Jobs as Verwaltungsfachangestellter bundesverwaltung in Germany

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Bürosachbearbeitung Umsatzsteuer (m/w/d)

in der THW-Leitung in Bonn

EG 9a TVöD (Bund) – Befristet für 5 Jahre

Kenn-Nr.: THW-2025-116

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungs-forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 9m BBesO erstattet.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

• Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug

• Assistieren bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahreserklärungen

• Mitwirken bei den Umsatzsteuervergütungsanträgen zur Verwendung zu humanitären, karitativen oder erzieherischen Zwecken im Drittlandsgebiet

• Beraten anderer Organisationseinheiten bei steuerlichen Fragen

• Kontrollieren der kassenwirksamen Vorgänge und Verbuchen im Haushaltsmodul THWin

• Prüfen und Berücksichtigen der Skontofristen, Kassenzeichen und Fälligkeitsdaten

• Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug sowie Mitwirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Jahreserklärungen

• Mitwirken bei der Einnahmeanalyse und Beurteilung des Vorsteuerpotentials

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r oder

• Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit aus dem Bereich Bank, Finanzen oder Wirtschaft

• Nachgewiesene Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer

• Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit

• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherheit, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersversorgung, Telearbeit und mob. Arbeiten, Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Pers. Entwicklung, Fort- und Weiterbildungen, Einsatzqualifikation, Vergütung nach TVöD, Spannende Reisetätigkeiten, Internationale Projekte, Möglichkeit der Verbeamtung, Jobticket

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin.(https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.06.2025 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-116/index.html mit Angabe der Kenn-Nr. THW-2025-116.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren:

www.thw.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Microsoft Office, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung)

Kennziffer:                       BVA-2025-063
Bewerbungsfrist:            04.06.2025
Arbeitsbeginn:                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart:                Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt:              3.480,97 bis 3.759,84 € brutto
Laufbahn:                          Mittlerer Dienst
Bewertung:                       E 9aTVöD /A 6m - A 8BBesO
Ort:                                      Düsseldorf

Online-Informationsveranstaltung: am 28.05.2025 um 16:00 Uhr, https://t1p.de/6h9ib (https://t1p.de/6h9ib)

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

·         Prüfung der Anträge auf Zuständigkeit, Vollständigkeit und auf Vorliegen der Voraussetzungen für die Gewährung von Beihilfe

·         Abschließende Bearbeitung von Beihilfeanträgen sowie Prüfung von Heil- und Kostenplänen unter Berücksichtigung sämtlicher beihilferechtlicher Vorschriften

·         Bearbeitung von Voranfragen und Entscheidung über die Beihilfefähigkeit von zahnprothetischen, kieferorthopädischen und implantologischen Leistungen

·         Prüfung etwaiger anzurechnender vor-/nachrangiger Ansprüche auf Heilfürsorge, Krankenhilfe, Geldleistung oder Kostenerstattung auf Grund von Rechtsvorschriften oder arbeitsvertraglichen Vereinbarungen (z. B. Leistungen der gesetzlichen KV, Sozialhilfe, usw.)

·         Schriftliche und telefonische Beratung und Auskunftserteilung für Beihilfeberechtigte und Dritte

·         Durchführung von Voranerkennungsverfahren

·         Eingabe der relevanten Daten in das Beihilfeabrechnungsprogramm ABBA

Ihr Profil

Voraussetzungen:

·         Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

o   einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind Beamtin/ Beamterbis A 8BBesO oder

o   eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder

·         eine erfolgreich abgeschlossene grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/ Kaufmann (als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/ Fachangestellter bzw. Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation/ Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/ Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter oder Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/ -kaufmann)

·        Sie besitzendie Bereitschaft,sichim Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen

von Vorteil:

·         Sie haben bereits nachvollziehbare Kenntnisse bzw. nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Beihilfe

·         Sie haben bestenfalls nachweisbare Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

·         Sie arbeiten gründlich und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht und eigenverantwortlich

·         Sie priorisieren anfallende Aufgaben und erledigen Ihre Arbeit effizient

·         Sie bleiben im Kontakt mit Kundinnen und Kunden jederzeit freundlich und lösungsorientiert

Wir bieten Ihnen

·         Möglichkeit von Homeoffice

·         Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr

·         Erstattung von Umzugskosten

·         Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

·         Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)

