Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in)

**Wir suchen Dich als Kolleg*in mit Engagement, Empathie und KnowHow für ein tolles Personalteam in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld.**

****

**Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:**

·         Vollumfängliche Betreuung des administrativen Personalwesens sowie des digitalen Zeiterfassungssystems.

·         Monatliche Entgeltabrechnung in P&I LOGA inklusive Vor- und Nachbearbeitung.

·         Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung des Werkstattlohns der WfbM inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung (z.B. Überwachung von Fristen, Bescheini-gungswesen, Stammdatenpflege etc.).

·         Beratung von Vorgesetzten und Beschäftigten in sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.

·         Durchführen von Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Wirtschafts-, Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen.

·         Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken.

**Du zeichnest Dich aus durch:**

·         Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.

·         Eine themenbezogene Zusatzqualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und -abrechnung.

·         Gute Kenntnisse im TVöD, idealerweise VKA und SuE.

·         Dein gut ausgebildetes Rechtsverständnis mit aktuellen Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnissen im Lohnsteuerrecht.

·         Spaß an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen.

·         Deinen versierten Umgang mit MS-Office. Ergänzende Erfahrungen in P&I Loga oder Micos runden Dein Profil ab.

·         Empathie im Umgang mit Deinen Kunden. Du liebst den Umgang mit Menschen und hast Freude daran in einem tollen Team zu arbeiten.

Wir freuen uns, wenn Du bei uns mitarbeiten möchtest und sind gespannt auf Deine Bewerbung!
#GernePerDu

**Das bieten wir Dir:**

Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge

Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten

Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten

Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – sinnstiftend und mit hoher Eigenverantwortung

Ein motiviertes und gut funktionierendes Team

Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre

Mobiles Arbeiten

Jobticket mit guter ÖPNV-Anbindung

Fahrradleasing

Kostenfreies Parken

Betriebliches Gesundheitsmanagement

EGYM-Wellpass

**Kontakt für Fragen:**

Knut Mager

Leitung IT

06131 5802-188

****

**Bewirb Dich hier:**

[email protected]

Bewerbungsfrist bis 15.02.2025

www.inbetrieb-mainz.de

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Für unser Sachgebiet Bezügeabrechnung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Ihre Aufgaben

- Sach- und termingerechte Entgeltabrechnung für Dienst-/Versorgungsbezüge und Tarifentgelte durchführen
- Monatliche Abrechnungsläufe vor- und nachbereiten
- Mandanten aus Sicht der Entgeltabrechnung betreuen
- Neuerungen testen oder in der SAP-Qualitätssicherungsumgebung ändern
- In Projekten im Rahmen von systemseitigen Neuentwicklungen und Erweiterungen mitarbeiten

Sie bringen mit

- Einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, bevorzugt SAP PY
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie der damit verbundenen Rechtsgebiete, u.a. Steuerrecht, SV-Recht
- Kenntnisse des öffentlichen Tarif-, Zusatzversorgungs- und Beamtenrecht sind von Vorteil
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT (https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp) mit Entwicklungsmöglichkeit - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1040-HPE bis zum 05.01.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/2214-1040-hpe) .

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Stefan Krautkremer, Tel.: 06131/802-17071, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal (https://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren.

