Palliativ Koordinator*in (m/w/d) Für die ambulante Palliativversorgung unbefristet, ab sofort (Fachaltenpfleger/in - Palliativ- und Hospizpflege)

Your responsibilities

• As part of a small team, you will work on innovative training and workshop experiences for our 858 employees at our locations worldwide
• Together with the functional departments, you will analyze qualification needs and define learning content, taking into account the company’s goals
• You will develop and deliver online and in-person training courses and workshops based on modern neurodidactic findings, either independently or in collaboration with colleagues. You will be supported by the People Empowerment team in the planning and organization of qualification offers
• You will advise our functional departments on the selection of suitable learning formats and the methodological and didactic preparation of learning content. You are familiar with creative methods that reach people emotionally, lead to a lively learning atmosphere and are sustainable for the participants’ learning success
• Part of your work will include the creation of training documents (e.g. handouts, guidelines for trainers) as well as debriefing and providing feedback on development to the organization
• You will build up a network of internal subject-specific trainers, moderate the trainer exchange formats and pass on your expert knowledge to the community
• You define quality standards, continuously develop our training landscape and expand the product portfolio

Your profile

• You have a degree in psychology, business education, social sciences, business administration, or a related subject area
• You have several years of proven professional experience as a trainer or instructional designer
• You are passionate about imparting knowledge. You are able to create an inspiring learning environment in which participants learn efficiently, effectively, enthusiastically, and are motivated to put their areas of activity into practice
• Ideally, you have already designed and implemented training courses in two or three of the following areas: train-the-trainer, self- and time management, effective communication, mindfulness undamp; resilience, stress management
• You are creative, resilient and enjoy working on your own initiative and in a dynamic environment
• You have quick comprehension, combined with a confident and flexible approach.
• You enjoy interacting with different stakeholders and impress with your motivational skills
• Our training courses are both in German and English. Excellent communication skills in both languages, both written and verbal, complete your profile

Das bieten wir

As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits: - performance-related compensation according to collective agreement Metal undamp; Electro NRW - attractive old-age provision models - groupwide learning measures - thyssenkrupp Group health campaigns and programs At thyssenkrupp nucera, we attach great importance to individual needs - to this end, we are constantly developing as an employer and offer a wide range of benefits for your perfect working-life-balance: - In an environment characterized by flat hierarchies and a lot of personal responsibility, we create space for individual development. - We offer further training and support in line with your individual strengths and goals in order to optimally accompany your career path. - In intercultural and interdisciplinary teams, communication at eye level is our top priority. - Flexitime, part-time, home office, mobile working abroad: whenever possible, we give you the flexibility you want for your work. - For the perfect office days, we provide state-of-the-art equipment at our global locations as well as quiet and communal areas for every situation. At our Headquarter in Dortmund from fall 2024 even in a brand new office! - For a potential move to a location near the office, we will support your relocation organizationally and financially - also internationally. - Your personal business buddy will be at your side during your induction - so new starters quickly get to know the company, the department and their colleagues. - If that's not enough for you: by working on green hydrogen technologies, we are ensuring clean energy for the future. Be a part of it: new era is you.

Contact

Thomas Worobjew
People Attraction and Acquisition Expert
[email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Aufgaben

• Gemeinsam mit einem kleinen Team arbeitest du an innovativen Trainings- und Workshoperlebnissen für unsere 858 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten weltweit
• Im Austausch mit den Fachabteilungen analysierst du Qualifizierungsbedarfe und definierst Lerninhalte unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Du erarbeitest eigenständig oder im Austausch mit Mitarbeitenden Trainings und Workshops auf der Basis moderner neurodidaktischer Erkenntnisse und setzt diese (online oder in Präsenz) selbst oder in Kooperation um. Bei der Planung und Organisation der Qualifizierungsangebote wirst du vom Team People Empowerment unterstützt
• Du berätst unsere Fachabteilungen bei der Auswahl passender Lernformate und der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten. Dabei testest du kreative Methoden, die Menschen emotional erreichen und zu einer lebendigen Lernatmosphäre sowie einem nachhaltigen Lernerfolg der Teilnehmer:innen führen
• Die Erstellung von Schulungsunterlagen (u.a. Handouts, Leitfäden für Trainer:innen) gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Debriefing und die Rückmeldung von Entwicklungsimpulsen in die Organisation
• Du baust ein Netzwerk an internen Fachtrainer:innen auf, moderierst die Austauschformate für Trainer:innen und gibst dein Expertenwissen an die Community weiter
• Du definierst Qualitätsstandards, entwickelst unsere Trainingslandschaft kontinuierlich weiter und erweiterst das Produktportfolio

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
• Du bringst nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung als Trainer:in oder Instruktionsdesigner:in mit
• Du brennst für die Vermittlung von Wissen. Im Rahmen der Trainings gelingt es dir ein inspirierendes Lernklima zu schaffen, in dem die Teilnehmer:innen effizient, effektiv und voller Begeisterung lernen und ihre Handlungsfelder motiviert in die Umsetzung bringen
• Idealerweise hast du bereits Trainings in zwei bis drei der Themenbereichen Train-the-Trainer, Selbst- und Zeitmanagement, Effektive Kommunikation, Achtsamkeit undamp; Resilienz, Stressmanagement konzipiert und umgesetzt
• Du bist kreativ, belastbar und arbeitest gerne eigeninitiativ und in einem dynamischen Umfeld
• Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit einem sicheren und flexiblen Auftreten mit
• Du gehst gerne in den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch deine Motivationsstärke
• Unsere Trainings halten wir in Deutsch und Englisch. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden dein Profil ab

Das bieten wir

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits: - leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW - attraktives Altersvorsorgemodell - gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse  dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag: - In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung. - Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten. - In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle. - Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen. - Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. In Dortmund ab Herbst 2024 sogar im nagelneuen Office! - Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell  auch international. - Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite  so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen. - Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Kontakt

Thomas Worobjew
People Attraction und Acquisition Expert
[email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Du cool bleibst, wenn es heiß hergeht, und Verantwortung für Menschen für Dich eine spannende Herausforderung ist, dann könnten wir zusammenpassen!

Palliativ Koordinator*in (m/w/d)

Für die ambulante Palliativversorgung unbefristet, ab sofort

Wenn Du bereits Berufserfahrung hast, einen neuen Wirkungskreis suchst und für Menschen da sein willst, bist Du bei uns richtig.

Die Diakonische Pflege Dortmund gemeinnützige GmbH betreibt einen ambulanten Pflegedienst an 6 Standorten in ganz Dortmund, zwei Tagespflegeeinrichtungen und zwei Wohngemeinschaften für Demenzerkrankte.

Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen

Als Aufgaben erwarten Dich

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Sicherung der psychosozialen und palliativ-pflegerischen Begleitung schwerkranker und sterbender Menschen und ihren Angehörigen gemäß den gültigen Verträgen.

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Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen

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Personalmanagement

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Öffentlichkeitsarbeit

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Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Erweiterung des Netzwerkes

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Kunden – und Aufnahmemanagement inkl. Vertrags- und Verordnungsmanagement

Was wir uns wünschen

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Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in

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Abgeschlossene Weiterbildung in Palliativ Care, Führungskompetenz und Koordination oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben

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Engagement und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

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Organisatorische Fertigkeiten, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz

Gründe für Deine Bewerbung

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Eine unbefristete Einstellung für wahlweise

30 bis 39 Wochenstunden

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Eine tarifliche Bezahlung nach dem BAT KF, Entgeltgruppe KR 9b, inkl. Kinderzuschläge

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Eine betriebliche Altersvorsorge

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Dienstwagen mit der Option zur privaten Nutzung

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Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und mehr

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Supervisionen

Bewirb dich jetzt:

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese senden Sie bitte (Eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 31.05.2024 an [email protected]. Solltest Du noch Fragen haben, senden uns eine Mail mit Deiner Telefonnummer, wir rufen zurück. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.