Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Landwirtschaft zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine
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Sachbearbeitung (m/w/d)

landwirtschaftliche Förder- und Ausgleichsleistungen („Gemeinsamer Antrag“)


Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Bearbeitung von Anträgen der Landwirtinnen und Landwirte auf EU-Förderung und weitere Ausgleichsleistungen von der Antragsannahme über die Fehler- und Hinweisbearbeitung bis zur Bewilligung
- Information und betriebsspezifische Beratung zu diesen Fördermaßnahmen
- Unterstützung der landwirtschaftlichen Betriebe bei der elektronischen und grafischen Antragstellung
- Umsetzung der Prüfergebnisse des Kontrollteams in fachspezifischen EDV-Programmen, Einleitung von Rückforderungen und Bearbeitung von Widersprüchen

Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Landwirtschaftstechnikerin oder -meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Agrarbereich verbunden mit landwirtschaftlichem Wissen
- Eigenverantwortung sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in konfliktträchtigen Situationen
- sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software und Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten
- Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt

Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle davon 70 % unbefristet und 30 % befristet bis 28.02.2027 in EG 9a TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleiterin der Abteilung Landwirtschaft Frau Stefanie Notter, Tel.: 07071 207-4001. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen (https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen) bis spätestens 14.02.2025 (Kennziffer 24/2025).

Wir suchen für die Kommunalen Servicebetriebe zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n Verwaltungsmitarbeiter_in im Bereich Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD, Kennziffer 02-KST-24/37Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier sorgen wir dafür, dass alles läuft. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. DEINE AUFGABEN
• Erstellung von Bestattungsgebührenbescheiden
• Genehmigung von Grabmalanträgen und Überprüfung nach deren Aufstellung vor Ort
• Beratung von Angehörigen bei Bestattungen und sonstigen Grabangelegenheiten
• Terminvergabe, Erledigung von Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit Bestattungen
• Pflege der über eine spezielle Friedhofssoftware geführten Gräberdatei

DAS BRINGST DU MIT
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder vergleichbar
• eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften und EDV-Programmen
• Pkw-Führerschein

DAS BIETEN WIR DIR
• Gut leben in Tübingen
• Mobilität - grün & günstig
• Sport & Gesundheit
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Abwechslung & Vielfalt

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: https://team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Die Stelle ist gut zu je 50% teilbar.Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht dir der Leiter des Bereichs Friedhofwesen, Bernd Walter, Tel.: 07071 204-1880, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 29.12.2024.

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (w/m/d) für die Wohngeldstelle

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Entgegennahme, Prüfung und Entscheidung über die Gewährung oder Ablehnung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz und den dazugehörenden Verordnungen und Vorschriften
- qualifizierte Beratung der Antragstellenden
- Zusammenarbeit mit Trägern der Sozialhilfe bei der Prüfung der Voraussetzungen für einen Wechsel ins Wohngeld
- Geltendmachung von Rückforderungen und Überwachung der Zahlungseingänge
- Abhilfeprüfung bei Widersprüchen und erste Widerspruchsbearbeitung

Wir erwarten von Ihnen:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- eine selbstständige, engagierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- eine gute Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
- einen diskreten Umgang mit Sozialdaten
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, die Bereitschaft sich in Fachanwendungen einzuarbeiten und Offenheit für das Thema Digitalisierung
- Erfahrungen in der Sozialverwaltung und Rechtskenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 9a TVöD
- eine umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter, Herrn Thomas Frisch, Tel.: 07071/207-2046. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen (https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen) bis spätestens 19.07.2024 (Kennziffer 119/2024).

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Beim Landratsamt Tübingen sind zum 01.09.2025 **mehrere** Ausbildungsplätze zur/zum

## **Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

zu besetzen.

**Informationen zum Ausbildungsberuf:**

Verwaltungsfachangestellte werden in vielen Abteilungen der Verwaltung mit verschiedenen Aufgabenbereichen eingesetzt. Dadurch erhalten sie während ihrer praktischen Ausbildungszeit in mehrere Abteilungen Einblicke und eignen sich dadurch ein breites Wissen bezüglich der wahrzunehmenden Aufgaben des Landratsamtes an.

Ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für die Kontakte von Rat suchenden Bürgern*innen und Behörden von hoher Bedeutung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit optionalen Verkürzungsmöglichkeiten auf 2,5 Jahre.

Die Ausbildung verläuft im dualen System, das bedeutet die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt in Tübingen und die schulische Ausbildung zwei Jahre an der Berufsschule in Reutlingen. Ende des 2. Schuljahres muss eine Abschluss- und Zwischenprüfung an der Berufsschule abgelegt werden. Anschließend findet im dritten Lehrjahr ein drei Monate dauernder Lehrgang zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung an einer Verwaltungsschule statt.

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € (brutto) pro Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € (brutto) pro Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (brutto) pro Monat

**In die Aufgabenbereiche gehören:**

- Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen insbesondere die Sozialverwaltung, die Ordnungsverwaltung und die Abteilung für Verkehr und Straßen
- Erledigung von dienstleistungsorientierten Verwaltungsaufgaben, wie Bewilligung von Sozialleistungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Bearbeitung von Vorgängen unter Einsatz von IT-Programmen und Kooperationen mit internen und externen Stellen

**Voraussetzungen:**

- mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Word und Excel

**Wir bieten:**

- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

**Haben wir dein Interesse geweckt?** **Dann freuen wir uns!**

Nähere Auskünfte erhältst du gerne von unserer Ausbildungsleiterin Frau Melanie Stiller Tel.: 07071 207-1008. Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal [https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen](https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen) bis spätestens **31.08.2024** (Kennziffer 88/2024).

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d)

im Bereich Ausbildungsförderung

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- die Entgegennahme und Prüfung von Anträgen auf Ausbildungsförderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) sowie auf Förderung von beruflichen Aufstiegsfortbildungen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)
- die umfassende Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern
- die Entscheidung über die Gewährung oder Ablehnung von Ausbildungsförderung bzw. Förderung von Aufstiegsfortbildungen
- die Geltendmachung von Rückforderungen sowie die Überwachung von Zahlungseingängen

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
- Verantwortungsbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
- kundenfreundliches, sicheres Auftreten und einen diskreten Umgang mit Sozialdaten
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

- eine aufgrund Elternzeit zunächst bis 31.07.2025 befristete Vollzeitstelle in EG 9a TVöD
- Einarbeitung in einem erfahrenen Team ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter, Herrn Thomas Frisch, Tel.: 07071/207-2046. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen (https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen) bis spätestens 21.06.2024 (Kennziffer 99/2024).

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung, Fachabteilung Verkehrsrecht und Ordnungswidrigkeiten, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (m/w/d)(Entgeltgruppe 6 TVöD) Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % und ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• die technische Betreuung der stationären Rotlicht- und Geschwindigkeitsmessanlagen, der Geschwindigkeitsanzeigesysteme und Verkehrszählgeräte sowie der mobilen Geschwindigkeitsmessgeräte
• die Überwachung des fließenden Verkehrs und die Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 3 Jahre), idealerweise im technischen/fotografischen Bereich

Wir erwarten:
• sicheres Auftreten
• hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zum Außendienst und zum Dienst auch in den Morgen- und Abendstunden
• Teamfähigkeit und Engagement
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Umgang mit Computern
• handwerkliches Geschick

Wir bieten:
• eine Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• das Deutschlandticket für 14 Euro
• JobRad (Leasingmodell)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs, Frau Knodel, Tel.: 07071 204-2300, und der Leiter der Fachabteilung, Herr Kerth, Tel.: 07071 204-2332, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 18.02.2024 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Steuern, zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Umsetzung der Grundsteuerreform eine_n Mitarbeiter_in für das Sachgebiet Grundsteuer (m/w/d)(Entgeltgruppe 8 TVöD) Die Stelle ist in Teilzeit mit 50% zu besetzen und ist zunächst bis 31.12.2026 befristet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• selbstständige Erledigung der Grundsteuerveranlagungsarbeiten
• Überprüfung der Grundsteuermessbescheide des Finanzamts
• Anlage und Pflege von Stammdaten

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:
• Teamfähigkeit und Engagement
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• eine verantwortungsbewusste, effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verwaltungserfahrung und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:
• eine Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben bis Entgeltgruppe 8 TVöD
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb eines engagierten Teams und einer bürger- und serviceorientierten Verwaltung
• das Deutschlandticket für 14 Euro
• JobRad (Leasingmodell)

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung Steuern, Frau Krasman, Tel.: 07071 204-1202, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.03.2024 hier online.

Das Zentrale Prüfungsamt der Universität Tübingen ist für die Prüfungsverwaltung von ca. 25.000 Studierenden zuständig. Hier sind zur Unterstützung der Prüfungsverwaltung schnellstmöglich Stellen als

Sachbearbeiter/in im Prüfungsamt (m/w/d, E 8 TV-L)

im Umfang von insgesamt 150% (davon 50% vorerst befristet bis zum 31.03.2027) zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind u.a.:
• Selbständige Beratung der Studierenden und Lehrenden in Fragen der Prüfungsverwaltung und Prüfungsorganisation
• Verwaltung der Prüfungsleistungen von Studierenden mit HISinOne/Alma
• Erstellen von Abschlussurkunden, Prüfungszeugnissen und Transkripten
• Erstellen von Bescheiden und Prüfungsstatistiken

Voraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r, mittlerer Verwaltungsdienst) oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sichere Anwendung von Windows/MS Office, Erfahrungen mit Datenbanken
• Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Teamfähigkeit und hohes Maß an Serviceorientierung

Von Vorteil sind:
• Berufserfahrung im Hochschulbereich in einem vergleichbaren Bereich
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Datenbanken und Software der HIS eG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Sind Sie interessiert? Richten Sie Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellennummer/n bis zum 28.1.2024 elektronisch in einer pdf-Datei an Herrn Rainer Bauer, [email protected], Tel. 07071/297 2569.