Jobs as Fachaltenpflegerin palliativ und hospizpflege in Germany

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werden Sie ein Teil von uns!
Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Fachaltenpfleger (m/w/d) für Palliativ- und Hospizpflege

Warum zu pluss?
• Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
• Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Pflege und Betreuung unheilbar kranker Patienten
• Pflegerelevante körperliche, seelische und soziale Bedürfnisse, Möglichkeiten und Probleme der Patienten erkennen und im Rahmen pflegerischer Aufgaben berücksichtigen
• Ausführen von ärztlichen Verordnungen
• Hilfe bei der Auseinandersetzung der Patienten und Angehörigen mit Krankheit und Sterben

Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) sowie Fachweiterbildung in der Palliativ- und Hospizpflege
• Berufserfahrung wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0221/ 27 26 38 80
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Wir bieten Unterstützung in vielfältiger Weise in den Bereichen der Alten- und Behindertenhilfe, sorgen in unserer Abteilung "Kinder-Jugend-Familie" für Beistand wo er gebraucht wird und betreiben unter anderem ein Fitness-Studio und ein Thermalbad. Mit der Eröffnung des Neuen Hospizes in Böblingen hat sich die St. Elisabeth-Stiftung zu dem führenden Anbieter in Baden-Württemberg entwickelt. In unserem siebten Hospiz möchten wir dafür sorgen, dass die Bewohner auf Ihrem letzten Weg die bestmöglichste Betreuung erfahren.  Mit Ihnen als Einrichtungsleitung starten wir in diese Zukunft. Seien Sie von Anfang an dabei und begleiten Sie das Haus, die St. Elisabeth-Stiftung und vor allem die Bewohner bei diesem Weg.  Ihre Aufgaben bei uns: Personalführung und -steuerung Personalakquise sowie Förderung von Ausbildung, Praktika und FSJ Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung und des Qualitätsmanagements   Beachtung von rechtlich und vertraglich vereinbarten Vorgaben Budgetkontrolle des Wirtschaftsplan Kontakt zu Angehörigen, Kooperationspartnern, Aufsichtsbehörden sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Aufnahmen, Erstgespräche, Klärung der Finanzierung sowie Erstellung von Heimverträgen Ihr Profil für uns: Qualifikation gemäß den Vorgaben der Landespersonalverordnung, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliches Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, mindestens jedoch drei Jahre Eine Weiterbildung im Bereich Palliativ Care und einschlägige Berufserfahrung Betriebswirtschaftliche Erfahrungen bzw. die Weiterbildung für Leitungsfunktionen Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt Ihre Vorteile mit uns: Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3016 Ansprechperson: Thomas Radau unter Tel.Nr.: 07519771238601 www.st-elisabeth-stiftung.de St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee

Für unsere WH Care Betriebsgesellschaft Bayern GmbH wünschen uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten & den Willen haben, mit uns gemeinsam für die Erreichung einer maximalen Lebensqualität unserer Bewohner zu brennen.

Wir sind bereit. Sind Sie es auch?

Dann entfachen Sie Ihre Leidenschaft als Pflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d) in unserem "Casa Bavaria" in Wettstetten (www.bg-bayern.de).

Großartig - Ihre Vorteile:

- Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Hochmodernes Arbeitsumfeld & moderne Arbeitsausstattung
- Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener Ideen
- Lebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings)
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe

Facettenreich - Ihre Aufgaben:

- Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert, professionell
- Begleitung & Beratung: Einfühhlsam. Im Falle unheilbarer, lebensbedrohlicher oder terminaler Erkrankungen
- Tagesgestaltung: Aktivierend, kreativ, wunscherfüllend
- Beratung: Verständnisvoll & kompetent
- Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht & digital

Beeindruckend - Ihr Profil:

- Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert) & anerkannte Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft
- Erfahrungen & Know-how: Erste Berufserfahrung in der Pflegebranche von Vorteil, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlichst willkommen!
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Empathisch, gewissenhaft, flexibel, engagiert, belastbar, geduldig, kommunikativ, teamfähig
- Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner

Digital - Ihre Bewerbung:
Wir legen größten Wert auf Digitalisierung und Ressourcenschonung. Dies gilt auch für unsere Zentralverwaltung. Bitte verzichten Sie auf den Druck und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg!

Herzlichst willkommen ist Ihre Bewerbung in digitaler Form, per E-Mail, Whatsapp oder Express-Formular (berufmitsinn.de).

