Projektmanager in der Vertriebskoordination (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

**Wir suchen VISIONÄRE TEAMPLAYER**

### Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement (CO2-Footprint) von Unternehmen

in der Fakultät Technik

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit (40 Stunden)

Kennziffer: 2025-05-KIEcoNet

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**Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 37 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.**

**Die Digitalisierung schreitet in der Industrie immer weiter voran und hat insbesondere im Produktionsbereich eine enorme Hebelwirkung. Im Rahmen eines öffentlich geförderten Forschungsprojektes sollen Softwaresysteme zur CO2-Bilanzierung konzipiert und evaluiert werden. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit mehreren Industriepartnern, bei denen die Lösungen prototypisch umgesetzt wird.**

### Ihre Aufgaben

- Teamorientierte Bearbeitung von Forschungs- und Industrieprojekten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement (CO2-Footprint) in der industriellen Produktion
- Systematische Aufnahme von Prozessen bei den Industriepartnern
- Analytische Bewertung der Anforderungen und Ableitung von Konzepten zur Erstellung eines CO2-Footprint
- Beratung und Unterstützung von Industriepartnern bei nachhaltigen Lösungen
- Bearbeitung praxisnaher Forschungsaufgaben mit direktem Industriebezug
- Mitwirkung an Forschungsanträgen und -berichten sowie aktive Unterstützung in der Lehre
- Betreuung und Begleitung von Studierenden bei Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten

### Sie für uns

- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master FH/Uni oder Diplom Uni) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und CO₂-Bilanzen
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Motivierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Ergebnisse überzeugend aufzubereiten und zu vermitteln
- Teamgeist und eine offene, konstruktive Kommunikationsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

### Wir für Sie

- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Zukunftsweisende Aufgaben mit direktem Industriebezug
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, um Themen aktiv voranzutreiben
- Vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Industrie, Forschung und Lehre
- Dynamisches und kreatives Team, das Ideen gemeinsam entwickelt
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2025
- Bezahlung nach EG 13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

**Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Portal.**

Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:

Theresa Huber
Tel. 0981/4877-510
[email protected]

Weitere Informationen unter https://www.hs-ansbach.de/karriere/

Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung. Durch unsere modernen Karrierewege brauchst du nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern kannst gleich durchstarten.

Die Vertriebskoordination bildet die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, IT und Marketing. Wir finden Lösungen, die es für unsere Kolleg:innen und für unsere Kunden gleichermaßen einfach macht!

Deine Aufgabe

- Betreue die Weiterentwicklung von Vertriebstools und -prozessen
- Leite eigene Projekte zur konkreten Anpassung und zur Integration von neuen Tools
- Durchdenke Ideen und entwickle Konzepte zur Umsetzung
- Begleite den Rollout-Prozess aktiv durch Schulungen und Anleitungen
- Unterstütze die Abteilungsleitung bei strategischen Ausarbeitungen

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist kreativ und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
- Du zeigst Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und setzt diese selbständig und dienstleistungsorientiert um
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit mit freundlichem Auftreten und Empathie runden dein Profil ab
- Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Projektmanagement

Deine Perspektiven

- Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus
- Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem
- Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits

Wir suchen TEAMORIENTIERTE ORGANISATIONSTALENTE


Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Entrepreneurship und Innovation für unsere Gründungsberatung


Start ab dem 01.03.2024


Kennziffer: 2023-64-EI


Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 35 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.


Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung von Lehrformaten
- Unterstützung von gründungsfördernden Maßnahmen und Programmen
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events der Gründungsberatung
- Monitoring und Auswertung von Kennzahlen der Lehrangebote und Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Drittmittelprojekten im Bereich Entrepreneurship und Innovation
- Administrative Koordinierung von Drittmittelprojekten
- Verwaltung von digitalen und physischen Assets und Dokumenten
- Koordination von Vertragsmanagement, Bestellungen und Rechnungsmanagement
- Aktive Steuerung von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit


Sie für uns
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Umfeld der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Arbeitserfahrung im Projekt- und Eventmanagement
- Erfahrung bei der Koordinierung von öffentlichen Förderprojekten
- Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
- Interesse an den Themen Entrepreneurship und Unternehmensgründungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den Adobe Creative Cloud Programmen


Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
- Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen. Sofern sich mehrere Teilzeitkräfte ergänzen würden, könnte die Stelle auch mit zwei Personen zu je 20 Stunden besetzt werden.
- Bezahlung nach E10 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen


Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2024 über unser Online-Portal.


Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Sarah Enser
Tel. 0981/4877-155
[email protected]


Weitere Informationen unter www.hs-ansbach.de/service/hochschule-als-arbeitgeber