Personalreferent/in (m/w/d) (Personalreferent/in)

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Bietigheim-Bissingen als Personalreferent (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d):

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
- Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlich Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise LogaHR
- Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer guten Lösungskompetenz
- Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich
- Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

- Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR
- Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten
- Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung
- Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente
- Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden
- Durchführen der operativen Personalarbeit
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten
- Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

Ihre Vorteile - Das erwartet Sie als Personalreferent (m/w/d):

- Fundierte Einarbeitung
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten + Mobiles Arbeiten

Ansprechpartner

Melanie Zjaba
Recruiting

+49 711 120 932 0
+49 171 799 021 5
[email protected]

AlphaConsult KG
Am Wallgraben 99
70565 Stuttgart

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Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
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Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Bietigheim-Bissingen als Personalreferent (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d):

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
- Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlich Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise LogaHR
- Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer guten Lösungskompetenz
- Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich
- Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

- Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR
- Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten
- Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung
- Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente
- Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden
- Durchführen der operativen Personalarbeit
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten
- Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

Ihre Vorteile - Das erwartet Sie als Personalreferent (m/w/d):

- Fundierte Einarbeitung
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten + Mobiles Arbeiten

Ansprechpartner

Melanie Zjaba
Recruiting

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Am Wallgraben 99
70565 Stuttgart

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Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Bietigheim-Bissingen als Personalreferent (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d):

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
- Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlich Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise LogaHR
- Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer guten Lösungskompetenz
- Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich
- Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

- Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR
- Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten
- Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung
- Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente
- Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden
- Durchführen der operativen Personalarbeit
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten
- Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

Ihre Vorteile - Das erwartet Sie als Personalreferent (m/w/d):

- Fundierte Einarbeitung
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten + Mobiles Arbeiten

Ansprechpartner

Melanie Zjaba
Recruiting

+49 711 120 932 0
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Am Wallgraben 99
70565 Stuttgart

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Wir stehen Führungskräften mit unserer Expertise bei sämtlichen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite, unabhängig von ihrer operativen oder strategischen Natur
• Unsere Aufgaben umfassen die sorgfältige Planung und effiziente Umsetzung aller erforderlichen Schritte zur Mitarbeitergewinnung, stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Wir übernehmen die Leitung von HR-Projekten und sind aktiv an der Weiterentwicklung der Personalprozesse beteiligt
• Die Durchführung von personellen Maßnahmen sowie die Moderation und Begleitung von Gesprächen im Kontext von Personalangelegenheiten sind Bestandteil unserer Verantwortung
• Bei Organisationsveränderungen beraten wir Führungskräfte und unterstützen tatkräftig bei deren Umsetzung.
• In enger Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen begleiten und koordinieren wir arbeitsrechtliche Angelegenheiten

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften abgeschlossen und sich dabei auf den Bereich Human Resources spezialisiert
• Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über ausgezeichnete Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Ihre ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen, zielorientierten Arbeit zeichnet Sie aus. - Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine leidenschaftliche Begeisterung für innovative HR-Themen
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent, und Sie treten sicher auf, wobei Sie über ausgeprägtes diplomatisches Geschick verfügen
• Sie beherrschen die Anwendung des MS-Office-Pakets sicher und verfügen über solide Kenntnisse in SAP

• Wir bieten verschiedene Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Wir unterstützen mobiles Arbeiten, um unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität zu bieten
• Unsere Programme zur Mitarbeitergesundheitsförderung stehen im Mittelpunkt unserer Fürsorge
• Für unbefristete Arbeitsverhältnisse bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir gewähren zusätzliche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Unsere großzügige Regelung zum Urlaubsanspruch liegt über dem Durchschnitt.
• Wir bieten individuell angepasste Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Wir stehen Führungskräften mit unserer Expertise bei sämtlichen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite, unabhängig von ihrer operativen oder strategischen Natur
• Unsere Aufgaben umfassen die sorgfältige Planung und effiziente Umsetzung aller erforderlichen Schritte zur Mitarbeitergewinnung, stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Wir übernehmen die Leitung von HR-Projekten und sind aktiv an der Weiterentwicklung der Personalprozesse beteiligt
• Die Durchführung von personellen Maßnahmen sowie die Moderation und Begleitung von Gesprächen im Kontext von Personalangelegenheiten sind Bestandteil unserer Verantwortung
• Bei Organisationsveränderungen beraten wir Führungskräfte und unterstützen tatkräftig bei deren Umsetzung.
• In enger Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen begleiten und koordinieren wir arbeitsrechtliche Angelegenheiten