Wir freuen uns auf Sie!

Mail: [email protected]
Link: www.berufmitsinn.de/express-bewerbung

Tel.: 05131 4611-565
WA.: 0174 8330647

*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

WH Care. Welcome Home.

Als WH Care Holding GmbH sind wir mit unseren knapp 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein verlässlicher Partner für Menschen, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege zu schätzen wissen.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten & den Willen haben, mit uns gemeinsam für die Erreichung einer maximalen Lebensqualität unserer Bewohner zu brennen.

Wir sind bereit. Sind Sie es auch?

Dann entfachen Sie Ihre Leidenschaft als Pflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d) in unserem "Haus Amare" in Georgsmarienhütte (www.wh-georgsmarienhuette.de).

Großartig - Ihre Vorteile:

- Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Hochmodernes Arbeitsumfeld & moderne Arbeitsausstattung
- Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener Ideen
- Lebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings)
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe

Facettenreich - Ihre Aufgaben:

- Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert, professionell
- Begleitung & Beratung: Einfühhlsam. Im Falle unheilbarer, lebensbedrohlicher oder terminaler Erkrankungen
- Tagesgestaltung: Aktivierend, kreativ, wunscherfüllend
- Beratung: Verständnisvoll & kompetent
- Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht & digital

Beeindruckend - Ihr Profil:

- Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert) & anerkannte Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft
- Erfahrungen & Know-how: Erste Berufserfahrung in der Pflegebranche von Vorteil, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlichst willkommen!
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Empathisch, gewissenhaft, flexibel, engagiert, belastbar, geduldig, kommunikativ, teamfähig
- Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner

Digital - Ihre Bewerbung:
Wir legen größten Wert auf Digitalisierung und Ressourcenschonung. Dies gilt auch für unsere Zentralverwaltung. Bitte verzichten Sie auf den Druck und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg!

Herzlichst willkommen ist Ihre Bewerbung in digitaler Form, per E-Mail, Whatsapp oder Express-Formular (berufmitsinn.de).

Wir freuen uns auf Sie!

Mail: [email protected]
Link: www.berufmitsinn.de/express-bewerbung

Telefon und WhatsApp: 0151/27146020

*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

WH Care. Welcome Home.

Als WH Care Holding GmbH sind wir mit unseren knapp 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein verlässlicher Partner für Menschen, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege zu schätzen wissen.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten & den Willen haben, mit uns gemeinsam für die Erreichung einer maximalen Lebensqualität unserer Bewohner zu brennen.

Wir sind bereit. Sind Sie es auch?

Dann entfachen Sie Ihre Leidenschaft als Pflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d) in unserem "Haus La Vida" in Hagenburg (www.wh-hagenburg.de).

Großartig - Ihre Vorteile:

- Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Hochmodernes Arbeitsumfeld & moderne Arbeitsausstattung
- Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener Ideen
- Lebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings)
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe

Facettenreich - Ihre Aufgaben:

- Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert, professionell
- Begleitung & Beratung: Einfühhlsam. Im Falle unheilbarer, lebensbedrohlicher oder terminaler Erkrankungen
- Tagesgestaltung: Aktivierend, kreativ, wunscherfüllend
- Beratung: Verständnisvoll & kompetent
- Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht & digital

Beeindruckend - Ihr Profil:

- Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert) & anerkannte Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft
- Erfahrungen & Know-how: Erste Berufserfahrung in der Pflegebranche von Vorteil, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlichst willkommen!
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Empathisch, gewissenhaft, flexibel, engagiert, belastbar, geduldig, kommunikativ, teamfähig
- Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner

Digital - Ihre Bewerbung:
Wir legen größten Wert auf Digitalisierung und Ressourcenschonung. Dies gilt auch für unsere Zentralverwaltung. Bitte verzichten Sie auf den Druck und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg!

Herzlichst willkommen ist Ihre Bewerbung in digitaler Form, per E-Mail, Whatsapp oder Express-Formular (berufmitsinn.de).

Wir freuen uns auf Sie!

Mail: [email protected]
Link: www.berufmitsinn.de/express-bewerbung

Tel. & WA.: 0174 8330647

*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

WH Care. Welcome Home.

Wer sich durch Fortschritt & Digitalisierung nicht begeistern lässt und den Begriff "Grundpflege" ausschließlich mit der Aufbereitung von Fußböden in Verbindung bringt, der ist bei uns falsch.

