Sachbearbeiter Personal (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Unternehmen

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

- Trier
- Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

- Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung
- Vertragswesen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung

Anforderungen

- Fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts
- Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ́große Ganze ́
- Authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten
- Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende.
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen – wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Interesse geweckt?

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0–38,5h/Woche)

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: [email protected])

Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.

HIER BEWERBEN

Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir ab sofort eine

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) | 39 Stunden/Woche | unbefristet

Was wir Ihnen bieten

- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassendes Einarbeitungskonzept
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

- Engagement & Motivation
- Zuverlässigkeit & Diskretion
- eigenständiges Arbeiten
- Organisationstalent
- analytisches & strategisches Denken
- hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt um eine Weiterbildung oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Personalbereich
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragsgestaltung
- grundlegende Kenntnisse in SAP/HR
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Vorgesetzten
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Outlook
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO (https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo) ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes (https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung)  im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept (https://www.bistum-trier.de/export/sites/portal/.galleries/dokumente/30_bildung_erziehung/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf)  zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Katholische KiTa gGmbH Trier
Jesuitenstraße 13 | 54290 Trier
Fon 0651 999875 61
[email protected] (https:)
Ansprechpartner: Fabian Mohr
Leiter Personalwesen

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.

Bewerbungsschluss ist der 28.03.2025

Unternehmen

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

- Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter
- Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung
- Vertragswesen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung

Anforderungen

- fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts
- Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke
- ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ́große Ganze ́
- authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten
- Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende.
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Interesse geweckt?

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche)

Bewerbungsfrist: 15.03.2025

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: [email protected])

Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.

HIER BEWERBEN

Seit 100 Jahren sind wir ein erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen, spezialisiert auf Kran- und Transportdienstleistungen. Verteilt auf 7 Stützpunkte decken wir die Region Saar-Lor-Lux ab und sind deutschlandweit als auch international tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Trier einen

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Stammdatenpflege und Überprüfung der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung des Berichts- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Ansprechpartner/in in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Personalbereich (Erstellung von Arbeitsverträgen, etc.)

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- aktuelles Wissen im Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an [email protected]

Seit 100 Jahren sind wir ein erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen, spezialisiert auf Kran- und Transportdienstleistungen. Verteilt auf 7 Stützpunkte decken wir die Region Saar-Lor-Lux ab und sind deutschlandweit als auch international tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Trier einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

Ihre Aufgaben:

- Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Administrative Aufgaben im Personalbereich (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, und anderen Dokumenten)
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner unserer Mitarbeiter/innen bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von diversen Projekten im Personalbereich

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise auch im Bereich Recruiting
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an [email protected]