Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Josef in Altenahr ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 36,72 Std./Wö. unbefristet Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie aus unserer Homepage Wir erwarten -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung - die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung - eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz - ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität - ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien - Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientieren Bildungskonzept Wir bieten - eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeit- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzverordnung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. - einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - persönliche und berufliche Weiterbildung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großem Unternehmen - Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Danziger Str. 2
55543
Pützgasse 5, 53505, Altenahr, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Altenahr
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
St. Josef in Altenahr
ab sofort
eine ständige Vertretung von Standortleitung (m/w/d)
mit 39 Std./wö. befristet bis 20.04.2024
Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als stattlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Zugehörigkeit zu einer katholischen Kirche und eine christliche Lebensführung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- ein hohes Maß an sozialer Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
- Kooperationsbereitschaft zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S9) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen , ect.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großem Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Altenahr
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
St. Josef in Altenahr
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 36,72 Std./Wö. unbefristet
Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie aus unserer Homepage
Wir erwarten
-eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientieren Bildungskonzept
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeit- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzverordnung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterbildung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großem Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung