Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) (Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht)

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Standort: Dillingen an der Donau
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Tanja Atanasvoski

Herzog-Georg-Str. 61

89415 Lauingen



Telefon: +49 (0) 9072 604491-0

Mobil:    +49 (0) 171 7474489

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 4

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Standort: Dillingen an der Donau
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Aysun Yorulmaz

Ulmerstraße 77

89312 Günzburg



Telefon: +49 151 15969040

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 4

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Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

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- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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89312 Günzburg



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Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Frau Tanja Atanasvoski

Herzog-Georg-Str. 61

89415 Lauingen



Telefon: +49 (0) 9072 604491-0

Mobil:    +49 (0) 171 7474489

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Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
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Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

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Ulmerstraße 77

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Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

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Mobil:    +49 (0) 171 7474489

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Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 4

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Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

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