·         DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss

·         Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt

·         Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

·         Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits (http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-063/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-063/index.html)


Allgemeine Hinweise

·         Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden

·         Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 28 statt

·         Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse (https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse)

·         Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus

·         Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden

·         Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden

·         Weitere Hinweise unter www.karriere.bva.bund.de (http://www.karriere.bva.bund.de/)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

·         Bundesverwaltungsamt, Standort Düsseldorf, Wilhelm-Raabe-Straße 46, 40470 Düsseldorf

Kontakt

Organisatorische Fragen:

Team Personalgewinnung
☏ 022899-358-28988
🖂 karriere@bva.bund.de (https://mailto:karriere@bva.bund.de)

Fachliche Fragen:

Heidelinde Welter-Wendler
☏ 022899-358-632497
🖂 Heidelinde.Welter-Wendler@bva.bund.de (https://mailto:Heidelinde.Welter-Wendler@bva.bund.de)

Fachliche Fragen:

Ralf Lukassen
☏ 022899-358-632006
🖂 Ralf.Lukassen@bva.bund.de (https://mailto:Ralf.Lukassen@bva.bund.de)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Am Zentrum für Lehrerbildung, Schul- und Berufsbildungsforschung (ZLSB) ist zum 01.08.2025 eine Projektstelle als

Projektassistentin bzw. Projektassistent (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9a TV-L)

mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, bis 31.03.2027 und ab 01.04.2027 bis 31.12.2027, mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Befristung gem. TzBfG), zu besetzen.

Aufgaben:

- Sie planen, koordinieren und Überwachen Fristen und terminliche Abläufe der Projekte des ZLSB.
- Sie administrieren die Projektaufgaben und unterstützen die Projektkoordination, insbesondere zu der Schnittstelle der zentralen Verwaltung der TUD.
- Sie erledigen die Budgetplanung und das Reporting.
- Sie unterstützen die Projektpartner bei der Planung und Durchführung des wissenschaftlichen Projektangebots.
- Sie betreuen technisch-organisatorische Angelegenheiten sowie Tagungen und Veranstaltungen der Projekte.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung in organisatorischen und finanztechnischen Belangen, z. B.: Dienstreisevorgänge, in der Vorbereitung von Beschaffungsanträgen und dem Prüfen von Rechnungen.
- Sie bereiten die Beantragung von Personalmaßnahmen, wie Stellenausschreibungen, Einstellungen, Umsetzungen und Verlängerungen vor.

Voraussetzungen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, Finanz- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung.
- Serviceorientiertes Kommunizieren mit Kolleginnen und Kollegen. sowie Lehrenden macht Ihnen Freude; Geduld, Empathie und ein freundliches Gemüt zeichnen Sie aus.
- Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in einschlägige Verwaltungssoftware und zur stetigen Weiterbildung mit.
- Sie verfügen über ein besonderes Organisationsgeschick und bringen sich gleichermaßen respektvoll und tatkräftig in die Zusammenarbeit im Team ein.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Flexibilität.
- Erfahrungen und Kenntnisse mit dem sächsischen Bildungssystem von Vorteil.

Wir bieten:

- Sie werden Teil eines starken, offenen und hilfsbereiten Teams.
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option.
- Weitere Vorteile einer Beschäftigung an der TUD:
- o    30 Tage Urlaub bei 100% der wöchentlichen Arbeitszeit und Jahressonderzahlung;
- o    ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- o    betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL);
- o    Option auf Erwerb eines Job-Tickets und Angebote der Gesundheitsförderung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.05.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de/) als ein PDF–Dokument an juliane.sichler@tu-dresden.de (https://mailto:juliane.sichler@tu-dresden.de) bzw. an: TU Dresden, ZLSB, Frau Juliane Sichler, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) für Sie zur Verfügung gestellt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Luftfahrt-Bundesamt

Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums

für Digitales und Verkehr (BMDV)

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter „http://www.damit-alles-läuft.de“

Das **Luftfahrt-Bundesamt** sucht für den **Sachbereich „Luftsicherheit“** in der Außenstelle Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

# Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d)

**Der Dienstort ist Düsseldorf.**

**Referenzcode der Ausschreibung 202501071_9300**

**Dafür brauchen wir Sie:**

- Überwachung der Beteiligten der „Sicheren Lieferkette“ hinsichtlich der nach § 9a LuftSiG in Verbindung mit der VO (EG) 300/2008 sowie deren Durchführungsbestimmungen geforderten Erfüllung der unternehmenseigenen Sicherungspflichten
- Wiederzulassung und Überwachung der Einhaltung der einschlägigen Regelungen nach § 10a LuftSiG in Verbindung mit der VO (EG) 300/2008 sowie deren Durchführungsbestimmungen bei Verwendung der zertifizierten und zugelassenen Sicherheitsausrüstung

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.

**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

- Laufbahnausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst **oder**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare adäquate Qualifikation **oder**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z.B. als Fachkraft/Meisterin/Meister für Schutz und Sicherheit oder als Luftsicherheitskontrollkraft/-assistentin/-assistent
- Sprachkenntnisse in Englisch

Für die Wahrnehmung der Stelle ist eine positiv abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung gem. § 8 Abs. 1 i. V. m. § 1 Abs. 2 SÜG erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.

Zudem ist für die Wahrnehmung des Dienstpostens eine positiv abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.

**Das wäre wünschenswert:**

- Darstellungsvermögen, Belastbarkeit, Lernfähigkeit
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Digitalkompetenz, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Zeitmanagement und Arbeitsquantität
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

- Allgemeine Kenntnisse im Bereich Luftfahrt, insbesondere der sicheren Lieferkette und im Luftsicherheitsrecht
- Kenntnisse im Bereich der Luftsicherheitsausrüstung / Luftsicherheitstechnik und Kontrolltechnik.
- Kenntnisse in der Anwendung der VO (EG) 300/2008 sowie deren Durchführungsbestimmungen, sowie des Luftsicherheitsgesetzes (LuftSiG)
- Kenntnisse in der Auditierung und der Dokumentation von Auditergebnissen
- Kenntnisse im Bereich der Aufgabenwahrnehmung des Luftfahrt-Bundesamts
- Resilienz für die Bewältigung der täglichen Aufgaben in der Kombination von Außendienst- und Bürotätigkeiten, sowie sicheren Umgang mit Microsoft Word und Excel
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen; mehrmals pro Woche und zum Führen eines Dienst-KFZ
- Flexibilität für die Wahrnehmung der Aufgaben auch zu ungünstigen Zeiten (Spät-/ Nachtdienst, Wochenende, sonn- und feiertags)
- Besitz Führerschein Klasse B oder höherwertig

**Das bieten wir Ihnen:**

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit **Entgeltgruppe 9a TVöD** bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes nach **Besoldungsgruppe A 9m BBesG** bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

**Besondere Hinweise:**

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 07.06.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 202501071_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnis/dienstl. Beurteilung)** als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

**Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer** werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

**Beamtinnen und Beamte** werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik **„Einzelheiten der Bewerbung“**.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter **„Berufserfahrung“** die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

**Ansprechpersonen:**

Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Alexandra Lehmann, Tel.: 0531 2355-2212 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.

Für lebendige Wasserstraßen 

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen!
[https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueber-uns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.html](https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueber-uns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.html)

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de)

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK** sucht für den Bauhof Nürnberg zum 01.06.2025 **unbefristet in Vollzeit** eine / einen

**Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**Der Dienstort ist 90449 Nürnberg.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20251054_9300**
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**Dafür brauchen wir Sie:**

·      Pflege von Abwesenheiten der Beschäftigten in SAP

·      Pflege von unsteten Bezügen der Beschäftigten in SAP

·      Bearbeitung von Personalangelegenheiten für die Beschäftigten und Beamten des Bauhofs

·      Erteilung von Auskünften in tariflichen und gesetzlichen Fragestellungen

·      Pflege der Betriebsabrechnungsdaten für die Abrechnung Dritter

·      Beschaffung von Bürobedarf

·      Terminverwaltung und -überwachung

·      Rechnungsbearbeitung

·      Führung der Handkasse

·      Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten sowie Aktenpflege
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**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungs­­fach­­­angestellten (m/w/d) **oder**

·      Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst **oder**

·      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung
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**Das wäre wünschenswert:**

·      Gute Fachkenntnisse im o. g. Aufgabenbereich

·      Sicherer Umgang in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office etc.)