Events sind unser Handwerk - und das beherrschen wir wie kein Zweiter. Gaul Catering ist das größte Cateringunternehmen in Rheinland-Pfalz und gleichzeitig eines der leistungsstärksten deutschlandweit. Unser Erfolgsrezept ist die Kombination aus außergewöhnlicher Kochkunst, höchstem Anspruch an unseren Service und die besondere Note unseres starken Teamgedankens.  Seit 30 Jahren sind wir deutschlandweit im Eventcatering vertreten und kochen mit purer Hingabe in unseren Businessunits mit Exklusivlocations in Mainz, Wiesbaden, Darmstadt und Karlsruhe. Auch groß angelegte Firmenevents mit bis zu 35.000 Personen oder Exklusivcatering für die Fußball-Bundesliga mit VIP-Hospitality sind für unser Team kein Problem.  Als "Caterer des Jahres", ausgezeichnet vom Fachmagazin Catering Inside, stellen wir uns jeder Herausforderung und tragen mit zahlreichen sozialen Projekten einen wichtigen Teil zur Gesellschaft bei. Werden SIe jetzt Teil unseres Handwerks und revolutionieren Sie das Catering von morgen. Zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personaldisposition suchen wir Dich ab sofort und unbefristet - Quereinsteiger sind herzlich willkommen.  Dein Job: Unterstützung bei der Einsatzplanung unserer Aushilfen (extern und intern) für unsere verschiedenen Veranstaltungen Kommunikation mit den Aushilfen und Personaldienstleistern administrative Tätigkeiten, wie z. B. Rechnungskontrolle, Führen von Excel-Listen und Ablage  Das bringst Du mit: Du bist eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit Dein Beitrag zu einer gelungenen Veranstaltung motiviert Dich administrative Tätigkeiten machen Dir Spaß Das bieten wir Dir: faire Bezahlung Parkplatz direkt vor der Tür kostenfreie Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeit zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Vergütung: Vergütung: 3.502 Euro brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen HR Associate Front Office (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

- Erfahrung mit den in HR angewandten Personalprozessen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu erfassen sowie selbständiges Arbeiten und Priorisieren im vorgegebenen Themenbereich
- ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mindestens in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich
- mindestens erste Anwendererfahrung in SAP, MS-Office sowie mit SuccessFactors von Vorteil

Der Job

- als HR Associate Front Office (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige Bearbeitung sämtlicher eingehender Anfragen zu allgemeinen/spezifischen Personalthemen sowie Anwenderberatung für die HR-Systeme
- mit Ihrem kommunikativen Geschick in Deutsch und Englisch sowie Ihrer Fach- und Sozialkompetenz sorgen Sie bei Beratung der Mitarbeitenden, HR-Schnittstellen sowie anderen internen und externen Kunden zu Personalthemen auch mit hoher Komplexität im Erstkontakt - vornehmlich über E-Mail und Telefon - für ein positives Kundenerlebnis

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges

- Befristung: Einsatz vorerst bis 30.06.2025 befristet - Option auf Verlängerung / Übernahme ist vorhanden

Kontaktinformationen

Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
Fax: +49 611 9716458-8
E-Mail: [email protected]

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Vergütung: Vergütung: 3.502 Euro brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen HR Associate Front Office (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

- Erfahrung mit den in HR angewandten Personalprozessen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu erfassen sowie selbständiges Arbeiten und Priorisieren im vorgegebenen Themenbereich
- ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mindestens in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich
- mindestens erste Anwendererfahrung in SAP, MS-Office sowie mit SuccessFactors von Vorteil

Der Job

- als HR Associate Front Office (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige Bearbeitung sämtlicher eingehender Anfragen zu allgemeinen/spezifischen Personalthemen sowie Anwenderberatung für die HR-Systeme
- mit Ihrem kommunikativen Geschick in Deutsch und Englisch sowie Ihrer Fach- und Sozialkompetenz sorgen Sie bei Beratung der Mitarbeitenden, HR-Schnittstellen sowie anderen internen und externen Kunden zu Personalthemen auch mit hoher Komplexität im Erstkontakt - vornehmlich über E-Mail und Telefon - für ein positives Kundenerlebnis

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges

- Befristung: Einsatz vorerst bis 30.06.2025 befristet - Option auf Verlängerung / Übernahme ist vorhanden

Kontaktinformationen

Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
Fax: +49 611 9716458-8
E-Mail: [email protected]

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen weltweit. Im Rhein-Main-Gebiet entwickeln und produzieren mehrere Tausend Mitarbeitende diverse innovative Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Auch die Bereiche Vertrieb und Verwaltung sind dort verortet.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Mainz suchen wir schnellstmöglich Sie als HR Associate Recruiting (m/w/d) in Vollzeit.