Auf alle anderen freuen wir uns umso mehr! Als WH Care Holding GmbH sind wir an über 17 Standorten mit fast 1500 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Menschen, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege zu schätzen wissen.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch, als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Palliative-Care, in unserem Lebens- und Gesundheitszentrum "Haus Vivere" in Schwanewede (www.wh-neuenkirchen.de).

Wir sind bereit! Sind Sie es auch?

Großartig - Ihre Vorteile:

- Unbefristete Anstellung und verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener Ideen
- Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Anliegen
- Regelmäßige Teamevents und interne Weiterbildungen
- Vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Wöchentliches Physio-Angebot während der Arbeitszeit
- Großer Garten als Pausenaufenthaltsmöglichkeit
- Kostenlose Getränke und ein vergünstigtes Essensangebot
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/ corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe

Facettenreich - Ihre Aufgaben:

- Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert, professionell
- Begleitung & Beratung: Im Falle unheilbarer, lebensbedrohlicher oder terminaler Erkrankungen
- Tagesgestaltung: Aktivierend, kreativ, wunscherfüllend
- Beratung: Verständnisvoll & kompetent
- Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht & digital

Beeindruckend - Ihr Profil:

- Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert) & anerkannte Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft
- Erfahrungen & Know-how: Erste Berufserfahrung in der Pflegebranche von Vorteil, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlichst willkommen!
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Empathisch, gewissenhaft, flexibel, engagiert, belastbar, geduldig, kommunikativ, teamfähig
- Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner

Digital - Ihre Bewerbung:
Wir legen größten Wert auf Digitalisierung und Ressourcenschonung. Dies gilt auch für unsere Zentralverwaltung. Bitte verzichten Sie auf den Druck und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg! Herzlichst willkommen ist Ihre Bewerbung in digitaler Form. Auch einem freundlichen Vorab-Telefonat | Austausch via WhatsApp, steht unsererseits nichts im Wege.

Wir freuen uns auf Sie!

Mail: [email protected]
Link: www.berufmitsinn.de/express-bewerbung

Tel. & WA.: 0151/27146020

*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

WH Care. Welcome Home.

Als WH Care Holding GmbH sind wir mit unseren knapp 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein verlässlicher Partner für Menschen, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege zu schätzen wissen.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten & den Willen haben, mit uns gemeinsam für die Erreichung einer maximalen Lebensqualität unserer Bewohner zu brennen.

Wir sind bereit. Sind Sie es auch?

Dann entfachen Sie Ihre Leidenschaft als Pflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d) in unserem "Haus Vida Victoria" in Gnarrenburg (www.wh-gnarrenburg.de).

Großartig - Ihre Vorteile:

- Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Hochmodernes Arbeitsumfeld & moderne Arbeitsausstattung
- Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener Ideen
- Lebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings)
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe

Facettenreich - Ihre Aufgaben:

- Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert, professionell
- Begleitung & Beratung: Einfühhlsam. Im Falle unheilbarer, lebensbedrohlicher oder terminaler Erkrankungen
- Tagesgestaltung: Aktivierend, kreativ, wunscherfüllend
- Beratung: Verständnisvoll & kompetent
- Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht & digital

Beeindruckend - Ihr Profil:

- Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert) & anerkannte Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft
- Erfahrungen & Know-how: Erste Berufserfahrung in der Pflegebranche von Vorteil, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlichst willkommen!
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Empathisch, gewissenhaft, flexibel, engagiert, belastbar, geduldig, kommunikativ, teamfähig
- Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner

Digital - Ihre Bewerbung:
Wir legen größten Wert auf Digitalisierung und Ressourcenschonung. Dies gilt auch für unsere Zentralverwaltung. Bitte verzichten Sie auf den Druck und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg!

Herzlichst willkommen ist Ihre Bewerbung in digitaler Form, per E-Mail, Whatsapp oder Express-Formular (berufmitsinn.de).

Wir freuen uns auf Sie!

Mail: [email protected]
Link: www.berufmitsinn.de/express-bewerbung

Telefon und WhatsApp: 0151/27146020

*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

WH Care. Welcome Home.

