Ausbildung 2025

„Erfolgreich in der Ausbildung. Erfolgreich in der Zukunft“
Wir sind europaweit einer der führenden Lieferanten von Präzisionsteilen, Komponenten und Halbzeugen aus technischen Kunststoffen.
Um die herausragende Qualität der anspruchsvollen Produktpalette zu gewährleisten, kommen neueste Technologien und innovative Verfahren der Kunststoffherstellung und -verarbeitung zum Einsatz.
Dazu sagt Firmenchef Michael Hippe: „In unserem Unternehmen werden die Produkte fast wie in einer Manufaktur gefertigt, freilich unterstützt von modernster Technologie.
Trotzdem:
Bei Hippe beschränkt sich die Handarbeit bei Weitem nicht nur auf das Bedienen der Computertastatur. Echtes manuelles Geschick ist gefragt und so entstehen Dinge, die man anfassen und bei denen man die Qualität der eigenen Arbeit sofort erkennen kann. Das schafft eine Identifikation, die in der heutigen abstrakten Arbeitswelt nur noch schwer zu finden ist.“
Wir sind der Überzeugung, dass die Güte unserer Ausbildung der Güte unserer Produkte in nichts nachstehen darf!
Darum investieren wir in die Förderung unserer Nachwuchskräfte.
Das Ergebnis sind nicht nur hoch qualifizierte Spezialisten, sondern auch die Tatsache, dass ein Großteil unserer Auszubildenden in unserem Hause verbleibt.

Während der Ausbildung wirst Du an unseren hochmodernen Dreh- und Fräsmaschinen ausgebildet, lernst selbstständig Programme für die Bearbeitung zu schreiben und diese zu optimieren. Bei uns kannst Du Dein handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis selbstständig, sowie im Team unter Beweis stellen.
Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in erfolgt im Betrieb zweigleisig, zum einen im Bereich Metall und zum anderen im Bereich von technischen Hochleistungs-Kunststoffen, die in eigener Produktion hergestellt werden.
Die grundlegenden fachtheoretischen und fachpraktischen Kenntnisse und Handfertigkeiten werden im Metallbereich vermittelt, welche den Grundstein eines jeden Zerspanungsmechanikers bilden.
Learning by Doing
Darauf aufbauend werden diese Fähigkeiten und Kenntnisse im Laufe der Ausbildungsjahre durch gezielten Einsatz in der laufenden Produktion an CNC-Fräs- und Drehmaschinen der neuesten Generation, mit bis zu 6-Achstechnik, vertieft. Des Weiteren erfolgt eine Unterweisung in die Programmierung mit einem CAD-CAM System.

Zerspanungsmechaniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

1.) Voraussetzung ist der Abschluss der 10. Klasse
2.) gute PC-Kenntnisse sollten vorhanden sein
3.) in Mathematik und Deutsch u. Englisch ist mindestens die Note 3 erwünscht

Die praktische Ausbildung erfolgt in Spremberg und die Berufsschule ist in Elsterwerda.

Ein Praktikum zum "Schnuppern" ist möglich!
 
Bei Eignung & Interesse bewirb dich noch heute!

Für unsere Auszubildenden bieten wir ein Busshuttle vom Bahnhof zur Ausbildungsstätte in Spremberg an. Die Berufsschule ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Türkei produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte.

YOU WILL.
**DEINE AUSBILDUNG**

Du erlernst das Herstellen von Bauteilen, Baugruppen und Werkstücken, die Überwachung und Optimierung von Fertigungsabläufen, das Planen von Fertigungsprozessen und das Einrichten von Werkzeugmaschinen. Mit deiner Unterstützung wird die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und produktionstechnischen Einrichtungen unserer Papiermaschine gesichert. Die Vermittlung von Grundlagenwissen erfolgt in speziellen Lehrgängen (z.B. Grundlagenausbildung Metall, Drehen und Fräsen) und an der entsprechenden Berufsschule in Elsterwerda. Dort erwirbst du u.a. theoretisches Wissen in der Herstellung von Werkstücken, dem Bedienen von Werkzeugmaschinen und dem Planen von Fertigungsschritten. In der Praxis lernst du diese Kenntnisse erfolgreich umzusetzen. Du erhältst eine Sicherheitsausbildung und erwirbst Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und Kranen.

**DEINE VORAUSSETZUNGEN**

· erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse und höher

· Interesse und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik

· technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick

· hohes Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit

· hohes Verantwortungsbewusstsein

· logisches Denkvermögen

**DEIN AUSWAHLPROZESS**

Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir.
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.

Jetzt anmelden unter: Job-Speed-Dating - Du bist so viel mehr

**DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN**

Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen umfasst dein zukünftiges Arbeitsfeld die Wartung und Instandhaltung unserer modernen Produktionsanlagen. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.

Karriere in speziellen Fachbereichen sowie Führungspositionen:

· Industriemeister/in Metall

· Techniker/in

· Studium zum Bachelor of Engineering Maschinenbau

WE WILL.
**WAS WIR BIETEN**

· Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr

· Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen

· Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes

· Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung

· Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)

· Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen

· Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

· Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

· Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld

· Gesundheitstage und Sportkurse

· Azubi-Workshops

· Eigene Tablets

· Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule

· Lehr- und Lernmittelzuschuss

· vollfinanzierte Azubi WG´s

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.