·      Erfahrung in der Anwendung von SAP-Software-Programmen

·      Gute Auffassungsgabe, Engagement und Organisationsvermögen

·      Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, sorgfältiger und genauer Aufgabenerledigung

·      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

·      Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

·      Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

·      Kooperations- und Teamfähigkeit

·      Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

·      Bereitschaft zur Fortbildung
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**Das bieten wir Ihnen:**

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A7 BBesG gereiht. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.

Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ([http://www.bmi.bund.de](http://www.bmi.bund.de))  bzw. unter dem Link [http://bezuegerechner.bva.bund.de](http://bezuegerechner.bva.bund.de)

Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.

Weitere Vorteile:

·      Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents

·      Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen

·      Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)

·      30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

·      Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten

·      Attraktive Angebote bei Benefits.me

·      Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen

·      Kostenlose Parkplätze

·      Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen

·      Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
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**Besondere Hinweise**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum** **30.05.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“**** aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20251054_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivations­schreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse)** als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

**Bei ausländischen Bildungsabschlüssen** bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [http://www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab). oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: [http://anabin.kmk.org/anabin.html](http://anabin.kmk.org/anabin.html). Bei der Zeugnisbewertung ggfs. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren Berufsabschluss und unter **„Berufserfahrung“** Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:811BHF2) (BG:3)
****
**Ansprechpersonen:**

Als Ansprechpartner stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK für Fachfragen der Bauhofleiter Nürnberg, Herr Zirbes (Tel.-Nr. 0911 6709-6530), und für Fragen zum

Einstellungsverfahren Frau Lehni (Tel.-Nr. 0941 8109-2430) zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter [http://www.wsa-donau-mdk.wsv.de](http://www.wsa-donau-mdk.wsv.de)  sowie [http://www.bav.bund.de](http://www.bav.bund.de)

Tätigkeitsprofil:
Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.
Die Bundespolizeidirektion 11 sucht für eine unbefristete hauptberufliche Tätigkeit Verstärkung für das Team am Dienstort Berlin.
Ebenfalls für das Team am Dienstort Berlin suchen wir zwei neue Mitarbeiter/-innen für eine bis Ende Dezember 2026 befristete hauptberufliche Tätigkeit.
Als Beschäftigte/r im Personalbereich fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:
•Bearbeitung von Personalmaßnahmen für Polizeivollzugsbeamte/-innen, Verwaltungsbeamte und Tarifbeschäftigte des gehobenen und mittleren Dienstes
•Einpflegen von Änderungen zu Personaldaten in EPOS 2.0 und PVSplus
•Datenpflege und Ablgeich der Datensätze der Personalakten

Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
•Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokauffrau/-mann

Wir wünschen uns:
•Anwendungserfahrung in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.)
•selbstständiges Handeln
•Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln

Was wir bieten:
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeit- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeiter- und Auszubildendensuche und erbringen viele weitere Leistung wie zum Beispiel die Zahlung von Berufsausbildungsbeihilfe und Ausbildungsgeld.

Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen junge Menschen beim Erwerb eines betrieblichen Ausbildungsabschlusses.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie bearbeiten und entscheiden Anträge auf Berufsausbildungsbeihilfe und prüfen diese auf ihre Vollständigkeit, Plausibilität und Richtigkeit
- Sie bearbeiten die Überzahlung von zu viel gezahlten Leistungen
- Sie geben Auskünfte bei leistungsrechtlichen Rückfragen

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne aus dem Bereich Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen oder Sozialversicherung)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)

Außerdem legen wir Wert auf

- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen

Wir bieten

- eine bis 31.12.2025 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) am Arbeitsort Darmstadt.
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.042€ brutto bei Vollzeit) entspricht.
- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- einen Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 25 %.
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Beschäftigung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) interessieren und möchten Ihnen vorab Gelegenheit geben, die BA als Arbeitgeberin besser kennenzulernen.

Hierzu findet eine Informationsveranstaltung via Skype for Business am 30.04.2025 alternativ am 14.05.2025 jeweils um 10:00 Uhr statt.

Zur Teilnahme nutzen Sie gerne folgenden Link:

https://join.arbeitsagentur.de/meet/elena.buechner/PWGWF47P

Die Teilnahme an dieser Informationsveranstaltung ist freiwillig. Der Name, mit dem Sie sich dort einwählen, ist für andere Teilnehmende sichtbar. Gerne können Sie ggf. ein Synonym benutzen, wenn Sie dies möchten. In diesem Termin wird keine Auswahlentscheidung getroffen. Eine persönliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in Präsenz oder virtuell) erhalten Sie je nach Verlauf des Auswahlverfahrens zu gegebener Zeit. Wir bitten Sie daher, im Rahmen der Informationsveranstaltung von Rückfragen zu Ihrem Bewerbungsstand abzusehen. Gerne können Sie sich hierzu an die in der Ausschreibung genannten Ansprechpersonen wenden.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis für Bewerbende mit einer Behinderung:

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen.

Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren.

Die E-Mail-Kontaktdaten für die Schwerbehindertenvertretung lauten:
Frankfurt-Main.SB-Vertretung@arbeitsagentur.de
Ansprechpartner: Herr Dirk Huber

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können Arbeitnehmer/innen mit Vorbeschäftigungen bei der Bundesagentur für Arbeit leider nicht berücksichtig werden.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen in elektronischer Form berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses
- Arbeitszeugnisse Ihrer letzten Beschäftigungen, insbesondere des letzten Arbeitgebers (falls vorhanden)


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw) Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

- Sie führen den Dialog mit Bewerbenden über gängige Kommunikationskanäle.
- Sie erteilen Auskünften an Bewerbende.
- Sie bearbeiten den Posteingang und -ausgang sowie die Reisekosten für die Bewerbenden.
- Sie sichten und legen die Bewerbungsakten der zugeteilten Bewerbenden an.
- Sie pflegen die Personaldaten in SAP.
- Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

sonstige Informationen:

- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
und sofern vorhanden:
- Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse BwDLZKoelnPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln

Personalangelegenheiten

02203 # 908 # 3221 (Frau Marx)

Tätigkeitsprofil:
Wir suchen eine/n kommunikative/n neue/n Mitarbeiter/in im Bereich des Abwesenheitsmanagements, zunächst befristet bis Ende 2026 mit der Option einer mindestens zweijährigen Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.
Ihre Aufgaben umfassen alle Bereiche des Abwesenheitsmanagements für Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamte und Tarifbeschäftigte. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Vorlage von ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Fristenüberwachung und Einleitung von Maßnahmen, z.B. nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz.
Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied zwischen erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Sachbereich Personal und sollen die Kolleginnen und Kollegen entsprechend beraten und unterstützen.
Auch die Führung der erforderlichen Statistiken fällt in Ihr Aufgabengebiet. Daher sollten Sie Freude an der Arbeit mit Excel und anderen PC-Programmen haben und diese beherrschen.
Anforderungsprofil:
Wir suchen Bewerber/innen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.
Alternativ können Sie sich mit einer entsprechenden Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und einer mindestens dreijährigen Erfahrung im öffentlichen Dienst bzw. eine mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich des Abwesenheitsmanagements für die ausgeschriebene Position bewerben.
Was wir bieten:
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Unterstützungskommando der Bundeswehr

Stellenbeschreibung:

- Sie führen, überwachen und pflegen den Terminkalender sowie Terminabsprachen einschließlich der Pflege der Kontaktdaten.
- Sie bearbeiten den Postein- und ausgang in elektronischer und herkömmlicher Form, einschließlich der Ablage und der Verwaltung des Schriftverkehrs.
- Sie fertigen Briefe, Einladungen und sonstige Schriftstücke an.
- Sie fertigen Aktenvermerke und Gesprächsnotizen an und unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstreisen.
- Sie nehmen Telefongespräche an und stellen Gesprächsverbindungen her und empfangen Besucherinnen und Besucher.
- Sie koordinieren und bereiten Besprechungen vor, einschließlich der Gästebetreuung und übernehmen die Protokollführung bei Besprechungen.
- Sie verwalten das Büromaterial.
- Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim zivilen Arbeitgeber Bundeswehr eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zur vermögenswirksamen Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Job-Ticket angeboten.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,  Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie haben sichere Erfahrungen in der Anwendung der Produktfamilie MS-Office (Word, Excel, Outlook), oder ähnlichen Mailprogrammen.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsfeststellung/erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen, wenn die Tätigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes dieses erfordert.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

sonstige Informationen:

- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E6 erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübende Tätigkeit und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.  
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Telefon 0228-96201-2161, Frau Schauf oder

Telefon 0228-96201-2160, Herr Wessel.

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für die Gebäudewirtschaft
Der Aufgabenschwerpunkt der angebotenen Tätigkeit liegt in der Abteilung Gebäudewirtschaft - Bereich Technische Unterhaltung. Kernziele im Sachgebiet der Technischen Gebäudeunterhaltung sind die bedarfsgerechte, betriebs- und verkehrssichere Bereitstellung der Liegenschaften und techn. Anlagen, die Sicherstellung der Nutzerzufriedenheit, Steigerung der Effizienz und die finanzielle Optimierung.
Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.
Störungsannahme aus Liegenschaften
Telefon-und Schriftverkehr mit Nutzern
Mitarbeit bei der Vorgangsabwicklung der Kolleg*innen im technischen Bereich
Kostenermittlung zur Vorbereitung des Haushaltes
Datenaufbereitung/Datenpflege (kennzahlenbasiert)
Erstellen von Statistiken
Mitwirkung bei der Optimierung des Softwareeinsatzes

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement
Mindestens 2 jährige Berufserfahrung
wünschenswert ist Erfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft
Denken und Handeln in kaufmännisch-, wirtschaftlichen Zusammenhängen
Teamfähigkeit und Flexibilität
souveränes und einwandfreies Auftreten gegenüber Dritten
sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, etc.)
Kenntnisse im Bereich CAFM
Führerschein der Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik. Das erwartet Sie in Bornheim
Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV Anbindung
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Kultur

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Steuer- und Abfallsachbearbeiter:in (m/w/d)
Die Gemeinde Blankenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in in Vollzeit für den Bereich der Abfallsachbearbeitung sowie der Zweitwohnungssteuersachbearbeitung.
In den 17 Ortschaften der Gemeinde Blankenheim leben rund 8.500 Einwohner:innen. Die Gemeinde beschäftigt rund 100 Mitarbeitende. Die ausgeschriebene Stelle gehört zum Fachbereich I - Team II „Steuern und Finanzen“. Das Team besteht aktuell aus 7 Mitarbeiter:innen. Abfallsachbearbeitung

Beratung & Service: Du bist Ansprechpartner:in für die Bürger:innen in allen Fragen und Anliegen rund um die Abfallentsorgung.

Organisation & Koordination: Du planst und koordinierst die Abfuhrtermine sowie die jährliche Müllsammelaktion und beauftragst eventuelle Nachfahrten. Dabei stehst Du stets in engem Kontakt mit den Abfuhrunternehmen.

Verwaltung & Bearbeitung: Du übernimmst die Rechnungsprüfung und -kontierung in Infoma und bearbeitest den Änderungsdienst. Darüber hinaus passt Du die Satzungen bei Bedarf/Neukalkulation an.

Zweitwohnungssteuer

Beratung & Service: Du bist Ansprechpartner:in für die Bürger:innen in allen Fragen und Anliegen rund um die Zweitwohnungssteuer.

Erhebung & Verwaltung: Du schreibst Bürger:innen an, bearbeitest deren Erklärungen, erstellst Bescheide und die entsprechenden Buchungen in Infoma.
Das überzeugt uns
Grundsätzliches:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
Gute Kommunikationsfähigkeit und bürgerorientiertes Verhalten
Hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit

Wünschenswertes:

Erfahrung mit der Finanzsoftware Infoma
Erfahrung mit dem System WasteWatcher
Wir bieten

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz
Entgelt bis zu Besoldungs-/Entgeltgruppe A 9 LBesG/ EG 9a TVöD

Eine Stelle in Vollzeit, die grundsätzlich auch teilbar ist (mind. je 20 Stunden/Woche)
Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungsmaßnahmen etc.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (LOB, Sonderzahlung, etc.)
Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad-Fahrradleasing

Prüfung und Bearbeitung von Ausbildungsverträgen
Beratung von Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben zu vertraglichen und ausbildungsrechtlichen Fragestellungen
Beratung der Ausbildungsbetriebe zum Online-Ausbildungsvertrag
Dokumentation und Aufbereitung statistischer Daten für relevante amtliche Statistiken
Aufbereitung und Aktualisierung von Informationen für den Internetauftritt

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildungen
Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren
Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz
Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten
Gute Umgangsformen sowie ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitposition
Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L
Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Hansestadt Wipperfürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich I (Bildung, Jugend, Ordnung und Soziales) eine

Leitung für die Verwaltungsdienste
der Jugendhilfe (m/w/d) inkl. der
Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe
(31,5 Std./Woche)

Als Träger der öffentlichen Jugendhilfe nimmt das Jugendamt die Aufgaben des SGB VIII - Kinder- und Jugendhilfe im Zuständigkeitsbereich der Hansestadt Wipperfürth wahr.

Der Leitung der Verwaltungsdienste der Jugendhilfe unterstehen die Bereiche Amtsvormundschaften, Beistandschaften, Unterhaltsvorschüsse, Wirtschaftliche Hilfen, Elternbeitragsverwaltung für Kindertagesstätten, Tagespflege und OGS sowie die Fachaufsicht der Kinderbetreuung.
Die Leitungsfunktion wird im Rahmen des Jobsharings mit jeweils einer halben Stelle wahrgenommen. In diesem Falle unterstehen der Leitung die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen und Sachbearbeitung Ferienspaß und Sekretariat. Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Bereichs- und Teamleitung der oben genannten Verwaltungsdienste im Jugendamt fallen u.a. wesentliche Aufgaben an:

die Personalverantwortung und -führung und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
die Mitwirkung bei der Personalauswahl inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen usw.
Sicherstellung der Aufgabenerfüllung
Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Leistungsbewertungen, Dienstbesprechungen usw.
Zur strategischen Entwicklung gehört an dieser Stelle auch die Fachadministration KDO (Forcieren der Weiterentwicklung des Programms und u.U. Statistik, Auswertungen, Bestandspflege)

Weiterhin nehmen Sie Aufgaben der Wirtschaftlichen Hilfen wahr.
Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:

Bewilligung von Eingliederungshilfen (ambulant und stationär) nach § 35 a SGB VIII
Bewilligung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
Kostenerstattungsanforderungen ggü. anderen Trägern der Jugendhilfe und überörtlichen Trägern
Heranziehung der Eltern zu Kostenbeiträgen
Ihr Profil

Sie besitzen die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (bisher: Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss der Zweiten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II)
Sie verfügen über nachweisliches Potenzial in der Personalführung bzw. bringen bereits Führungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit.
Sie haben vertiefte Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe.
Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten.
Darüber hinaus besitzen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung.
Unser Angebot

eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit im kommunalen Umfeld in Vollzeit
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW

eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
bedarfsgerechte und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelungen zur Teilnahme an Telearbeit (Home-Office) nach der gültigen Dienstvereinbarung
Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z.B. aktive Mittagspausen, günstigere Konditionen bei Fitnessstudios, Gesundheitstage)
vermögenswirksame Leistungen
jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD
Zusatzversorgung und tarifliche Jahressonderzahlungen (für Tarifbeschäftigte)

Bei gleicher fachlicher Eignung werden Frauen aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten. Schwerbehinderte Bewerber*...

Wir suchen ab sofort eine:n
Koordinatorin/Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d) im Haupt-, Personal- und Rechtsamt
TVöD VKA bis zu EG 9c
unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung,
Beratung der Fachdienststellen in Themen der Arbeitssicherheit, bei Ausstattung von Arbeitsplätzen, bei Erstellung von Anweisungen sowie von Gefährdungsbeurteilungen,
Erstellen von Konzepten und Mitwirkung bei deren Umsetzung,
Organisation und Leitung der Arbeitsschutzsitzungen,
Überwachung der Arbeitsschutzbestimmungen,
Organisation von Arbeitsstättenbegehungen,
Unterweisung von Mitarbeitenden,
Übertragung von Unternehmerpflichten,
Planung von Fortbildungen.

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
nachrangig kann berücksichtigt werden: Bachelor Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium (Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Eignung)
wünschenswert: mehrjährige Erfahrung im Bereich Gesundheitsschutz,
wünschenswert: gute Kenntnisse im Bereich der Gefährdungsbeurteilungen oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich,
hohe soziale Kompetenz, Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick,
Verständnis und Überzeugungsvermögen für Arbeitsabläufe in der Verwaltung,
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,
sichere Anwendung aller MS-Office-Produkte,
das Aufgabengebiet umfasst auch die Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten,
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.

Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.