbildung in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:


Klinikum Leverkusen Service GmbH

Geschäftsbereich Personal

Frau Eva Maren Fischer

Paracelsusstraße 15

51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Carsten Ludwig, stv. Leiter der Pflegeschule, unter Telefon 0214 13-2679 und Frau Monika Gruna, Praxiskoordination, unter Telefon 0214 13-4674 gerne zur Verfügung.

Unser Unternehmen
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Pflegefachkraft m/w/d ab 3800€ Brutto

Zweck und Ziel der Stelle
Als Pflegefachkraft m/w/d suchen Sie eine neue Herausforderung? Der Umgang und die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen ist Ihnen geläufig und Sie verfügen über das nötige Fachwissen?

Dann sind Sie bei uns in der Niederlassung genau richtig!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Betreuung und Übernahme von Bezugsarbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Einzelgespräche führen sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Lebensgestaltung
• Pädagogische Betreuung und Umsetzung von medizinischen Maßnahmen planen, organisieren und koordinieren
• Hilfepläne und Berichte dokumentieren, erstellen und umsetzen
• Gruppen- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
• Teilnahme an Besprechungen, Supervisionen und Teamsitzungen (interne und externe Fortbildungsmaßnahmen)

Fachliche Anforderungen
• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d oder als Heilerziehungspfleger m/w/d

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• attraktive Bezahlung ab 3800€ Brutto
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• spannender Einsatz bei einem renommierten Kunden  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ-Tarifvertrag
• Mitarbeiterevents und Corporate Benefits
• 250€ jeden Monat extra pro geworbene Fachkraft m/w/d solange beide sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bewerben Sie sich JETZT!



KBS Group GmbH

Schwanenwall 2

44135 Dortmund

Tel.: 0231 9273360

E-Mail: [email protected]



Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist und keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet werden.

Abteilung(en): NL Dortmund Pflege
Tarifvertrag: GVP

Über uns

Aktuell suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte und zuverlässige Pflegefachkräfte (m/w/d)

Dein Profil

- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Empathie, soziale Kompetenz und Kollegialität rundet dein Profil ab
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil

Deine Aufgaben

- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Essen reichen
- Unterstützung bei der Körperpflege

Wir bieten

- Übertariflich geregeltes Einkommen nach BAP-Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit sowie Minijob)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilisierung der Dienstplangestaltung durch Wunschfrei und Wunschdienste
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Fahrtkostenbeteiligung möglich

Ansprechpartner

Ina Falkowski
0174 7246012
[email protected]

Über uns

Aktuell suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte und zuverlässige Pflegefachkräfte (m/w/d)

Dein Profil

- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Empathie, soziale Kompetenz und Kollegialität rundet dein Profil ab
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil

Deine Aufgaben

- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Essen reichen
- Unterstützung bei der Körperpflege

Wir bieten

- Übertariflich geregeltes Einkommen nach BAP-Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit sowie Minijob)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilisierung der Dienstplangestaltung durch Wunschfrei und Wunschdienste
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Fahrtkostenbeteiligung möglich

Ansprechpartner

Ina Falkowski
0174 7246012
[email protected]

Die AWO Leverkusen ist nicht nur ein Mitgliederverband, sondern auch ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Angebot für alle Altersgruppen unserer Stadt. Die Angebote sind so vielfältig, wie es auch unsere Gesellschaft ist. Diese Dienstleistungen werden von dem AWO Kreisverband Leverkusen e. V. und seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften organisiert und angeboten. Die AWO Leverkusen ist auf dem Gebiet der Beratungsarbeit, Kinder- und Jugendhilfe, Erwachsenenbildung, Betreuungsarbeit in vielen sozialen Bereichen sowie in der Senior*innenarbeit tätig. Mit allen Angeboten stellt die AWO Leverkusen unter Beweis, dass sich traditionelle Grundwerte und moderne Dienstleistungsgedanken nicht ausschließen, sondern sinnvoll ergänzen können.

Beginn der Ausbildung: 1. April 2024, 1. Juni 2024, 1. Oktober 2024 und 1. November 2024

Für unser AWO Seniorenzentren in Leverkusen-Rheindorf:

Du bist motiviert und interessiert, die Vielfalt des Pflegeberufes kennen zu lernen.
Du bist älter als 16 Jahre, gesundheitlich geeignet und hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss.
Dann erfüllst du die Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau.

Was aber viel wichtiger ist…Was bieten wir dir?

Freigestellte Praxisanleiterinnen
Wir sind für dich da und bewältigen mit dir alle Anforderungen der generalistischen Pflegeausbildung . Wir betreuen und leiten dich in deiner Ausbildung an und sind deine persönlichen Ansprechpartnerinnen.

Ausbildungsgehalt und Sonderzahlungen
1.165,69 Euro im 1. Ausbildungsjahr,
1.252,07 Euro im 2. Ausbildungsjahr und
1.353,38 Euro im 3. Ausbildungsjahr
PLUS: jährliche Sonderzahlung von 500 € nach Abschluss jedes Ausbildungsjahres
Außerdem: Bleibst du nach deinem Examen als Fachkraft (m/w/d) bei uns, dann zahlen wir dir nach der Probezeit in Vollzeitanstellung 3.000 € (mit vertraglicher 2-jähriger Bindung an das AWO Seniorenzentrum).

Kolleg*innen
Unsere Schüler*innen sind ein bunt gemischter, liebenswerter und engagierter Haufen, die sich auf die Pflege und Betreuung von älteren Menschen spezialisieren. Sie freuen sich auf neue Teamkolleg*innen und Leidensgenossen!
Stellung von Dienstkleidung, Lehrbücher und IPad!

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Kontakt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Hast du Fragen? Möchtest du erstmal ein Praktikum machen? Wir bringen Licht ins Dunkle… Melde dich bei uns! Du kannst uns auch gerne direkt deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusenden. Oder Du nutzt das Online-Formular und sendest uns Deine Bewerbung direkt online zu, in Word- oder als pdf-Dokument(e) bis maximal 10 MB.

AWO Seniorenzentrum Rheindorf gGmbH
Katrin Nitsche
Königsberger Platz 26
51371 Leverkusen
Tel.: 0214 26 06-275

E-Mail: bewerbung(at)awo-lev.de

Internetseite: www.awoleverkusen.de/karriere

Leverkusen, 14.02.2024

Das sind wir:
- Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens.
- Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir für Dich vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache.
- Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.
- Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Pflegefachkraft (m/w/d) forensische Psychiatrie

Was bedeutet "Forensik" in der Pflege:
Die Forensik, in Bezug auf den Pflegebereich, benennt die medizinische und therapeutische Arbeit mit psychisch,- und suchtkranken Menschen, die straffällig geworden sind, in einer forensischen Psychiatrie.
Die forensische Psychiatrie ist auch unter seinem juristischen Begriff "Maßregelvollzug" bekannt.
Ziel der forensischen Psychiatrie ist es, die Patienten (m/w/d) wieder in die Gesellschaft einzugliedern, ohne dass diese eine Gefahr für sich oder die Gesellschaft darstellen.
Die Arbeit mit Deinen Patienten (m/w/d) kann daher über viele Jahre und sogar Jahrzehnte andauern und erfordert besonderes Fingerspitzengefühl.
Obwohl die Arbeit in der forensischen Psychiatrie ein anspruchsvolles Berufsfeld darstellt, ist dieser Fachbereich bei Pflegekräften (m/w/d) sehr beliebt.

Auf Grund des hohen Personalschlüssels und der langfristigen Zusammenarbeit mit Deinen Patienten (m/w/d) hast Du immer genügend Zeit, Dich deinen Aufgaben zu widmen, besonders aber, um das notwendige Vertrauensverhältnis zu Deinen Patienten (m/w/d) aufzubauen.

Deine Aufgaben:
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) in der forensischen Psychiatrie, zielt Deine tägliche Arbeit darauf ab, den gesetzlichen Auftrag zur Besserung und Sicherung Deiner Patienten (m/w/d) zu erfüllen
- In der forensischen Pflege steht die Therapie der zugrundeliegenden Straftat bzw. Sucht im Fokus. Damit ein therapeutischer Zugang zu Deinen Patienten (m/w/d) möglich ist, sorgst Du für eine Wohlfühlatmosphäre und baust eine Bindung zu Deinen Patienten (m/w/d) auf. Dabei behältst Du, als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d), zu jeder Zeit die nötige professionelle Distanz
- Dabei unterstützt Du ebenfalls beim Schaffen einer klaren Tagesstruktur und sozialanerkannter Normen und bereitest so Deine Patienten (m/w/d) auf die eigenständige Bewältigung ihres Alltags, vor.
- In seltenen Fällen kann es in der forensischen Psychiatrie zu Situationen kommen, die Du professionell entschärfen musst. Dabei erkennst Du mögliche Gefahrensituationen bereits im Vorfeld und weißt diese zu verhindern. Selbstverständlich steht Dir dabei immer das gesamte Team, sowie geschultes Sicherheitspersonal (m/w/d) zur Seite
- Deine tägliche Arbeit im forensischen Klinikablauf dokumentierst Du gewissenhaft

Das bringst Du mit:
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der forensischen Psychiatrie bringst Du bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Neben einer hohen Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen, bringst du selbstverständlich auch ein zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit mit
- Als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bist Du selbstverständlich bereit im Schichtdienst zu arbeiten
- Du übst Deinen Beruf aus Überzeugung aus, siehst die Sinnhaftigkeit Deiner Tätigkeit und gehst dementsprechend selbststrukturiert und gewissenhaft vor

Unser Angebot an Dich:
- Mehr Netto: Wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten, deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. Wir bieten Dir zudem monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit).
- Mehr Freizeit: Gestalte Dein Arbeitszeitmodell selbst und wandle Dir z.B einen Teil in Freizeit um
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Wir leben ein Miteinander auf Augenhöhe - Dein ganz persönlicher Personalberater steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und kannst dich darauf verlassen, dass Du keine Doppeldienste, kurze Wechsel und zwei Wochenenden mit Monat frei hast.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl. 
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder unserem Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr Vorteile präsentieren und lass Dich überzeugen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

Dein Weg zu uns:
- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56 
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragen zur Verfügung.
Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

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Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.