Für eine namhafte Einrichtung suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) für eine vollstationären Pflegeeinrichtung, vorranging im Bereich Kurzzeitpflege/Palliative Pflege.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Eine Ihrer Qualifikation angemessenen Vergütung
- Zuschläge für Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagstätigkeit
- Junges, innovatives Leitungsteam, welches kooperativen Führungsstil lebt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundliche und langfristige Dienstplanung (ca. 4 Wochen im Voraus)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jobticket
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige, kostenfreie Fortbildungsangebote

Das wünschen wir uns:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegefachkraft
- Sie arbeiten emphatisch sowie verantwortungsbewusst
- Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken

Das sind Ihre Aufgaben:

- Pflegerische Betreuung der Bewohner
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von begleitenden Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
- Begleitung, Anleitung und Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
- Verantwortliche Teilnahme am Pflegeprozess und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
- Pflegedokumentation

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Mobil: 0162 2503031
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Schaufling ist das ostbayerische Rehabilitationszentrum für Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Kardiologie. Die Klinik verfügt über 350 Betten. In unseren Abteilungen fördern wir die Rehabilitand:innen mit einem multiprofessionellen, alltagsbezogenen Rehakonzept, welches wir in intensiver kollegialer Teamarbeit umsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (w/m/d) IHR AUFGABENGEBIET Grund- und Behandlungspflege IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn hohe soziale Kompetenz Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Interesse an einem engen Austausch mit den ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Kolleg:innen Eigenverantwortliches Arbeiten    WIR BIETEN Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente) Jährliche, strukturierte Personalzielführungsgespräche Zulage für "Reinholen aus dem Frei",  wenn Sie an einem freien Tag für einen Kollegen einspringen Jahressonderzahlung Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung (KiTa, KiGa) qualifizierte und fachliche Einarbeitung Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Günter Seiderer, Pflegedienstleiter Tel.: +49 (0) 9904 77 9010   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Klinik Schaufling Personalabteilung Frau Bettina Kokott Hausstein 2 94571 Schaufling Tel.: +49 (0) 9904 77 1200 E-Mail: [email protected]

Weil du es kannst Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und im Recruiting. Hierbei übernimmst du beispielsweise die Korrespondenz mit Mitarbeitern (w/m/d) oder Bewerbern (w/m/d).  Du begleitest den kompletten Prozess des Recruitings - von der zielgruppengerechten Gestaltung der Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen.  Du übernimmst vielfältige Aufgaben innerhalb des Personalmanagements wie beispielsweise die Vertragserstellung sowie die digitale Vertragsverwaltung.  Du wirkst beim Optimieren von Prozessen sowie beim Umsetzen von digitalen und übergreifenden Projekten mit.  Was dich bei uns erwartet Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien kannst du gerne deine Stunden erhöhen), Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag. Triff deine Kollegen (w/m/d) in unserem Work Café, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in ein ruhiges Büro zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne - WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich. Deine Meinung zählt - jeder im Team ist ein wertvolles und gleichwertiges Mitglied.  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst.  Barista, Bio-Obst- und Gemüseboxen, Bio-Müsli, Kantine, Essensautomat - bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. Was du mitbringst Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.  Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Bereich People & Culture/Personal/HR mit.  Du bist fit im Umgang mit den MS-Office-Programmen und hast Interesse an Digitalisierung.  Du zeichnest dich durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion in Bezug auf personenbezogene Daten aus.  Du hast Freude an Teamwork und an der Kommunikation.    Das sind wir Heute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. Wir sind nicht nur 350 Kollegen (w/m/d), sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per du - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams. Du hast Fragen? Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter [email protected]. Möchtest du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.

Unser Hospiz begleitet Menschen auf dem letzten Lebensweg. Unser interdisziplinäres Team mit haupt- und ehrenamtlichen  Mitarbeitenden wird ergänzt durch unseren Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst im Süden Berlins. Das Diakonie Hospiz Wannsee wird durch die Immanuel Albertinen Diakonie und den Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. getragen.

Unser aller Wunsch ist es, dass unsere Gäste bei uns im Diakonie Hospiz Wannsee ein Zuhause finden. Unser Team lebt die gemeinsame Leidenschaft, Menschen auf ihrer letzten Wegstrecke bestmögliche Pflege, einfühlsame Zuwendung und die Achtung der Würde des Menschen zu geben. Wenn Sie unser einmaliges buntes und diverses Team dabei unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Initiative!

Ihre Aufgaben

- ganzheitliche Pflege und Begleitung von Gästen mit palliativem Bedarf
- psychosoziale Betreuung der Hospizgäste und derer Angehörigen
- Koordination des Pflegeprozesses mit Hilfe unseres digitalen Dokumentationssystems nach dem Strukturmodell
- Integration und Umsetzung von komplementärer Pflege

Ihre Qualifikationen

- abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, sich weiterbilden zu lassen
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- hohe Empathie sowie die Fähigkeit, sich auf die besondere Situation von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen einzustellen
- Identifikation mit dem Hospizgedanken und dem diakonischen Profil des Diakonie Hospiz Wannsee
- Offenheit und Kreativität, die Sie zum Wohl unserer Gäste in der Alltagsgestaltung einsetzen können

Ihre Vorteile bei uns

- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
- flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO - regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaubeine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Nachtarbeit und nächtlichen Bereitschaftsdienst und nächtlichen Rufbereitschaftsdienst
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Job Rad und das IAD-Deutschlandticket für 29€
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Your responsibilities

• As part of a small team, you will work on innovative training and workshop experiences for our 858 employees at our locations worldwide
• Together with the functional departments, you will analyze qualification needs and define learning content, taking into account the company’s goals
• You will develop and deliver online and in-person training courses and workshops based on modern neurodidactic findings, either independently or in collaboration with colleagues. You will be supported by the People Empowerment team in the planning and organization of qualification offers
• You will advise our functional departments on the selection of suitable learning formats and the methodological and didactic preparation of learning content. You are familiar with creative methods that reach people emotionally, lead to a lively learning atmosphere and are sustainable for the participants’ learning success
• Part of your work will include the creation of training documents (e.g. handouts, guidelines for trainers) as well as debriefing and providing feedback on development to the organization
• You will build up a network of internal subject-specific trainers, moderate the trainer exchange formats and pass on your expert knowledge to the community
• You define quality standards, continuously develop our training landscape and expand the product portfolio

Your profile

• You have a degree in psychology, business education, social sciences, business administration, or a related subject area
• You have several years of proven professional experience as a trainer or instructional designer
• You are passionate about imparting knowledge. You are able to create an inspiring learning environment in which participants learn efficiently, effectively, enthusiastically, and are motivated to put their areas of activity into practice
• Ideally, you have already designed and implemented training courses in two or three of the following areas: train-the-trainer, self- and time management, effective communication, mindfulness undamp; resilience, stress management
• You are creative, resilient and enjoy working on your own initiative and in a dynamic environment
• You have quick comprehension, combined with a confident and flexible approach.
• You enjoy interacting with different stakeholders and impress with your motivational skills
• Our training courses are both in German and English. Excellent communication skills in both languages, both written and verbal, complete your profile

Das bieten wir

As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits: - performance-related compensation according to collective agreement Metal undamp; Electro NRW - attractive old-age provision models - groupwide learning measures - thyssenkrupp Group health campaigns and programs At thyssenkrupp nucera, we attach great importance to individual needs - to this end, we are constantly developing as an employer and offer a wide range of benefits for your perfect working-life-balance: - In an environment characterized by flat hierarchies and a lot of personal responsibility, we create space for individual development. - We offer further training and support in line with your individual strengths and goals in order to optimally accompany your career path. - In intercultural and interdisciplinary teams, communication at eye level is our top priority. - Flexitime, part-time, home office, mobile working abroad: whenever possible, we give you the flexibility you want for your work. - For the perfect office days, we provide state-of-the-art equipment at our global locations as well as quiet and communal areas for every situation. At our Headquarter in Dortmund from fall 2024 even in a brand new office! - For a potential move to a location near the office, we will support your relocation organizationally and financially - also internationally. - Your personal business buddy will be at your side during your induction - so new starters quickly get to know the company, the department and their colleagues. - If that's not enough for you: by working on green hydrogen technologies, we are ensuring clean energy for the future. Be a part of it: new era is you.

