Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 417 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Werden auch Sie Teil unseres starken Teams! Ihre Aufgabe: - Erstellung Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionspläne auf der Basis der Empfehlungen der KRINKO - Überwachung der Einhaltung der empfohlenen Hygienemaßnahmen durch regelmäßige und anlassbezogene Begehungen von Stationen, diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen und Bereichen der Ver- und Entsorgung - Beratung im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter, Materialien oder hygienerelevanter Einrichtungsgegenstände - Patienten und Angehörigen - Mitwirkung bei Maßnahmen zur internen und externen Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene - Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln - Planung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen - Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an behördlichen Begehungen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und hygienebeauftragten Ärzten - Teilnahme und Mitwirkung an Baubesprechungen, sowie die Vor-Ort-Überwachungen von Baumaßnahmen und Planung der Ablauforganisation - Mithilfe bei der Unterbrechung und Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements - Erfassung, Bewertung und Prävention von nosokomialen Infektionen und Erregern mit spezifischen Resistenzen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/ Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung - gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) - Sie haben die Bereitschaft zur zweijährigen, berufsbegleitenden Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft - Sie sind flexibel und können bei Bedarf an allen drei Klinikstandorten eingesetzt werden Wir bieten Ihnen: - Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich. - Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. - Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Wenn Sie Fragen haben, sind wir gern für Sie da. Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der internen Stellennummer, einem Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitszeugnissen an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> .
Start Date
2024-03-03
Frau Lars Autrum
Parkstr. 12
19230
Neustädter Str. 1, 19288, Ludwigslust, Mecklenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Apply Through
Ludwigslust, Mecklenburg
Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken.
Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 417 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.
Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!
Ihre Aufgabe:
- Erstellung Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionspläne auf der Basis der Empfehlungen der KRINKO
- Überwachung der Einhaltung der empfohlenen Hygienemaßnahmen durch regelmäßige und anlassbezogene Begehungen von Stationen, diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen und Bereichen der Ver- und Entsorgung
- Beratung im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter, Materialien oder hygienerelevanter Einrichtungsgegenstände
- Patienten und Angehörigen
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur internen und externen Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
- Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen
- Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an behördlichen Begehungen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und hygienebeauftragten Ärzten
- Teilnahme und Mitwirkung an Baubesprechungen, sowie die Vor-Ort-Überwachungen von Baumaßnahmen und Planung der Ablauforganisation
- Mithilfe bei der Unterbrechung und Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements
- Erfassung, Bewertung und Prävention von nosokomialen Infektionen und Erregern mit spezifischen Resistenzen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/ Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Sie haben die Bereitschaft zur zweijährigen, berufsbegleitenden Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft
- Sie sind flexibel und können bei Bedarf an allen drei Klinikstandorten eingesetzt werden
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
- Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wenn Sie Fragen haben, sind wir gern für Sie da. Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der internen Stellennummer, einem Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitszeugnissen an [email protected] .