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften abgeschlossen und sich dabei auf den Bereich Human Resources spezialisiert
• Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über ausgezeichnete Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Ihre ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen, zielorientierten Arbeit zeichnet Sie aus. - Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine leidenschaftliche Begeisterung für innovative HR-Themen
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent, und Sie treten sicher auf, wobei Sie über ausgeprägtes diplomatisches Geschick verfügen
• Sie beherrschen die Anwendung des MS-Office-Pakets sicher und verfügen über solide Kenntnisse in SAP

• Wir bieten verschiedene Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Wir unterstützen mobiles Arbeiten, um unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität zu bieten
• Unsere Programme zur Mitarbeitergesundheitsförderung stehen im Mittelpunkt unserer Fürsorge
• Für unbefristete Arbeitsverhältnisse bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir gewähren zusätzliche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Unsere großzügige Regelung zum Urlaubsanspruch liegt über dem Durchschnitt.
• Wir bieten individuell angepasste Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Ludwigsburg, bietet sich
diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten
Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl.
Führen vom BEM-Gesprächen Beratung der Fach- und Führungskräfte in
den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
Unterstützung im Bereich Personalmarketing HR-Controlling –
Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen Personalentwicklung –
Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen Allgemeines
Bewerbermanagement Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Übernahme von Tätigkeiten im
Rahmen von diversen HR-Projekten Mitarbeit an der kontinuierlichen
Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen Sehr gute
Kenntnisse im Recruiting Erste Erfahrung in der Personalentwicklung
(idealerweise auch mit e-learning) Projekterfahrung Konzeptionelle
Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung Sehr gute
kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder Sichere
Anwendung der MS-Office-Produkte SAP-HR Kenntnisse wünschenswert Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Can Eren Tolu
[email protected] DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

OLYMP BEZNER KG | BIETIGHEIM-BISSINGEN | TEILZEIT (BIS 20 H) OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs - und eine Verpflichtung für die Zukunft. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärke uns im Bereich Human Resources/ Personalwesen mit 10-20 Stunden pro Woche. DAS SIND DEINE AUFGABEN eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Pflege der Personalstammdaten unter Beachtung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Beratung der Mitarbeitenden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen von Bescheinigungen und Durchführung des Meldewesens Vorbereitung von Statistiken und Auswertungen für Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Mitarbeit bei der Budget- und Personalkostenplanung Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse (Digitalisierung) gemeinsam mit dem Team DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder eine steuerfachliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen Personaltätigkeit Eine hohe Zahlenaffinität Sehr gute Kenntnisse in Excel und allen weiteren MS-Office Programmen, gute Anwenderkenntnisse mit gängigen Lohnabrechnungssystemen sind wünschenswert Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, offene Kommunikation und Dienstleistungsorientierung für die Mitarbeiterbetreuung DAS ERWARTET DICH BEI UNS Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Sonderzahlungen: tariflicher Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, ein tolles Sommerfest und den OLYMP Weihnachtsmarkt, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, u.v.m. INTERESSIERT? Dann mach den nächsten Schritt! Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Deine neuen Kolleginnen Britta Lanwer oder Nadine Evangelista unter: +49 (0)7142 592-0 wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ob globale Megatrends wie Elektrifizierung, autonomes Fahren oder CO2-Reduzierung - NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH wächst in alle Richtungen. Mit der Unter­stützung unseres japanischen Mutterkonzerns machen wir uns auf, unsere Position als eines der innovativsten Unternehmen im Bereich Elektromotoren noch weiter auszubauen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Innovationsprojekte voranzutreiben und viel zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams in unserem europäischen Headquarter in Bietigheim-Bissingen als Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung Erkennen und Analysieren von Veränderungsbedarfen und Unterstützung bei Change-Prozessen Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Sie haben bereits 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie konnten sich ein fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassung-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht aneignen Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystemen Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation sowie hohe Beratungskompetenz in allen betrieblichen Ebenen aus Sie sprechen fließend deutsch und englisch und haben Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und offene Kommunikation runden Ihr Profil ab Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive Arbeitskultur mit einer 35-Stunden-Woche und Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, und die Arbeit an einem spannenden Produkt. Sie haben Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Bei Fragen steht Ihnen Frau Hebig unter +49 (0)7142 508 3397 gerne zur Verfügung. www.nidec-ma.COM www.nidec-gPm.com www.nidec.com