Jobs in Altenahr in Germany

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Dein Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z.B. Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann-/frau
- Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege (idealerweise mit Führungserfahrung)
- Fähigkeit, dein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln
- Kompetenz im wirtschaftlichen Arbeiten und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit EDV gestützter Pflegedokumentation
- hohes Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist setzen wir voraus

Deine Aufgaben

- Grund- und Behandlungspflege
- Führung und Organisation des Wohnbereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Pflegealltags inkl. Dienst- und Einsatzplanung
- Sicherstellung und Kontrolle einer hohen Pflegequalität und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung, Führung und Motivation des Pflegeteams
- Überwachung der Ergebnis- und Prozessqualität sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegedokumentation und -planung
- Ansprechpartner für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzte

Das bieten wir Dir:

- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum: Bei uns findest Du ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du aktiv mitgestalten kannst. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und Prozesse direkt zu beeinflussen.
- Moderne und angenehme Arbeitsumgebung: Unsere frisch sanierte Einrichtung im modernen Einrichtungsstil bietet nicht nur ein schönes Ambiente, sondern auch eine durchdachte Ausstattung, die den Pflegealltag erleichtert.
- Innovative Hilfsmittel für mehr Leichtigkeit im Alltag: Alle Zimmer sind mit modernen Niederflurbetten und hochwertigen Weichlagerungsmatratzen ausgestattet. Zudem bieten wir ausreichend namenhafte Mobilisationshilfsmittel wie Lifter und Aufstehhilfen.
- Attraktive Urlaubsregelung: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Faire und transparente Vergütung: Wir zahlen nach dem regionalem Entgeltniveau und bieten zusätzlich eine Jahressonderzahlung.
- Starkes, qualifiziertes Team: Unser Team zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz und ein hohes Qualifikationsniveau aus – so kannst Du Dich weiterentwickeln und auf starke Kolleg*innen zählen.
- Förderung Deiner Karriere: Wir bieten Dir interessante Aufstiegschancen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
- Effiziente Dokumentation: Mit unserer modernen Dokumentationssoftware bleibt mehr Zeit für das Wesentliche.
- Umfassende Einarbeitung: Ein durchdachtes und auf Dich abgestimmtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen gelungenen Start bei uns.

Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns drauf!

Nicole Lietz: 0171 2154440

Du bist Sozialarbeiterin, Erzieherin, Ergo- oder Physiotherapeut*in, hast Lust auf einen neuen Wirkungskreis und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bring Deine Ideen mit in die Einrichtung und bau Dir Dein eignes Team auf.

Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns drauf!

Nicole Lietz 0171 2154440

Unser Gasthaus Assemacher: Gemütlich für Gourmets. Romantisch für alle.

In 2025 bieten wir wieder einen Ausbildungsplatz zum

Koch (m/w/d)

Köche und Köchinnen bereiten unterschiedliche Gerichte zu und richten sie an. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht.

Koch (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird im Gastgewerbe angeboten. Die Berufsschule befindet sich in Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Sie haben mindestens die Berufsreife und sind an unserem Ausbildungsangebt interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden am Standort Altenahr besetzen wir aktuell eine spannende Position als Bauingenieur in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung als Baulastträger für Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Tief- und Ingenieurbau
- Koordination von Planungs- und Baumanagementprozessen
- Ansprechpartner für Ingenieurbüros bei Machbarkeitsstudien, Entwurfs- und Ausführungsplanungen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden
- Planung und Organisation von Angebotsanforderungen und Auftragsvergaben
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Durchführung vorbereitender Vergabearbeiten

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau
- Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und vergaberechtlichen Vorschriften
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Terminwahrnehmung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen

- Direkte Personalvermitltung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, inklusive aller sozialen Leistungen, basierend auf der persönlichen Qualifikation
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit familienfreundlichen Bedingungen und flexiblen Arbeitszeiten
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungen
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Wir sind stets auf der Suche nach aufgeschlossenen, motivierten und engagierten Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, in unserem familiär geführtem Haus unseren Gästen den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

DEIN PLATZ IM TEAM
### Dein Platz im Team
+ Erledigung der gängigen Rezeptionsarbeiten (Check-In/Out; Weckdienst; Gästebetreuung, ...)
+ Führen von Verkaufsgesprächen persönlich und telefonisch
+ Erledigung der anfallenden Korrespondenz
+ Professioneller Umgang mit Reklamationen

### Diese Stärken darfst du gerne mitbringen
+ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/Hotelfachmann
+ sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen
+ sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
+ Gute Kennnisse und Fertigkeiten mit Hotelsoftwares und MS Office

