HR Recruiting Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Technikbereich (Personalreferent/in)

ABSOLUT ist seit 1991 ein Begriff für qualifizierte Personalberatung. Wir beschaffen, betreuen und qualifizieren Fach-und Führungskräfte für nationale und internationale Unternehmen. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch.
Wir haben uns u. a. auf die High-Tech-Industrie spezialisiert und sind hier in folgenden Bereichen tätig: Automotive, Semiconductor, Industry, Healthcare und ICT.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Hochdruckwasserstrahltechnik, für einen Standort in Blaubeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Specialist / Internationales Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
--  Sie sind zuständig für die internationale Rekrutierung von Mitarbeitern unterschiedlicher Funktionen, auch direkt vor Ort
--  Sie erstellen Anforderungsprofile und beraten Führungskräfte in allen Fragen der erfolgreichen Personalgewinnung
--  Sie nutzen aktiv verschiedenste Portale zur Bewerbergenerierung, sind aktiv in Social Media, betreiben Active Sourcing und nutzen persönliche Kontakte sowie ein regionales Netzwerk
--  Sie entwickeln neue Methoden und kreative Ansätze der Personalbeschaffung
--  Sie sind zuständig für die Auswahl geeigneter Dienstleister, Jobbörsen und führen Verhandlungen von Verträgen und Konditionen durch

Ihr Profil:
--  Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise auf internationaler Ebene
--  Sie bringen Erfahrung in Such- und Auswahlmethoden sowie Interviewtechniken mit
--  Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an technischen Produkten
--  Sie sind ein Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
--  Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Europas mit
--  Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, weitere sprachen sind von Vorteil

Unser Angebot:
--  Direkte Festanstellung bei unserem Klienten
--  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
--  30 Tage Erholungsurlaub
--  Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
--  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
--  Homeoffice Möglichkeit
--  Firmeneigenes Fitnessstudio
--  Moderne Arbeitsplätze
--  Sowie vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit an Anes Hasic.
Postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden. Einen datenschutz-rechtskonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu.

Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an:
Tel: +49 89 273728-0

Ihr Kontakt

ABSOLUT Personalmanagement GmbH
Anes Hasic
Sonnenstraße 31
80331 München
Telefon: +49 89 273728-0

HUDER Personal steht für eine neue Ära im Recruiting. Wir öffnen Ihnen Türen zu den besten Unternehmen der Region und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu beruflichem Erfolg. Kein Lohndumping, kein leeres Gerede - nur echte Chancen und ein fairer, ehrlicher Umgang. Unser Motto „WER WILL, DER KANN ist Ihr Schlüssel zu besseren Aussichten. Bewerben Sie sich bei uns und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

IHRE AUFGABEN.

- Rekrutierung: Nationale und internationale Gewinnung von Mitarbeitern in verschiedenen Funktionen, hauptsächlich im technischen Bereich.
- Anforderungsprofile: Entwicklung und Beratung von Führungskräften bezüglich erfolgreicher Personalgewinnung.
- Active Sourcing: Intensive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle wie Stellenportale, Social Media und regionales Netzwerk.
- Methodenentwicklung: Kreatives Entwickeln neuer Ansätze und Methoden in der Personalbeschaffung.
- Projektmanagement: Unterstützung bei aktuellen HR-Themen und Übernahme von Projekten.

UNSERE ANFORDERUNGEN.

- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung.
- Auswahltechniken: Kenntnisse in Such- und Auswahlmethoden sowie Interviewtechniken.
- Technikaffinität: Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an technischen Produkten.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
- Arbeitsweise: Proaktive, zielorientierte und strukturierte Herangehensweise.
- Engagement: Hohe Belastbarkeit, Ausdauer und Engagement.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

WIR BIETEN.

- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, z.B. auf VW Neufahrzeuge und Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio?
- Mobilität: Jobrad und private Nutzung von Autowerkstatt und Waschanlage.
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung.
- Sicherheit: Direkte Anstellung im Kundenunternehmen. (bei PV-Stellen)
- Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
- Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
- Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.