Teamleiter Montageplanung (m/w/d), HIRO LIFT Hillenkötter & Ronsieck GmbH

### **Unternehmen: Grone Bildungszentren NRW - gemeinnützig -**

**Standort: Bielefeld / Paderborn**
**Anstellungsart: Vollzeit**
**Beginn: ab sofort / nach Vereinbarung**

### **Über uns:**

Die Grone Bildungszentren sind eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule. In Nordrhein-Westfalen bieten wir arbeitsmarktorientierte Qualifizierung und Beratung an. Unser Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine stabile Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.

Wir sind Teil einer seit 1895 gewachsenen Unternehmensstruktur mit innovativen und zertifizierten Prozessabläufen, Methoden und Instrumenten.

Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern auch zugelassene kommunale Träger, die Bundeswehr, Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie private Auftraggeber.

**Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung suchen wir einen Standortleiter oder Teamleiter (Vollzeit).**

**Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung** oder vergleichbare Qualifikationen.

### **Ihre Aufgaben:**

- Sie steuern die Maßnahmen und Mitarbeiter zu überdurchschnittlichem Erfolg
- Akquise und Erweiterung des Produktportfolios
- Regelmäßige Auslastungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrolle und Veranlassen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Abweichungen
- Entwicklung und Erarbeitung von strategischen oder kundenbezogenen Konzepten inklusive Preisbildung
- Kontinuierliche Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu unseren Auftraggebern
- Wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte (oder einem Standort)
- Controlling und Reporting an die Geschäftsführung

### **Ihr Profil:**

- abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen
- hohes Maß an Sozialkompetenz
- Zielorientiert
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierung
- wir erwarten Fachwissen aus dem Bildungsbereich und Kenntnisse in der operativen Maßnahmendurchführung und Steuerung
- Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen sind auch wünschenswert

### **Wir bieten Ihnen:**

- eine Festanstellung (zunächst auf 2 Jahre befristet)
- interessante Rahmenbedingungen
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- leistungsgerechter Vergütung
- Personalentwicklungsprogramme - Möglichkeit, sich jederzeit fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- Work-Life-Balance - Vereinbarkeit mit Familie und Beruf (zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten)

Die Position des Standortleiters / Teamleiters beinhaltet abwechslungsreiche Themenstellungen mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Gestaltungspielraum. Wir schätzen unsere kurzen Entscheidungswege die in vielen Situationen von Vorteil sind, sowie eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.

### **Möchten Sie uns kennenlernen?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit und das potenzielle Einstiegsdatum (Bewerbungen ohne diese Angaben können leider nicht berücksichtigt werden).

**Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an - [email protected]**

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.

Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

für unsere Niederlassung in Bielefeld

Aufgaben:

- Du kümmerst Dich im Rahmen des Vertriebs aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden für die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften
- bei der Kundenbetreuung sorgst Du für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
- zudem erkennst Du Personalbedarfe während der Kundenberatung und bietest individuelle Lösungen
- Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen
- nicht zuletzt führst Du Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job von der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite

Profil:

- Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung
- Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst
- Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet
- Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen

Unser Angebot:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle - Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso

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Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.

Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001829.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
persona service AG Co. KG Herr Oliver Jung
Bahnhofstr. 1 33602 Bielefeld www.persona.de
Mit Stärkenprofil bewerben

Wir sind HIRO! Ihr Arbeitgeber und Freund. Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheiden Sie sich für HIRO, entscheiden Sie sich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Sie selbst in der Hand haben. Bei HIRO werden Sie herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen.   Ihre Aufgaben Leitung, Koordination und Coaching des Teams nach HIRO-Führungsgrundsätzen Planen und Sicherstellen der Montagen  Bestellung von Dienstleistungen sowie SUB-Unternehmern Lösungsmanagement zur kurzfristigen Reaktion auf Störungen Dokumentation und Weiterverarbeitung der Montageunterlagen und Abnahmeberichte Reklamationsbearbeitung sowie Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Prozessverbesserungen Eigenständige Bearbeitung von Projekt- und Optimierungsaufgaben  Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zzgl. Zusatzausbildung z.B. zum Betriebswirt Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung  Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On-Mentalität Das bieten wir Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Tarifliches Zusatzgeld A und B Haustarifvertrag mit der IG Metall NRW Optimale Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeit Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Firmenfitness Haben Sie Fragen? Wir sind ein sehr serviceorientiertes Unternehmen und kümmern uns gerne um jedes Anliegen oder offene Frage. Sollte für Sie etwas unklar sein, Sie Fragen haben zu der Stelle, dem Unternehmen oder dem Ablauf der Bewerbung, so melden Sie sich einfach gerne direkt per Anruf oder E-Mail bei uns. Unser Personalteam wird Ihnen alle Fragen beantworten.