Es besteht ausdrücklich die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche remote von zuhause aus zu arbeiten. Regelmäßige Präsenztage sind ebenfalls angedacht.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Übernahme der übergeordneten Verantwortung für die erfolgreiche administrative Unterstützung und Bearbeitung aller Rekrutierungen im Verantwortungsbereich in Englisch und Deutsch.
- Terminierung aller Telefon- und persönlichen Vorortinterviews für HR und Fachbereiche, einschließlich der Koordination von Anreisemodalitäten und der Abwicklung der entsprechenden Kostenerstattung für die Kandidaten.
- Administrative Unterstützung bei Assessment Centern (ACs) und Vorbereitung der Agenda in enger Abstimmung mit dem Recruiter, Hiring Manager und externen Agenturen.
- Erstellung und Verwaltung von Standard-Korrespondenzen sowie korrekte Abbildung des jeweiligen Kandidaten/Requisition-Status im System.
- Eigenständige Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Agenturen (Headhuntern), inklusive systemischer Vertragsspeicherung, Initiieren und Überwachen des Signatur-Workflows, Erstellen des Warenkorbs und Überprüfung eingehender Rechnungen.
- Beteiligung an anderen übergreifenden Themen wie funktionsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonder- und/oder Zentralaufgaben im jeweiligen Verantwortungsbereich.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung/Vorerfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement/BWL mit erster relevanter Berufserfahrung.
- Grundlegende personalwirtschaftliche Kenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Erfahrungen im Bereich HR-Prozesse.
- Eigenständige Priorisierung von Arbeitsaufträgen orientiert an regulatorischen und organisatorischen Erfordernissen sowie dem Ziel einer optimalen Kundenzufriedenheit.
- Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Form.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Referenz
12-171104 Sie haben Erfahrungen im Arbeitsrecht und begeistern sich
für administrative Personalarbeit? Dann haben wir eine spannende
Vakanz für Sie! Wir suchen für ein Kundenunternehmen aus Mainz , ein
internationaler Konzern aus dem Bereich Pharma , einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Die
Stelle ist ab sofort und projektbasiert zu besetzen. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt
Arbeitsrecht. Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Cooperate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitzeit Ihre Aufgaben:
Administration und Umsetzung von anfallenden Personalprozessen sowie
Einzelfallmaßnahmen Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Belange
für andere Mitglieder aus dem HR und anderen Führungskräften
Betreuung und Bearbeitung von Tickets über das Ticketsystem sowie
Bearbeitung über das Onboarding Tool Pflege der Dokumentation von
relevanten Themen im Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit
Personalschwerpunkt Relevante Berufserfahrungen im Personalwesen Sehr
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Spaß an der Einarbeitung in neue
IT-Systeme Kenntnisse in SAP SucessFactors von Vorteil Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sollten
Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-171281 Sie sind
auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung im
Personalwesen und möchten Ihre erworbenen Fähigkeiten unter Beweis
stellen? Dann haben wir von Amadeus Fire genau die passende Stelle
für Sie! Wir suchen für ein national stark expandierendes
Unternehmen im Personalbereich mit Sitz im Großraum Mainz einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen
Zeitpunkt . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu
besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch
heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits:
Dynamisches Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung
Homeoffice-Möglichkeit Diverse Sonderzahlungen Ihre Aufgaben:
Bearbeitung des internen und externen Posteingangs Vorbereitung der
Lohnabrechnung Pflege des digitalen Mitarbeiterstamms Erstellung von
Bescheinigungen und Zeugnissen Ansprechpartner für Mitarbeiter von
Eintritt bis Austritt Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Kommunikationsstärke Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Maß an Empathie Erfahrung im Umgang mit dem MS
Office-Paket Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen
Kontakt wünschen, steht Ihnen Dominik Stauch (Tel +49 (0) 6131
24050-45 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz