Jobcoach / Coach (w/m/d) für aufsuchende Hilfe

Der Landkreis Cloppenburg sucht für die Bedarfsermittlung im Rahmen der Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**staatlich anerkannten Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d)**

oder

**Diplom-Pädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) mit beruflichen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen**

für eine unbefristete Einstellung im Sozialen Dienst des Gesundheitsamtes.

 

**Ihre Aufgaben:**

- Ermittlung des individuellen Bedarfs sowie der Teilhabeeinschränkung nach International Classification of Functioning (ICF) und die damit verbundenen Dokumentationspflichten
- Organisation und Durchführung von Gesamtplankonferenzen zur Ermittlung und Festlegung des individuellen Bedarfs
- Auswertung von ärztlichen Unterlagen, Gutachten und Berichten
- Erstellen von individuellen Gesamtplänen in Zusammenarbeit mit dem behinderten Menschen
- regelmäßige Überprüfung der bewilligten Maßnahmen und Ziele
- enge Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern im Bereich Eingliederungshilfe

**Hinweis:** Der Landkreis Cloppenburg plant eine verstärkte Präsenz in der Außenstelle des Gesundheitsamtes in Friesoythe. Dieser Standort soll/kann dann Ihr Dienst- bzw. Einsatzort sein.

 

**Unser Angebot:**

- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertete Stelle
- einen Anspruch auf eine Zulage in Höhe von 180,00€/ Monat und bis zu zwei Regenerationstage im Jahr für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
- gleitende Arbeitszeit
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)

 

**Ihr Profil:**

- abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als staatlich anerkannter Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge(m/w/d). Alternativ werden Bewerbende berücksichtigt, die ein Fach- oder Hochschulstudium mit einem Abschluss in Diplom-Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) absolviert haben und berufliche Erfahrungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen aufweisen.
- Fähigkeit, im Gespräch mit den behinderten Menschen, ihren rechtlichen Betreuern und dem Leistungsanbieter rechts- und sachgerecht zu beraten, zu informieren und zu entscheiden
- Pflege eines situationsgerechten und respektvollen Umgangs mit behinderten Menschen
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche Zwecke
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen.

 

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

 

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum **02.02.2025**.

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter [https://karriere.lkclp.de](https://karriere.lkclp.de) ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die Leiterin des Sozialen Dienstes, Frau Weßling, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-241. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Frau Schnieders an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-822.

 

**Hinweise zum Datenschutz:**

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite [www.lkclp.de](http://www.lkclp.de).

 

 

Landkreis Cloppenburg

10 – Amt für Zentrale Aufgaben

und Finanzen, Postfach 14 80

49644 Cloppenburg

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Unterstützung unseres Standortes in Cloppenburg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen

Sozialpädagogen oder Erzieher (m/w/d)

- für die Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen vor dem Erwerbsleben im Rahmen ihrer Berufsvorbereitung und / oder ihrer Berufsausbildung
- für die Begleitung und Beratung von Menschen im Erwerbsleben

Ihr Aufgabengebiet:

- Beratung und Coaching
- Krisenintervention
- Konfliktbewältigung
- Alltagshilfen
- Individuelle Förderplanung
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Verhaltenstraining
- Unterstützung zum eigenständigen Handeln
- Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
- Intensive Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kooperationspartnern

Unser Anforderungsprofil:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik mit Zusatzqualifikation oder einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher, gerne mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Soziale und methodische Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie Softwares zur Bildungsdokumentation
- Offenheit für Feedback und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als Lern- und Wegbegleiterin für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Arbeitsort: Pehmertanger Weg 1-3, 26169 Friesoythe

Ansprechpartner: Jana Reinke, 0175 / 296 12 04

[email protected]

Für unser Projekt „Mobiles Coaching“ in Cloppenburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39 Stunden/ Woche) oder auf freiberuflicher Basis.


Im Projekt am Standort Cloppenburg coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.

Deine Aufgaben

• Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
• Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
• Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
• Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
• Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
• Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die Terminbegleitung (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
• Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation

wünschenswert:
• Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und/oder Geflüchteten
• Weiterbildung im Coaching/ in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)

Kontakt und Bewerbung
Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von 55 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 40 Standorten im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen

Mitarbeiter in der ambulanten Wohnassistenz (m/w/d)

für Menschen mit einer psychischer Beeinträchtigung in Teilzeit für den Nordkreis des Landkreises Cloppenburg.

Deine Aufgaben
- Unterstützung des Klientels, so dass ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Häuslichkeit möglich ist
- Begleitung der Klienten in regelmäßigen häuslichen Treffen, aber auch in Krisensituationen und bei spontanen Hilfebedarf
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und mit behördlichen Institutionen

Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, staatl. Anerkennung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrungen im Sozialpsychiatrischen Bereich sind wünschenswert
- Eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit im Team
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW‘s zu Dienstzwecken (mit entsprechender Kilometervergütung)

Wir bieten Dir
- Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
- 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Fahrrad-Leasing und Hansefit
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter

[email protected]

Hast Du noch Fragen? Dann hilft Dir unsere Ansprechpartner Nadja Fuchsberger telefonisch unter Tel. 04491/925-168 sehr gerne weiter.

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von 55 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 40 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum
1. April 2024 Verstärkung durch einen

Mitarbeiter in der ambulanten Wohnassistenz (m/w/d)

in Teilzeit (30 – 35 Std./Woche) für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung für den Südkreis des Landkreises Cloppenburg
.
Deine Aufgaben
• Die Grundlage Deiner Aufgabenstellung ist die Erreichung der für den Klienten festgelegten Ziele durch den Kostenträger
• Du bist stetige Ansprechperson Deiner festen Klienten, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Häuslichkeit zu ermöglichen
• Unsere Klienten werden durch Dich in regelmäßigen häuslichen Treffen, aber auch in Krisensituationen und bei spontanen Hilfebedarf unterstützt
• Gemeinsam mit Deinen Klienten arbeitest Du mit Kooperationspartnern und behördlichen Institutionen zusammen
• In unserem multiprofessionellen Team bist Du ein wichtiger Teil und bringst Dich ein

Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrungen im Sozialpsychiatrischen Bereich sind von Vorteil
• Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Wir bieten Dir
• Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Fahrrad-Leasing und Hansefit
• Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter

[email protected]

Hast Du noch Fragen? Dann hilft Dir unsere Ansprechpartner Nadja Fuchsberger telefonisch unter Tel. 04491/925-168 sehr gerne weiter.