Jobs in Spremberg niederlausitz in Germany

Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Betriebsstätte in Spremberg/Schwarze Pumpe, die unser Team bei der Wartung und Instandhaltung verstärken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Unser Angebot
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
- Tägliche Fahrkostenerstattung
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrradleasing über JobRad
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Individuelle berufliche Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Überstunden mit Zuschlägen
- Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Wartungsservice
- Monatliche Auszahlung von Zuschlägen und Zulagen
- Monatliche steuerfreie Sachbezüge
-
Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Montage und Demontage von Flanschverbindungen
- De- und Remontage von Anlagen, Armaturen und Rohrsystemen
- Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Arbeitsumfeld
- Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten im Rohrleitungsbau
- Bedienen von Maschinen und technischen Geräten

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
- Erfahrung im Rohrleitungsbau von Vorteil
- Flanschenschulung nach DIN EN 1591- 4 wünschenswert (Schulung durch Weber möglich)
- Vorrichterschulung wünschenswert (Schulung durch Weber möglich)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit


Jetzt bewerben!

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

Die RHG Spremberg eG sucht zur verstärkung ihres Teams einen Marktleiter m/w/d

Wir bieten eine Vollzeitstelle zum sofortigen Besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb unseres Martsortiments
- Führung und Förderung des verkaufspersonals
- Erstellung und Kontrolle des personaleinsatzplanes
- Kontrolle des Kassen- und Informationsbereichs
- Planung und Durchführung von Werbeaktivitäten

Ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

... bringt Energie in unsere Geschäftsprozesse!

Du bist während der 3jährigen Ausbildung bei uns, an der Digitalisierung unserer Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse beteiligt. Dabei lernst du alle Tätigkeiten unserer Teams im technischen und kaufmännischen Bereich kennen. Du bist an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen beteiligt, analysierst die IT-Systeme, behebst und dokumentierst Fehler.

Lernorte: Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH, Berufsschule Halle/Saale, bze (Bildungszentrum für Energie) Halle/Saale

DEINE VORTEILE:
professionelle Ausbildung – durch SWS und bze

Freiraum – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen einzubringen

Atmosphäre – kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team mit flachen Hierarchien

Sicherheit – abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit guten Übernahme- und Zukunftschancen

Perspektive – Tarifvertrag TVAöD, 1.218,26 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Fahrkostenübernahme (bze und Berufsschule), 30 Tage Urlaub, VWL, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Lernmittelzuschüsse und Abschlussprämie

Wir sind offen für ein Schnupperpraktikum.

Interessiert?
Dann freuen wir uns schon bald auf Deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsportal der bze - https://www.bze-ausbildung.de/public/index.php

Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Deiner Lebensplanung und Deinem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Du Deinen Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten kannst, wie es für Dich passt.
Staplerfahrer (m/w/d)

in Spremberg

13,00 - 14,00 je Stunde

Aufgaben:

- mit einem Frontstapler (8t) Altpapier auf das Förderband entladen
- Bedienung der Ballenschneidmaschine
- allgemeine Reinigungsarbeiten

Profil:

- gültiger Staplerschein und solide Fahrkenntnisse mit Frontstaplern
- Erfahrung im Lagerbereich
- hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- tatkräftige Arbeitsweise

Unser Angebot:

- exzellente persönliche Betreuung
- regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
- attraktive Branchenzuschläge
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitergeschenke
- Corporate Benefit-Programm


Jetzt bewerben!
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.

Mit über 200 Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"

30 Jahre SWS – 30 Jahre Strom-, Gas- und Fernwärmeversorgung in unserer Heimatregion – von über 20.000 Kunden – dafür sorgen täglich 55 StadtwerkerInnen. – WERDE EIN TEIL VON UNS!

Dein Ausbildungsinhalt:
• Grundlagen der Metallbearbeitung (z.B. manuelles und maschinelles Spanen sowie Trennen, Umformen und Fügen von Blechen, Rohren und Profilen; Gasschmelzschweißen)
• Kenntnisse zu technologischen Abläufen der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung
• Praktische Kenntnisse über die Anlagen (Wasserwerke, Kläranlagen und Verteilungsnetze)
• Prozesse bei der planmäßigen und qualitätsgerechten Instandhaltung


Das erwartet dich:
• Dauer deines Bildungsganges von 3,5 Jahre
• Im 1. und 2. Lehrjahr: LWG-Lehrwerkstatt in Cottbus
• Im 3. und 4. Lehrjahr: Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH in Spremberg
• theoretische Phasen in der Berufsschule Forst
• zusätzliche interne Schulungen

Unser Angebot:
• professionelle Ausbildung - unterstützt werden wir dabei von unserem Kooperationspartner LWG (Lausitzer Wasser GmbH)
• Freiraum – Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen einzubringen
• Atmosphäre – kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team mit flachen Hierarchien
• Sicherheit – abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen und kommunalen Unternehmen mit sehr guten Übernahmechancen
• Perspektive – Ausbildung nach dem TVAöD, Ausbildungsentgelt 1. Lehrjahr 1.068,26 € brutto/Monat, Fahrkostenübernahme (LWG/Berufsschule), 30 Tage Urlaub, 39,0 Std./Woche, VWL, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Lernmittelzuschüsse und Prämie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Industriekaufleute (m/w/d)

...bringen Energie in unsere Geschäftsprozesse!

Du lernst in deiner 3jährigen Ausbildung bei uns alle kaufmännischen und verwaltenden Tätigkeiten unserer Bereiche Handel/Vertrieb/Marketing, Kundenservice, Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Auftragsabrechnung, Controlling und Personalmanagement kennen. Im Alltag zeigen wir dir, wie du mit Geschäftspartnern und Kunden kommunizierst.

Lernorte: Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH, Berufsschule Cottbus, bze (Bildungszentrum für Energie) online

DEINE VORTEILE:
professionelle Ausbildung – durch SWS und bze

Freiraum – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen einzubringen

Atmosphäre – kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team mit flachen Hierarchien

Sicherheit – abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit guten Übernahme- und Zukunftschancen

Perspektive – Tarifvertrag TVAöD, 1.068,26 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Fahrkostenübernahme (bze und Berufsschule), 30 Tage Urlaub, VWL, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Lernmittelzuschüsse und Abschlussprämie

Du möchtest gern vorab ein Kennlernpraktikum absolvieren? Oder dein Interesse ist bereits geweckt?

Interessiert?
Dann freuen wir uns schon bald auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail.

Kraftfahrer (m/w/d) Tagestouren in Spremberg

# Unser Angebot für Sie:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Verantwortung für die Steuerung und Instandhaltung des zugewiesenen Fahrzeugs
- Gewissenhafte Abwicklung der zugeteilten regionalen Touren und Aufträge
- Tägliche Erstellung von präzisen Tagesberichten und anderen relevanten Formularen
- Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
- Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen der Fahrzeugführung

# Ihr Profil für die Stelle Kraftfahrer (m/w/d) Tagestouren:

- Besitz eines LKW-Führerscheins der Klasse CE / C1E, Fahrerkarte und Modul 95 gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Erfüllung der Anforderungen des Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetzes (BKrFQG)
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um den Anforderungen des Berufes gerecht zu werden
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um sich problemlos verständigen zu können

# Interessiert an der Position Kraftfahrer (m/w/d) Tagestouren? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Kraftfahrer (m/w/d) Tagestouren direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

[[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Meine%20Bewerbung%20)
035 55 27 00 503

Du suchst einen abwechslungsreichen und sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunft?

Du hast Interesse an kommunalen Verwaltungsaufgaben deiner Stadt?

Du arbeitest gern mit Menschen zusammen, bist kommunikativ und teamfähig?



Dann ist die Ausbildung bei der Stadt Spremberg/Grodk zum

**Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung**

genau das Richtige für Dich!

Wir bieten ab dem 1. September 2025 zwei Ausbildungsstellen im Dualen System an.

Du erlernst das Erstellen von Bescheiden, das Bearbeiten von Anträgen und Führen von Akten. Du berätst Bürgerinnen und Bürger bei ihren Anliegen, bearbeitest Personal- und Finanzvorgänge  und setzt  gesetzliche Vorgaben  um. Dabei wendest Du Rechtsvorschriften an.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachbereichen der Stadt Spremberg/Grodk. Darüber hinaus nehmen die Auszubildenden an der dienstbegleitenden Unterweisung des Niederlausitzer Studieninstitutes sowie am Berufsschulunterricht in Cottbus teil.

**Das bieten wir Dir:**

- eine dreijährige qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Fachkräfte
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVAöD und flexible Arbeitszeiten
- **attraktive Sozialleistungen** für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Fahrtkosten- und Lernmittelzuschuss)
- gute Übernahmechancen bei Abschluss der Ausbildung sowie eine Erfolgsprämie

**Dein Profil:**

- Mittlere Reife / Fachoberschulreife
- gute schulische Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung
- sorgfältiges und konzentriertes Arbeiten
- Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften
- sicherer Umgang mit dem Computer

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann sende deine aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschl. Kopien der letzten Schulzeugnisse) **bis zum 03.01.2025** an:

Stadt Spremberg/Grodk

FB Innerer Service und Recht

**Kennwort: 03-10-2024**

Am Markt 1

03130 Spremberg/Grodk

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

*Hinweise: Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in einer zusammengefassten Datei in pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Kennworts an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) . Jeglicher Schriftverkehr findet per E-Mail statt, sofern Sie eine E-Mail-Adresse angeben. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir bitten Sie daher keine Originale einzusenden. Kosten die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.*

- Hinweis zum Datenschutz: Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grodk gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Seite [www.spremberg.de](http://www.spremberg.de).*

Die folgenden Schritte führen zur umformulierten Stellenanzeige:\n\n**Schritt 2: Persona**\n\n- **Alter:** 16 bis 18 Jahre\n- **Geschlecht:** Überwiegend männlich, jedoch nicht ausschließlich\n- **Bildungsabschluss:** Realschulabschluss oder im Abschlussjahr\n- **Berufserfahrung:** Erste Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich durch Praktika; handwerkliche Fähigkeiten vorhanden\n\n**Schritt 3: Anforderungsprofil**\n\n- **Wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten:**\n - Grundkenntnisse in Mathematik und Physik\n - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick\n - Teamfähigkeit und Engagement\n - Führerschein Klasse B von Vorteil\n\n- **Karrieremöglichkeiten:**\n - Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung zur Bau-, Montage- oder Projektleitung\n - Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im internationalen Kontext\n\n- **Andere Aspekte:**\n - Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung\n - Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung\n - Unterstützung durch das Unternehmen in Form von Konzern-Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vergünstigungen\n\n**Schritt 4: Unternehmensprofil**\n\n- **Unternehmenskultur:** Du-Kultur\n- **Arbeitsumgebung:** Inspirierende und kollegiale Atmosphäre mit einem starken Teamgeist. Flache Hierarchien und ein international orientiertes Unternehmen, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt.\n\n**Schritt 5: Analyse der Stellenanzeige**\n\n| Kategorie | Stärken | Schwächen |\n|------------------------|-------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------|\n| Einleitung | Ansprechende und klare Vorstellung des Unternehmens | Etwas trocken und wenig eingängig |\n| Ausbildungsinhalte | Fundierte Beschreibung der Ausbildung, praxisorientiert | Mangelnde Hervorhebung der praktischen Lerneffekte |\n| Vorteile | Konkrete Benefits genannt, gute Perspektiven | Könnte emotionaler und einladender formuliert werden |\n| Anforderungen | Klare Auflistung der Anforderungen, realistisch | Könnte mehr Fokus auf persönliche Eigenschaften legen |\n| Unternehmensprofil | Starke Darstellung des Unternehmens und seiner Werte | Wenig emotionaler Bezug zur Mitarbeitervielfalt |\n\n**Schritt 6: Umformulierte Stellenanzeige**\n\nEntfalte dein technisches Talent mit uns! \n\nDie Business-Unit "Großprojekte" realisiert deutschlandweit spannende und innovative Projekte in der elektrischen Energieversorgung. Du hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und an der Planung sowie Umsetzung von Umspannwerken und elektrischer Infrastruktur mitzuwirken.\n\n**Deine Ausbildung im Überblick:**\n- **Start:** 01.08.2025 \n- **Dauer:** 3,5 Jahre \n- **Standorte:** Praktische Ausbildung bei unserem Kooperationspartner Kolping Bildung, sowie im Berufsschulunterricht am Robert-Bosch-Berufskolleg und unseren deutschlandweiten Großprojekten. \n\nNach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir ausgezeichnete Übernahme- und Entwicklungschancen!\n\n**Das lernst du bei uns:**\n- In der Berufsschule eignest du dir umfassende theoretische Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik an. \n- In unserer Ausbildungswerkstatt kannst du dein Wissen praktisch anwenden und Steuerschaltungen installieren, aufbauen und prüfen. \n- Du bist aktiv im operativen Projektgeschäft eingebunden und unterstützt bei der fachgerechten Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energieversorgung.\n\n**Deine Vorteile:**\n- Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, beginnend bei 1.049,00 €/brutto monatlich. \n- Zahlreiche weitere Unternehmensbenefits wie ein Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge oder Vergünstigungen beim Online-Shopping warten auf dich!\n- Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich auf deinem Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. \n\n**Das bringst du mit:**\n- Du hast die Realschule erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Abschluss. \n- Mathematische und physikalische Kenntnisse sowie ein starkes technisches Verständnis prägen deinen Werdegang. \n- Praktische Erfahrung im elektrotechnischen Bereich oder handwerkliches Geschick sind von Vorteil, aber vor allem ist dein Engagement und deine Neugier gefragt!\n- Du hast Freude an Teamarbeit und bringst einen Führerschein der Klasse B mit.\n\n**Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!**\nAls Mitglied der VINCI Energies Familie arbeiten bei uns 97.000 Menschen weltweit, die gemeinsam an der Zukunft der Energieversorgung arbeiten. Mit Omexom, der Marke für Energie-Infrastrukturen, bist du innerhalb eines wachsenden Unternehmens, das dir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten bietet.\n\nWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die SPRELA GmbH sucht für das Ausbildungsjahr 2025

noch eine/n Industriekaufmannänner/frau (m/w/d).

Ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) befasst sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die praktische Ausbildung findet im Betrieb statt. Die theoretische Ausbildung (Berufsschule) erfolgt am OSZ 2 in Cottbus.

Voraussetzungen
■Fachhochschulreife/ Abitur oder Abschluss 10. Klasse
■gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch (mind. Noten ø 2,5)
■Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
■Fähigkeit vernetzten Denkens
■Zahlenverständnis, Bereitschaft zum Arbeiten mit Computern und modernen Kommunikationssystemen
■Sorgfalt, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

FAM ANLAGEN SERVICE GMBH – Ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland

Als ein mittel­ständisches Unter­nehmen mit rund 200 Mitarbeitern an acht Stand­orten deutschland­weit liefern wir täglich den besten technischen Service.

Wir führen Instand­haltungs­arbeiten an förder­technischen Anlagen u. a. für folgende Branchen durch: Energie­­wirtschaft, Bergbau, Hafen­umschlag, Dünge­mittel­industrie, Metallurgie, Baustoff­industrie, Chemie- und Zement­industrie. Unser Leistungs­spektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung.

Wenn Sie bereit sind, in Ihre Zukunft zu investieren und Ihre Ausbildung in einem Unternehmen absolvieren möchten, das Sie fördert und fordert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei der FAM Anlagen-Service GmbH.

