Verwaltungsfachangestellte/-r

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Das Landratsamt versteht sich nicht nur als Verwaltungseinrichtung für das Kreisgebiet, sondern steht als Dienstleister in vielen Bereichen zur Verfügung.

Wir suchen zum 1. September 2025 für eine dreijährige duale Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellten

vier engagierte Auszubildende.

Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kom-munalen Beschlussgremien, wie z.B. Kreistag vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse be-teiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kom-munalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungsaufga-ben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tä-tigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Per-sonalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haus-halts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger.

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. vergleichbarer Schulabschluss

• gute schulische Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit freundlichem und offenem Auftreten

• Lernbereitschaft

• systematische und exakte Arbeitsweise

Wir bieten:

• hervorragende Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

• 30 Tage Urlaub

• praxisorientierte und abwechslungsreiche Berufsausbildung mit intensiver Betreuung durch qualifizierte Ausbilder

• abwechselnde Theorie- und Praxisphasen

• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVAöD (zurzeit im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €)

• jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €

• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an [email protected] oder schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Eine Eingangsbestäti-gung wird nicht versandt. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rück-sendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO).

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter:

www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat

In der Kreisbrandinspektion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Vorzimmerdienst
(19,5 Wochenstunden)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.


Das Aufgabengebiet umfasst:

-    Wahrnehmung des Vorzimmerdienstes der Kreisbrandinspektion, insbesondere
•    Sortieren und Stempeln des internen und externen Posteingangs
•    Verteilung der Posteingänge, einschließlich E-Mail und Fax, an die entsprechenden Organisationseinheiten
•    Postausgänge entgegennehmen und an die Poststelle weiterleiten
•    Führen von Postnachweisen
•    Vergabe von Aktenzeichen bei Eingang von Schriftstücken
•    Planung und Überwachung von Terminen bzw. Terminvorgaben, z. B. für Rücksprachen,
Abgabe von Unterlagen, Wiedervorlagen, Dienstreisen, Urlaubslisten
•    Empfang und Betreuung von Gästen
•    Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen
•    Protokollierung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen
•    organisatorische Nachbereitung von Besprechungsterminen
•    Erstellen von Texten, Grafiken, Statistiken und Tabellen nach Vorgabe des Amtsleiters
•    Entgegennahme von telefonischen bzw. schriftlichen Anfragen auf Auskunft sowie Weiterleitung an die entsprechende Stelle
•    Erteilung von Auskünften nach Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen
•    Verwaltung des Schriftgutes in der Gruppenablage
•    selbstständige Erledigung einfacher Korrespondenz
•    Unterstützung der Leitung durch Zuarbeiten aus dem allgemeinen Dienstablauf, z. B. Anwesenheitsliste, Dienstreiseaufträge
•    Unterstützung der Mitarbeiter bei der Aufbereitung von Unterlagen zur Sachbearbeitung,
z. B. Kopien anfertigen, Akten anlegen
•    Führen des Verbandbuches der Organisationseinheit
•    Schriftführung bei Ausschüssen des Kreistages des Saale-Holzland-Kreises
­    Verwaltung Büromaterial

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

-    abgeschlossene Berufsausbildung als
•    Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
•    Kaufmann/-frau für Büromanagement
­    einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
­    sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten

Des Weiteren werden erwartet:

-    Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
-    korrektes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie Diskretion
-    sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot an Sie

­    einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­    eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­    betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­    betriebliches Gesundheitsmanagement
­    betriebliches Eingliederungsmanagement
­    das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum  1. März 2024  per E-Mail an
[email protected] oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal, Recht und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

Im Ordnungsamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienstposten als

Sachbearbeiter/-in Verkehrssicherung und-regelung
(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.


Das Aufgabengebiet umfasst:

­    Anordnung, Nachtrag und Verlängerung von temporären Verkehrszeichen, Fahrbahnmarkierungen und Verkehrseinrichtungen zur Absicherung von Arbeiten im öffentlichen Straßenraum gem. § 45 StVO (Baumaßnahmen)
­    Erteilung von Erlaubnissen für die nichtverkehrsübliche Benutzung von Straßen nach § 29 Abs. 2 StVO für Veranstaltungen
­    Durchführung von Baustellenkontrollen in Hinsicht auf deren Absicherung und Befolgung von Auflagen
­    Anordnung, Nachtrag und Verlängerung von Ausnahmegenehmigungen nach § 46 Abs. 1 Nr. 8 StVO (Hindernisse auf der Straße)
­    Anordnung von Bewohnerparkvorrechten nach § 45 Abs. 1 b Nr. 2 a StVO
­    Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
­    Bearbeitung von Widersprüchen

Zu Ihrem Profil gehören:

-    Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
o d e r  Laufbahnbefähigung des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes
-    Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein
-    Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Höflichkeit, Kooperationsbereitschaft/-fähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
-    gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie:

­    einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­    eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 9 m. D. ThürBesG
­    betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­    Aus- und Weiterbildungsangebote
­    betriebliches Gesundheitsmanagement
­    betriebliches Eingliederungsmanagement
­    das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum  15. Dezember 2023  per E-Mail an
[email protected] oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal, Recht und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

Im Ordnungsamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Kfz-Zulassungsbehörde
(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.


Das Aufgabengebiet umfasst:

­ Zulassung von Fahrzeugen und Bearbeitung der damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten
­ Zuteilung von Kennzeichen
­ Eintragungen von technischen Änderungen
­ Adressen- und Namensänderungen
­ Ausstellen von Ersatzdokumenten bei Verlust oder Diebstahl
­ Ausstellen von Einzelgenehmigungen für zulassungsfreie Fahrzeuge (§ 4 i. V. m. § 3 FZV)
­ Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
­ Bearbeitung von internetbasierten Zulassungsvorgängen (i-Kfz)
­ Mitwirkung bei der Haushaltsbewirtschaftung, insbesondere Gebührenabführung an das KBA und Überwachung des Kassenautomaten
­ Abwesenheitsvertretung des Vorzimmerdienstes des Ordnungsamtes

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

- abgeschlossene Berufsausbildung als
• Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) o d e r
• Verwaltungswirt/-in o d e r
• Rechtsanwaltsfachangestellte/-r o d e r
• Notarfachangestellte/-r o d e r
• Kaufmann/-frau für Büromanagement o d e r
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Kfz-Zulassung
- einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- Mobilität (Führerschein Klasse B)

Des Weiteren werden erwartet:

- Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Höflichkeit, Kooperationsbereitschaft/-fähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
- gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute Umgangsformen

Unser Angebot an Sie

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­ betriebliches Gesundheitsmanagement
­ betriebliches Eingliederungsmanagement
­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 6. Dezember 2023 per E-Mail an
[email protected] oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal, Recht und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

Im Fachamt Zentrale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum
(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Aufgabenschwerpunkte:

­    verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Post, insbesondere
•    Bearbeitung des Postein- und -ausganges
•    persönliche Beauskunftung von Bürgern im Eingangsbereich zu allgemeinen Anliegen bezüglich des Landratsamtes
­    verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Fuhrpark, insbesondere
•    Prüfung und Umsetzung von Terminänderungen bei der Einsatzplanung der Dienstfahrzeuge
•    Ausgabe von Dienstfahrzeugen an die Beschäftigten
­    verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Servicecenter, insbesondere
•    allgemeine telefonische Beauskunftungen von Bürgern
•    allgemeine telefonische Beauskunftung im Rahmen der 115 Behördenrufnummer
­    verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Materiallager, insbesondere
•    Vervielfältigung und Bindung von Dokumenten
•    Archivierung von Gesetzesumläufen
•    Zusammenstellung und Ausgabe von Materialbestellungen für die Mitarbeiter

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

-    abgeschlossene Berufsausbildung als
•    Kaufmann/-frau für Büromanagement
•    Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I
-    Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein

Weiterhin werden vorausgesetzt:

-    Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
-    gute Umgangsformen sowie höfliches und korrektes Auftreten

Unser Angebot an Sie

­    einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­    eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­    betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­    flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
­    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­    Aus- und Weiterbildungsangebote
­    betriebliches Gesundheitsmanagement
­    betriebliches Eingliederungsmanagement
­    das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 17. November 2023 per E-Mail an [email protected] oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal, Recht und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auskünfte erteilen

Das Landratsamt versteht sich nicht nur als Verwaltungseinrichtung für das Kreisgebiet, sondern steht als Dienstleister in vielen Bereichen zur Verfügung.

Wir suchen zum 1. September 2024 für eine dreijährige duale Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellten

drei engagierte Auszubildende.

Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kom-munalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und sind an der Umsetzung der Beschlüs-se beteiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungs-aufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Personalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haus-halts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger.

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. vergleichbarer Schulabschluss
• gute schulische Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit freundlichem und offenem Auftreten
• Lernbereitschaft
• systematische und exakte Arbeitsweise

Wir bieten:

• hervorragende Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• 30 Tage Urlaub
• praxisorientierte und abwechslungsreiche Berufsausbildung mit intensiver Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
• abwechselnde Theorie- und Praxisphasen
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVAöD (zurzeit im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €)
• jährlicher Bildungszuschuss in Höhe von 50,00 €
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 17. November 2023 per E-Mail an [email protected] oder schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal, Recht und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Eine Eingangsbestäti-gung wird nicht versandt. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rück-sendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO).
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter:
www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).