HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d) (Personalreferent/in)

Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet
sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind führend in der Vermittlung von
Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance,
Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank
dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von
Personaldienstleistungen in Deutschland. Wenn Sie Interesse an dieser
Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns
einzureichen! Ihre Aufgaben Überprüfung von Lohn- und
Gehaltsabrechnungen Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und
Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen
Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung
zufrieden sind. Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung Sie
setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein
höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen
Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre
Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und
sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut
fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie
eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die
Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der
Mitarbeiter stärkt. Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft In
Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um
sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient
verläuft. Das bringen Sie mit abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche
Verantwortungsbereitschaft Flinke Einarbeitungsfähigkeit und
geschärfter analytischer Verstand Ihre Benefits Flexible
Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus Wir sind
zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur
Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter
steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten
sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher
Kompetenzen. Aufgaben, die gleichermaßen faszinierend und
anspruchsvoll sind und ausreichend Platz für kreative Entfaltung
bieten Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes
Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz
und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die
Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind,
ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich
gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen. Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau
Jessica Cassini [email protected] DIS AG Office & Management
Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland.
Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
• Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung
Sie setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
• Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft
In Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.

Ihre Qualifikationen:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
• Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand

• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus
Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Kompetenzen.
• Aufgaben, die gleichermaßen faszinierend und anspruchsvoll sind und ausreichend Platz für kreative Entfaltung bieten
• Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland.
Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
• Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung
Sie setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
• Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft
In Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.

Ihre Qualifikationen:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
• Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand

• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus
Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Kompetenzen.
• Aufgaben, die gleichermaßen faszinierend und anspruchsvoll sind und ausreichend Platz für kreative Entfaltung bieten
• Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland.
Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
• Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung
Sie setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
• Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft
In Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.

Ihre Qualifikationen:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
• Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand

• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus
Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Kompetenzen.
• Aufgaben, die gleichermaßen faszinierend und anspruchsvoll sind und ausreichend Platz für kreative Entfaltung bieten
• Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland.
Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
• Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung
Sie setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
• Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft
In Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.

Ihre Qualifikationen:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
• Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand

• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus
Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Kompetenzen.
• Aufgaben, die gleichermaßen faszinierend und anspruchsvoll sind und ausreichend Platz für kreative Entfaltung bieten
• Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland.
Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
• Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung
Sie setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
• Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft
In Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.

Ihre Qualifikationen:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
• Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand

• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus
Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Kompetenzen.
• Aufgaben, die gleichermaßen faszinierend und anspruchsvoll sind und ausreichend Platz für kreative Entfaltung bieten
• Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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