Angestellt (m/w/d)

Ich suche ab sofort zur Unterstützung eine/n Bürokauffrau/-mann / Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit mind. 30 Stunden/Woche für die alltäglich anfallenden Tätigkeiten in meinem Elektrohandwerksbetrieb.

Es erfolgt eine Einarbeitungszeit durch meine jetzige Büroleitung/Teamassistenz.

Elektro-Nord Gebäudetechnik e.K. wurde im Jahr 2003 gegründet. Der Betriebssitz befindet sich in der Seelandstraße 3 in 23569 Lübeck.

Im Januar steht der große Umzug in das neue Firmengebäude an.

Mein Team besteht zurzeit aus 2 Elektromeistern, 7 Gesellen, 1 Helfer, 5 Lehrlingen und meine jetzige kaufmännische All-Rounderin, für die ich eine/n Nachfolger/in suche.

Als inhabergeführter Elektrobetrieb ist es mir besonders wichtig, meine Kunden mit der erbrachten Leistung zufrieden zu stellen. Mein Leistungsportfolio erstreckt sich rund um den Bereich der Elektroinstallation, Instandhaltungen, Sanierungsarbeiten, Beleuchtungstechnik über Prüfung von Geräten nach den geltenden VDE-Richtlinien und E-Mobilität. Hohes Qualitätsniveau, Zuverlässigkeit und schnelles Handeln zeichnet mein Unternehmen aus. Was ich meinen erfahrenen Mitarbeitern zu verdanken habe.

Arbeitszeiten: Montag - Freitag von 7:00 – 16 Uhr, nach Rücksprache anpassbar

# Aufgaben:

- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost

- Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen

- Zahlungstermine überwachen und veranlassen

- Vorbereitung der Buchungsunterlagen für den Steuerberater

- Telefonservice, Auftragsannahme

- allgemeine Bürowirtschaft und Organisationsaufgaben erledigen

- verwaltungstechnischen Schriftverkehr erledigen

# Anforderungen:

- kaufmännische Ausbildung

- fundierte praktische Erfahrung in dem Beruf bringen Sie mit

- gutes Zahlenverständnis

- Grundkenntnisse Personalwesen

- selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

- Kenntnisse in einer Handwerker-Branchensoftware zwingend erforderlich.

- Führerschein B/BE (alt Klasse 3)

# Ihr Profil:

- Freundlichkeit, Kommunikationsstärke

- Verbindliches Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen-

sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC

# Was bieten wir:

- inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit flachen Hierarchien

- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team

- eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten

- moderner Arbeitsplatz

- Firmenevents

**Für die Bestandskundenbetreuung -** *Quereinsteiger (gn) sind herzlich willkommen!*

**Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung**

Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Lübeck - Umgebung

**Tätigkeit:**

- Beratung von anspruchsvollen Kunden
- Telefonische Bestandskundenberatung im Versicherungsbereich
- Analyse bestehender Verträge
- KEINE Neukunden-Akquise

**Kenntnisse:**

- Gerne mit abgeschlossener Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise berufliche Erfahrungen im Versicherungsbereich
- Quereinsteiger mit Affinität zu kaufmännischen Tätigkeiten in der Versicherungsbranche sind aber auch willkommen
- Angenehme Telefonstimme
- Freude an der Kundenberatung am Telefon

An den Wochenenden haben Sie frei.

**Bewerben geht ganz einfach!**
Schreiben Sie uns eine E Mail an ***[email protected]*** oder rufen Sie uns an **0451 - 480 68 8 7!**

*Das Team der **AfA AG** freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.*
[Konrad Adenauer Str. 6, 23558 Lübeck](https://www.afa.de/luebeck)
0451 - 480 68 87, [email protected]
**www.afa.de**

Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Reinigungskräfte / Stammkräfte Das Aufgabengebiet umfasst das Reinigen von Oberflächen, Fußböden und Raumausstattungen gemäß Leistungsverzeichnis in der Unterhaltsreinigung das Umsetzen von gültigen Sicherheits- und Hygienevorschriften die Bedienung von spezifischen Reinigungsgeräten (Staubsauger, Scheuersaugautomaten)  die Anwendung und die Aufbewahrung von Reinigungsmittel- und Chemikalien nach Vorgabe  die fachgerechte Müllentsorgung  Die Reinigung erfolgt in den Nachtstunden.   Für folgende Objekte sind Stellen zu besetzen: Kita Mönkhofer Weg + Kita Kleine Klosterkoppel (29,17 Stunden/Woche) Kita beim Meilenstein Schlutup (befristet, 22 Stunden/Woche) Willy-Brandt-Schule Schlutup (Meilenstein) + Revierförsterei Lauerholz (25,75 Stunden/Woche) Willy-Brandt-Gemeinschaftsschule Schlutup (Kirchplatz) + Feuerwache 4 Schlutup (22,25 Stunden/Woche) Schule Rangenberg + Schule Kücknitz (Trave Gem. Schule) (24,67 Stunden/Woche) Schule Kücknitz (Trave Gem. Schule) + Jugendfreizeitheim Kücknitz (28 Stunden/Woche) Schule Roter Hahn (Kücknitz) + Schule am Meer (Travemünde) (31,75 Stunden/Woche) Matthias-Leithoff-Schule Kücknitz (30,75 Stunden/Woche) Astrid-Lindgren-Schule (27,92 Stunden/Woche) Schule Wilhelmshöhe + Kita Klappenstraße (38,08 Stunden/Woche) Paul-Gerhard-Schule (12,67 Stunden/Woche) Kita Malenter Straße (29,44 Stunden/Woche) Kita und Schule Steinrade (36,92 Stunden/Woche) Kindertagesstätte Roter Löwe (28 Stunden/Woche) Gotthard-Kühl-Schule (Am Neuhof) (22,67 Stunden/Woche) Stadtteilbüro Kreuzweg (21,33 Stunden/Woche) RPA Ziegelstraße + Lindenarkaden (23 Stunden/Woche) Albert-Schweizer-Schule (20,35 Stunden/Woche) Oberschule zum Dom (20 Stunden/Woche) Holstentor-Gemeinschaftsschule (24,17 Stunden/Woche) Verwaltungszentrum am Mühlentor (22,67 Stunden/Woche) Schule Tremser Teich (24,42 Stunden/Woche) Baltic-Briggstr. (22,25 Stunden/Woche) Erwartet werden zur Erledigung der Aufgaben notwendigen Deutschkenntnisse Flexibilität körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit Geboten werden Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG1 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.   Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.   Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.   Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 3. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 264 / 2024.   Die Vorstellungsgespräche sind geplant für die KW 43 in 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Reschinski, Telefon 0451 / 122 - 6279, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.

Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Sachgebietes ,,Hauptbuchhaltung" und die Führung von 6 Bilanzbuchhalter:innen Gewährleistung der Dienstleistung ,,Führen des Hauptbuchs der Hansestadt Lübeck und ihrer Stiftungen" entsprechend der Regelungen nach § 33 GemHVO-Doppik SH Überwachung, Kontrolle, Freigabe und Berichtigung von Buchungen/ Vorerfassungen aller anderen Bereiche sowie der eigenen Sachbearbeiter:innen. Durchführung von eigenen Jahresabschlussarbeiten (Schließen des Hauptbuchs) und entsprechende Zuarbeiten zur Jahresabschlusserstellung Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses (Konzernabschluss) Erwartet werden ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten alternativ ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)   Weiterhin erwartet werden: Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in sowie wünschenswerterweise der Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder die Absicht, den Abschluss nachzuholen Erfahrungen bei der Jahresabschlusserstellung, vordringlich auch im Konzern, idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung Führungserfahrung idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens umfangreiche Kenntnisse von ERP-Systemen für große Unternehmen wünschenswerterweise Erfahrungen bei der Umstellung auf ein neues ERP-System ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Planungskompetenz die Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie komplexe Sachverhalte zu verstehen Geboten werden eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung) regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A11 SHBesG möglich.   Da mit der Übertragung dieses Amtes die Übernahme einer Führungsfunktion verbunden ist, ist zusätzlich zu den Fortbildungsmaßnahmen nach § 9 (3) ALVO eine Führungskräftefortbildung im Umfang von mindestens 35 Stunden zu absolvieren, § 9 (4) ALVO. Dies gilt auch für Beamt:innen auf Probe in Ämtern mit leitender Funktion gem § 5 LBG. Ggf. ist die Führungskräftefortbildung innerhalb von 2 Jahren nach Übernahme der Führungsfunktion nachzuholen. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.   Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.   Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.   Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.   Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. September 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 255 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr l´Orteye, Telefon 0451 / 122 - 2053, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.

Bürokauffrau (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger

Standort: Lübeck
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

**Für unseren Kunden in Lübeck suchen wir Dich als Bürokauffrau (m/w/d).**

*RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!*

**DEINE AUFGABEN:**

- Vorbereitende Buchhaltung
- Sachbearbeitung
- Rechnungsstellung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten

**DAS BRINGST DU MIT:**

- Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, aber kein Muss!
- EDV Kenntnisse
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift

**DEINE VORTEILE BEI UNS:**

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich!
- Zuschuss von 30€ für das Jobticket
- 20% Rabatt beim Kunden vor Ort
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

**BEWIRB DICH JETZT GLEICH!**

Ruf uns einfach an unter **0451 / 4866350** oder komm ins Büro. **(Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)**

*WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!*

RASANT Personal-Leasing GmbH
Mühlenstraße 47
23552 Lübeck
Telefon: 0451 / 48 66 35-0

Abteilung(en): Dienstleistung u. Service, Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 15,00€/Std.

Werde Teil unserer #TheCerealFamily! Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir setzen auf eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, um somit ein Arbeiten auf Augenhöhe zu schaffen und Distanzen zu verringern.  Darüber hinaus fördern wir eine kollegiale, familiäre und partnerschaftliche Kultur, in der der Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Diversität. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, ein Umfeld zu gestalten, das die Vielfalt unserer Teammitglieder wertschätzt und Dir die Gelegenheit bietet, Dein volles Potenzial zu entfalten. Weil wir fest daran glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg eng mit Deiner Individualität verbunden ist. Klingt es bis hierhin interessant für Dich? Dann schau Dir gern unsere Stellenausschreibungen im Detail an. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtmechaniker (m/w/d)   Diese Position ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Dich erwarten spannende Aufgaben bei uns: Instandhaltung, Wartung und Pflege der Produktionsanlagen sowie der sonstigen technischen Infrastruktur Beseitigung von Fehlern und Störungen (mechanisch & elektrisch)  Mess- und Regeltechnik Steuerungstechnik (SPS Siemens), Netzwerk- und Umrichtertechnik (Danfoss, Siemens und SEW) Unterstützung in verschiedensten Projekten Du spielst eine aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast vorzugsweise bereits erste einschlägige Berufserfahrung Du bringst die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb mit ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und gängigen ERP-Systemen ist für Dich kein Problem Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist äußerst belastbar eine strukturierte, teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Das bieten wir Dir: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Rolle nach Deinen Stärken und Interessen mitzugestalten. Engagiertes und kollegiales Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eine freundliche und unterstützende Atmosphäre bietet, sowie eine Duz-Kultur, die auf allen Ebenen gelebt wird. Umfassende Einarbeitung und angenehmes Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, um Dir den Einstieg zu erleichtern, sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit einlädt. Mitarbeiterentwicklungsprogramme: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Gesundheitsangebote: Zugang zu Gesundheitsprogrammen, Fitnessstudio-Zuschüssen oder Firmensportgruppen. Langfristige Schichtpläne: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf. Team-Events und Firmenfeiern: Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterbindung. Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln. Betriebskantine Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen. 30 Tage Urlaub / Jahr Fahrrad-Leasing  Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge, um Deine Zukunft zu sichern. Tarifgebundene Bezahlung, Weihnachtsgeld (ein 13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld   Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Wenn Du Fragen hast, wende Dich sehr gern an: [email protected]

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:   Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung   zum nächstmöglichen Termin, in Voll- und/oder Teilzeit   Ihr Verantwortungsbereich: allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung Bestellung und Nachhaltung von Büroartikeln Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen Vorbereitung der Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen, Organisation  Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben Pflege unserer Social-Media Kanäle und unserer Website Gestaltung von Printprodukten (Flyer, etc.) Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, adobe und canva Buchhalterische Grundkenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse Erste Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung sind von Vorteil Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits & Jobrad Sie haben noch Fragen? Juliane Schult hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 3844488-20 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Über uns
Wir suchen motivierte Personen, die Interesse daran haben, im Vertrieb tätig zu werden und ohne Startkapital die Möglichkeit nutzen möchten, ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Diese Tätigkeit kann auch neben einem aktuellen Hauptjob ausgeübt werden und ist flexibel gestaltet.
Wir bieten umfassende Unterstützung und Ausbildung im Team und suchen nach erfahrenen Vertrieblern, die kontaktfreudig sind und über Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Wenn du gut im Umgang mit Kunden bist und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns dich kennenzulernen!

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
-Betreuung von Kunden
-Neukunden Gewinnung
-Persönlichkeitsentwicklung
-Teamaufbau

Das solltest du mitbringen:
-Erfahrung im Kundenkontakt
-Vertriebserfahrung
-Teamfähigkeit
-Kontaktfreudig
-Spaß am Verkauf