Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an. Im Rahmen der Personalverwaltung führen sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover
Herr Theiss Tel: 0511-6798-677
Frau Sasse Tel: 0511-6798-303

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister übernimmt das BVA unter anderem auch die Berechnung und Zahlbarmachung der Besoldung für die im Zuständigkeitsbereich erstmalig ernannten Beamtinnen/Beamten, Anwärterinnen/Anwärter, Berufssoldatinnen/Berufssoldaten sowie die Besoldung und Dienstzeitversorgung für Soldatinnen/Soldaten auf Zeit. Das Aufgabenspektrum umfasst die Ermittlung aller zahlungsrelevanten Sachverhalte, deren rechtliche Würdigung und Prüfung, die Ermittlung der Bezügeansprüche und die zahlungstechnische Umsetzung mit Hilfe des Personalkostenprogramms SASPF.

Ihre Aufgaben

- Selbstständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung von Bezügen für Beamtinnen/Beamten, Anwärterinnen/Anwärter, Berufssoldatinnen/Berufssoldaten und Soldatinnen/Soldaten auf Zeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung von Übergangsgebührnissen, Übergangsbeihilfen und Ausgleichsbezügen für ausscheidende Soldatinnen/Soldaten auf Zeit (Dienstzeitversorgung)
- Rückforderung zu viel gezahlter Bezüge
- Umsetzung der materiell-rechtlichen Entscheidungen in das SAP-gestützte Personalwirtschaftssystem SASPF
- Überwachung und Kontrolle der Zahlungsvorgänge in SASPF
- Führung des Schriftverkehrs mit Bezügeempfängerinnen und Bezügeempfängern, personalbearbeitenden Dienststellen der Bundeswehr sowie telefonische Auskunftserteilung

Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen gerne am 03.06.2024um16:30Uhr unter dem Link https://t1p.de/rrujx (https://t1p.de/rrujx) zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.

Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleitung Achim Dankenbring unter der Telefonnummer 022899-358-644330wenden.

Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche28/2024 statt.

Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/Kaufmann
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich des Besoldungsrechts oder im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Sie arbeiten gründlich, erledigen Ihre Aufgaben termingerecht und haben ein Auge fürs Detail
- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich

Das bieten wir Ihnen

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)
- Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich

Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

- Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
- Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach  § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Erstattung von Umzugskosten
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe(A 6m BBesO)bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Statusgleiche Abordnungmit demZiel der Versetzung als Beamtin/Beamterbis A 8BBesO

Ihrzukünftiger Arbeitsort

- Bundesverwaltungsamt, Standort Hannover, Hans-Böckler-Allee 16, 30173 Hannover

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.06.2024 über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-083/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-083/index.html)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unternehmen:


BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:

Landeskommando Niedersachsen


Stellenbeschreibung:


* Sie unterstützen die Dezernatsleitung in der Planung, Steuerung und Durchführung der  Reservistenarbeit.
* Sie erledigen den allgemeinen Schriftverkehr.
* Sie bereiten Besprechungen, Tagungen und Ausbildungsvorhaben vor.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-/Fortbildungen wird vorausgesetzt.
* Die Stelle ist zum 01.05.2024 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
* Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise
* durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
* Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.



Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Bürokraft, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von nicht unter zwei Jahren.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
* Sie treten für die freiheitliche Demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
* Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
Erwünscht

* Sie besitzen ein gutes     sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
* Sie haben Kenntnisse in der Anwendung der Standardanwendersoftware Word, PowerPoint, Excel.



sonstige Informationen:


* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das.
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover
Personalmanagement
0511/67 98-305 (Frau Jannsen)

TätigkeitsprofilWIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.

Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- die Bearbeitung Personalangelegenheiten der Polizeivollzugsbeamtinnen/-beamten in Bezug auf internationale Verwendungen bei der europäischen Agentur für Grenz- und Küstenschutz FRONTEX

- die Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalplanung und -entwicklung im Zusammenhang mit FRONTEX
- die zuverlässige Sicherstellung der Büroorganisation wie z. B. Fertigung von Schriftsätzen, Pflege von Datenbanken und Registratur
- die Bearbeitung von Postein/-ausgängen (auch elektronisch)
- die Aktenführung (elektronisch & in Papierform)
AnforderungsprofilSie verfügen über:


    Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Bürokauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Berufsabschlüsse mit administrativem Schwerpunkt
    von Vorteil sind Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens Level B1 des gemeinsamen Referenzrahmens der Europäischen Union)
    fundierte Kenntnisse in MS-Office
    ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
    Genauigkeit
    Eigenverantwortlichkeit
    Dienstleistungsorientierung
    termingerechtes Arbeiten

Was wir bietenEin gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.500 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Leistung, Grundsatz- und Querschnittsaufgaben

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)
in der Gesundheitsdatenanalyse

an unserer Hauptverwaltung in Kassel und in Bayreuth, Darmstadt, Hannover, Hoppegarten, Kiel, Landshut,
Münster, Stuttgart, Speyer.

Was wir Ihnen bieten:
Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

-eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft, eine Anstellung
in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
-eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 9/1.1
BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 11TVöD) bzw. eine
Besoldung bis zur A12 BBesO,
-einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz,
-die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und
der Möglichkeit zur flexiblen Arbeit (Home-Office),
-ein hochinteressantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet in einem modernen und gut
ausgestatteten Umfeld,
-ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes
Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für
Persönlichkeit bleibt,
-umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,
-eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für
Tarifbeschäftigte,
-eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Wir erwarten von Ihnen:

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Auswertung und Untersuchung von Daten zur Beantwortung gesundheitspolitischer und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im Leistungsbereich der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung.

-Sie verfügen über Kenntnisse und praktische
Erfahrungen in der Sammlung, Aufbereitung und
Analyse großer Datenmengen,
-Sie haben ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
und können komplizierte Beziehungen und
Sachverhalte verständlich kommunizieren und
visualisieren,
-Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und
Entscheidungsvermögen, sind belastbar und es -
gewohnt eigenständig und zuverlässig zu arbeiten,
-Sie haben Interesse an gesundheitspolitischen und
betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Was Sie mitbringen:

-die Laufbahnbefähigung für den gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst,
-ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor-
oder Fachhochschulstudium idealerweise der
Fachrichtungen Gesundheitsökonomie,
Gesundheitswissenschaften, Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

-Kenntnisse im SAP-BI und/oder weiteren Data
Warehouses,
-Kenntnisse im Recht der Sozialversicherung
insbesondere der gesetzlichen Krankenversicherung.


Gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Integrationsvereinbarung besonders berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte zu der konkreten Tätigkeit steht Ihnen Frau Dr. Baierl (stellv. Bereichsleiterin, ☎ 0561 785-16139) gerne zur Verfügung. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Gast
(Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-17095).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 07.01.2023

Das Bundessortenamt, eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft, stellt zum 1. August 2024 einen Ausbildungsplatz im Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
(Fachrichtung Bundesverwaltung)

zur Verfügung. Ihre Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt im Bundessortenamt (Standort Hannover) u. a. in den Bereichen Personal, Haushalt, Organisation und Innerer Dienst. Sie werden allgemeine Verwaltungstätigkeiten, die Anwendung von unterschiedlichen Rechtsvorschriften und die Fachaufgaben des Bundessortenamtes kennenlernen. Die Praxis wird durch den regelmäßigen dienstbegleitenden Unterricht im Bundesverwaltungsamt in Köln ergänzt.

Ihr Profil:
- Mindestens Realschulabschluss mit möglichst guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Gute Allgemeinbildung und Umgangsformen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Lernbereitschaft und Flexibilität
- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften
- Bereitschaft zu längeren Dienstreisen, insbesondere zur Teilnahme am dienstbegleitenden Unterricht

Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
- Ausbildungsentgelt (zurzeit 1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr) und sonstige Leistungen nach
dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
- Eine befristete Anschlussbeschäftigung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. eine unbefristete Weiterbeschäftigung

Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Berufsausbildung in Teilzeit möglich.

Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Das Bundessortenamt möchte im Rahmen der Allianz für Aus- und Weiterbildung Interessierten die erste Berufsausbildung ermöglichen. Andere Bewerberinnen und Bewerber werden daher nachrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns, engagierten Bewerberinnen und Bewerbern die Chance auf eine umfassende und solide Berufsausbildung bieten zu können. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse bis zum 15.01.2024 per E-Mail an [email protected] – zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB) – oder schriftlich an das Bundessortenamt, Referat 102, Kennziffer 3323, Osterfelddamm 80, 30627 Hannover.

Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie bei Frau Rieke, Telefonnummer 0511 9566-5605.

Die Bewerberinnen bzw. Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in ihre Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Einzelheiten enthält unsere Datenschutzerklärung Bewerbungsverfahren.

Unternehmen:


Beschäftigungsdienststelle
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover



Stellenbeschreibung:


* Das Stellenangebot wurde gekürzt. Die komplette Ausschreibung finden Sie unter dem unten aufgeführten Link im Bereich #Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".
* Sie bearbeiten allgemeine Geschäftszimmeraufgaben und sind eine zentrale Ansprechstelle für alle Personalangelegenheiten im Sachgebiet "Regionale Recruitingstrategien und Events".
Sie bearbeiten formulargebundene Personalangelegenheiten.
* Bei der Überwachung und Erledigung schriftlicher Anfragen, Berichte, Meldungen, Statistiken etc. im Dezernat arbeiten Sie zu und mit.
* Sie überwachen die Termine für die Personalangelegenheiten und sind auskunftsfähig gegenüber vorgesetzten Dienststellen.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
* Die Stelle ist zum 01.02.2024 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. 
* Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.


Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation.
* Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
* Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
ERWÜNSCHT

* Kenntnisse im Umgang mit den Standard-Softwareprodukten MS-Office sowie SASPF und Outlook sind erwünscht.

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 26.12.2023 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Berufsschulzeugnisse
* Prüfungszeugnisse
und sofern vorhanden:

* Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
* Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.
Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover
Personalmanagement
0511/67 98-224 (Frau Ahrens)

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an. Im Rahmen der Personalverwaltung führen sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover
Herr Theiss Tel: 0511-6798-677
Frau Sasse Tel: 0511-6798-303