Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA.
Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden im Raum Kupferzell Verstärkung als Personalreferent (m/w/d).
Nutze die Chance und bewirb dich jetzt

Personalreferent (m/w/d)

Stellen-ID: 1755
Standort: Kupferzell
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.10.2024

Unser Workbefinden-Versprechen

- Sicherheit: Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Gehalt: Attraktive Vergütung von bis zu € 60.000,- p.a., Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sozialleistungen: Freue dich auf Benefits wie Zuschüsse zum Betriebsrestaurant oder zum Kindergarten, Obstkorb, Heiß- und Kaltgetränkeflatrate und vieles mehr.
- Offenheit: Es erwartet dich eine innovative und zukunftsorientierte Hands-on-Mentalität und ein unkomplizierter Umgang per Du sowie die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
- Betreuung: Der Kunde legt großen Wert auf den Dialog mit dir, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sowie deine persönliche und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.

Das erwartet dich

- HR: Dein Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit von der Personalbeschaffung neuer Teammitglieder bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen.
- Personalentwicklung: Darüber hinaus bist du an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Weiterbildungsprogrammen für die internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Administration: Du bearbeitest alle anfallenden administrativen Aufgaben von der Vertrags- und Zeugniserstellung bis hin zur Aktenführung und -pflege.
- Change Management: Mit deiner Hands-on-Mentalität treibst du interne Prozesse voran und sorgst dafür, dass alle ISO-Zertifizierungen im Qualitätsmanagement eingehalten werden.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich bilden deinen beruflichen Hintergrund.
- Erfahrung: 3 bis 5 Jahre relevante Erfahrungen im Personalwesen, gute Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding sowie erste Erfahrung in der Personalentwicklung und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit.
- Sprache: Für die tägliche Kommunikation sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- EDV: Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, als Personalreferent (m/w/d) in einem erfolgreichen Unternehmen in Kupferzell, beruflich durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin
Anja Voss
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

0791 / 94019 0
[email protected]
www.bera.eu

Abteilung(en): HR/Personalwesen

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Personalreferent (m/w/d)

Stellen-ID: 1755
Standort: Kupferzell
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.10.2024

Unser Workbefinden-Versprechen

- Sicherheit: Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Gehalt: Attraktive Vergütung von bis zu € 60.000,- p.a., Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sozialleistungen: Freue dich auf Benefits wie Zuschüsse zum Betriebsrestaurant oder zum Kindergarten, Obstkorb, Heiß- und Kaltgetränkeflatrate und vieles mehr.
- Offenheit: Es erwartet dich eine innovative und zukunftsorientierte Hands-on-Mentalität und ein unkomplizierter Umgang per Du sowie die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
- Betreuung: Der Kunde legt großen Wert auf den Dialog mit dir, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sowie deine persönliche und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.

Das erwartet dich

- HR: Dein Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit von der Personalbeschaffung neuer Teammitglieder bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen.
- Personalentwicklung: Darüber hinaus bist du an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Weiterbildungsprogrammen für die internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Administration: Du bearbeitest alle anfallenden administrativen Aufgaben von der Vertrags- und Zeugniserstellung bis hin zur Aktenführung und -pflege.
- Change Management: Mit deiner Hands-on-Mentalität treibst du interne Prozesse voran und sorgst dafür, dass alle ISO-Zertifizierungen im Qualitätsmanagement eingehalten werden.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich bilden deinen beruflichen Hintergrund.
- Erfahrung: 3 bis 5 Jahre relevante Erfahrungen im Personalwesen, gute Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding sowie erste Erfahrung in der Personalentwicklung und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit.
- Sprache: Für die tägliche Kommunikation sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- EDV: Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

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Stellen-ID: 1755
Standort: Kupferzell
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.10.2024

Unser Workbefinden-Versprechen

- Sicherheit: Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Gehalt: Attraktive Vergütung von bis zu € 60.000,- p.a., Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sozialleistungen: Freue dich auf Benefits wie Zuschüsse zum Betriebsrestaurant oder zum Kindergarten, Obstkorb, Heiß- und Kaltgetränkeflatrate und vieles mehr.
- Offenheit: Es erwartet dich eine innovative und zukunftsorientierte Hands-on-Mentalität und ein unkomplizierter Umgang per Du sowie die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
- Betreuung: Der Kunde legt großen Wert auf den Dialog mit dir, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sowie deine persönliche und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.

Das erwartet dich

- HR: Dein Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit von der Personalbeschaffung neuer Teammitglieder bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen.
- Personalentwicklung: Darüber hinaus bist du an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Weiterbildungsprogrammen für die internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Administration: Du bearbeitest alle anfallenden administrativen Aufgaben von der Vertrags- und Zeugniserstellung bis hin zur Aktenführung und -pflege.
- Change Management: Mit deiner Hands-on-Mentalität treibst du interne Prozesse voran und sorgst dafür, dass alle ISO-Zertifizierungen im Qualitätsmanagement eingehalten werden.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich bilden deinen beruflichen Hintergrund.
- Erfahrung: 3 bis 5 Jahre relevante Erfahrungen im Personalwesen, gute Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding sowie erste Erfahrung in der Personalentwicklung und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit.
- Sprache: Für die tägliche Kommunikation sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- EDV: Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

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Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden im Raum Kupferzell Verstärkung als Personalreferent (m/w/d).
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Standort: Kupferzell
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.10.2024

Unser Workbefinden-Versprechen

- Sicherheit: Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Gehalt: Attraktive Vergütung von bis zu € 60.000,- p.a., Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sozialleistungen: Freue dich auf Benefits wie Zuschüsse zum Betriebsrestaurant oder zum Kindergarten, Obstkorb, Heiß- und Kaltgetränkeflatrate und vieles mehr.
- Offenheit: Es erwartet dich eine innovative und zukunftsorientierte Hands-on-Mentalität und ein unkomplizierter Umgang per Du sowie die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
- Betreuung: Der Kunde legt großen Wert auf den Dialog mit dir, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sowie deine persönliche und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.

Das erwartet dich

- HR: Dein Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit von der Personalbeschaffung neuer Teammitglieder bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen.
- Personalentwicklung: Darüber hinaus bist du an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Weiterbildungsprogrammen für die internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Administration: Du bearbeitest alle anfallenden administrativen Aufgaben von der Vertrags- und Zeugniserstellung bis hin zur Aktenführung und -pflege.
- Change Management: Mit deiner Hands-on-Mentalität treibst du interne Prozesse voran und sorgst dafür, dass alle ISO-Zertifizierungen im Qualitätsmanagement eingehalten werden.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich bilden deinen beruflichen Hintergrund.
- Erfahrung: 3 bis 5 Jahre relevante Erfahrungen im Personalwesen, gute Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding sowie erste Erfahrung in der Personalentwicklung und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit.
- Sprache: Für die tägliche Kommunikation sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- EDV: Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, als Personalreferent (m/w/d) in einem erfolgreichen Unternehmen in Kupferzell, beruflich durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.

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Anja Voss
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

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Abteilung(en): HR/Personalwesen

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA.
Für unseren Kunden in Kupferzell suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Personalreferent (m/w/d)

Stellen-ID: 1037
Standort: Kupferzell
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.06.2024

Das Angebot an dich

- Sicherheit: Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Vergütung: Du wirst nach Kenntnis und Erfahrung sowie erbrachter Leistung belohnt. Zudem kommst du in den Genuss eines Prämiensystems.
- Arbeitszeit: Es wird volle Flexibilität im Arbeitszeitmodell angeboten, auch Homeoffice ist möglich.
- Offenheit: Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
Weiterbildungen: Gezielte und permanente Fortbildungsmaßnahmen für die langfristige berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.

Das erwartet dich

- Recruiting: Die Vorbereitung bei Neueinstellungen, das Onboarding bis hin zu den Offboarding-Prozessen liegen in deiner Verantwortung.
- Personalverwaltung: Du kümmerst dich um alle administrativen Personalthemen, dazu gehören die Beratung und Betreuung aller Kollegen und Führungskräfte ebenso wie die Ausfertigung von Arbeitszeugnissen und Verträgen.
- Entwicklung: Du organisierst und führst Schulungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der entsprechenden Budgetierung durch.
Und bringst dein Wissen in die Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse mit ein.
- Employer Branding: Als Partner auf Augenhöhe arbeitest du in verschiedenen HR-Projekten mit und bringst dein Know-how in die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke ein.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Du besitzt eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Erfahrung:  Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich und bringst fundierte Grundlagen zu den Themenfeldern mit.
- Kenntnisse: Du hast Spaß an administrativen Aufgaben und arbeitest gerne mit verschiedenen ERP-Systemen.
- Profil: Dein Mindset ist lösungsorientiert und du kannst dich problemlos in komplexe Sachverhalte einarbeiten. Außerdem bist du dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark.

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Deine Ansprechpartnerin
Anja Voss
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

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www.bera.eu

Abteilung(en): HR/Personalwesen
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung
Entgeltgruppe: ab EG 4 je nach Qualifikation

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Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden im Raum Kupferzell Verstärkung als Personalreferent (m/w/d).
Nutze die Chance und bewirb dich jetzt

Personalreferent (m/w/d)

Stellen-ID: 1755
Standort: Kupferzell
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.06.2024

Unser Workbefinden-Versprechen

- Sicherheit: Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Gehalt: Attraktive Vergütung von bis zu € 60.000,- p.a., Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sozialleistungen: Freue dich auf Benefits wie Zuschüsse zum Betriebsrestaurant oder zum Kindergarten, Obstkorb, Heiß- und Kaltgetränkeflatrate und vieles mehr.
- Offenheit: Es erwartet dich eine innovative und zukunftsorientierte Hands-on-Mentalität und ein unkomplizierter Umgang per Du sowie die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
- Betreuung: Der Kunde legt großen Wert auf den Dialog mit dir, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sowie deine persönliche und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.

