HR Assistant - (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Sie möchten beruflich einen neuen Weg einschlagen und sich weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei unserem Partner in Neu-Isenburg genau richtig. Das moderne und zukunftsorientierte Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamverstärkung im Bereich HR/ Operations.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) und ergreifen Sie Ihre Chance.

Wir bieten Ihnen

- Einen Job mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitarbeit
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Teams HR & Operations bei organisatorischen Aufgaben
- Organisation von internen und externen Schulungen für bestehende und neue Mitarbeiter
- Bearbeitung allgemeiner Mitarbeiteranliegen sowie Koordinierung von Fahrdiensten
- Bearbeitung, Erfassung und Nachhaltung des Zeitwirtschaftssystems

Ihr Profil

- Sie können erste Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich vorweisen
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsgeschick ist für Sie kein Fremdwort und Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch
- Ihr Organisationsgeschick, freundliches Auftreten und strukturierte Vorgehensweise rundet Ihr Profil ab

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Caterina Mangino
Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6
60313 Frankfurt/Main
Telefon: +4969299246811

Sie möchten beruflich einen neuen Weg einschlagen und sich weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei unserem Partner in Neu-Isenburg genau richtig. Das moderne und zukunftsorientierte Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamverstärkung im Bereich HR/ Operations.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) und ergreifen Sie Ihre Chance.

Wir bieten Ihnen

- Einen Job mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitarbeit
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Teams HR & Operations bei organisatorischen Aufgaben
- Organisation von internen und externen Schulungen für bestehende und neue Mitarbeiter
- Bearbeitung allgemeiner Mitarbeiteranliegen sowie Koordinierung von Fahrdiensten
- Bearbeitung, Erfassung und Nachhaltung des Zeitwirtschaftssystems

Ihr Profil

- Sie können erste Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich vorweisen
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsgeschick ist für Sie kein Fremdwort und Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch
- Ihr Organisationsgeschick, freundliches Auftreten und strukturierte Vorgehensweise rundet Ihr Profil ab

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Caterina Mangino
Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6
60313 Frankfurt/Main
Telefon: +4969299246811

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen Im HR Umfeld, gerne Zusatzqualifikation zum „Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, etc." (w/m/d) oder vergleichbar
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Ergänzend konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HCM sammeln
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter HR Associate (w/m/d)  - 18991 ****
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH  am Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen Im HR Umfeld, gerne Zusatzqualifikation zum „Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, etc.“ (w/m/d) oder vergleichbar
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Ergänzend konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HCM sammeln
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Sprich uns an:

Für Rückfragen kontaktiere bitte

Katharina Albert
+49 15254873739
[email protected]

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18991 und Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen Im HR Umfeld, gerne Zusatzqualifikation zum „Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, etc." (w/m/d) oder vergleichbar
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Ergänzend konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HCM sammeln
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen Im HR Umfeld, gerne Zusatzqualifikation zum „Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, etc." (w/m/d) oder vergleichbar
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Ergänzend konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HCM sammeln
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ONE-STOP-SHOPPING

OF K 66776

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Als bundesweit aktiver Systemintegrator erstellt unser Auftraggeber kundenorientierte Lösungen für Kommunikations-, Übertragungs-, Sicherheits- und Datennetze aus einer Hand: One-Stop-Shopping im Bereich der intelligenten Gebäudetechnik.

Zu seiner Unterstützung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in m/w/d!

IHR AUFGABENGEBIET

* Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge für einen definierten Personenkreis im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalwirtschaftlichen Fragen
* Koordination mit unserem externen Dienstleister für Entgeltabrechnung
* Pflege und Betreuung unseres Personalinformationssystems

IHR PROFIL

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d von Vorteil
* mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in m/w/d
* Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
* sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel
* sicheres, selbstbewusstes Auftreten, hohe Serviceorientierung und Freude daran im Team zu arbeiten
* eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Josefine Jacobs.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

- Homeoffice|Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Unser Kunde ist ein erfolgreicher, südkoreanischer Hersteller von Reifen für PKW & LKW. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR Assistant - (m/w/d). Die Vakanz ist im Rahmen der Direkvermittlung ausgeschrieben.

Aufgabengebiet

-Administrative Stammdatenpflege
-Erstellung von Dokumenten und Verträgen (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. )
-Unterstützung des Bewerbermanagement
-Durchführung administrative Tätigkeiten und Prozesse im HR Bereich
-Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Anforderungsprofil

-Kontaktfreudigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
-Eigeninitiative und Flexibilität
-Erste Berufserfahrung im Personalbereich
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Vergütungspaket

-Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater