IT Projektmanager*in / IT Spezialist*in für die IT Steuerung (m/w/d) (Verwaltungsinformatiker/in)

Job Description

 
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Personal- und Organisationsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n

IT Projektmanagerin / IT Spezialistin für die IT Steuerung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 22-011/24

Für die Fachstelle IT-Steuerung und Digitalisierung suchen wir eine kompetente Fachkraft, die als erste Ansprechperson für strategische Fragestellungen oder Projektanforderungen der einzelnen Fachämter der Stadt Münster agiert. Ihre Aufgabe ist es, verschiedene Fachämter als zentrale Anlaufstelle zu betreuen und die IT-Standards der Stadt Münster umzusetzen und weiterzuentwickeln. Als Teil eines engangierten Teams arbeiten Sie daran, Münster zu einer Vorreiterstadt in Sachen digitaler Innovation zu machen. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen möchten, um die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Durchführung von Bewertungs- und Priorisierungsmaßnahmen bzgl. IT-Anforderungen von Ämtern und Einrichtungen sowie Prüfung von ämterübergreifenden Möglichkeiten der Standardisierung
- Mitwirkung bei der Entwicklung verwaltungsweiter IT-Standards (Hardware und Software) in enger Kooperation mit dem IT-Service citeq
- Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung der IT-Auftragsplanung und –steuerung
- Administrative und operative Unterstützung des IT-Controllings
- Erarbeitung, Verhandlung und Dokumentation von Service Level Agreements der IT-Steuerung mit den Ämtern/Einrichtungen und zwischen IT-Steuerung und IT-Service citeq
- Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und kontinuierlichen Verbesserung einer IT-Strategie und IT-Richtlinien

Ihr Profil:

- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit einschlägigem IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich - Alternativ: eine abgeschlossene Fortbilung als Operative Professional (IHK) oder eine IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatikerin oder IT-SystemkaufmannSystemkauffrau sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich - Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich.

Ihre Kompetenzen:

- Durch Ihre guten IT-Kenntnisse und umfassenden Kenntnisse der Office-Programme können Sie IT-Probleme zügig lösen und Mitarbeiterinnen umfassend unterstützen - Bei der Umsetzung von IT-Projekten und neuen IT-Lösungen bringen Sie neben der Fähigkeit, Prozesse und Projekte erfolgreich zu steuern und zu moderieren Ihr konzeptionelles Denken sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsvermögen ein - Im Kontakt mit den Mitarbeiterinnen der Stadt Münster agieren Sie stets auf Augenhöhe und serviceorientiert
- Im Arbeitsalltag arbeiten Sie stets lösungsorientiert und zeigen Ihre Kreativität sowie Methodenkompetenz bei der Lösung Herausforderungen

Diese Stelle bietet Ihnen:

- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
- Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
- Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
- Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter <a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile" target="_blank" rel="nofollow">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile</a> (<a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile" target="_blank" rel="nofollow">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile</a>) .

Die Eingruppierung ist für Tarifbeschäftigte je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) möglich. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Patrick Rekow vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)<a href="stadt-muenster.de" target="_blank" rel="nofollow">stadt-muenster.de</a>). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Julie Kleeschulte (Tel. 02 51/4 92 - 1184, E-Mail: kleeschulte(at)<a href="stadt-muenster.de" target="_blank" rel="nofollow">stadt-muenster.de</a>) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung" target="_blank" rel="nofollow">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung</a> (<a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung" target="_blank" rel="nofollow">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung</a>) .