### Diese Benefits sind dir sicher
+ geregelte Dienst- bzw. Freizeit
+ kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
+ Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszuschläge
+ nach Absprache auch Wohnmöglichkeit
+ starken Teamzusammenhalt

DIESE BENEFITS SIND DIR SICHER
+ Benutzung Fitnessraum kostenlos
+ Benutzung Wellnessanlage kostenlos
+ Essenszuschuss
+ Internet über WLAN kostenlos
+ Mitarbeiter*innen Parkplatz
+ Tarifvertrag

# Was wir bieten

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
- \#premium#
# Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d)

- Sie übernehmen in Ihrer neuen Position die Service- & Reparaturaufgaben bis hin zur Funktionskontrolle der jeweiligen Bauteile und Maschinen
- Hierbei stellen Sie die Funktionsfähigkeit von Maschinen und Anlagen sicher und sorgen somit zur Kundenzufriedenheit bei
- Ebenso sind Sie selbstständig für die Fehlersuche und deren Behebung zuständig, wodurch Sie teure Ausfallzeiten verringern
- Mithilfe Ihrer Kompetenz und Erfahrung entscheiden Sie eigenverantwortlich über den Austausch oder Reparatur der fehlerhaften Komponenten
- Zu guter Letzt stehen Sie in engem Kontakt mit den angrenzenden Abteilungen, um den aktuellen Auftragsstatus zu besprechen
# Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d)

- Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung
- Sie verfügen über mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein freundliches Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Wir sind stets auf der Suche nach aufgeschlossenen, motivierten und engagierten Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, in unserem familiär geführtem Haus unseren Gästen den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

DEIN PLATZ IM TEAM
### Dein Platz im Team
Wir suchen einen engagierte/n Koch/ Köchin der/die im schönen Ahrtal arbeiten möchte.
Wir würden uns freuen, Dich auf dem Weg zu begleiten ein gefragter Jungkoch zu werden.

### Diese Stärken darfst du gerne mitbringen
+ Du bist vom Fach und kochst mit Lust und Leidenschaft
+ Du hast Freude am kreativen Umgang mit frischen Lebensmitteln
+ Du verfügst über eine entsprechende Qualifikation und über Berufserfahrung
+ Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und gern im Team

### Diese Benefits sind dir sicher
+ übertarifliche Vergütung
+ Unterstützung bei der Wohnraumsuche, auch im Hotel möglich
+ kostenfreier Stellplatz am Arbeitsort
+ zusätzliche, leistungsabhängige Prämien
+ Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen
+ Karriereförderung

DIESE BENEFITS SIND DIR SICHER
+ Benutzung Fitnessraum kostenlos
+ Benutzung Wellnessanlage kostenlos
+ Internet über WLAN kostenlos
+ Mitarbeiter*innen Appartments
+ Mitarbeiter*innen Parkplatz
+ Tarifvertrag
+ Verpflegung ermäßigt
+ Verpflegung kostenlos
+ Wäscheservice
+ Weiterbildungsangebote

Wir sind stets auf der Suche nach aufgeschlossenen, motivierten und engagierten Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, in unserem familiär geführtem Haus unseren Gästen den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

DEIN PLATZ IM TEAM
### Dein Platz im Team
+ Erledigung der gängigen Rezeptionsarbeiten (Check-In/Out; Weckdienst; Gästebetreuung ...)
+ Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen
+ Erledigung der anfallenden Korrespondenz
+ Professioneller Umgang mit Reklamationen

### Diese Stärken darfst du gerne mitbringen
+ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/Hotelfachmann
+ sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen
+ sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
+ Gute Kennnisse und Fertigkeiten mit Hotelsoftwares und MS Office

### Diese Benefits sind dir sicher
+ geregelte Dienst- bzw. Freizeit
+ kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
+ Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszuschläge
+ nach Absprache auch Wohnmöglichkeit
+ starken Teamzusammenhalt

DIESE BENEFITS SIND DIR SICHER
+ Benutzung Fitnessraum kostenlos
+ Benutzung Wellnessanlage kostenlos
+ Essenszuschuss
+ Internet über WLAN kostenlos
+ Mitarbeiter*innen Parkplatz

Wer wir sind?
Wir sind das Hotel Zur Post in Altenahr, ein familiengeführtes 3* Superior Hotel in Altenahr gelegen.

Das Hotel verfügt über 19 gemütlich eingerichtete Zimmer verschiedener Kategorien.
An der Rezeption steht das Hotelprogramm HS3 zur Verfügung.

Das Restaurant "Post-Stube" verfügt über 45 Sitzplätze in gemütlichem Ambiente. Sonntag ab 15 Uhr und montags ist das Restaurant geschlossen.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als

- Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) - in Vollzeit

Was wir bieten:
• geregelte Dienst- bzw. Freizeit
• kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
• Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszuschläge
• nach Absprache auch Wohnmöglichkeit
• starken Teamzusammenhalt

Was Sie mitbringen:
• gepflegtes Auftreten, serviceorientierter Umgang mit Gästen und Kunden
• Berufserfahrung an der Hotelrezeption ist wünschenswert, nicht notwendig,
Quereinsteiger willkommen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Motivation

Werden Sie ein Teil von unserem Team und bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf!

Wenn Sie eine neue Aufgabe reizt, und Sie uns mit Ihrer Energie und Ihrem Angagement unterstützen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung per e-Mail unter dem Stichwort „Bewerbung“ an [email protected] oder senden Sie Ihre Unterlagen per Post.

Unser - mittlerweile in der 3. Generation geführtes Haus blickt zurück auf eine mehr als 150 jährige Tradition. Unsere Gäste schätzen die herzliche Atmosphäre und ehrliche Gastfreundschaft.

Wir bieten insgesamt 75 Betten in unserem Hotel im schönen Ahrtal.
Neben der regional geprägten Küche bieten wir unseren Gästen mit einem freundlichen Team viele weitere attraktive Angebote.

Wir stellen für das neue Ausbildungsjahr 2024 einen Ausbildungsplatz als Hotelfachkraft (m/w/d) zur Verfügung.

Ihr Profil:
- mindestens Hauptschulabschluss
- wünschenswert ist ein Mindestalter von 17 Jahren bei Ausbildungsbeginn
- Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Die Berufsschule befindet sich in Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.




„Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und sind noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der Telefonnummer 02651 – 950 333.“

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

APH m/w/d mit LG1/LG2 auf 520€ Basis

Zweck und Ziel der Stelle
Sie möchten in der Pflege auf dem Laufenden bleiben und suchen eine Herausforderung im Bereich einer 520,00 € Tätigkeit? Kontaktieren Sie uns, damit wir uns über Möglichkeiten einer optimalen und für Sie passenden Vereinbarung austauschen können! Bewerben Sie sich noch heute für unser KBS Team Köln! Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Grundpflege und Teile der Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
- Unterstützung im Bereich Pflege und Hauswirtschaft

Fachliche Anforderungen

- Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer m/w/d
- Behandlungspflegeschein LG1/LG2

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- 520€ Basis
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Mitarbeiterevents

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Haben wir Sie neugierig gemacht?



Dann bewerben Sie sich jetzt bei der KBS-Group!

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!



KBS Group GmbH

Luxenburger Straße 150

50937 Köln

Telefon 0221/9140929-0

[email protected]



Bitte beachten Sie, dass wir die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen.

Postalisch zugesandte Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden.

Abteilung(en): NL Köln
Tarifvertrag: GVP

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.

Zum 01.12.2024 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kreuzberg (Ahr). In der 9 bis 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Köln bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich bei der Umschulung:

- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Köln deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
- An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
- Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
- Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

- Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum, liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
- Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
- Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
- Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln

Dein Profil:

- Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise gewerblich-technisch) mit
- Bereitschaft in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
- Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
- Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
St. Josef in Altenahr
ab sofort
eine ständige Vertretung von Standortleitung (m/w/d)
mit 39 Std./wö. befristet bis 20.04.2024

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als stattlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Zugehörigkeit zu einer katholischen Kirche und eine christliche Lebensführung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- ein hohes Maß an sozialer Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
- Kooperationsbereitschaft zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde
- gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S9) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen , ect.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großem Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
St. Josef in Altenahr
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 36,72 Std./Wö. unbefristet

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie aus unserer Homepage

Wir erwarten
-eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientieren Bildungskonzept

Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeit- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzverordnung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterbildung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großem Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wer wir sind?
Wir sind das Hotel Zur Post in Altenahr, ein familiengeführtes 3* Superior Hotel in Altenahr gelegen.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt ein/en

- Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Was wir bieten:
• geregelte Dienst- bzw. Freizeit
• kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
• Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszuschläge
• nach Absprache auch Wohnmöglichkeit
• starken Teamzusammenhalt

Was Sie mitbringen:
• Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten sowie Motivation

Werden Sie ein Teil von unserem Team und bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!

Wenn Sie eine neue Aufgabe reizt, und Sie uns mit Ihrer Energie und Ihren Fachkenntnissen unterstützen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung per e-Mail unter dem Stichwort „Bewerbung“ an [email protected] oder senden Sie Ihre Unterlagen per Post.