Das erwartet dich

- HR: Dein Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit von der Personalbeschaffung neuer Teammitglieder bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen.
- Personalentwicklung: Darüber hinaus bist du an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Weiterbildungsprogrammen für die internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Administration: Du bearbeitest alle anfallenden administrativen Aufgaben von der Vertrags- und Zeugniserstellung bis hin zur Aktenführung und -pflege.
- Change Management: Mit deiner Hands-on-Mentalität treibst du interne Prozesse voran und sorgst dafür, dass alle ISO-Zertifizierungen im Qualitätsmanagement eingehalten werden.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich bilden deinen beruflichen Hintergrund.
- Erfahrung: Relevante Erfahrungen im Personalwesen, gute Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding sowie erste Erfahrung in der Personalentwicklung und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit.
- Sprache: Für die tägliche Kommunikation sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- EDV: Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, als Personalreferent (m/w/d) in einem erfolgreichen Unternehmen in Kupferzell, beruflich durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.

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Abteilung(en): HR/Personalwesen

Wir legen Wert drauf, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind -
deshalb garantieren wir eine professionelle, ehrliche und gute Zusammenarbeit.

Top Job im Personalbereich!

Ergreifen Sie Ihre Chance!
Ein namhafter Logistikdienstleister im Raum Kupferzell ist aktuell auf der Suche nach einem

Personalreferenten (m/w/d).

Was das Arbeiten bei uns besonders macht:

- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Auftragsbezogene Zulagen
- Fahrtkostenerstattung
- Einen fairen und persönlichen Umgang miteinander sowie individuelle Beratung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre neuen Aufgaben werden sein:

- Prozessbegleitung von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung
- Entwicklung und Durchsetzung von neuen Strategien für die Gewinnung neuer Teammitglieder
- Berater und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Konzipieren und Entwickeln von individuellen Weiterbildungsprogrammen
- Verantwortlich für die Einhaltung aller ISO 9001 Themen
- Personalaktenpflege sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen

Dafür bringen Sie mit:

- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Eigenschaften wie Empathie und Offenheit

JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!

Unser Team in Öhringen erreichen Sie von Montag - Freitag von 08.00 - 12.00 Uhr sowie von 13.00 - 17.00 Uhr
Wir freuen uns auf Sie!

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Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA.
Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden im Raum Kupferzell Verstärkung als HR Generalist (m/w/d).
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HR Generalist (m/w/d)

Stellen-ID: 1755
Standort: Kupferzell
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.04.2024

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- Sicherheit: Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Gehalt: Attraktive Vergütung von bis zu  60.000,- p.a., Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sozialleistungen: Freue dich auf Benefits wie Zuschüsse zum Betriebsrestaurant oder zum Kindergarten, Obstkorb, Heiß- und Kaltgetränkeflatrate und vieles mehr.
- Offenheit: Es erwartet dich eine innovative und zukunftsorientierte Hands-on-Mentalität und ein unkomplizierter Umgang per Du sowie die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
- Betreuung: Der Kunde legt großen Wert auf den Dialog mit dir, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sowie deine persönliche und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.

Das erwartet dich
- HR: Dein Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit von der Personalbeschaffung neuer Teammitglieder bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen.
- Personalentwicklung: Darüber hinaus bist du an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Weiterbildungsprogrammen für die internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Administration: Du bearbeitest alle anfallenden administrativen Aufgaben von der Vertrags- und Zeugniserstellung bis hin zur Aktenführung und -pflege.
- Change Management: Mit deiner Hands-on-Mentalität treibst du interne Prozesse voran und sorgst dafür, dass alle ISO-Zertifizierungen im Qualitätsmanagement eingehalten werden.

Das bringst du mit
- Qualifikation: Ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich bilden deinen beruflichen Hintergrund.
- Erfahrung: Relevante Erfahrungen im Personalwesen, gute Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding sowie erste Erfahrung in der Personalentwicklung und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit.
- Sprache: Für die tägliche Kommunikation sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- EDV: Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

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Du hast Lust, als HR Generalist (m/w/d) in einem erfolgreichen Unternehmen in Kupferzell, beruflich durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Bewerberauswahl, -beurteilung, Arbeitsrecht
Expertenkenntnisse: Personalplanung, Personalwesen, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung