Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem 01.09.2025

Die Domicil-Seniorenpflegeheime machen sich an mehr als 45 Standorten in Deutschland stark für eine professionelle Ausbildung in der Senioren- und Altenpflege.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
Wir bieten Dir:

Freue Dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen. Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

* Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit Zukunft
* Bleibe mobil durch eine europaweite Anerkennung der Ausbildung
* überdurchschnittliches tarifähnliches Ausbildungsgehalt, verglichen mit den meisten anderen Branchen
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie *)
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der DOMICIL-Akademie
* Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
* Vergünstige Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Ergebnissen steht einer Übernahme nichts im Wege.
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Das lernst Du bei uns:

Bei uns erlernst Du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum wie:

* Grund- und Behandlungspflege
* Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner in ihrem Alltag
* Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
* die Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
* digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Die Ausbildung erfolgt in enger Begleitung durch unsere kompetente Praxisanleitung.

Das bringst Du mit:


* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook

Über die DOMICIL-Gruppe

„Mitten im Leben“ engagieren sich an 45 Standorten mehr als 5.500 Mitarbeiter in den Domicil-Seniorenpflegeheimen für das Wohl unserer Bewohner. Wir sind stolz darauf, einen gesellschaftlich sehr hoch anerkannten und wichtigen Beruf auszuüben: Aus Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen.
Uns ist bewusst, dass die Zahl der Pflegebedürftigen in den nächsten Jahren stark steigen wird. Gleichzeitig scheiden viele Pflegende aus dem Arbeitsleben aus. Daher engagieren wir uns bereits heute stark in der Aus-, Fort- und Weiterbildung und haben für unsere Auszubildenden ein Rundum-Sorglos-Paket zusammengestellt, von unseren Benefits bis hin zu unseren engagierten Praxisanleitern.

Passen wir zusammen?

Dann sende uns hier Deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum 01. April oder 01. Oktober 2025 als Auszubildende zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Förder- und Pflegeeinrichtungen sowie unsere stationären und ambulanten Seniorenpflegeeinrichtungen in Lübeck & Umgebung in Schleswig-Holstein.**

39h/Woche | Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR DD

### Unsere Benefits

- eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- mindestens 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende 
- Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1600 € für den Führerschein!
- Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)!
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- Fahrradleasing und viele weitere Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

*Schwerbehinderte und gleichgestellte* Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

- Behandlungspflege von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen (z.B. Verbandwechsel und Medikamentengabe)
- grundpflegerische Aufgaben (z.B. Hilfe bei der Körperpflege oder beim Umkleiden)
- Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags unserer Klient:innen
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Ergotherapeut:innen
- sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
- regelmäßige Praxisanleitung

### Das zeichnet Dich aus:

- Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss; alternativ: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung
- Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- aufgeschlossene und praktische Art
- Spaß an der Arbeit im Team und keine Scheu vor Schichtdiensten

**[Jetzt bis 30.06.2025 gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/791e1542-8a48-4160-95c9-21d161401865)**

**Deine Ansprechpartnerinnen:**
Fabian Göbbeln | 0451 4002 56848
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau APD Lübeck

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Lübeck
Besetzungsdatum: 01.04.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Stunden/Woche
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000022712


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Ausbildungsvergütung
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- 13. Monatsgehalt
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr


Das erwartet Sie

- Sie absolvieren Ihre 3-jährige Fachkraftausbildung in einer Berufsfachschule (Theorie) und in unserer Einrichtung und den Kooperationseinrichtungen (Praxis)
- Sie arbeiten in einem engagierten Team und erlernen Theorie und Praxis zur Pflege von Menschen
- Schwerpunkte: medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung brauchen


Zu den Ausbildungszielen gehören unter anderem:

- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation


Das zeichnet Sie aus

- erfolgreich abgeschlossener mittlerer Schulabschluss  oder
- Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulbildung  oder
- erster allgemeinbildender Schulabschluss (Hauptschulabschluss) und den Abschluss als Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)  oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (mind. zweijährige Dauer)  oder
- ein staatlich anerkannter/geprüfter Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helferberuf (m/w/d) in der Pflege (mind. einjährige Dauer)
- ausgeprägtes medizinisches Interesse
- Deutschkenntnisse mindestens B2
- gute körperliche und psychische Belastbarkeit
- Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B sowie ein Mindestalter von 18 Jahren wünschenswert


Ihr Einsatzort
Hilfe, die von Herzen kommt: Bereits seit über 25 Jahren betreut und begleitet unser ambulanter Pflegedienst Lübeck pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause. Unsere professionellen Pflegekräfte übernehmen engagiert und fürsorglich pflegerische Aufgaben, führen ärztliche Verordnungen durch und unterstützen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Wir schenken Aufmerksamkeit und haben immer ein offenes Ohr. Bei unseren Besuchen gehören gemeinsame Aktivitäten ebenfalls dazu – wie etwa Spazierengehen, Vorlesen oder die Begleitung zum Arzt. Neben den jährlichen Überprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen stellt sich der Lübecker Pflegedienst wie alle anderen Pflegedienste im Landesverband Nord der Johanniter seit 2012 auch freiwillig der Qualitätsprüfung durch den TÜV SÜD und trägt seitdem das TÜV-Siegel.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Anna-Maria Martens
+49 40 570111-667


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Wir suchen zum 01.10.2025 eine/n Auszubildende/n zur/m Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Pflegefachleute betreuen und versorgen auf Grundlage ärztlicher Vorgaben Patienten eigenständig und gehen dabei mit medizintechnischen Geräten um, z.B. Blutdruckmessgeräte, Überwachungsmonitore, Beatmungsgeräte. Von Hand versorgen sie z.B. Wunden und legen Verbände an. Sie beachten die Arbeits- und Hygienevorschriften genau und tragen je nach Aufgabenbereich Schutzkleidung wie Kittel, Mundschutz und Handschuhe. In der ambulanten Pflege arbeiten sie häufig allein, im stationären Bereich in einem Pflegeteam. Bei der Grundpflege haben sie unmittelbaren körperlichen Kontakt zu Patienten, teilweise besteht Infektionsgefahr. Sie sind in wechselnden Diensten - auch nachts und am Wochenende - tätig und leisten Bereitschaftsdienste.

Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen benötigen Pflegefachleute Kontaktbereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Beherrschtheit sowie psychische Belastbarkeit. Die Konfrontation mit Patientenschicksalen verlangt eine hohe psychische Stabilität. Rasch und sicher entscheiden sie über notwendige Pflegemaßnahmen. Verantwortungsbewusst befolgen sie die ärztlichen Anweisungen, z.B. bei der Ausgabe von Medikamenten. Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wie das Erstellen von Pflegedokumentationen, Dienstplänen, Leistungsabrechnungen oder das Führen der Patientenakten erledigen sie mit Sorgfalt. Über Patientendaten bewahren sie Verschwiegenheit. Das Umbetten, Heben oder Stützen der Patienten ist körperlich anstrengend.

Voraussetzung:

- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
- Kritikfähigkeit
- Führerschein wünschenswert

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bei uns.

## Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem **01.09.2025**

Die Inhalte des theoretischen und praktischen Unterrichts an der Pflegefachschule orientieren sich an folgenden Kompetenzbereichen des Pflegeberufegesetzes:

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten,
durchführen, steuern und evaluieren
• Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten
• Intra- und interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen
reflektieren und begründen

**Die praktische Ausbildung findet in folgenden Bereichen statt:**

• Akutkrankenhaus
• Ambulanter Pflegedienst
• Stationäre Langzeitpflege
• Pflege in der Kinder- und Jugendmedizin
• Pädiatrie
• Psychiatrische Pflege
• Wunscheinsatzort

**Ihre Vorteile im Überblick:**

• Bezahlung nach TVöD ab dem ersten Jahr monatlich mind. 1.190,69 €
• mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle und aktive Mitgestaltung Ihrer Ausbildung im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen
• Teilzeitausbildung möglich (nur 6 Monate länger)
• Mitarbeiter-Angebote zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils
• Unterstützung bei der Karriereplanung nach der Ausbildung
• Prämie in Höhe von 400 € nach bestandenem Abschluss

**Sieben Gründe sich bei uns zu bewerben:**

1. Wir bieten Ihnen eine persönliche Ausbildungsbegleitung durch individuelle Lernförderung und -beratung, Feedback-Gesprächen und
Karriereplanung.
2. Durch unsere abwechslungsreiche praktische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen, zusätzlich zu den Einsätzen in den Sana Kliniken
Lübeck, verbessern sich Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
3. Im Rahmen der Ausbildung erleben Sie Lernsituationen auf der Grundlage einer modernen Erwachsenenpädagogik, die Sie fundiert auf die
Praxis vorbereitet.
4. Über innovative Projekte erwerben Sie spezielle Kompetenzen, die Sie durch Zertifikate nachweisen können.
5. Während eines dreitägigen Seminars zum Thema „Tod und Sterben“ werden Sie auf aktuelle Konzepte wie z. B. „Palliativpflege“ vorbereitet.
6. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einen dualen Studiengang zum Bachelor of Arts in Nursing (B.A.) in Kooperation mit der
Schwesternschaft Lübeck und der Steinbeis-Hochschule Berlin zu absolvieren.
7. Selbstverständlich erwartet Sie ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Schulteam.

**Voraussetzungen:**

• mindestens einen mittleren Bildungsabschluss (MSA) oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung oder
einen Hauptschulabschluss (ESA) oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mind. zweijährigen
Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpfleger / -in
die gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Wünschenswert ist ein absolviertes Praktikum in einem Krankenhaus, einem Alten-/Pflegeheim oder einer Behinderteneinrichtung.
• Idealerweise haben Sie ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst in einer der oben genannten Einrichtungen
absolviert.

Interesse? Jetzt hier bewerben!

Ihre Ansprechpartnerin:
Haben Sie vorab noch Fragen? Frau Sabine Rode beantwortet sie Ihnen gerne:
Tel.: 0451 585 1468 ([email protected])

Hier entlang geht es zur Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gut für Sie zu wissen:

Weitere Infos und viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: sana.de/luebeck

Die Domicil-Seniorenpflegeheime machen sich an mehr als an 45 Standorten in Deutschland stark für eine professionelle Ausbildung in der Senioren- und Altenpflege.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)Wir bieten Dir:

Freue Dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen. Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

* Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit Zukunft
* Bleibe mobil durch eine europaweite Anerkennung der Ausbildung
* überdurchschnittliches tarifähnliches Ausbildungsgehalt, verglichen mit den meisten anderen Branchen
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der DOMICIL-Akademie
* Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
* Vergünstige Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Ergebnissen steht einer Übernahme nichts im Wege.
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Das lernst Du bei uns:

Bei uns erlernst Du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum wie:

* Grund- und Behandlungspflege
* Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag
* Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
* die Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
* digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Die Ausbildung erfolgt in enger Begleitung durch unsere kompetente Praxisanleitung.
Das bringst Du mit:


* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
Über die DOMICIL-Gruppe

„Mitten im Leben“ engagieren sich an 45 Standorten mehr als 5.500 Mitarbeiter in den Domicil-Seniorenpflegeheimen für das Wohl unserer Bewohner. Wir sind stolz darauf, einen gesellschaftlich sehr hoch anerkannten und wichtigen Beruf auszuüben: Aus Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen.
Uns ist bewusst, dass die Zahl der Pflegebedürftigen in den nächsten Jahren stark steigen wird. Gleichzeitig scheiden viele Pflegende aus dem Arbeitsleben aus. Daher engagieren wir uns bereits heute stark in der Aus-, Fort- und Weiterbildung und haben für unsere Auszubildenden ein Rundum-Sorglos-Paket zusammengestellt, von unseren Benefits bis hin zu unseren engagierten Praxisanleitern.
Passen wir zusammen?

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)Wir bieten Dir:

Freue Dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen. Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

* Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit Zukunft
* Bleibe mobil durch eine europaweite Anerkennung der Ausbildung
* überdurchschnittliches tarifähnliches Ausbildungsgehalt, verglichen mit den meisten anderen Branchen
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der DOMICIL-Akademie
* Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
* Vergünstige Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Ergebnissen steht einer Übernahme nichts im Wege.
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Das lernst Du bei uns:

Bei uns erlernst Du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum wie:

* Grund- und Behandlungspflege
* Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner in ihrem Alltag
* Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
* die Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
* digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Die Ausbildung erfolgt in enger Begleitung durch unsere kompetente Praxisanleitung.
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* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
Über die DOMICIL-Gruppe

„Mitten im Leben“ engagieren sich an 45 Standorten mehr als 5.500 Mitarbeiter in den Domicil-Seniorenpflegeheimen für das Wohl unserer Bewohner. Wir sind stolz darauf, einen gesellschaftlich sehr hoch anerkannten und wichtigen Beruf auszuüben: Aus Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen.
Uns ist bewusst, dass die Zahl der Pflegebedürftigen in den nächsten Jahren stark steigen wird. Gleichzeitig scheiden viele Pflegende aus dem Arbeitsleben aus. Daher engagieren wir uns bereits heute stark in der Aus-, Fort- und Weiterbildung und haben für unsere Auszubildenden ein Rundum-Sorglos-Paket zusammengestellt, von unseren Benefits bis hin zu unseren engagierten Praxisanleitern.
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Die Domicil-Seniorenpflegeheime machen sich an mehr als 45 Standorten in Deutschland stark für eine professionelle Ausbildung in der Senioren- und Altenpflege.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)Wir bieten Dir:

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* Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit Zukunft
* Bleibe mobil durch eine europaweite Anerkennung der Ausbildung
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* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
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* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der DOMICIL-Akademie
* Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
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Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Ergebnissen steht einer Übernahme nichts im Wege.
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Das lernst Du bei uns:

Bei uns erlernst Du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum wie:

* Grund- und Behandlungspflege
* Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner in ihrem Alltag
* Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
* die Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
* digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Die Ausbildung erfolgt in enger Begleitung durch unsere kompetente Praxisanleitung.
Das bringst Du mit:


* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
Über die DOMICIL-Gruppe

„Mitten im Leben“ engagieren sich an 45 Standorten mehr als 5.500 Mitarbeiter in den Domicil-Seniorenpflegeheimen für das Wohl unserer Bewohner. Wir sind stolz darauf, einen gesellschaftlich sehr hoch anerkannten und wichtigen Beruf auszuüben: Aus Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen.
Uns ist bewusst, dass die Zahl der Pflegebedürftigen in den nächsten Jahren stark steigen wird. Gleichzeitig scheiden viele Pflegende aus dem Arbeitsleben aus. Daher engagieren wir uns bereits heute stark in der Aus-, Fort- und Weiterbildung und haben für unsere Auszubildenden ein Rundum-Sorglos-Paket zusammengestellt, von unseren Benefits bis hin zu unseren engagierten Praxisanleitern.
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