Contact

Thomas Worobjew
People Attraction and Acquisition Expert
[email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Aufgaben

• Gemeinsam mit einem kleinen Team arbeitest du an innovativen Trainings- und Workshoperlebnissen für unsere 858 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten weltweit
• Im Austausch mit den Fachabteilungen analysierst du Qualifizierungsbedarfe und definierst Lerninhalte unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Du erarbeitest eigenständig oder im Austausch mit Mitarbeitenden Trainings und Workshops auf der Basis moderner neurodidaktischer Erkenntnisse und setzt diese (online oder in Präsenz) selbst oder in Kooperation um. Bei der Planung und Organisation der Qualifizierungsangebote wirst du vom Team People Empowerment unterstützt
• Du berätst unsere Fachabteilungen bei der Auswahl passender Lernformate und der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten. Dabei testest du kreative Methoden, die Menschen emotional erreichen und zu einer lebendigen Lernatmosphäre sowie einem nachhaltigen Lernerfolg der Teilnehmer:innen führen
• Die Erstellung von Schulungsunterlagen (u.a. Handouts, Leitfäden für Trainer:innen) gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Debriefing und die Rückmeldung von Entwicklungsimpulsen in die Organisation
• Du baust ein Netzwerk an internen Fachtrainer:innen auf, moderierst die Austauschformate für Trainer:innen und gibst dein Expertenwissen an die Community weiter
• Du definierst Qualitätsstandards, entwickelst unsere Trainingslandschaft kontinuierlich weiter und erweiterst das Produktportfolio

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
• Du bringst nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung als Trainer:in oder Instruktionsdesigner:in mit
• Du brennst für die Vermittlung von Wissen. Im Rahmen der Trainings gelingt es dir ein inspirierendes Lernklima zu schaffen, in dem die Teilnehmer:innen effizient, effektiv und voller Begeisterung lernen und ihre Handlungsfelder motiviert in die Umsetzung bringen
• Idealerweise hast du bereits Trainings in zwei bis drei der Themenbereichen Train-the-Trainer, Selbst- und Zeitmanagement, Effektive Kommunikation, Achtsamkeit undamp; Resilienz, Stressmanagement konzipiert und umgesetzt
• Du bist kreativ, belastbar und arbeitest gerne eigeninitiativ und in einem dynamischen Umfeld
• Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit einem sicheren und flexiblen Auftreten mit
• Du gehst gerne in den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch deine Motivationsstärke
• Unsere Trainings halten wir in Deutsch und Englisch. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden dein Profil ab

Das bieten wir

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits: - leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW - attraktives Altersvorsorgemodell - gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse  dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag: - In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung. - Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten. - In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle. - Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen. - Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. In Dortmund ab Herbst 2024 sogar im nagelneuen Office! - Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell  auch international. - Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite  so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen. - Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Kontakt

Thomas Worobjew
People Attraction und Acquisition Expert
[email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Springerdienst für die Einrichtungen in Aitrach, Erolzheim, Leutkirch und Rot an der Rot. Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst. Nacht- und Wochenenddienste fallen bei dieser Position nicht an. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung unserer Pflegeteams bei personellen Engpässen Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Ärztinnen und Therapeut*innen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Führerschein Klasse B Bereitschaft zum flexiblen Einsatz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges Gewährung einer Zulage für den variablen Einsatz Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Deine Aufgaben Du übernimmst und optimierst den gesamten Bewerbungsprozess, zudem gehst du aktiv auf Kandidatensuche und baust dein Netzwerk stetig aus.  Du hast die Organisation im Blick und bist strategischer Business Partner (w/m/d) im Recruiting - vom Anforderungsprofil, der Interviewführung über die finale Einstellungsentscheidung bis hin zum weiteren Employee-Lifecycle.  Du entwickelst im Team die Employer Brand durch kreative Ideen und Personalmarketing weiter, mit dem Ziel, einer großartigen Candidate Experience.  Du spürst und identifizierst Trends im Kontext Digitalisierung, Recruiting und Employer Branding und übernimmst hieraus verantwortungsvolle Projekte.  Was Dich bei uns erwartet Wir sind ein ambitioniertes Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen - damit einher gehen ein hohes Maß an Vertrauen in dich und flache Hierarchien. Bei uns findest du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten - beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst - auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.   Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten!  Das bringst Du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung in den Bereichen People & Culture, Recruiting und Employer Branding mit.   Im Active Sourcing konntest du bereits Erfahrungen sammeln.  Du bist kreativ, selbstständig und zielorientiert, sodass du neue HR-Prozesse selbständig gestalten und die Umsetzung digital vorantreiben kannst.  Du bist kommunikationsstark und sprichst fließend Deutsch und Englisch.  Du hast Spaß und Freude im Team daran zu arbeiten, potenzielle Talente für die MAINGAU zu begeistern. Das sind wir Heute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleginnen, die ein Teil davon werden wollen. Wir sind nicht nur 350 Kolleginnen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams. Du hast Fragen? Dann kontaktiere gerne unser HR Team unter [email protected]. Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.