*Stellenbeschreibung*

Als Auszubildende/r zum Industriemechaniker bei der FAM Anlagen-Service GmbH erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

- Erlernen der Herstellung, Montage und Instandhaltung von Bauteilen und Baugruppen unserer Anlagen
- Kennenlernen verschiedener Fertigungs- und Montageverfahren
- Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen
- Durchführung von Qualitätskontrollen

*Qualifikationen*

Für diese Ausbildungsstelle bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Interesse an Mathematik und Physik
- Teamfähigkeit und Engagement
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

*Zusätzliche Informationen*

Warum Sie sich für eine Ausbildung bei der FAM Anlagen-Service GmbH entscheiden sollten? Wir bieten Ihnen:

- Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Auch die Einstiegsqualifizierung ist bei uns möglich!

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail unter [email protected].

Eine regionale traditionsreiche Fleischerei sucht ab 01.09.2025 interessierte, teamfähige und zuverlässige junge Leute zur

Ausbildung zum/zur Fleischer (m/w/d) , die Freude am Umgang mit Menschen und an der Herstellung von Fleisch und Wurstwaren haben.

Die Produktionsstätten und Läden in Spremberg, Cottbus, Hoyerswerda und Weißwasser sind mit modernster Technik ausgestattet und verbinden damit Tradition und High-Tech.

Das Spektrum der Ausbildung reicht von der Auswahl des “Rohmaterials”, der Zerlegung von Schweinehälften und Rindervierteln über die Verarbeitung und Veredlung bis zur Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten, Konserven und küchenfertigen Produkten.

Die 3-jährige Berufsausbildung erfolgt in Spremberg, der theoretische Teil in der Berufsschule OSZ 2 in Cottbus.

Wenn Sie die 10. Klasse erfolgreich abgeschlossen und in den Fächern Deutsch und Mathematik mindestens die Note 3 erreicht haben freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Vor dem Beginn der Ausbildung bieten wir die Möglichkeit zur Absolvierung eines Betriebspraktikums an.

„Erfolgreich in der Ausbildung. Erfolgreich in der Zukunft“
Wir sind europaweit einer der führenden Lieferanten von Präzisionsteilen, Komponenten und Halbzeugen aus technischen Kunststoffen.
Um die herausragende Qualität der anspruchsvollen Produktpalette zu gewährleisten, kommen neueste Technologien und innovative Verfahren der Kunststoffherstellung und -verarbeitung zum Einsatz.
Dazu sagt Firmenchef Michael Hippe: „In unserem Unternehmen werden die Produkte fast wie in einer Manufaktur gefertigt, freilich unterstützt von modernster Technologie.
Trotzdem:
Bei Hippe beschränkt sich die Handarbeit bei Weitem nicht nur auf das Bedienen der Computertastatur. Echtes manuelles Geschick ist gefragt und so entstehen Dinge, die man anfassen und bei denen man die Qualität der eigenen Arbeit sofort erkennen kann. Das schafft eine Identifikation, die in der heutigen abstrakten Arbeitswelt nur noch schwer zu finden ist.“
Wir sind der Überzeugung, dass die Güte unserer Ausbildung der Güte unserer Produkte in nichts nachstehen darf!
Darum investieren wir in die Förderung unserer Nachwuchskräfte.
Das Ergebnis sind nicht nur hoch qualifizierte Spezialisten, sondern auch die Tatsache, dass ein Großteil unserer Auszubildenden in unserem Hause verbleibt.

Während der Ausbildung wirst Du an unseren hochmodernen Dreh- und Fräsmaschinen ausgebildet, lernst selbstständig Programme für die Bearbeitung zu schreiben und diese zu optimieren. Bei uns kannst Du Dein handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis selbstständig, sowie im Team unter Beweis stellen.
Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in erfolgt im Betrieb zweigleisig, zum einen im Bereich Metall und zum anderen im Bereich von technischen Hochleistungs-Kunststoffen, die in eigener Produktion hergestellt werden.
Die grundlegenden fachtheoretischen und fachpraktischen Kenntnisse und Handfertigkeiten werden im Metallbereich vermittelt, welche den Grundstein eines jeden Zerspanungsmechanikers bilden.
Learning by Doing
Darauf aufbauend werden diese Fähigkeiten und Kenntnisse im Laufe der Ausbildungsjahre durch gezielten Einsatz in der laufenden Produktion an CNC-Fräs- und Drehmaschinen der neuesten Generation, mit bis zu 6-Achstechnik, vertieft. Des Weiteren erfolgt eine Unterweisung in die Programmierung mit einem CAD-CAM System.

Zerspanungsmechaniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

1.) Voraussetzung ist der Abschluss der 10. Klasse
2.) gute PC-Kenntnisse sollten vorhanden sein
3.) in Mathematik und Deutsch u. Englisch ist mindestens die Note 3 erwünscht

Die praktische Ausbildung erfolgt in Spremberg und die Berufsschule ist in Elsterwerda.

Ein Praktikum zum "Schnuppern" ist möglich!
 
Bei Eignung & Interesse bewirb dich noch heute!

Für unsere Auszubildenden bieten wir ein Busshuttle vom Bahnhof zur Ausbildungsstätte in Spremberg an. Die Berufsschule ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

„Erfolgreich in der Ausbildung. Erfolgreich in der Zukunft“

Wir sind europaweit einer der führenden Lieferanten von Präzisionsteilen, Komponenten und Halbzeugen aus technischen Kunststoffen. Um die herausragende Qualität der anspruchsvollen Produktpalette zu gewährleisten, kommen neueste Technologien und innovative Verfahren der Kunststoffherstellung und -verarbeitung zum Einsatz.

Dazu sagt Firmenchef Michael Hippe: „In unserem Unternehmen werden die Produkte fast wie in einer Manufaktur gefertigt, freilich unterstützt von modernster Technologie.
Trotzdem:
Bei Hippe beschränkt sich die Handarbeit bei Weitem nicht nur auf das Bedienen der Computertastatur. Echtes manuelles Geschick ist gefragt und so entstehen Dinge, die man anfassen und bei denen man die Qualität der eigenen Arbeit sofort erkennen kann. Das schafft eine Identifikation, die in der heutigen abstrakten Arbeitswelt nur noch schwer zu finden ist.“

Wir sind der Überzeugung, dass die Güte unserer Ausbildung der Güte unserer Produkte in nichts nachstehen darf!
Darum investieren wir in die Förderung unserer Nachwuchskräfte. Das Ergebnis sind nicht nur hoch qualifizierte Spezialisten, sondern auch die Tatsache, dass ein Großteil unserer Auszubildenden in unserem Hause verbleibt.

Während der Ausbildung durchläufst Du die relevanten kaufmännischen Abteilungen. Dort werden unter anderem Kenntnisse wie die Beschaffung von Produkten, die Auftragsabwicklung im Vertrieb und die kaufmännische Versandvorbereitung vermittelt. Aber auch Abteilungen innerhalb der Produktion werden durchlaufen. Zum Beispiel die Arbeitsvorbereitung und das Lager/Versand. Dort werden Themen wie die Produktionsplanung- und steuerung, Warenannahme und -lagerung und das ordnungsgemäße Versenden behandelt.
Learning by Doing
Während der Ausbildung lernst Du modernste Informations- und Kommunikationssysteme anwenden, so dass Du Bereits im Laufe der Ausbildung in der Lage bist, Geschäftsvorgänge eigenverantwortlich zu bearbeiten.

Industriekaufmann/frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

1.) Voraussetzung ist der Abschluss der 10. Klasse
2.) gute PC-Kenntnisse sollten vorhanden sein
3.) in Mathematik und Deutsch u. Englisch ist mindestens die Note 3 erwünscht

Die praktische Ausbildung erfolgt in Spremberg und die Berufsschule findet im Blockunterricht im Oberstufenzentrum II Spree-Neiße in Cottbus statt.

Ein Praktikum zum "Schnuppern" ist möglich!
 
Bei Eignung & Interesse bewirb dich noch heute!

Für unsere Auszubildenden bieten wir ein Busshuttle vom Bahnhof zur Ausbildungsstätte in Spremberg an. Das OSZ II in Cottbus ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.