**Das Wichtigste zuerst:**

Als Inventurteamleiter kommt es darauf an, Warenbestände mit deinem Team exakt & genau sowie möglichst schnell zu erfassen.
Wir bieten Dir dabei nicht nur einen soliden **Einstiegslohn von 15,00€/h** sondern auch die Möglichkeit von deiner Leistung zu profitieren: Sind Du und dein Team schnell fertig und habt früh Feierabend, **wird Dir trotzdem der volle Arbeitstag bezahlt**! So kann dein tatsächlicher Stundenlohn schnell auf deutlich über 20€/h ansteigen!
Dein Einsatz und deine Leistung zahlen sich buchstäblich aus. Wir schätzen deine harte Arbeit und belohnen sie entsprechend.

**Wer wir sind:**

Wir sind ein erfolgreich etabliertes Unternehmen mit 150 MitarbeiterInnen aus Ostwestfalen und erbringen Dienstleistungen für den Lebensmitteleinzelhandel. Aktuell expandieren wir im Raum Bielefeld, wo wir unseren Standort weiter ausbauen. Für diesen Standort brauchen wir ab September genau Dich als Teamleitung!

**Was wir Dir bieten:**

- solider Einstiegslohn in Höhe von **15,00€/h**
- **Dir wird immer der volle Arbeitstag bezahlt** - sind Du und dein Team schnell fertig und habt früh Feierabend, wird Dir trotzdem der volle Arbeitstag bezahlt!
- nach 6 Monaten: **private Nutzung des Firmenfahrzeugs**
- nach 12 Monaten: **16,00€/h** und **unbefristeter Arbeitsvertrag**
- nach 24 Monaten: **mtl. 50€ Gutschein** oder **4 Tage Zusatzurlaub**
- pro Arbeitstag **16€ steuerfreier Zuschuss**
- **Vergütung der Fahrzeiten** mit dem Firmenfahrzeug vom Einsammelpunkt in Bielefeld zu den Kunden in der Region
- **140h pro Monat** möglich
- Möglichkeit zur **Mitarbeit in unseren anderen Geschäftsbereichen**
- Möglichkeit zur **Übernahme weiterer Aufgaben** im Homeoffice
- für saisonale Schwankungen stehen **Arbeitszeitkonten** zur Verfügung

**Was sind Deine Aufgaben:**

- Führung, Entwicklung und Aufbau eines dynamischen Inventurteams
- Inventurleitung bei unseren Kunden vor Ort
- Zusammenarbeit mit unseren anderen Geschäftsbereichen
- Scannen und Zählen verschiedenster Artikel mit MDE-Gerät
- Qualitätssicherung durch stichprobenbasierte Zählkontrollen
- Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden

**Das bringst Du mit:**

- Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Du bist ein absoluter Teamplayer
- Du siehst Zuverlässigkeit als absolute Grundvoraussetzung an
- Du arbeitest gerne in einer leistungsorientierten Umgebung
- Du besitzt eine hohe Motivationsfähigkeit
- Du hast eine Hands-on-Mentalität
- Du hast einen Führerschein (Klasse B)

Konnten wir Dich überzeugen? Dann schicke uns deinen Lebenslauf an [email protected] und wir melden uns telefonisch bei dir.

**Wir und unser Team freuen uns auf Dich!**

Im Dezernat Finanzmanagement ist die folgende Position zu besetzen:

Teamleiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Ihre Aufgaben

Der Teamleitung obliegen steuernde, problemlösende und komplexitätsbewältigende fachliche Aufgaben. Daneben sind Sie als Buchhalterin eine Expert*in in den Gebieten der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

- fachliche Leitung der Teams von insgesamt 7 Mitarbeiter*innen, u. a.:
- Verantwortung für alle bestehenden Prozesse bzw. Prozessanteile
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner*in bei internen und externen Prüfungen
- Erstellung von Berichten und Analysen
- Durchführung der Qualitätssicherung
- Durchführung der Administration der Software für digitale Ausgangsrechnungserstellung und -bearbeitung sowie Rechnungseingangsbearbeitung in SAP, u. a.:
- Verantwortung für die Konfiguration und Optimierung der jeweiligen Softwarelösungen sowie der Rechnungsbearbeitungsworkflows
- Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration mit anderen Fachverfahren
- Verantwortung für die Behebung von schwerwiegenden Problemfällen, ggf. in Zusammenarbeit mit Berater*innen der Softwareanbieter
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Compliance Vorschriften
- Betreuung von Portalen und Schnittstellen zum Versand und Empfang von digitalen Rechnungen (z. B. NRW-Portal)
- Mitarbeit im Rahmen von Software-Updates und Projekten zur Einführung bzw. Implementierung von neuen Softwarelösungen
- Bearbeitung von im Rahmen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit einschlägigem Schwerpunkt (z. B. Rechnungswesen und/oder Informatik) oder vergleichbare Studienrichtung mit Bezug zur Tätigkeit
- alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterqualifikation zurzum Bilanzbuchhalterin und einer langjährigen entsprechenden Tätigkeit in einer öffentlichen Einrichtung oder einem großen Unternehmen
- einschlägige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- fundierte Kenntnisse im Handelsrecht
- grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht, Abgabenordnung und Umsatzsteuergesetz
- fundierte Kenntnisse in der Administration von elektronischen Rechnungseingangsworkflows und/oder von Softwarelösungen für digitale Ausgangsrechnungserstellung und -bearbeitung
- Gender- und Diversitykompetenz
- fachliche Führungskompetenz
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Das wünschen wir uns

- erste Führungserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit SAP Modulen FI/CO und MM
- Erfahrungen im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Kenntnisse im Prozessmanagement bzw. der Prozessmodellierung

Unser Angebot

- Vergütung nach E11 TV-L
- unbefristet
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3358/teamleiter-in-m-w-d-in-der-finanzbuchhaltung-fuer-debitoren-und-kreditorenbuchhaltung?page_langde

Bewerbungsfrist : 26.04.2024

Führungskraft im Familienunternehmen
Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Finanzbuchhaltung auf das nächste Level bringen.

Du bringst neue Impulse ein, kannst dein Team auf Augenhöhe führen und fachlich macht dir so schnell keiner etwas vor - dann ist es ein Perfect Match!

Lass dich von unserer modernen und dennoch familiären Atmosphäre überzeugen! Obendrauf bekommst du ein motiviertes Team, dass sich auf dich freut!

Was wir bieten:
• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Digitale Learning-Plattform mit zahlreichen Online-Trainings, Piening Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Hochwertige Events für unsere Mitarbeitenden, Regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Was du mitbringst:
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Wünschenswert ist erste Führungserfahrung, gerne bauen wir auch Nachwuchs-Führungskräfte auf
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht und den gesetzlichen Vorschriften zur Finanzbuchhaltung
• Idealerweise Kenntnisse in SAP und eine hohe IT-Affinität
• Ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern

Was dich erwartet:
• Operative Steuerung und Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden
• Überwachung der Buchhaltungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter HGB
• Qualitätssicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen und Dokumentationen
• Durchführung und Teilnahme an Projekten im Buchhaltungs-Umfeld
• Mitwirkung bei der Erstellung bereichsrelevanter Reports und Statistiken

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Nutze gerne auch die Möglichkeit der Kurzbewerbung über WhatsApp.

Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion gefällig?
Sofern Sie bei Schlüssel auch an digitale Verschlüsselung denken, haben wir für Sie genau das Richtige im Angebot.

Welche Aufgaben Sie erwarten:
* Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
* Organisation und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse und Digitalisierungsprojekte für alle Unternehmensbereiche
* Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme, der digitalen Services und des leistungsfähigen Supports
* Koordination und Abstimmung von unternehmensweiten IT-Anforderungen
* Leitung von SAP-Projekten von der Bestandsaufnahme bis zur Umsetzung
* Leitung der internen Servicebereiche des Verwaltungsgebäudes
* Verantwortung für Betriebs- und Raumorganisation

Wen wir uns wünschen:
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
* Ergänzend besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Management und Digitalisierung, gerne in der Wohnungswirtschaft
* Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Initiierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten und verfügen über gute Kenntnisse in SAP
* Ihre Persönlichkeit ist durch Empathie, Kommunikationsstärke, Team- und Überzeugungsfähigkeit sowie Organisationsstärke gekennzeichnet

Was wir bieten:
* Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
* Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
* Eine tolle Gemeinschaft, die ihre Arbeit mit Freude und Leidenschaft macht.
* Auswahl frisch zubereiteter Speisen (Bio-Qualität) in betriebseigener Kantine.
* Umfangreiche betriebliche Regelungen zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement sowie weitere Sozialleistungen.

Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lassen Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen (www.bgw-bielefeld.de/karriere). 
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: [email protected]; Telefon: 0521/8809-244/-326

Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 31.01.2025 befristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche.
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag.
An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.

• Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
• Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
• Teamführung ist deine Passion. Du hast Führungserfahrung und du kannst deine Mitarbeiter*innen begeistern und weiterentwickeln. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt Dinge einfach und flexibel um. Dabei behältst du das große Ganze im Blick und delegierst dort, wo es sinnvoll ist.
• Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert.
• Du bist offen für Veränderungen und kannst Neuerungen mit deinem Team erfolgreich umsetzen. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist.
• Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team von Mitarbeiter*innen. Du sorgst dafür, dass Kund*innen in deinem Bereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen.
• Gemeinsam mit deinem Team optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
• Mit deiner großen Begeisterung für unser Sortiment und unsere Kund*innen verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter*innen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deines Bereichs und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter oder deiner Abteilungsleiterin und deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Du steuerst deinen Bereich anhand deiner KPIs und setzt Maßnahmen aus deiner Wettbewerbsanalyse um.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich dein Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. Du steuerst aktiv den Verkauf in deiner Abteilung durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Die Verkaufsflächen sind einladend und die Regale gut gefüllt.
Bewirb dich jetzt!
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected].

Wir bieten dir

• Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen